Comparação de preço por país
Quanto custa visita de encanador na Austrália?
Visita de encanador custa em média AU$ 82,08 na Austrália, o que representa 1,39% do salário mensal e cerca de 2,4 horas de trabalho médio
Austrália
Preço médio
AU$ 82,08
Faixa encontrada
AU$ 45,14 - AU$ 139,54
Esforço estimado
2,4 horas
Atualizado em
2026-05-12
visita de encanador é um item usado para consertos, assistência técnica e manutenção de aparelhos. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Austrália aparece hoje na posição 62 de 195 em preço nominal, posição 18 de 195 em peso no salário, posição 18 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa visita de encanador em outros países?
Austrália aparece hoje na posição 62 de 195 em preço nominal e na posição 18 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 36.354,15 | BIF 19.994,78 | BIF 61.802,06 | 164,07% do salário mensal | 284,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 967,81 | AFN 532,3 | AFN 1.645,28 | 87,01% do salário mensal | 150,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 353.399,25 | SOS 194.369,59 | SOS 600.778,72 | 85,78% do salário mensal | 148,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 8.731,44 | FCFA 4.802,29 | FCFA 14.843,45 | 79,71% do salário mensal | 138,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 16.719,70 | MWK 9.195,84 | MWK 28.423,49 | 79,38% do salário mensal | 137,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 20.760,55 | RWF 11.418,3 | RWF 35.292,93 | 68,14% do salário mensal | 118,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 3.013,13 | LRD 1.657,22 | LRD 5.122,32 | 63,42% do salário mensal | 109,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 284,82 | ERN 156,65 | ERN 484,19 | 59,96% do salário mensal | 103,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 26.621,46 | NGN 14.641,80 | NGN 45.256,48 | 58,49% do salário mensal | 101,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.092,86 | MZN 601,07 | MZN 1.857,86 | 56,92% do salário mensal | 98,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 8.731,44 | F CFA 4.802,29 | F CFA 14.843,45 | 55,96% do salário mensal | 97,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 329,94 | LSL 181,47 | LSL 560,90 | 52,91% do salário mensal | 91,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 28.189,69 | SYP 15.504,33 | SYP 47.922,47 | 51,35% do salário mensal | 89,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 306,72 | SLE 168,70 | SLE 521,42 | 51,00% do salário mensal | 88,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 9.550,01 | F CFA 5.252,51 | F CFA 16.235,02 | 45,83% do salário mensal | 79,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 9.277,16 | FCFA 5.102,44 | FCFA 15.771,17 | 45,46% do salário mensal | 78,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 29.201,85 | SSP 16.061,02 | SSP 49.643,14 | 45,42% do salário mensal | 78,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 856,82 | CZK 471,25 | CZK 1.456,59 | 43,48% do salário mensal | 75,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 20,25 | US$ 11,14 | US$ 34,42 | 43,44% do salário mensal | 75,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 7.873,34 | SDG 4.330,34 | SDG 13.384,68 | 41,79% do salário mensal | 72,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 220,54 | SBD 121,30 | SBD 374,92 | 38,57% do salário mensal | 66,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 33.696,58 | CDF 18.533,12 | CDF 57.284,19 | 38,37% do salário mensal | 66,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 44.095,46 | ZWL 24.252,50 | ZWL 74.962,28 | 33,17% do salário mensal | 57,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 65.166,05 | MGA 35.841,33 | MGA 110.782,29 | 31,12% do salário mensal | 53,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.189,44 | ETB 654,19 | ETB 2.022,05 | 28,35% do salário mensal | 49,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 917,32 | EGP 504,53 | EGP 1.559,44 | 28,30% do salário mensal | 49,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 17.074,51 | YER 9.390,98 | YER 29.026,67 | 27,80% do salário mensal | 48,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 738,92 | MRU 406,41 | MRU 1.256,16 | 27,42% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.065,64 | GMD 586,10 | GMD 1.811,59 | 26,80% do salário mensal | 46,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 5.014,44 | PKR 2.757,94 | PKR 8.524,55 | 20,83% do salário mensal | 36,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 2.669,15 | HTG 1.468,03 | HTG 4.537,56 | 20,64% do salário mensal | 35,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 17.614,46 | AOA 9.687,95 | AOA 29.944,58 | 19,43% do salário mensal | 33,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 35,10 | US$ 19,31 | US$ 59,67 | 18,47% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 2.548,10 | KES 1.401,46 | KES 4.331,77 | 18,29% do salário mensal | 31,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 77,96 | PGK 42,88 | PGK 132,53 | 17,96% do salário mensal | 31,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 287,15 | GHS 157,93 | GHS 488,15 | 17,05% do salário mensal | 29,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 1.976,76 | BDT 1.087,22 | BDT 3.360,49 | 16,74% do salário mensal | 29,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 6.189,94 | LKR 3.404,47 | LKR 10.522,90 | 16,72% do salário mensal | 29,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 1.933.200 | LBP 1.063.260 | LBP 3.286.440 | 15,53% do salário mensal | 26,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 489,02 | STN 268,96 | STN 831,33 | 15,52% do salário mensal | 26,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 413.827,24 | IDR 227.604,98 | IDR 703.506,31 | 15,38% do salário mensal | 26,7 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 577,39 | ZAR 317,56 | ZAR 981,56 | 15,19% do salário mensal | 26,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 363.011,94 | LAK 199.656,57 | LAK 617.120,3 | 14,50% do salário mensal | 25,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 589,81 | SEK 324,40 | SEK 1.002,68 | 13,88% do salário mensal | 24,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 184,68 | TJS 101,57 | TJS 313,96 | 13,83% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 915,40 | TRY 503,47 | TRY 1.556,18 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 136,62 | RON 75,14 | RON 232,25 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 286,27 | MAD 157,45 | MAD 486,66 | 13,38% do salário mensal | 23,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 9.822,87 | F CFA 5.402,58 | F CFA 16.698,88 | 13,09% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 56,09 | AU$ 30,85 | AU$ 95,35 | 13,04% do salário mensal | 22,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 447,51 | ZMW 246,13 | ZMW 760,77 | 12,99% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 2.286,78 | NPR 1.257,73 | NPR 3.887,53 | 12,85% do salário mensal | 22,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 4.364,68 | JMD 2.400,57 | JMD 7.419,96 | 11,75% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 9.277,16 | F CFA 5.102,44 | F CFA 15.771,17 | 11,45% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 9.822,87 | F CFA 5.402,58 | F CFA 16.698,88 | 11,43% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 11.460,01 | FCFA 6.303,01 | FCFA 19.482,02 | 11,34% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 60.867,61 | UGX 33.477,19 | UGX 103.474,94 | 10,53% do salário mensal | 18,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 718.200 | IRR 395.010 | IRR 1.220.940 | 10,40% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 9.277,16 | F CFA 5.102,44 | F CFA 15.771,17 | 10,39% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 22.382,24 | MMK 12.310,23 | MMK 38.049,81 | 10,35% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 9.277,16 | F CFA 5.102,44 | F CFA 15.771,17 | 10,26% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 128,95 | PLN 70,92 | PLN 219,21 | 10,08% do salário mensal | 17,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 154.954,3 | GNF 85.224,87 | GNF 263.422,31 | 9,99% do salário mensal | 17,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 22.374,31 | FCFA 12.305,87 | FCFA 38.036,33 | 9,94% do salário mensal | 17,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 552,67 | VES 303,97 | VES 939,54 | 9,76% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 40.916,92 | TZS 22.504,31 | TZS 69.558,76 | 9,61% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.015,31 | SRD 558,42 | SRD 1.726,03 | 9,59% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 70,99 | GEL 39,04 | GEL 120,68 | 9,52% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 69,97 | TND 38,48 | TND 118,95 | 9,46% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 3.740,00 | DZD 2.057,00 | DZD 6.358,00 | 9,41% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 38.025 | IQD 20.913,75 | IQD 64.642,5 | 9,34% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 152,14 | LYD 83,68 | LYD 258,64 | 9,28% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 12.278,59 | F CFA 6.753,22 | F CFA 20.873,6 | 9,09% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 11.487,35 | AMD 6.318,04 | AMD 19.528,49 | 8,82% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.443,71 | PHP 794,04 | PHP 2.454,31 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 856,91 | NIO 471,30 | NIO 1.456,75 | 8,66% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 11.460,01 | FCFA 6.303,01 | FCFA 19.482,02 | 8,60% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 80,44 | BYN 44,24 | BYN 136,75 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 21.282,89 | FCFA 11.705,59 | FCFA 36.180,91 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 111,78 | EC$ 61,48 | EC$ 190,03 | 8,47% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 25,67 | € 14,12 | € 43,64 | 8,42% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 1.581,36 | ₹ 869,75 | ₹ 2.688,31 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 132.011,53 | COP 72.606,34 | COP 224.419,60 | 8,38% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 39,67 | AU$ 21,82 | AU$ 67,44 | 7,95% do salário mensal | 13,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 2.522,52 | CVE 1.387,39 | CVE 4.288,28 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 416,29 | MDL 228,96 | MDL 707,69 | 7,62% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 1.715,62 | DOP 943,59 | DOP 2.916,55 | 7,62% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 412,20 | SZL 226,71 | SZL 700,74 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 189,19 | R$ 104,05 | R$ 321,62 | 7,24% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 104,49 | EC$ 57,47 | EC$ 177,63 | 7,21% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 76.274,55 | MNT 41.951,00 | MNT 129.666,74 | 7,19% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 99,63 | EC$ 54,80 | EC$ 169,37 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 403,07 | DKK 221,69 | DKK 685,22 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 1.581,36 | BTN 869,75 | BTN 2.688,31 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 24,75 | US$ 13,61 | US$ 42,07 | 7,13% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 76.968,36 | KHR 42.332,60 | KHR 130.846,21 | 7,12% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 99,63 | EC$ 54,80 | EC$ 169,37 | 7,12% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 190.518,3 | PYG 104.785,07 | PYG 323.881,11 | 7,10% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 511,41 | NAD 281,28 | NAD 869,40 | 7,07% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 427,14 | BWP 234,93 | BWP 726,14 | 7,02% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 559,98 | MX$ 307,99 | MX$ 951,97 | 6,95% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 2.788,58 | VUV 1.533,72 | VUV 4.740,59 | 6,88% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 23,00 | JOD 12,65 | JOD 39,10 | 6,82% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 202,54 | GTQ 111,40 | GTQ 344,32 | 6,79% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 1.566,34 | MUR 861,49 | MUR 2.662,78 | 6,74% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 108,00 | PEN 59,40 | PEN 183,60 | 6,65% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 6.954,16 | KMF 3.824,79 | KMF 11.822,07 | 6,60% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 256.208,87 | UZS 140.914,88 | UZS 435.555,08 | 6,60% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 489.339,02 | ₫ 269.136,46 | ₫ 831.876,33 | 6,55% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 1.764,79 | KGS 970,63 | KGS 3.000,14 | 6,37% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 5.160,38 | GYD 2.838,21 | GYD 8.772,65 | 6,30% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 66,40 | FJD 36,52 | FJD 112,88 | 6,26% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 58,82 | AU$ 32,35 | AU$ 99,99 | 6,19% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 106,92 | EC$ 58,81 | EC$ 181,76 | 6,18% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 107.640,00 | TMT 59.202,00 | TMT 182.988,00 | 6,15% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 53,76 | BGN 29,57 | BGN 91,39 | 5,86% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 180,35 | BOB 99,19 | BOB 306,59 | 5,84% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 74,25 | WST 40,84 | WST 126,22 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 47,43 | AZN 26,09 | AZN 80,63 | 5,65% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 613,80 | HNL 337,59 | HNL 1.043,46 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 27,90 | US$ 15,35 | US$ 47,43 | 5,57% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 67,50 | BZD 37,13 | BZD 114,75 | 5,50% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 5.198,31 | DJF 2.859,07 | DJF 8.837,13 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 889,31 | ฿ 489,12 | ฿ 1.511,83 | 5,43% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 2.824,28 | RSD 1.553,35 | RSD 4.801,28 | 5,42% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 38,70 | US$ 21,29 | US$ 65,79 | 5,38% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 68,26 | TOP 37,54 | TOP 116,04 | 5,30% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 12.960 | KPW 7.128 | KPW 22.032 | 5,18% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 39.063,8 | CLP 21.485,09 | CLP 66.408,46 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 758,83 | UAH 417,36 | UAH 1.290,01 | 5,11% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.484,31 | MKD 816,37 | MKD 2.523,33 | 4,88% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 554,04 | MVR 304,72 | MVR 941,87 | 4,80% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 20,30 | CUC 11,17 | CUC 34,51 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 233,28 | CN¥ 128,30 | CN¥ 396,58 | 4,45% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 16,25 | OMR 8,94 | OMR 27,63 | 4,45% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 35,10 | US$ 19,31 | US$ 59,67 | 4,40% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 2.498,85 | RUB 1.374,37 | RUB 4.248,05 | 4,37% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 127,78 | MYR 70,28 | MYR 217,23 | 4,36% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 15,39 | BHD 8,46 | BHD 26,16 | 4,36% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 2.598,05 | ALL 1.428,93 | ALL 4.416,69 | 4,20% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 14,65 | KWD 8,06 | KWD 24,91 | 4,15% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 621,16 | SCR 341,64 | SCR 1.055,97 | 4,15% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 12.661,92 | KZT 6.964,06 | KZT 21.525,26 | 4,09% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 55,39 | BAM 30,46 | BAM 94,16 | 4,08% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 119,07 | EC$ 65,49 | EC$ 202,42 | 4,02% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.483,75 | UYU 816,06 | UYU 2.522,38 | 4,01% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 35,10 | PAB 19,31 | PAB 59,67 | 3,88% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 218,70 | TTD 120,28 | TTD 371,79 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 49,50 | BSD 27,23 | BSD 84,15 | 3,58% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 29,81 | € 16,40 | € 50,68 | 3,38% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 18.080,36 | CRC 9.944,20 | CRC 30.736,61 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 57,29 | BND 31,51 | BND 97,39 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 81,00 | BBD 44,55 | BBD 137,70 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 194,88 | AED 107,18 | AED 331,30 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 12.177,48 | HUF 6.697,61 | HUF 20.701,72 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 162,00 | SAR 89,10 | SAR 275,40 | 2,40% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 36.221,72 | ARS 19.921,95 | ARS 61.576,92 | 2,40% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 29,81 | € 16,40 | € 50,68 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 44,71 | € 24,59 | € 76,01 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 6.947,88 | JP¥ 3.821,33 | JP¥ 11.811,4 | 2,26% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 31,46 | € 17,30 | € 53,48 | 1,99% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 32,29 | € 17,76 | € 54,89 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 30,64 | € 16,85 | € 52,09 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 35,60 | € 19,58 | € 60,52 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 41,40 | € 22,77 | € 70,38 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 44,71 | € 24,59 | € 76,01 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 32,29 | € 17,76 | € 54,89 | 1,73% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 36,43 | € 20,04 | € 61,93 | 1,71% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 183,15 | ₪ 100,73 | ₪ 311,36 | 1,68% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 38,09 | € 20,95 | € 64,75 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 72,36 | SGD 39,80 | SGD 123,01 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 61.352,1 | ₩ 33.743,65 | ₩ 104.298,57 | 1,50% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 36,43 | € 20,04 | € 61,93 | 1,46% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 38,92 | € 21,41 | € 66,16 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 86,13 | NZ$ 47,37 | NZ$ 146,42 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 171,99 | QAR 94,59 | QAR 292,38 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 37,91 | £ 20,85 | £ 64,45 | 1,40% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 82,08 | AU$ 45,14 | AU$ 139,54 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 36,43 | € 20,04 | € 61,93 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 40,57 | € 22,31 | € 68,97 | 1,30% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 69,05 | CA$ 37,98 | CA$ 117,38 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 667,57 | NOK 367,16 | NOK 1.134,87 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 50,51 | € 27,78 | € 85,87 | 1,15% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 43,88 | € 24,13 | € 74,60 | 1,11% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 8.381,07 | ISK 4.609,59 | ISK 14.247,82 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 46,37 | € 25,50 | € 78,83 | 1,09% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 48,02 | € 26,41 | € 81,63 | 1,04% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 61,38 | CHF 33,76 | CHF 104,35 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 42,64 | € 23,45 | € 72,49 | 0,97% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 46,37 | € 25,50 | € 78,83 | 0,95% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 57,42 | CHF 31,58 | CHF 97,61 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 45,00 | US$ 24,75 | US$ 76,50 | 0,84% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 44,71 | € 24,59 | € 76,01 | 0,83% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 53,82 | € 29,60 | € 91,49 | 0,76% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 55,89 | € 30,74 | € 95,01 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |