Comparação de preço por país
Quanto custa pneu de carro em Botsuana?
Pneu de carro custa em média BWP 711,90 em Botsuana, o que representa 11,69% do salário mensal e cerca de 20,3 horas de trabalho médio
Botsuana
Preço médio
BWP 711,90
Faixa encontrada
BWP 462,74 - BWP 1.032,25
Esforço estimado
20,3 horas
Atualizado em
2026-05-12
pneu de carro é um item usado para manutenção de veículo, segurança e custos recorrentes do carro. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Botsuana aparece hoje na posição 94 de 195 em preço nominal, posição 96 de 195 em peso no salário, posição 96 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa pneu de carro em outros países?
Botsuana aparece hoje na posição 94 de 195 em preço nominal e na posição 96 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 60.590,25 | BIF 39.383,66 | BIF 87.855,86 | 273,45% do salário mensal | 474,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.613,01 | AFN 1.048,46 | AFN 2.338,86 | 145,01% do salário mensal | 251,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 588.998,75 | SOS 382.849,19 | SOS 854.048,19 | 142,96% do salário mensal | 247,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 14.552,4 | FCFA 9.459,06 | FCFA 21.100,98 | 132,85% do salário mensal | 230,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 27.866,16 | MWK 18.113,00 | MWK 40.405,93 | 132,31% do salário mensal | 229,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 34.600,91 | RWF 22.490,59 | RWF 50.171,32 | 113,57% do salário mensal | 196,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 5.021,89 | LRD 3.264,23 | LRD 7.281,74 | 105,70% do salário mensal | 183,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 474,70 | ERN 308,56 | ERN 688,31 | 99,94% do salário mensal | 173,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 44.369,10 | NGN 28.839,92 | NGN 64.335,19 | 97,49% do salário mensal | 169,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.821,43 | MZN 1.183,93 | MZN 2.641,07 | 94,87% do salário mensal | 164,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 14.552,4 | F CFA 9.459,06 | F CFA 21.100,98 | 93,26% do salário mensal | 161,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 549,90 | LSL 357,44 | LSL 797,35 | 88,19% do salário mensal | 152,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 46.982,81 | SYP 30.538,83 | SYP 68.125,07 | 85,58% do salário mensal | 148,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 511,20 | SLE 332,28 | SLE 741,24 | 85,01% do salário mensal | 147,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 15.916,69 | F CFA 10.345,85 | F CFA 23.079,2 | 76,38% do salário mensal | 132,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 15.461,93 | FCFA 10.050,25 | FCFA 22.419,8 | 75,77% do salário mensal | 131,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 48.669,75 | SSP 31.635,34 | SSP 70.571,14 | 75,69% do salário mensal | 131,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.428,03 | CZK 928,22 | CZK 2.070,64 | 72,46% do salário mensal | 125,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 33,75 | US$ 21,94 | US$ 48,94 | 72,39% do salário mensal | 125,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 13.122,24 | SDG 8.529,46 | SDG 19.027,25 | 69,64% do salário mensal | 120,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 367,57 | SBD 238,92 | SBD 532,98 | 64,28% do salário mensal | 111,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 56.160,96 | CDF 36.504,62 | CDF 81.433,39 | 63,96% do salário mensal | 110,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 73.492,43 | ZWL 47.770,08 | ZWL 106.564,02 | 55,28% do salário mensal | 95,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 108.610,08 | MGA 70.596,55 | MGA 157.484,62 | 51,86% do salário mensal | 89,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.982,40 | ETB 1.288,56 | ETB 2.874,48 | 47,25% do salário mensal | 81,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.528,88 | EGP 993,77 | EGP 2.216,88 | 47,17% do salário mensal | 81,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 28.457,52 | YER 18.497,39 | YER 41.263,4 | 46,33% do salário mensal | 80,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 1.231,54 | MRU 800,50 | MRU 1.785,73 | 45,70% do salário mensal | 79,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.776,07 | GMD 1.154,45 | GMD 2.575,30 | 44,66% do salário mensal | 77,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 8.357,40 | PKR 5.432,31 | PKR 12.118,23 | 34,72% do salário mensal | 60,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 4.448,59 | HTG 2.891,58 | HTG 6.450,46 | 34,41% do salário mensal | 59,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 29.357,44 | AOA 19.082,34 | AOA 42.568,29 | 32,38% do salário mensal | 56,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 58,50 | US$ 38,02 | US$ 84,83 | 30,79% do salário mensal | 53,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 4.246,83 | KES 2.760,44 | KES 6.157,90 | 30,48% do salário mensal | 52,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 129,94 | PGK 84,46 | PGK 188,41 | 29,93% do salário mensal | 52,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 478,57 | GHS 311,07 | GHS 693,93 | 28,41% do salário mensal | 49,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 3.294,60 | BDT 2.141,49 | BDT 4.777,17 | 27,89% do salário mensal | 48,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 10.316,57 | LKR 6.705,77 | LKR 14.959,03 | 27,86% do salário mensal | 48,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 3.222.000 | LBP 2.094.300 | LBP 4.671.900 | 25,88% do salário mensal | 44,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 815,04 | STN 529,78 | STN 1.181,81 | 25,87% do salário mensal | 44,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 689.712,07 | IDR 448.312,85 | IDR 1.000.082,50 | 25,64% do salário mensal | 44,4 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 962,32 | ZAR 625,51 | ZAR 1.395,36 | 25,32% do salário mensal | 43,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 605.019,9 | LAK 393.262,94 | LAK 877.278,85 | 24,16% do salário mensal | 41,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 983,01 | SEK 638,96 | SEK 1.425,36 | 23,13% do salário mensal | 40,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 307,80 | TJS 200,07 | TJS 446,31 | 23,05% do salário mensal | 39,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.525,66 | TRY 991,68 | TRY 2.212,21 | 22,42% do salário mensal | 38,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 227,70 | RON 148,00 | RON 330,16 | 22,42% do salário mensal | 38,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 477,12 | MAD 310,13 | MAD 691,82 | 22,30% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 16.371,45 | F CFA 10.641,44 | F CFA 23.738,6 | 21,82% do salário mensal | 37,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 93,48 | AU$ 60,76 | AU$ 135,55 | 21,74% do salário mensal | 37,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 745,85 | ZMW 484,80 | ZMW 1.081,48 | 21,65% do salário mensal | 37,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 3.811,30 | NPR 2.477,35 | NPR 5.526,39 | 21,41% do salário mensal | 37,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 7.274,46 | JMD 4.728,40 | JMD 10.547,97 | 19,59% do salário mensal | 33,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 15.461,93 | F CFA 10.050,25 | F CFA 22.419,8 | 19,09% do salário mensal | 33,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 16.371,45 | F CFA 10.641,44 | F CFA 23.738,6 | 19,04% do salário mensal | 33,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 19.100,02 | FCFA 12.415,01 | FCFA 27.695,03 | 18,89% do salário mensal | 32,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 101.446,02 | UGX 65.939,91 | UGX 147.096,73 | 17,56% do salário mensal | 30,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 1.197.000 | IRR 778.050 | IRR 1.735.650 | 17,34% do salário mensal | 30,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 15.461,93 | F CFA 10.050,25 | F CFA 22.419,8 | 17,32% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 37.303,74 | MMK 24.247,43 | MMK 54.090,42 | 17,25% do salário mensal | 29,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 15.461,93 | F CFA 10.050,25 | F CFA 22.419,8 | 17,11% do salário mensal | 29,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 214,92 | PLN 139,70 | PLN 311,63 | 16,80% do salário mensal | 29,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 258.257,16 | GNF 167.867,15 | GNF 374.472,88 | 16,66% do salário mensal | 28,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 37.290,52 | FCFA 24.238,84 | FCFA 54.071,25 | 16,57% do salário mensal | 28,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 921,12 | VES 598,73 | VES 1.335,62 | 16,26% do salário mensal | 28,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 68.194,88 | TZS 44.326,67 | TZS 98.882,58 | 16,01% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.692,18 | SRD 1.099,92 | SRD 2.453,66 | 15,98% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 118,32 | GEL 76,91 | GEL 171,56 | 15,87% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 116,63 | TND 75,81 | TND 169,11 | 15,77% do salário mensal | 27,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 6.233,32 | DZD 4.051,66 | DZD 9.038,31 | 15,68% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 63.375 | IQD 41.193,75 | IQD 91.893,75 | 15,57% do salário mensal | 27,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 253,57 | LYD 164,82 | LYD 367,68 | 15,46% do salário mensal | 26,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 20.464,31 | F CFA 13.301,8 | F CFA 29.673,25 | 15,14% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 19.145,59 | AMD 12.444,63 | AMD 27.761,11 | 14,70% do salário mensal | 25,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 2.406,18 | PHP 1.564,02 | PHP 3.488,96 | 14,59% do salário mensal | 25,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.428,18 | NIO 928,32 | NIO 2.070,86 | 14,43% do salário mensal | 25,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 19.100,02 | FCFA 12.415,01 | FCFA 27.695,03 | 14,33% do salário mensal | 24,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 134,06 | BYN 87,14 | BYN 194,39 | 14,17% do salário mensal | 24,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 35.471,47 | FCFA 23.056,46 | FCFA 51.433,63 | 14,16% do salário mensal | 24,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 186,30 | EC$ 121,10 | EC$ 270,13 | 14,11% do salário mensal | 24,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 42,78 | € 27,81 | € 62,03 | 14,03% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.635,61 | ₹ 1.713,15 | ₹ 3.821,63 | 14,02% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 220.019,22 | COP 143.012,49 | COP 319.027,87 | 13,97% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 66,12 | AU$ 42,98 | AU$ 95,87 | 13,25% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 4.204,20 | CVE 2.732,73 | CVE 6.096,09 | 13,06% do salário mensal | 22,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 693,81 | MDL 450,98 | MDL 1.006,02 | 12,71% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.859,36 | DOP 1.858,58 | DOP 4.146,07 | 12,69% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 687,00 | SZL 446,55 | SZL 996,15 | 12,30% do salário mensal | 21,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 315,31 | R$ 204,95 | R$ 457,20 | 12,06% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 174,15 | EC$ 113,20 | EC$ 252,52 | 12,01% do salário mensal | 20,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 127.124,25 | MNT 82.630,76 | MNT 184.330,16 | 11,98% do salário mensal | 20,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 166,05 | EC$ 107,93 | EC$ 240,77 | 11,95% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 671,77 | DKK 436,65 | DKK 974,07 | 11,91% do salário mensal | 20,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.635,61 | BTN 1.713,15 | BTN 3.821,63 | 11,89% do salário mensal | 20,6 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 41,25 | US$ 26,81 | US$ 59,81 | 11,89% do salário mensal | 20,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 128.280,60 | KHR 83.382,39 | KHR 186.006,87 | 11,86% do salário mensal | 20,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 166,05 | EC$ 107,93 | EC$ 240,77 | 11,86% do salário mensal | 20,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 317.530,5 | PYG 206.394,83 | PYG 460.419,22 | 11,83% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 852,34 | NAD 554,02 | NAD 1.235,89 | 11,78% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 711,90 | BWP 462,74 | BWP 1.032,25 | 11,69% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 933,30 | MX$ 606,64 | MX$ 1.353,28 | 11,58% do salário mensal | 20,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 4.647,63 | VUV 3.020,96 | VUV 6.739,06 | 11,46% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 38,34 | JOD 24,92 | JOD 55,59 | 11,37% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 337,56 | GTQ 219,41 | GTQ 489,46 | 11,32% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.610,56 | MUR 1.696,86 | MUR 3.785,31 | 11,24% do salário mensal | 19,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 180,00 | PEN 117,00 | PEN 261,00 | 11,08% do salário mensal | 19,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 11.590,26 | KMF 7.533,67 | KMF 16.805,88 | 11,00% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 427.014,79 | UZS 277.559,61 | UZS 619.171,45 | 11,00% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 815.565,04 | ₫ 530.117,28 | ₫ 1.182.569,31 | 10,92% do salário mensal | 18,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.941,31 | KGS 1.911,85 | KGS 4.264,90 | 10,62% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 8.600,63 | GYD 5.590,41 | GYD 12.470,91 | 10,51% do salário mensal | 18,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 110,66 | FJD 71,93 | FJD 160,46 | 10,43% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 98,04 | AU$ 63,73 | AU$ 142,16 | 10,32% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 178,20 | EC$ 115,83 | EC$ 258,39 | 10,30% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 179.400,00 | TMT 116.610,00 | TMT 260.130,00 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 89,59 | BGN 58,23 | BGN 129,91 | 9,76% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 300,58 | BOB 195,38 | BOB 435,84 | 9,74% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 123,75 | WST 80,44 | WST 179,44 | 9,68% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 79,05 | AZN 51,38 | AZN 114,62 | 9,42% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.023,00 | HNL 664,95 | HNL 1.483,35 | 9,34% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 46,50 | US$ 30,23 | US$ 67,42 | 9,28% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 112,50 | BZD 73,13 | BZD 163,13 | 9,16% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 8.663,85 | DJF 5.631,5 | DJF 12.562,58 | 9,07% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.482,18 | ฿ 963,42 | ฿ 2.149,16 | 9,05% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 4.707,13 | RSD 3.059,63 | RSD 6.825,34 | 9,04% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 64,50 | US$ 41,93 | US$ 93,52 | 8,96% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 113,76 | TOP 73,94 | TOP 164,95 | 8,84% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 21.600 | KPW 14.040 | KPW 31.320 | 8,64% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 65.106,33 | CLP 42.319,11 | CLP 94.404,18 | 8,56% do salário mensal | 14,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.264,72 | UAH 822,07 | UAH 1.833,84 | 8,52% do salário mensal | 14,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 2.473,84 | MKD 1.608,00 | MKD 3.587,07 | 8,13% do salário mensal | 14,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 923,40 | MVR 600,21 | MVR 1.338,93 | 7,99% do salário mensal | 13,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 33,82 | CUC 21,98 | CUC 49,04 | 7,55% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 388,80 | CN¥ 252,72 | CN¥ 563,76 | 7,42% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 27,07 | OMR 17,60 | OMR 39,25 | 7,42% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 58,50 | US$ 38,02 | US$ 84,83 | 7,33% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 4.164,75 | RUB 2.707,09 | RUB 6.038,89 | 7,28% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 25,65 | BHD 16,67 | BHD 37,19 | 7,27% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 212,97 | MYR 138,43 | MYR 308,81 | 7,26% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 4.330,08 | ALL 2.814,55 | ALL 6.278,62 | 7,00% do salário mensal | 12,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 24,41 | KWD 15,87 | KWD 35,39 | 6,92% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 1.035,26 | SCR 672,92 | SCR 1.501,13 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 21.103,20 | KZT 13.717,08 | KZT 30.599,64 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 92,31 | BAM 60,00 | BAM 133,85 | 6,80% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 198,45 | EC$ 128,99 | EC$ 287,75 | 6,70% do salário mensal | 11,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 2.472,91 | UYU 1.607,39 | UYU 3.585,72 | 6,69% do salário mensal | 11,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 58,50 | PAB 38,02 | PAB 84,83 | 6,47% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 364,50 | TTD 236,93 | TTD 528,52 | 6,33% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 82,50 | BSD 53,63 | BSD 119,63 | 5,97% do salário mensal | 10,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 49,68 | € 32,29 | € 72,04 | 5,63% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 30.133,94 | CRC 19.587,06 | CRC 43.694,21 | 5,58% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 95,47 | BND 62,06 | BND 138,43 | 5,31% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 135,00 | BBD 87,75 | BBD 195,75 | 5,04% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 324,79 | AED 211,11 | AED 470,95 | 4,36% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 20.295,79 | HUF 13.192,26 | HUF 29.428,90 | 4,20% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 270,00 | SAR 175,50 | SAR 391,50 | 4,00% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 60.369,54 | ARS 39.240,20 | ARS 87.535,83 | 4,00% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 49,68 | € 32,29 | € 72,04 | 3,88% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 74,52 | € 48,44 | € 108,05 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 11.579,81 | JP¥ 7.526,88 | JP¥ 16.790,72 | 3,77% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 52,44 | € 34,09 | € 76,04 | 3,32% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 53,82 | € 34,98 | € 78,04 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 51,06 | € 33,19 | € 74,04 | 3,15% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 69,00 | € 44,85 | € 100,05 | 3,14% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 59,34 | € 38,57 | € 86,04 | 3,13% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 74,52 | € 48,44 | € 108,05 | 2,98% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 53,82 | € 34,98 | € 78,04 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 60,72 | € 39,47 | € 88,04 | 2,85% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 305,25 | ₪ 198,41 | ₪ 442,61 | 2,79% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 63,48 | € 41,26 | € 92,05 | 2,64% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 120,60 | SGD 78,39 | SGD 174,87 | 2,58% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 102.253,5 | ₩ 66.464,78 | ₩ 148.267,57 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 60,72 | € 39,47 | € 88,04 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 143,55 | NZ$ 93,31 | NZ$ 208,15 | 2,40% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 286,65 | QAR 186,32 | QAR 415,64 | 2,40% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 64,86 | € 42,16 | € 94,05 | 2,39% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 63,18 | £ 41,07 | £ 91,61 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 136,80 | AU$ 88,92 | AU$ 198,36 | 2,32% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 60,72 | € 39,47 | € 88,04 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 67,62 | € 43,95 | € 98,05 | 2,17% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 115,08 | CA$ 74,80 | CA$ 166,87 | 2,16% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 1.112,63 | NOK 723,21 | NOK 1.613,31 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 84,18 | € 54,72 | € 122,06 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 73,14 | € 47,54 | € 106,05 | 1,85% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 13.968,45 | ISK 9.079,49 | ISK 20.254,25 | 1,84% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 77,28 | € 50,23 | € 112,06 | 1,82% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 80,04 | € 52,03 | € 116,06 | 1,73% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 102,30 | CHF 66,50 | CHF 148,33 | 1,66% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 71,07 | € 46,20 | € 103,05 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 77,28 | € 50,23 | € 112,06 | 1,58% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 95,70 | CHF 62,21 | CHF 138,76 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 75,00 | US$ 48,75 | US$ 108,75 | 1,41% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 74,52 | € 48,44 | € 108,05 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 89,70 | € 58,31 | € 130,06 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 93,15 | € 60,55 | € 135,07 | 0,94% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |