Comparação de preço por país
Quanto custa obturação dental nas Filipinas?
Obturação dental custa em média PHP 1.924,94 nas Filipinas, o que representa 11,67% do salário mensal e cerca de 20,2 horas de trabalho médio
Filipinas
Preço médio
PHP 1.924,94
Faixa encontrada
PHP 1.058,72 - PHP 3.176,15
Esforço estimado
20,2 horas
Atualizado em
2026-05-12
obturação dental é um item usado para saúde, cuidados preventivos e gastos médicos comuns. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Filipinas aparece hoje na posição 118 de 195 em preço nominal, posição 121 de 195 em peso no salário, posição 121 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa obturação dental em outros países?
Filipinas aparece hoje na posição 118 de 195 em preço nominal e na posição 121 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 48.472,2 | BIF 26.659,71 | BIF 79.979,13 | 218,76% do salário mensal | 379,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.290,41 | AFN 709,73 | AFN 2.129,18 | 116,01% do salário mensal | 201,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 471.199 | SOS 259.159,45 | SOS 777.478,35 | 114,37% do salário mensal | 198,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 11.641,92 | FCFA 6.403,06 | FCFA 19.209,17 | 106,28% do salário mensal | 184,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 22.292,93 | MWK 12.261,11 | MWK 36.783,33 | 105,84% do salário mensal | 183,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 27.680,73 | RWF 15.224,4 | RWF 45.673,2 | 90,86% do salário mensal | 157,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 4.017,51 | LRD 2.209,63 | LRD 6.628,89 | 84,56% do salário mensal | 146,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 379,76 | ERN 208,87 | ERN 626,60 | 79,95% do salário mensal | 138,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 35.495,28 | NGN 19.522,40 | NGN 58.567,21 | 77,99% do salário mensal | 135,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.457,15 | MZN 801,43 | MZN 2.404,30 | 75,89% do salário mensal | 131,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 11.641,92 | F CFA 6.403,06 | F CFA 19.209,17 | 74,61% do salário mensal | 129,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 439,92 | LSL 241,96 | LSL 725,87 | 70,55% do salário mensal | 122,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 37.586,25 | SYP 20.672,44 | SYP 62.017,31 | 68,46% do salário mensal | 118,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 408,96 | SLE 224,93 | SLE 674,78 | 68,01% do salário mensal | 117,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 12.733,35 | F CFA 7.003,34 | F CFA 21.010,03 | 61,10% do salário mensal | 105,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 12.369,54 | FCFA 6.803,25 | FCFA 20.409,74 | 60,62% do salário mensal | 105,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 38.935,80 | SSP 21.414,69 | SSP 64.244,07 | 60,55% do salário mensal | 105,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.142,42 | CZK 628,33 | CZK 1.884,99 | 57,97% do salário mensal | 100,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 27,00 | US$ 14,85 | US$ 44,55 | 57,92% do salário mensal | 100,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 10.497,79 | SDG 5.773,78 | SDG 17.321,35 | 55,71% do salário mensal | 96,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 294,06 | SBD 161,73 | SBD 485,20 | 51,42% do salário mensal | 89,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 44.928,77 | CDF 24.710,82 | CDF 74.132,47 | 51,16% do salário mensal | 88,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 58.793,94 | ZWL 32.336,67 | ZWL 97.010,00 | 44,22% do salário mensal | 76,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 86.888,06 | MGA 47.788,43 | MGA 143.365,3 | 41,49% do salário mensal | 71,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.585,92 | ETB 872,26 | ETB 2.616,77 | 37,80% do salário mensal | 65,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.223,10 | EGP 672,71 | EGP 2.018,11 | 37,73% do salário mensal | 65,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 22.766,02 | YER 12.521,31 | YER 37.563,93 | 37,06% do salário mensal | 64,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 985,23 | MRU 541,88 | MRU 1.625,63 | 36,56% do salário mensal | 63,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.420,86 | GMD 781,47 | GMD 2.344,42 | 35,73% do salário mensal | 61,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 6.685,92 | PKR 3.677,26 | PKR 11.031,77 | 27,78% do salário mensal | 48,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 3.558,87 | HTG 1.957,38 | HTG 5.872,14 | 27,52% do salário mensal | 47,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 23.485,95 | AOA 12.917,27 | AOA 38.751,82 | 25,90% do salário mensal | 44,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 46,80 | US$ 25,74 | US$ 77,22 | 24,63% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 3.397,46 | KES 1.868,60 | KES 5.605,81 | 24,38% do salário mensal | 42,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 103,95 | PGK 57,17 | PGK 171,52 | 23,95% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 382,86 | GHS 210,57 | GHS 631,72 | 22,73% do salário mensal | 39,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 2.635,68 | BDT 1.449,62 | BDT 4.348,87 | 22,31% do salário mensal | 38,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 8.253,25 | LKR 4.539,29 | LKR 13.617,86 | 22,29% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 2.577.600 | LBP 1.417.680 | LBP 4.253.040 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 652,03 | STN 358,62 | STN 1.075,85 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 551.769,66 | IDR 303.473,31 | IDR 910.419,94 | 20,51% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 769,86 | ZAR 423,42 | ZAR 1.270,27 | 20,26% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 484.015,92 | LAK 266.208,76 | LAK 798.626,27 | 19,33% do salário mensal | 33,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 786,41 | SEK 432,53 | SEK 1.297,58 | 18,50% do salário mensal | 32,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 246,24 | TJS 135,43 | TJS 406,30 | 18,44% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.220,53 | TRY 671,29 | TRY 2.013,87 | 17,94% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 182,16 | RON 100,19 | RON 300,56 | 17,93% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 381,70 | MAD 209,94 | MAD 629,80 | 17,84% do salário mensal | 30,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 13.097,16 | F CFA 7.203,44 | F CFA 21.610,31 | 17,46% do salário mensal | 30,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 74,78 | AU$ 41,13 | AU$ 123,39 | 17,39% do salário mensal | 30,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 596,68 | ZMW 328,17 | ZMW 984,52 | 17,32% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 3.049,04 | NPR 1.676,97 | NPR 5.030,92 | 17,13% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 5.819,57 | JMD 3.200,76 | JMD 9.602,29 | 15,67% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 12.369,54 | F CFA 6.803,25 | F CFA 20.409,74 | 15,27% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 13.097,16 | F CFA 7.203,44 | F CFA 21.610,31 | 15,24% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 15.280,02 | FCFA 8.404,01 | FCFA 25.212,03 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 81.156,82 | UGX 44.636,25 | UGX 133.908,75 | 14,04% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 957.600 | IRR 526.680 | IRR 1.580.040 | 13,87% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 12.369,54 | F CFA 6.803,25 | F CFA 20.409,74 | 13,85% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 29.842,99 | MMK 16.413,64 | MMK 49.240,93 | 13,80% do salário mensal | 23,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 12.369,54 | F CFA 6.803,25 | F CFA 20.409,74 | 13,68% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 171,94 | PLN 94,57 | PLN 283,70 | 13,44% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 206.605,73 | GNF 113.633,15 | GNF 340.899,45 | 13,32% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 29.832,42 | FCFA 16.407,83 | FCFA 49.223,49 | 13,26% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 736,90 | VES 405,30 | VES 1.215,88 | 13,01% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 54.555,90 | TZS 30.005,75 | TZS 90.017,24 | 12,81% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.353,74 | SRD 744,56 | SRD 2.233,67 | 12,78% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 94,66 | GEL 52,06 | GEL 156,19 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 93,30 | TND 51,32 | TND 153,94 | 12,61% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 4.986,66 | DZD 2.742,66 | DZD 8.227,99 | 12,55% do salário mensal | 21,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 50.700 | IQD 27.885 | IQD 83.655 | 12,46% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 202,86 | LYD 111,57 | LYD 334,72 | 12,37% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 16.371,45 | F CFA 9.004,3 | F CFA 27.012,89 | 12,12% do salário mensal | 21,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 15.316,47 | AMD 8.424,06 | AMD 25.272,18 | 11,76% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.924,94 | PHP 1.058,72 | PHP 3.176,15 | 11,67% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.142,54 | NIO 628,40 | NIO 1.885,19 | 11,54% do salário mensal | 20,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 15.280,02 | FCFA 8.404,01 | FCFA 25.212,03 | 11,47% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 107,25 | BYN 58,99 | BYN 176,96 | 11,34% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 28.377,18 | FCFA 15.607,45 | FCFA 46.822,35 | 11,33% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 149,04 | EC$ 81,97 | EC$ 245,92 | 11,29% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.108,48 | ₹ 1.159,66 | ₹ 3.478,99 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 34,22 | € 18,82 | € 56,46 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 176.015,38 | COP 96.808,46 | COP 290.425,38 | 11,18% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 52,90 | AU$ 29,10 | AU$ 87,28 | 10,60% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 3.363,36 | CVE 1.849,85 | CVE 5.549,54 | 10,45% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 555,05 | MDL 305,28 | MDL 915,83 | 10,17% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.287,49 | DOP 1.258,12 | DOP 3.774,36 | 10,15% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 549,60 | SZL 302,28 | SZL 906,84 | 9,84% do salário mensal | 17,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 252,25 | R$ 138,74 | R$ 416,21 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 139,32 | EC$ 76,63 | EC$ 229,88 | 9,61% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 101.699,40 | MNT 55.934,67 | MNT 167.804,01 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 132,84 | EC$ 73,06 | EC$ 219,19 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 537,42 | DKK 295,58 | DKK 886,74 | 9,53% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.108,48 | BTN 1.159,66 | BTN 3.478,99 | 9,52% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 33,00 | US$ 18,15 | US$ 54,45 | 9,51% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 102.624,48 | KHR 56.443,46 | KHR 169.330,39 | 9,49% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 132,84 | EC$ 73,06 | EC$ 219,19 | 9,49% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 254.024,4 | PYG 139.713,42 | PYG 419.140,26 | 9,47% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 681,88 | NAD 375,03 | NAD 1.125,10 | 9,43% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 569,52 | BWP 313,24 | BWP 939,71 | 9,35% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 746,64 | MX$ 410,65 | MX$ 1.231,96 | 9,26% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 3.718,1 | VUV 2.044,96 | VUV 6.134,86 | 9,17% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 30,67 | JOD 16,87 | JOD 50,61 | 9,10% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 270,05 | GTQ 148,53 | GTQ 445,58 | 9,06% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.088,45 | MUR 1.148,65 | MUR 3.445,94 | 8,99% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 144,00 | PEN 79,20 | PEN 237,60 | 8,86% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 9.272,21 | KMF 5.099,72 | KMF 15.299,15 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 341.611,83 | UZS 187.886,51 | UZS 563.659,52 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 652.452,03 | ₫ 358.848,62 | ₫ 1.076.545,85 | 8,74% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.353,05 | KGS 1.294,18 | KGS 3.882,53 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 6.880,50 | GYD 3.784,28 | GYD 11.352,82 | 8,40% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 88,53 | FJD 48,69 | FJD 146,07 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 78,43 | AU$ 43,14 | AU$ 129,41 | 8,26% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 142,56 | EC$ 78,41 | EC$ 235,22 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 143.520,00 | TMT 78.936,00 | TMT 236.808,00 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 71,68 | BGN 39,42 | BGN 118,27 | 7,81% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 240,47 | BOB 132,26 | BOB 396,78 | 7,79% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 99,00 | WST 54,45 | WST 163,35 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 63,24 | AZN 34,78 | AZN 104,35 | 7,53% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 818,40 | HNL 450,12 | HNL 1.350,36 | 7,47% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 37,20 | US$ 20,46 | US$ 61,38 | 7,42% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 90,00 | BZD 49,50 | BZD 148,50 | 7,33% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 6.931,08 | DJF 3.812,09 | DJF 11.436,28 | 7,26% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.185,74 | ฿ 652,16 | ฿ 1.956,47 | 7,24% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 3.765,71 | RSD 2.071,14 | RSD 6.213,42 | 7,23% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 51,60 | US$ 28,38 | US$ 85,14 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 91,01 | TOP 50,06 | TOP 150,17 | 7,07% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 17.280 | KPW 9.504 | KPW 28.512 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 52.085,06 | CLP 28.646,78 | CLP 85.940,35 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.011,78 | UAH 556,48 | UAH 1.669,44 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.979,08 | MKD 1.088,49 | MKD 3.265,48 | 6,51% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 738,72 | MVR 406,30 | MVR 1.218,89 | 6,40% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 27,06 | CUC 14,88 | CUC 44,65 | 6,04% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 311,04 | CN¥ 171,07 | CN¥ 513,22 | 5,94% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 21,66 | OMR 11,91 | OMR 35,74 | 5,93% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 46,80 | US$ 25,74 | US$ 77,22 | 5,86% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 3.331,80 | RUB 1.832,49 | RUB 5.497,47 | 5,82% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 170,38 | MYR 93,71 | MYR 281,13 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 20,52 | BHD 11,29 | BHD 33,86 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 3.464,06 | ALL 1.905,23 | ALL 5.715,7 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 19,53 | KWD 10,74 | KWD 32,22 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 828,21 | SCR 455,52 | SCR 1.366,55 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 16.882,56 | KZT 9.285,41 | KZT 27.856,22 | 5,45% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 73,85 | BAM 40,62 | BAM 121,85 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 158,76 | EC$ 87,32 | EC$ 261,95 | 5,36% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.978,33 | UYU 1.088,08 | UYU 3.264,24 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 46,80 | PAB 25,74 | PAB 77,22 | 5,18% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 291,60 | TTD 160,38 | TTD 481,14 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 66,00 | BSD 36,30 | BSD 108,90 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 39,74 | € 21,86 | € 65,57 | 4,50% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 24.107,15 | CRC 13.258,93 | CRC 39.776,80 | 4,46% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 76,38 | BND 42,01 | BND 126,03 | 4,24% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 108,00 | BBD 59,40 | BBD 178,20 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 259,84 | AED 142,91 | AED 428,74 | 3,49% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 16.236,64 | HUF 8.930,15 | HUF 26.790,46 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 216,00 | SAR 118,80 | SAR 356,40 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 48.295,63 | ARS 26.562,60 | ARS 79.687,79 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 39,74 | € 21,86 | € 65,57 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 59,62 | € 32,79 | € 98,37 | 3,06% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 9.263,84 | JP¥ 5.095,11 | JP¥ 15.285,34 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 41,95 | € 23,07 | € 69,22 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 43,06 | € 23,68 | € 71,05 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 40,85 | € 22,47 | € 67,40 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 55,20 | € 30,36 | € 91,08 | 2,51% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 47,47 | € 26,11 | € 78,33 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 59,62 | € 32,79 | € 98,37 | 2,38% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 43,06 | € 23,68 | € 71,05 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 48,58 | € 26,72 | € 80,16 | 2,28% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 244,20 | ₪ 134,31 | ₪ 402,93 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 50,78 | € 27,93 | € 83,79 | 2,11% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 96,48 | SGD 53,06 | SGD 159,19 | 2,06% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 81.802,8 | ₩ 44.991,54 | ₩ 134.974,62 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 48,58 | € 26,72 | € 80,16 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 51,89 | € 28,54 | € 85,62 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 114,84 | NZ$ 63,16 | NZ$ 189,49 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 229,32 | QAR 126,13 | QAR 378,38 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 50,54 | £ 27,80 | £ 83,39 | 1,87% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 109,44 | AU$ 60,19 | AU$ 180,58 | 1,85% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 48,58 | € 26,72 | € 80,16 | 1,84% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 54,10 | € 29,76 | € 89,27 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 92,06 | CA$ 50,63 | CA$ 151,90 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 890,10 | NOK 489,56 | NOK 1.468,66 | 1,67% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 67,34 | € 37,04 | € 111,11 | 1,53% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 58,51 | € 32,18 | € 96,54 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 11.174,76 | ISK 6.146,12 | ISK 18.438,35 | 1,47% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 61,82 | € 34,00 | € 102,00 | 1,45% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 64,03 | € 35,22 | € 105,65 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 81,84 | CHF 45,01 | CHF 135,04 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 56,86 | € 31,27 | € 93,82 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 61,82 | € 34,00 | € 102,00 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 76,56 | CHF 42,11 | CHF 126,32 | 1,15% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 60,00 | US$ 33,00 | US$ 99,00 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 59,62 | € 32,79 | € 98,37 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 71,76 | € 39,47 | € 118,40 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 74,52 | € 40,99 | € 122,96 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |