Comparação de preço por país
Quanto custa obturação dental em Antígua e Barbuda?
Obturação dental custa em média EC$ 149,04 em Antígua e Barbuda, o que representa 11,29% do salário mensal e cerca de 19,6 horas de trabalho médio
Antígua e Barbuda
Preço médio
EC$ 149,04
Faixa encontrada
EC$ 81,97 - EC$ 245,92
Esforço estimado
19,6 horas
Atualizado em
2026-05-12
obturação dental é um item usado para saúde, cuidados preventivos e gastos médicos comuns. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Antígua e Barbuda aparece hoje na posição 69 de 195 em preço nominal, posição 116 de 195 em peso no salário, posição 116 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa obturação dental em outros países?
Antígua e Barbuda aparece hoje na posição 69 de 195 em preço nominal e na posição 116 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 48.472,2 | BIF 26.659,71 | BIF 79.979,13 | 218,76% do salário mensal | 379,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.290,41 | AFN 709,73 | AFN 2.129,18 | 116,01% do salário mensal | 201,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 471.199 | SOS 259.159,45 | SOS 777.478,35 | 114,37% do salário mensal | 198,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 11.641,92 | FCFA 6.403,06 | FCFA 19.209,17 | 106,28% do salário mensal | 184,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 22.292,93 | MWK 12.261,11 | MWK 36.783,33 | 105,84% do salário mensal | 183,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 27.680,73 | RWF 15.224,4 | RWF 45.673,2 | 90,86% do salário mensal | 157,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 4.017,51 | LRD 2.209,63 | LRD 6.628,89 | 84,56% do salário mensal | 146,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 379,76 | ERN 208,87 | ERN 626,60 | 79,95% do salário mensal | 138,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 35.495,28 | NGN 19.522,40 | NGN 58.567,21 | 77,99% do salário mensal | 135,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.457,15 | MZN 801,43 | MZN 2.404,30 | 75,89% do salário mensal | 131,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 11.641,92 | F CFA 6.403,06 | F CFA 19.209,17 | 74,61% do salário mensal | 129,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 439,92 | LSL 241,96 | LSL 725,87 | 70,55% do salário mensal | 122,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 37.586,25 | SYP 20.672,44 | SYP 62.017,31 | 68,46% do salário mensal | 118,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 408,96 | SLE 224,93 | SLE 674,78 | 68,01% do salário mensal | 117,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 12.733,35 | F CFA 7.003,34 | F CFA 21.010,03 | 61,10% do salário mensal | 105,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 12.369,54 | FCFA 6.803,25 | FCFA 20.409,74 | 60,62% do salário mensal | 105,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 38.935,80 | SSP 21.414,69 | SSP 64.244,07 | 60,55% do salário mensal | 105,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.142,42 | CZK 628,33 | CZK 1.884,99 | 57,97% do salário mensal | 100,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 27,00 | US$ 14,85 | US$ 44,55 | 57,92% do salário mensal | 100,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 10.497,79 | SDG 5.773,78 | SDG 17.321,35 | 55,71% do salário mensal | 96,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 294,06 | SBD 161,73 | SBD 485,20 | 51,42% do salário mensal | 89,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 44.928,77 | CDF 24.710,82 | CDF 74.132,47 | 51,16% do salário mensal | 88,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 58.793,94 | ZWL 32.336,67 | ZWL 97.010,00 | 44,22% do salário mensal | 76,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 86.888,06 | MGA 47.788,43 | MGA 143.365,3 | 41,49% do salário mensal | 71,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.585,92 | ETB 872,26 | ETB 2.616,77 | 37,80% do salário mensal | 65,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.223,10 | EGP 672,71 | EGP 2.018,11 | 37,73% do salário mensal | 65,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 22.766,02 | YER 12.521,31 | YER 37.563,93 | 37,06% do salário mensal | 64,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 985,23 | MRU 541,88 | MRU 1.625,63 | 36,56% do salário mensal | 63,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.420,86 | GMD 781,47 | GMD 2.344,42 | 35,73% do salário mensal | 61,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 6.685,92 | PKR 3.677,26 | PKR 11.031,77 | 27,78% do salário mensal | 48,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 3.558,87 | HTG 1.957,38 | HTG 5.872,14 | 27,52% do salário mensal | 47,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 23.485,95 | AOA 12.917,27 | AOA 38.751,82 | 25,90% do salário mensal | 44,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 46,80 | US$ 25,74 | US$ 77,22 | 24,63% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 3.397,46 | KES 1.868,60 | KES 5.605,81 | 24,38% do salário mensal | 42,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 103,95 | PGK 57,17 | PGK 171,52 | 23,95% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 382,86 | GHS 210,57 | GHS 631,72 | 22,73% do salário mensal | 39,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 2.635,68 | BDT 1.449,62 | BDT 4.348,87 | 22,31% do salário mensal | 38,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 8.253,25 | LKR 4.539,29 | LKR 13.617,86 | 22,29% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 2.577.600 | LBP 1.417.680 | LBP 4.253.040 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 652,03 | STN 358,62 | STN 1.075,85 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 551.769,66 | IDR 303.473,31 | IDR 910.419,94 | 20,51% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 769,86 | ZAR 423,42 | ZAR 1.270,27 | 20,26% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 484.015,92 | LAK 266.208,76 | LAK 798.626,27 | 19,33% do salário mensal | 33,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 786,41 | SEK 432,53 | SEK 1.297,58 | 18,50% do salário mensal | 32,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 246,24 | TJS 135,43 | TJS 406,30 | 18,44% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.220,53 | TRY 671,29 | TRY 2.013,87 | 17,94% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 182,16 | RON 100,19 | RON 300,56 | 17,93% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 381,70 | MAD 209,94 | MAD 629,80 | 17,84% do salário mensal | 30,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 13.097,16 | F CFA 7.203,44 | F CFA 21.610,31 | 17,46% do salário mensal | 30,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 74,78 | AU$ 41,13 | AU$ 123,39 | 17,39% do salário mensal | 30,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 596,68 | ZMW 328,17 | ZMW 984,52 | 17,32% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 3.049,04 | NPR 1.676,97 | NPR 5.030,92 | 17,13% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 5.819,57 | JMD 3.200,76 | JMD 9.602,29 | 15,67% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 12.369,54 | F CFA 6.803,25 | F CFA 20.409,74 | 15,27% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 13.097,16 | F CFA 7.203,44 | F CFA 21.610,31 | 15,24% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 15.280,02 | FCFA 8.404,01 | FCFA 25.212,03 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 81.156,82 | UGX 44.636,25 | UGX 133.908,75 | 14,04% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 957.600 | IRR 526.680 | IRR 1.580.040 | 13,87% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 12.369,54 | F CFA 6.803,25 | F CFA 20.409,74 | 13,85% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 29.842,99 | MMK 16.413,64 | MMK 49.240,93 | 13,80% do salário mensal | 23,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 12.369,54 | F CFA 6.803,25 | F CFA 20.409,74 | 13,68% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 171,94 | PLN 94,57 | PLN 283,70 | 13,44% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 206.605,73 | GNF 113.633,15 | GNF 340.899,45 | 13,32% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 29.832,42 | FCFA 16.407,83 | FCFA 49.223,49 | 13,26% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 736,90 | VES 405,30 | VES 1.215,88 | 13,01% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 54.555,90 | TZS 30.005,75 | TZS 90.017,24 | 12,81% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.353,74 | SRD 744,56 | SRD 2.233,67 | 12,78% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 94,66 | GEL 52,06 | GEL 156,19 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 93,30 | TND 51,32 | TND 153,94 | 12,61% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 4.986,66 | DZD 2.742,66 | DZD 8.227,99 | 12,55% do salário mensal | 21,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 50.700 | IQD 27.885 | IQD 83.655 | 12,46% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 202,86 | LYD 111,57 | LYD 334,72 | 12,37% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 16.371,45 | F CFA 9.004,3 | F CFA 27.012,89 | 12,12% do salário mensal | 21,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 15.316,47 | AMD 8.424,06 | AMD 25.272,18 | 11,76% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.924,94 | PHP 1.058,72 | PHP 3.176,15 | 11,67% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.142,54 | NIO 628,40 | NIO 1.885,19 | 11,54% do salário mensal | 20,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 15.280,02 | FCFA 8.404,01 | FCFA 25.212,03 | 11,47% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 107,25 | BYN 58,99 | BYN 176,96 | 11,34% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 28.377,18 | FCFA 15.607,45 | FCFA 46.822,35 | 11,33% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 149,04 | EC$ 81,97 | EC$ 245,92 | 11,29% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.108,48 | ₹ 1.159,66 | ₹ 3.478,99 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 34,22 | € 18,82 | € 56,46 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 176.015,38 | COP 96.808,46 | COP 290.425,38 | 11,18% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 52,90 | AU$ 29,10 | AU$ 87,28 | 10,60% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 3.363,36 | CVE 1.849,85 | CVE 5.549,54 | 10,45% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 555,05 | MDL 305,28 | MDL 915,83 | 10,17% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.287,49 | DOP 1.258,12 | DOP 3.774,36 | 10,15% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 549,60 | SZL 302,28 | SZL 906,84 | 9,84% do salário mensal | 17,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 252,25 | R$ 138,74 | R$ 416,21 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 139,32 | EC$ 76,63 | EC$ 229,88 | 9,61% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 101.699,40 | MNT 55.934,67 | MNT 167.804,01 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 132,84 | EC$ 73,06 | EC$ 219,19 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 537,42 | DKK 295,58 | DKK 886,74 | 9,53% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.108,48 | BTN 1.159,66 | BTN 3.478,99 | 9,52% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 33,00 | US$ 18,15 | US$ 54,45 | 9,51% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 102.624,48 | KHR 56.443,46 | KHR 169.330,39 | 9,49% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 132,84 | EC$ 73,06 | EC$ 219,19 | 9,49% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 254.024,4 | PYG 139.713,42 | PYG 419.140,26 | 9,47% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 681,88 | NAD 375,03 | NAD 1.125,10 | 9,43% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 569,52 | BWP 313,24 | BWP 939,71 | 9,35% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 746,64 | MX$ 410,65 | MX$ 1.231,96 | 9,26% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 3.718,1 | VUV 2.044,96 | VUV 6.134,86 | 9,17% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 30,67 | JOD 16,87 | JOD 50,61 | 9,10% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 270,05 | GTQ 148,53 | GTQ 445,58 | 9,06% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.088,45 | MUR 1.148,65 | MUR 3.445,94 | 8,99% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 144,00 | PEN 79,20 | PEN 237,60 | 8,86% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 9.272,21 | KMF 5.099,72 | KMF 15.299,15 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 341.611,83 | UZS 187.886,51 | UZS 563.659,52 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 652.452,03 | ₫ 358.848,62 | ₫ 1.076.545,85 | 8,74% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.353,05 | KGS 1.294,18 | KGS 3.882,53 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 6.880,50 | GYD 3.784,28 | GYD 11.352,82 | 8,40% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 88,53 | FJD 48,69 | FJD 146,07 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 78,43 | AU$ 43,14 | AU$ 129,41 | 8,26% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 142,56 | EC$ 78,41 | EC$ 235,22 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 143.520,00 | TMT 78.936,00 | TMT 236.808,00 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 71,68 | BGN 39,42 | BGN 118,27 | 7,81% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 240,47 | BOB 132,26 | BOB 396,78 | 7,79% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 99,00 | WST 54,45 | WST 163,35 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 63,24 | AZN 34,78 | AZN 104,35 | 7,53% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 818,40 | HNL 450,12 | HNL 1.350,36 | 7,47% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 37,20 | US$ 20,46 | US$ 61,38 | 7,42% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 90,00 | BZD 49,50 | BZD 148,50 | 7,33% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 6.931,08 | DJF 3.812,09 | DJF 11.436,28 | 7,26% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.185,74 | ฿ 652,16 | ฿ 1.956,47 | 7,24% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 3.765,71 | RSD 2.071,14 | RSD 6.213,42 | 7,23% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 51,60 | US$ 28,38 | US$ 85,14 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 91,01 | TOP 50,06 | TOP 150,17 | 7,07% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 17.280 | KPW 9.504 | KPW 28.512 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 52.085,06 | CLP 28.646,78 | CLP 85.940,35 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.011,78 | UAH 556,48 | UAH 1.669,44 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.979,08 | MKD 1.088,49 | MKD 3.265,48 | 6,51% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 738,72 | MVR 406,30 | MVR 1.218,89 | 6,40% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 27,06 | CUC 14,88 | CUC 44,65 | 6,04% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 311,04 | CN¥ 171,07 | CN¥ 513,22 | 5,94% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 21,66 | OMR 11,91 | OMR 35,74 | 5,93% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 46,80 | US$ 25,74 | US$ 77,22 | 5,86% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 3.331,80 | RUB 1.832,49 | RUB 5.497,47 | 5,82% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 170,38 | MYR 93,71 | MYR 281,13 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 20,52 | BHD 11,29 | BHD 33,86 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 3.464,06 | ALL 1.905,23 | ALL 5.715,7 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 19,53 | KWD 10,74 | KWD 32,22 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 828,21 | SCR 455,52 | SCR 1.366,55 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 16.882,56 | KZT 9.285,41 | KZT 27.856,22 | 5,45% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 73,85 | BAM 40,62 | BAM 121,85 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 158,76 | EC$ 87,32 | EC$ 261,95 | 5,36% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.978,33 | UYU 1.088,08 | UYU 3.264,24 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 46,80 | PAB 25,74 | PAB 77,22 | 5,18% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 291,60 | TTD 160,38 | TTD 481,14 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 66,00 | BSD 36,30 | BSD 108,90 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 39,74 | € 21,86 | € 65,57 | 4,50% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 24.107,15 | CRC 13.258,93 | CRC 39.776,80 | 4,46% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 76,38 | BND 42,01 | BND 126,03 | 4,24% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 108,00 | BBD 59,40 | BBD 178,20 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 259,84 | AED 142,91 | AED 428,74 | 3,49% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 16.236,64 | HUF 8.930,15 | HUF 26.790,46 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 216,00 | SAR 118,80 | SAR 356,40 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 48.295,63 | ARS 26.562,60 | ARS 79.687,79 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 39,74 | € 21,86 | € 65,57 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 59,62 | € 32,79 | € 98,37 | 3,06% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 9.263,84 | JP¥ 5.095,11 | JP¥ 15.285,34 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 41,95 | € 23,07 | € 69,22 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 43,06 | € 23,68 | € 71,05 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 40,85 | € 22,47 | € 67,40 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 55,20 | € 30,36 | € 91,08 | 2,51% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 47,47 | € 26,11 | € 78,33 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 59,62 | € 32,79 | € 98,37 | 2,38% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 43,06 | € 23,68 | € 71,05 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 48,58 | € 26,72 | € 80,16 | 2,28% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 244,20 | ₪ 134,31 | ₪ 402,93 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 50,78 | € 27,93 | € 83,79 | 2,11% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 96,48 | SGD 53,06 | SGD 159,19 | 2,06% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 81.802,8 | ₩ 44.991,54 | ₩ 134.974,62 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 48,58 | € 26,72 | € 80,16 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 51,89 | € 28,54 | € 85,62 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 114,84 | NZ$ 63,16 | NZ$ 189,49 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 229,32 | QAR 126,13 | QAR 378,38 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 50,54 | £ 27,80 | £ 83,39 | 1,87% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 109,44 | AU$ 60,19 | AU$ 180,58 | 1,85% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 48,58 | € 26,72 | € 80,16 | 1,84% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 54,10 | € 29,76 | € 89,27 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 92,06 | CA$ 50,63 | CA$ 151,90 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 890,10 | NOK 489,56 | NOK 1.468,66 | 1,67% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 67,34 | € 37,04 | € 111,11 | 1,53% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 58,51 | € 32,18 | € 96,54 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 11.174,76 | ISK 6.146,12 | ISK 18.438,35 | 1,47% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 61,82 | € 34,00 | € 102,00 | 1,45% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 64,03 | € 35,22 | € 105,65 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 81,84 | CHF 45,01 | CHF 135,04 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 56,86 | € 31,27 | € 93,82 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 61,82 | € 34,00 | € 102,00 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 76,56 | CHF 42,11 | CHF 126,32 | 1,15% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 60,00 | US$ 33,00 | US$ 99,00 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 59,62 | € 32,79 | € 98,37 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 71,76 | € 39,47 | € 118,40 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 74,52 | € 40,99 | € 122,96 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |