Comparação de preço por país
Quanto custa moletom básico em São Vicente e Granadinas?
Moletom básico custa em média EC$ 132,84 em São Vicente e Granadinas, o que representa 9,49% do salário mensal e cerca de 16,4 horas de trabalho médio
São Vicente e Granadinas
Preço médio
EC$ 132,84
Faixa encontrada
EC$ 86,35 - EC$ 199,26
Esforço estimado
16,4 horas
Atualizado em
2026-05-12
moletom básico é um item usado para vestuário, compras pessoais e comparação de roupas por país. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
São Vicente e Granadinas aparece hoje na posição 65 de 195 em preço nominal, posição 100 de 195 em peso no salário, posição 99 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa moletom básico em outros países?
São Vicente e Granadinas aparece hoje na posição 65 de 195 em preço nominal e na posição 100 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 48.472,2 | BIF 31.506,93 | BIF 72.708,3 | 218,76% do salário mensal | 379,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.290,41 | AFN 838,77 | AFN 1.935,62 | 116,01% do salário mensal | 201,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 471.199 | SOS 306.279,35 | SOS 706.798,5 | 114,37% do salário mensal | 198,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 11.641,92 | FCFA 7.567,25 | FCFA 17.462,88 | 106,28% do salário mensal | 184,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 22.292,93 | MWK 14.490,40 | MWK 33.439,40 | 105,84% do salário mensal | 183,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 27.680,73 | RWF 17.992,47 | RWF 41.521,1 | 90,86% do salário mensal | 157,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 4.017,51 | LRD 2.611,38 | LRD 6.026,27 | 84,56% do salário mensal | 146,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 379,76 | ERN 246,84 | ERN 569,64 | 79,95% do salário mensal | 138,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 35.495,28 | NGN 23.071,93 | NGN 53.242,92 | 77,99% do salário mensal | 135,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.457,15 | MZN 947,15 | MZN 2.185,73 | 75,89% do salário mensal | 131,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 11.641,92 | F CFA 7.567,25 | F CFA 17.462,88 | 74,61% do salário mensal | 129,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 439,92 | LSL 285,95 | LSL 659,88 | 70,55% do salário mensal | 122,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 37.586,25 | SYP 24.431,06 | SYP 56.379,38 | 68,46% do salário mensal | 118,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 408,96 | SLE 265,82 | SLE 613,44 | 68,01% do salário mensal | 117,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 12.733,35 | F CFA 8.276,68 | F CFA 19.100,03 | 61,10% do salário mensal | 105,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 12.369,54 | FCFA 8.040,2 | FCFA 18.554,31 | 60,62% do salário mensal | 105,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 38.935,80 | SSP 25.308,27 | SSP 58.403,70 | 60,55% do salário mensal | 105,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.142,42 | CZK 742,57 | CZK 1.713,63 | 57,97% do salário mensal | 100,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 27,00 | US$ 17,55 | US$ 40,50 | 57,92% do salário mensal | 100,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 10.497,79 | SDG 6.823,56 | SDG 15.746,69 | 55,71% do salário mensal | 96,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 294,06 | SBD 191,14 | SBD 441,09 | 51,42% do salário mensal | 89,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 44.928,77 | CDF 29.203,70 | CDF 67.393,15 | 51,16% do salário mensal | 88,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 58.793,94 | ZWL 38.216,06 | ZWL 88.190,91 | 44,22% do salário mensal | 76,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 86.888,06 | MGA 56.477,24 | MGA 130.332,09 | 41,49% do salário mensal | 71,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.585,92 | ETB 1.030,85 | ETB 2.378,88 | 37,80% do salário mensal | 65,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.223,10 | EGP 795,01 | EGP 1.834,65 | 37,73% do salário mensal | 65,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 22.766,02 | YER 14.797,91 | YER 34.149,03 | 37,06% do salário mensal | 64,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 985,23 | MRU 640,40 | MRU 1.477,85 | 36,56% do salário mensal | 63,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.420,86 | GMD 923,56 | GMD 2.131,29 | 35,73% do salário mensal | 61,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 6.685,92 | PKR 4.345,85 | PKR 10.028,88 | 27,78% do salário mensal | 48,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 3.558,87 | HTG 2.313,27 | HTG 5.338,31 | 27,52% do salário mensal | 47,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 23.485,95 | AOA 15.265,87 | AOA 35.228,93 | 25,90% do salário mensal | 44,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 46,80 | US$ 30,42 | US$ 70,20 | 24,63% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 3.397,46 | KES 2.208,35 | KES 5.096,19 | 24,38% do salário mensal | 42,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 103,95 | PGK 67,57 | PGK 155,93 | 23,95% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 382,86 | GHS 248,86 | GHS 574,29 | 22,73% do salário mensal | 39,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 2.635,68 | BDT 1.713,19 | BDT 3.953,52 | 22,31% do salário mensal | 38,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 8.253,25 | LKR 5.364,61 | LKR 12.379,88 | 22,29% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 2.577.600 | LBP 1.675.440 | LBP 3.866.400 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 652,03 | STN 423,82 | STN 978,04 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 551.769,66 | IDR 358.650,28 | IDR 827.654,49 | 20,51% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 769,86 | ZAR 500,41 | ZAR 1.154,79 | 20,26% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 484.015,92 | LAK 314.610,35 | LAK 726.023,88 | 19,33% do salário mensal | 33,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 786,41 | SEK 511,17 | SEK 1.179,62 | 18,50% do salário mensal | 32,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 246,24 | TJS 160,06 | TJS 369,36 | 18,44% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.220,53 | TRY 793,34 | TRY 1.830,80 | 17,94% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 182,16 | RON 118,40 | RON 273,24 | 17,93% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 381,70 | MAD 248,10 | MAD 572,55 | 17,84% do salário mensal | 30,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 13.097,16 | F CFA 8.513,15 | F CFA 19.645,74 | 17,46% do salário mensal | 30,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 74,78 | AU$ 48,61 | AU$ 112,17 | 17,39% do salário mensal | 30,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 596,68 | ZMW 387,84 | ZMW 895,02 | 17,32% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 3.049,04 | NPR 1.981,88 | NPR 4.573,56 | 17,13% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 5.819,57 | JMD 3.782,72 | JMD 8.729,35 | 15,67% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 12.369,54 | F CFA 8.040,2 | F CFA 18.554,31 | 15,27% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 13.097,16 | F CFA 8.513,15 | F CFA 19.645,74 | 15,24% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 15.280,02 | FCFA 9.932,01 | FCFA 22.920,03 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 81.156,82 | UGX 52.751,93 | UGX 121.735,23 | 14,04% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 957.600 | IRR 622.440 | IRR 1.436.400 | 13,87% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 12.369,54 | F CFA 8.040,2 | F CFA 18.554,31 | 13,85% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 29.842,99 | MMK 19.397,94 | MMK 44.764,49 | 13,80% do salário mensal | 23,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 12.369,54 | F CFA 8.040,2 | F CFA 18.554,31 | 13,68% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 171,94 | PLN 111,76 | PLN 257,91 | 13,44% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 206.605,73 | GNF 134.293,72 | GNF 309.908,6 | 13,32% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 29.832,42 | FCFA 19.391,07 | FCFA 44.748,63 | 13,26% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 736,90 | VES 478,99 | VES 1.105,35 | 13,01% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 54.555,90 | TZS 35.461,33 | TZS 81.833,85 | 12,81% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.353,74 | SRD 879,93 | SRD 2.030,61 | 12,78% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 94,66 | GEL 61,53 | GEL 141,99 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 93,30 | TND 60,65 | TND 139,95 | 12,61% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 4.986,66 | DZD 3.241,33 | DZD 7.479,99 | 12,55% do salário mensal | 21,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 50.700 | IQD 32.955 | IQD 76.050 | 12,46% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 202,86 | LYD 131,86 | LYD 304,29 | 12,37% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 16.371,45 | F CFA 10.641,44 | F CFA 24.557,18 | 12,12% do salário mensal | 21,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 15.316,47 | AMD 9.955,71 | AMD 22.974,70 | 11,76% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.924,94 | PHP 1.251,21 | PHP 2.887,41 | 11,67% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.142,54 | NIO 742,65 | NIO 1.713,81 | 11,54% do salário mensal | 20,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 15.280,02 | FCFA 9.932,01 | FCFA 22.920,03 | 11,47% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 107,25 | BYN 69,71 | BYN 160,88 | 11,34% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 28.377,18 | FCFA 18.445,17 | FCFA 42.565,77 | 11,33% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 149,04 | EC$ 96,88 | EC$ 223,56 | 11,29% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.108,48 | ₹ 1.370,51 | ₹ 3.162,72 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 34,22 | € 22,24 | € 51,33 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 176.015,38 | COP 114.410,00 | COP 264.023,07 | 11,18% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 52,90 | AU$ 34,38 | AU$ 79,35 | 10,60% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 3.363,36 | CVE 2.186,18 | CVE 5.045,04 | 10,45% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 555,05 | MDL 360,78 | MDL 832,57 | 10,17% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.287,49 | DOP 1.486,87 | DOP 3.431,23 | 10,15% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 549,60 | SZL 357,24 | SZL 824,40 | 9,84% do salário mensal | 17,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 252,25 | R$ 163,96 | R$ 378,38 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 139,32 | EC$ 90,56 | EC$ 208,98 | 9,61% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 101.699,40 | MNT 66.104,61 | MNT 152.549,10 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 132,84 | EC$ 86,35 | EC$ 199,26 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 537,42 | DKK 349,32 | DKK 806,13 | 9,53% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.108,48 | BTN 1.370,51 | BTN 3.162,72 | 9,52% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 33,00 | US$ 21,45 | US$ 49,50 | 9,51% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 102.624,48 | KHR 66.705,91 | KHR 153.936,72 | 9,49% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 132,84 | EC$ 86,35 | EC$ 199,26 | 9,49% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 254.024,4 | PYG 165.115,86 | PYG 381.036,6 | 9,47% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 681,88 | NAD 443,22 | NAD 1.022,82 | 9,43% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 569,52 | BWP 370,19 | BWP 854,28 | 9,35% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 746,64 | MX$ 485,32 | MX$ 1.119,96 | 9,26% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 3.718,1 | VUV 2.416,76 | VUV 5.577,15 | 9,17% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 30,67 | JOD 19,94 | JOD 46,01 | 9,10% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 270,05 | GTQ 175,53 | GTQ 405,08 | 9,06% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.088,45 | MUR 1.357,49 | MUR 3.132,67 | 8,99% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 144,00 | PEN 93,60 | PEN 216,00 | 8,86% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 9.272,21 | KMF 6.026,94 | KMF 13.908,31 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 341.611,83 | UZS 222.047,69 | UZS 512.417,74 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 652.452,03 | ₫ 424.093,82 | ₫ 978.678,05 | 8,74% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.353,05 | KGS 1.529,48 | KGS 3.529,58 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 6.880,50 | GYD 4.472,32 | GYD 10.320,75 | 8,40% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 88,53 | FJD 57,54 | FJD 132,80 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 78,43 | AU$ 50,98 | AU$ 117,65 | 8,26% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 142,56 | EC$ 92,66 | EC$ 213,84 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 143.520,00 | TMT 93.288,00 | TMT 215.280,00 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 71,68 | BGN 46,59 | BGN 107,52 | 7,81% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 240,47 | BOB 156,31 | BOB 360,70 | 7,79% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 99,00 | WST 64,35 | WST 148,50 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 63,24 | AZN 41,11 | AZN 94,86 | 7,53% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 818,40 | HNL 531,96 | HNL 1.227,60 | 7,47% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 37,20 | US$ 24,18 | US$ 55,80 | 7,42% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 90,00 | BZD 58,50 | BZD 135,00 | 7,33% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 6.931,08 | DJF 4.505,2 | DJF 10.396,62 | 7,26% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.185,74 | ฿ 770,73 | ฿ 1.778,61 | 7,24% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 3.765,71 | RSD 2.447,71 | RSD 5.648,57 | 7,23% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 51,60 | US$ 33,54 | US$ 77,40 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 91,01 | TOP 59,16 | TOP 136,52 | 7,07% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 17.280 | KPW 11.232 | KPW 25.920 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 52.085,06 | CLP 33.855,29 | CLP 78.127,59 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.011,78 | UAH 657,66 | UAH 1.517,67 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.979,08 | MKD 1.286,40 | MKD 2.968,62 | 6,51% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 738,72 | MVR 480,17 | MVR 1.108,08 | 6,40% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 27,06 | CUC 17,59 | CUC 40,59 | 6,04% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 311,04 | CN¥ 202,18 | CN¥ 466,56 | 5,94% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 21,66 | OMR 14,08 | OMR 32,49 | 5,93% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 46,80 | US$ 30,42 | US$ 70,20 | 5,86% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 3.331,80 | RUB 2.165,67 | RUB 4.997,70 | 5,82% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 170,38 | MYR 110,75 | MYR 255,57 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 20,52 | BHD 13,34 | BHD 30,78 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 3.464,06 | ALL 2.251,64 | ALL 5.196,09 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 19,53 | KWD 12,69 | KWD 29,30 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 828,21 | SCR 538,34 | SCR 1.242,32 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 16.882,56 | KZT 10.973,66 | KZT 25.323,84 | 5,45% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 73,85 | BAM 48,00 | BAM 110,77 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 158,76 | EC$ 103,19 | EC$ 238,14 | 5,36% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.978,33 | UYU 1.285,91 | UYU 2.967,49 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 46,80 | PAB 30,42 | PAB 70,20 | 5,18% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 291,60 | TTD 189,54 | TTD 437,40 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 66,00 | BSD 42,90 | BSD 99,00 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 39,74 | € 25,83 | € 59,61 | 4,50% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 24.107,15 | CRC 15.669,65 | CRC 36.160,73 | 4,46% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 76,38 | BND 49,65 | BND 114,57 | 4,24% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 108,00 | BBD 70,20 | BBD 162,00 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 259,84 | AED 168,90 | AED 389,76 | 3,49% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 16.236,64 | HUF 10.553,82 | HUF 24.354,96 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 216,00 | SAR 140,40 | SAR 324,00 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 48.295,63 | ARS 31.392,16 | ARS 72.443,44 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 39,74 | € 25,83 | € 59,61 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 59,62 | € 38,75 | € 89,43 | 3,06% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 9.263,84 | JP¥ 6.021,5 | JP¥ 13.895,76 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 41,95 | € 27,27 | € 62,93 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 43,06 | € 27,99 | € 64,59 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 40,85 | € 26,55 | € 61,28 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 55,20 | € 35,88 | € 82,80 | 2,51% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 47,47 | € 30,86 | € 71,20 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 59,62 | € 38,75 | € 89,43 | 2,38% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 43,06 | € 27,99 | € 64,59 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 48,58 | € 31,58 | € 72,87 | 2,28% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 244,20 | ₪ 158,73 | ₪ 366,30 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 50,78 | € 33,01 | € 76,17 | 2,11% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 96,48 | SGD 62,71 | SGD 144,72 | 2,06% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 81.802,8 | ₩ 53.171,82 | ₩ 122.704,2 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 48,58 | € 31,58 | € 72,87 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 51,89 | € 33,73 | € 77,84 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 114,84 | NZ$ 74,65 | NZ$ 172,26 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 229,32 | QAR 149,06 | QAR 343,98 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 50,54 | £ 32,85 | £ 75,81 | 1,87% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 109,44 | AU$ 71,14 | AU$ 164,16 | 1,85% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 48,58 | € 31,58 | € 72,87 | 1,84% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 54,10 | € 35,16 | € 81,15 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 92,06 | CA$ 59,84 | CA$ 138,09 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 890,10 | NOK 578,57 | NOK 1.335,15 | 1,67% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 67,34 | € 43,77 | € 101,01 | 1,53% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 58,51 | € 38,03 | € 87,77 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 11.174,76 | ISK 7.263,59 | ISK 16.762,14 | 1,47% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 61,82 | € 40,18 | € 92,73 | 1,45% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 64,03 | € 41,62 | € 96,05 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 81,84 | CHF 53,20 | CHF 122,76 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 56,86 | € 36,96 | € 85,29 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 61,82 | € 40,18 | € 92,73 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 76,56 | CHF 49,76 | CHF 114,84 | 1,15% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 60,00 | US$ 39,00 | US$ 90,00 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 59,62 | € 38,75 | € 89,43 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 71,76 | € 46,64 | € 107,64 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 74,52 | € 48,44 | € 111,78 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |