Comparação de preço por país
Quanto custa moletom básico em Dominica?
Moletom básico custa em média EC$ 132,84 em Dominica, o que representa 9,56% do salário mensal e cerca de 16,6 horas de trabalho médio
Dominica
Preço médio
EC$ 132,84
Faixa encontrada
EC$ 86,35 - EC$ 199,26
Esforço estimado
16,6 horas
Atualizado em
2026-05-12
moletom básico é um item usado para vestuário, compras pessoais e comparação de roupas por país. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Dominica aparece hoje na posição 64 de 195 em preço nominal, posição 104 de 195 em peso no salário, posição 104 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa moletom básico em outros países?
Dominica aparece hoje na posição 64 de 195 em preço nominal e na posição 104 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 48.472,2 | BIF 31.506,93 | BIF 72.708,3 | 218,76% do salário mensal | 379,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.290,41 | AFN 838,77 | AFN 1.935,62 | 116,01% do salário mensal | 201,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 471.199 | SOS 306.279,35 | SOS 706.798,5 | 114,37% do salário mensal | 198,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 11.641,92 | FCFA 7.567,25 | FCFA 17.462,88 | 106,28% do salário mensal | 184,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 22.292,93 | MWK 14.490,40 | MWK 33.439,40 | 105,84% do salário mensal | 183,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 27.680,73 | RWF 17.992,47 | RWF 41.521,1 | 90,86% do salário mensal | 157,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 4.017,51 | LRD 2.611,38 | LRD 6.026,27 | 84,56% do salário mensal | 146,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 379,76 | ERN 246,84 | ERN 569,64 | 79,95% do salário mensal | 138,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 35.495,28 | NGN 23.071,93 | NGN 53.242,92 | 77,99% do salário mensal | 135,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.457,15 | MZN 947,15 | MZN 2.185,73 | 75,89% do salário mensal | 131,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 11.641,92 | F CFA 7.567,25 | F CFA 17.462,88 | 74,61% do salário mensal | 129,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 439,92 | LSL 285,95 | LSL 659,88 | 70,55% do salário mensal | 122,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 37.586,25 | SYP 24.431,06 | SYP 56.379,38 | 68,46% do salário mensal | 118,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 408,96 | SLE 265,82 | SLE 613,44 | 68,01% do salário mensal | 117,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 12.733,35 | F CFA 8.276,68 | F CFA 19.100,03 | 61,10% do salário mensal | 105,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 12.369,54 | FCFA 8.040,2 | FCFA 18.554,31 | 60,62% do salário mensal | 105,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 38.935,80 | SSP 25.308,27 | SSP 58.403,70 | 60,55% do salário mensal | 105,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.142,42 | CZK 742,57 | CZK 1.713,63 | 57,97% do salário mensal | 100,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 27,00 | US$ 17,55 | US$ 40,50 | 57,92% do salário mensal | 100,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 10.497,79 | SDG 6.823,56 | SDG 15.746,69 | 55,71% do salário mensal | 96,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 294,06 | SBD 191,14 | SBD 441,09 | 51,42% do salário mensal | 89,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 44.928,77 | CDF 29.203,70 | CDF 67.393,15 | 51,16% do salário mensal | 88,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 58.793,94 | ZWL 38.216,06 | ZWL 88.190,91 | 44,22% do salário mensal | 76,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 86.888,06 | MGA 56.477,24 | MGA 130.332,09 | 41,49% do salário mensal | 71,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.585,92 | ETB 1.030,85 | ETB 2.378,88 | 37,80% do salário mensal | 65,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.223,10 | EGP 795,01 | EGP 1.834,65 | 37,73% do salário mensal | 65,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 22.766,02 | YER 14.797,91 | YER 34.149,03 | 37,06% do salário mensal | 64,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 985,23 | MRU 640,40 | MRU 1.477,85 | 36,56% do salário mensal | 63,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.420,86 | GMD 923,56 | GMD 2.131,29 | 35,73% do salário mensal | 61,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 6.685,92 | PKR 4.345,85 | PKR 10.028,88 | 27,78% do salário mensal | 48,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 3.558,87 | HTG 2.313,27 | HTG 5.338,31 | 27,52% do salário mensal | 47,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 23.485,95 | AOA 15.265,87 | AOA 35.228,93 | 25,90% do salário mensal | 44,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 46,80 | US$ 30,42 | US$ 70,20 | 24,63% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 3.397,46 | KES 2.208,35 | KES 5.096,19 | 24,38% do salário mensal | 42,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 103,95 | PGK 67,57 | PGK 155,93 | 23,95% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 382,86 | GHS 248,86 | GHS 574,29 | 22,73% do salário mensal | 39,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 2.635,68 | BDT 1.713,19 | BDT 3.953,52 | 22,31% do salário mensal | 38,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 8.253,25 | LKR 5.364,61 | LKR 12.379,88 | 22,29% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 2.577.600 | LBP 1.675.440 | LBP 3.866.400 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 652,03 | STN 423,82 | STN 978,04 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 551.769,66 | IDR 358.650,28 | IDR 827.654,49 | 20,51% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 769,86 | ZAR 500,41 | ZAR 1.154,79 | 20,26% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 484.015,92 | LAK 314.610,35 | LAK 726.023,88 | 19,33% do salário mensal | 33,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 786,41 | SEK 511,17 | SEK 1.179,62 | 18,50% do salário mensal | 32,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 246,24 | TJS 160,06 | TJS 369,36 | 18,44% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.220,53 | TRY 793,34 | TRY 1.830,80 | 17,94% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 182,16 | RON 118,40 | RON 273,24 | 17,93% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 381,70 | MAD 248,10 | MAD 572,55 | 17,84% do salário mensal | 30,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 13.097,16 | F CFA 8.513,15 | F CFA 19.645,74 | 17,46% do salário mensal | 30,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 74,78 | AU$ 48,61 | AU$ 112,17 | 17,39% do salário mensal | 30,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 596,68 | ZMW 387,84 | ZMW 895,02 | 17,32% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 3.049,04 | NPR 1.981,88 | NPR 4.573,56 | 17,13% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 5.819,57 | JMD 3.782,72 | JMD 8.729,35 | 15,67% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 12.369,54 | F CFA 8.040,2 | F CFA 18.554,31 | 15,27% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 13.097,16 | F CFA 8.513,15 | F CFA 19.645,74 | 15,24% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 15.280,02 | FCFA 9.932,01 | FCFA 22.920,03 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 81.156,82 | UGX 52.751,93 | UGX 121.735,23 | 14,04% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 957.600 | IRR 622.440 | IRR 1.436.400 | 13,87% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 12.369,54 | F CFA 8.040,2 | F CFA 18.554,31 | 13,85% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 29.842,99 | MMK 19.397,94 | MMK 44.764,49 | 13,80% do salário mensal | 23,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 12.369,54 | F CFA 8.040,2 | F CFA 18.554,31 | 13,68% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 171,94 | PLN 111,76 | PLN 257,91 | 13,44% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 206.605,73 | GNF 134.293,72 | GNF 309.908,6 | 13,32% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 29.832,42 | FCFA 19.391,07 | FCFA 44.748,63 | 13,26% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 736,90 | VES 478,99 | VES 1.105,35 | 13,01% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 54.555,90 | TZS 35.461,33 | TZS 81.833,85 | 12,81% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.353,74 | SRD 879,93 | SRD 2.030,61 | 12,78% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 94,66 | GEL 61,53 | GEL 141,99 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 93,30 | TND 60,65 | TND 139,95 | 12,61% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 4.986,66 | DZD 3.241,33 | DZD 7.479,99 | 12,55% do salário mensal | 21,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 50.700 | IQD 32.955 | IQD 76.050 | 12,46% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 202,86 | LYD 131,86 | LYD 304,29 | 12,37% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 16.371,45 | F CFA 10.641,44 | F CFA 24.557,18 | 12,12% do salário mensal | 21,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 15.316,47 | AMD 9.955,71 | AMD 22.974,70 | 11,76% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.924,94 | PHP 1.251,21 | PHP 2.887,41 | 11,67% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.142,54 | NIO 742,65 | NIO 1.713,81 | 11,54% do salário mensal | 20,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 15.280,02 | FCFA 9.932,01 | FCFA 22.920,03 | 11,47% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 107,25 | BYN 69,71 | BYN 160,88 | 11,34% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 28.377,18 | FCFA 18.445,17 | FCFA 42.565,77 | 11,33% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 149,04 | EC$ 96,88 | EC$ 223,56 | 11,29% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.108,48 | ₹ 1.370,51 | ₹ 3.162,72 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 34,22 | € 22,24 | € 51,33 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 176.015,38 | COP 114.410,00 | COP 264.023,07 | 11,18% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 52,90 | AU$ 34,38 | AU$ 79,35 | 10,60% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 3.363,36 | CVE 2.186,18 | CVE 5.045,04 | 10,45% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 555,05 | MDL 360,78 | MDL 832,57 | 10,17% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.287,49 | DOP 1.486,87 | DOP 3.431,23 | 10,15% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 549,60 | SZL 357,24 | SZL 824,40 | 9,84% do salário mensal | 17,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 252,25 | R$ 163,96 | R$ 378,38 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 139,32 | EC$ 90,56 | EC$ 208,98 | 9,61% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 101.699,40 | MNT 66.104,61 | MNT 152.549,10 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 132,84 | EC$ 86,35 | EC$ 199,26 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 537,42 | DKK 349,32 | DKK 806,13 | 9,53% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.108,48 | BTN 1.370,51 | BTN 3.162,72 | 9,52% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 33,00 | US$ 21,45 | US$ 49,50 | 9,51% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 102.624,48 | KHR 66.705,91 | KHR 153.936,72 | 9,49% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 132,84 | EC$ 86,35 | EC$ 199,26 | 9,49% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 254.024,4 | PYG 165.115,86 | PYG 381.036,6 | 9,47% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 681,88 | NAD 443,22 | NAD 1.022,82 | 9,43% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 569,52 | BWP 370,19 | BWP 854,28 | 9,35% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 746,64 | MX$ 485,32 | MX$ 1.119,96 | 9,26% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 3.718,1 | VUV 2.416,76 | VUV 5.577,15 | 9,17% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 30,67 | JOD 19,94 | JOD 46,01 | 9,10% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 270,05 | GTQ 175,53 | GTQ 405,08 | 9,06% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.088,45 | MUR 1.357,49 | MUR 3.132,67 | 8,99% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 144,00 | PEN 93,60 | PEN 216,00 | 8,86% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 9.272,21 | KMF 6.026,94 | KMF 13.908,31 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 341.611,83 | UZS 222.047,69 | UZS 512.417,74 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 652.452,03 | ₫ 424.093,82 | ₫ 978.678,05 | 8,74% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.353,05 | KGS 1.529,48 | KGS 3.529,58 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 6.880,50 | GYD 4.472,32 | GYD 10.320,75 | 8,40% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 88,53 | FJD 57,54 | FJD 132,80 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 78,43 | AU$ 50,98 | AU$ 117,65 | 8,26% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 142,56 | EC$ 92,66 | EC$ 213,84 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 143.520,00 | TMT 93.288,00 | TMT 215.280,00 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 71,68 | BGN 46,59 | BGN 107,52 | 7,81% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 240,47 | BOB 156,31 | BOB 360,70 | 7,79% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 99,00 | WST 64,35 | WST 148,50 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 63,24 | AZN 41,11 | AZN 94,86 | 7,53% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 818,40 | HNL 531,96 | HNL 1.227,60 | 7,47% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 37,20 | US$ 24,18 | US$ 55,80 | 7,42% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 90,00 | BZD 58,50 | BZD 135,00 | 7,33% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 6.931,08 | DJF 4.505,2 | DJF 10.396,62 | 7,26% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.185,74 | ฿ 770,73 | ฿ 1.778,61 | 7,24% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 3.765,71 | RSD 2.447,71 | RSD 5.648,57 | 7,23% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 51,60 | US$ 33,54 | US$ 77,40 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 91,01 | TOP 59,16 | TOP 136,52 | 7,07% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 17.280 | KPW 11.232 | KPW 25.920 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 52.085,06 | CLP 33.855,29 | CLP 78.127,59 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.011,78 | UAH 657,66 | UAH 1.517,67 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.979,08 | MKD 1.286,40 | MKD 2.968,62 | 6,51% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 738,72 | MVR 480,17 | MVR 1.108,08 | 6,40% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 27,06 | CUC 17,59 | CUC 40,59 | 6,04% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 311,04 | CN¥ 202,18 | CN¥ 466,56 | 5,94% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 21,66 | OMR 14,08 | OMR 32,49 | 5,93% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 46,80 | US$ 30,42 | US$ 70,20 | 5,86% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 3.331,80 | RUB 2.165,67 | RUB 4.997,70 | 5,82% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 170,38 | MYR 110,75 | MYR 255,57 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 20,52 | BHD 13,34 | BHD 30,78 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 3.464,06 | ALL 2.251,64 | ALL 5.196,09 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 19,53 | KWD 12,69 | KWD 29,30 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 828,21 | SCR 538,34 | SCR 1.242,32 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 16.882,56 | KZT 10.973,66 | KZT 25.323,84 | 5,45% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 73,85 | BAM 48,00 | BAM 110,77 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 158,76 | EC$ 103,19 | EC$ 238,14 | 5,36% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.978,33 | UYU 1.285,91 | UYU 2.967,49 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 46,80 | PAB 30,42 | PAB 70,20 | 5,18% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 291,60 | TTD 189,54 | TTD 437,40 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 66,00 | BSD 42,90 | BSD 99,00 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 39,74 | € 25,83 | € 59,61 | 4,50% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 24.107,15 | CRC 15.669,65 | CRC 36.160,73 | 4,46% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 76,38 | BND 49,65 | BND 114,57 | 4,24% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 108,00 | BBD 70,20 | BBD 162,00 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 259,84 | AED 168,90 | AED 389,76 | 3,49% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 16.236,64 | HUF 10.553,82 | HUF 24.354,96 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 216,00 | SAR 140,40 | SAR 324,00 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 48.295,63 | ARS 31.392,16 | ARS 72.443,44 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 39,74 | € 25,83 | € 59,61 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 59,62 | € 38,75 | € 89,43 | 3,06% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 9.263,84 | JP¥ 6.021,5 | JP¥ 13.895,76 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 41,95 | € 27,27 | € 62,93 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 43,06 | € 27,99 | € 64,59 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 40,85 | € 26,55 | € 61,28 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 55,20 | € 35,88 | € 82,80 | 2,51% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 47,47 | € 30,86 | € 71,20 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 59,62 | € 38,75 | € 89,43 | 2,38% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 43,06 | € 27,99 | € 64,59 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 48,58 | € 31,58 | € 72,87 | 2,28% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 244,20 | ₪ 158,73 | ₪ 366,30 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 50,78 | € 33,01 | € 76,17 | 2,11% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 96,48 | SGD 62,71 | SGD 144,72 | 2,06% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 81.802,8 | ₩ 53.171,82 | ₩ 122.704,2 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 48,58 | € 31,58 | € 72,87 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 51,89 | € 33,73 | € 77,84 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 114,84 | NZ$ 74,65 | NZ$ 172,26 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 229,32 | QAR 149,06 | QAR 343,98 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 50,54 | £ 32,85 | £ 75,81 | 1,87% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 109,44 | AU$ 71,14 | AU$ 164,16 | 1,85% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 48,58 | € 31,58 | € 72,87 | 1,84% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 54,10 | € 35,16 | € 81,15 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 92,06 | CA$ 59,84 | CA$ 138,09 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 890,10 | NOK 578,57 | NOK 1.335,15 | 1,67% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 67,34 | € 43,77 | € 101,01 | 1,53% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 58,51 | € 38,03 | € 87,77 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 11.174,76 | ISK 7.263,59 | ISK 16.762,14 | 1,47% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 61,82 | € 40,18 | € 92,73 | 1,45% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 64,03 | € 41,62 | € 96,05 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 81,84 | CHF 53,20 | CHF 122,76 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 56,86 | € 36,96 | € 85,29 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 61,82 | € 40,18 | € 92,73 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 76,56 | CHF 49,76 | CHF 114,84 | 1,15% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 60,00 | US$ 39,00 | US$ 90,00 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 59,62 | € 38,75 | € 89,43 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 71,76 | € 46,64 | € 107,64 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 74,52 | € 48,44 | € 111,78 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |