Comparação de preço por país
Quanto custa mala de viagem em Zimbábue?
Mala de viagem custa em média ZWL 78.391,92 em Zimbábue, o que representa 58,96% do salário mensal e cerca de 102,2 horas de trabalho médio
Zimbábue
Preço médio
ZWL 78.391,92
Faixa encontrada
ZWL 50.954,75 - ZWL 117.587,88
Esforço estimado
102,2 horas
Atualizado em
2026-05-12
mala de viagem é um item usado para viagens, deslocamentos longos e orçamento de turismo. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Zimbábue aparece hoje na posição 179 de 195 em preço nominal, posição 173 de 195 em peso no salário, posição 173 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa mala de viagem em outros países?
Zimbábue aparece hoje na posição 179 de 195 em preço nominal e na posição 173 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 64.629,6 | BIF 42.009,24 | BIF 96.944,4 | 291,68% do salário mensal | 505,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.720,54 | AFN 1.118,35 | AFN 2.580,81 | 154,68% do salário mensal | 268,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 628.265,33 | SOS 408.372,46 | SOS 942.397,99 | 152,49% do salário mensal | 264,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 15.522,56 | FCFA 10.089,66 | FCFA 23.283,84 | 141,71% do salário mensal | 245,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 29.723,90 | MWK 19.320,53 | MWK 44.585,85 | 141,13% do salário mensal | 244,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 36.907,64 | RWF 23.989,97 | RWF 55.361,46 | 121,14% do salário mensal | 210,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 5.356,68 | LRD 3.481,84 | LRD 8.035,02 | 112,74% do salário mensal | 195,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 506,35 | ERN 329,13 | ERN 759,53 | 106,60% do salário mensal | 184,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 47.327,04 | NGN 30.762,58 | NGN 70.990,56 | 103,99% do salário mensal | 180,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.942,86 | MZN 1.262,86 | MZN 2.914,29 | 101,19% do salário mensal | 175,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 15.522,56 | F CFA 10.089,66 | F CFA 23.283,84 | 99,48% do salário mensal | 172,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 586,56 | LSL 381,26 | LSL 879,84 | 94,07% do salário mensal | 162,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 50.115 | SYP 32.574,75 | SYP 75.172,5 | 91,28% do salário mensal | 158,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 545,28 | SLE 354,43 | SLE 817,92 | 90,67% do salário mensal | 157,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 16.977,8 | F CFA 11.035,57 | F CFA 25.466,7 | 81,47% do salário mensal | 141,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 16.492,72 | FCFA 10.720,27 | FCFA 24.739,08 | 80,82% do salário mensal | 140,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 51.914,40 | SSP 33.744,36 | SSP 77.871,60 | 80,74% do salário mensal | 139,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.523,23 | CZK 990,10 | CZK 2.284,85 | 77,29% do salário mensal | 134,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 36,00 | US$ 23,40 | US$ 54,00 | 77,22% do salário mensal | 133,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 13.997,06 | SDG 9.098,09 | SDG 20.995,59 | 74,29% do salário mensal | 128,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 392,08 | SBD 254,85 | SBD 588,12 | 68,56% do salário mensal | 118,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 59.905,02 | CDF 38.938,26 | CDF 89.857,53 | 68,22% do salário mensal | 118,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 78.391,92 | ZWL 50.954,75 | ZWL 117.587,88 | 58,96% do salário mensal | 102,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 115.850,75 | MGA 75.302,99 | MGA 173.776,13 | 55,32% do salário mensal | 95,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 2.114,56 | ETB 1.374,46 | ETB 3.171,84 | 50,40% do salário mensal | 87,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.630,80 | EGP 1.060,02 | EGP 2.446,20 | 50,31% do salário mensal | 87,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 30.354,69 | YER 19.730,55 | YER 45.532,03 | 49,42% do salário mensal | 85,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 1.313,64 | MRU 853,87 | MRU 1.970,46 | 48,74% do salário mensal | 84,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.894,48 | GMD 1.231,41 | GMD 2.841,72 | 47,64% do salário mensal | 82,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 8.914,56 | PKR 5.794,46 | PKR 13.371,84 | 37,04% do salário mensal | 64,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 4.745,16 | HTG 3.084,35 | HTG 7.117,74 | 36,70% do salário mensal | 63,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 31.314,60 | AOA 20.354,49 | AOA 46.971,90 | 34,53% do salário mensal | 59,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 62,40 | US$ 40,56 | US$ 93,60 | 32,84% do salário mensal | 56,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 4.529,95 | KES 2.944,47 | KES 6.794,92 | 32,51% do salário mensal | 56,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 138,60 | PGK 90,09 | PGK 207,90 | 31,93% do salário mensal | 55,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 510,48 | GHS 331,81 | GHS 765,72 | 30,31% do salário mensal | 52,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 3.514,24 | BDT 2.284,26 | BDT 5.271,36 | 29,75% do salário mensal | 51,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 11.004,34 | LKR 7.152,82 | LKR 16.506,51 | 29,72% do salário mensal | 51,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 3.436.800 | LBP 2.233.920 | LBP 5.155.200 | 27,60% do salário mensal | 47,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 869,38 | STN 565,10 | STN 1.304,07 | 27,60% do salário mensal | 47,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 735.692,88 | IDR 478.200,37 | IDR 1.103.539,32 | 27,35% do salário mensal | 47,4 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 1.026,48 | ZAR 667,21 | ZAR 1.539,72 | 27,01% do salário mensal | 46,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 645.354,56 | LAK 419.480,46 | LAK 968.031,84 | 25,77% do salário mensal | 44,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 1.048,54 | SEK 681,55 | SEK 1.572,81 | 24,67% do salário mensal | 42,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 328,32 | TJS 213,41 | TJS 492,48 | 24,58% do salário mensal | 42,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.627,38 | TRY 1.057,80 | TRY 2.441,07 | 23,92% do salário mensal | 41,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 242,88 | RON 157,87 | RON 364,32 | 23,91% do salário mensal | 41,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 508,93 | MAD 330,80 | MAD 763,39 | 23,78% do salário mensal | 41,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 17.462,88 | F CFA 11.350,87 | F CFA 26.194,32 | 23,28% do salário mensal | 40,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 99,71 | AU$ 64,81 | AU$ 149,56 | 23,19% do salário mensal | 40,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 795,57 | ZMW 517,12 | ZMW 1.193,36 | 23,09% do salário mensal | 40,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 4.065,39 | NPR 2.642,50 | NPR 6.098,09 | 22,84% do salário mensal | 39,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 7.759,42 | JMD 5.043,62 | JMD 11.639,13 | 20,89% do salário mensal | 36,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 16.492,72 | F CFA 10.720,27 | F CFA 24.739,08 | 20,36% do salário mensal | 35,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 17.462,88 | F CFA 11.350,87 | F CFA 26.194,32 | 20,31% do salário mensal | 35,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 20.373,36 | FCFA 13.242,68 | FCFA 30.560,04 | 20,15% do salário mensal | 34,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 108.209,09 | UGX 70.335,91 | UGX 162.313,64 | 18,73% do salário mensal | 32,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 1.276.800 | IRR 829.920 | IRR 1.915.200 | 18,50% do salário mensal | 32,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 16.492,72 | F CFA 10.720,27 | F CFA 24.739,08 | 18,47% do salário mensal | 32,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 39.790,66 | MMK 25.863,93 | MMK 59.685,99 | 18,40% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 16.492,72 | F CFA 10.720,27 | F CFA 24.739,08 | 18,25% do salário mensal | 31,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 229,25 | PLN 149,01 | PLN 343,88 | 17,92% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 275.474,3 | GNF 179.058,3 | GNF 413.211,45 | 17,77% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 39.776,56 | FCFA 25.854,76 | FCFA 59.664,84 | 17,68% do salário mensal | 30,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 982,53 | VES 638,64 | VES 1.473,80 | 17,34% do salário mensal | 30,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 72.741,20 | TZS 47.281,78 | TZS 109.111,80 | 17,08% do salário mensal | 29,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.804,99 | SRD 1.173,24 | SRD 2.707,49 | 17,04% do salário mensal | 29,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 126,21 | GEL 82,04 | GEL 189,31 | 16,93% do salário mensal | 29,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 124,40 | TND 80,86 | TND 186,60 | 16,82% do salário mensal | 29,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 6.648,88 | DZD 4.321,77 | DZD 9.973,32 | 16,73% do salário mensal | 29,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 67.600 | IQD 43.940 | IQD 101.400 | 16,61% do salário mensal | 28,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 270,48 | LYD 175,81 | LYD 405,72 | 16,49% do salário mensal | 28,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 21.828,6 | F CFA 14.188,59 | F CFA 32.742,9 | 16,15% do salário mensal | 28,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 20.421,96 | AMD 13.274,27 | AMD 30.632,94 | 15,68% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 2.566,59 | PHP 1.668,28 | PHP 3.849,89 | 15,57% do salário mensal | 27,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.523,39 | NIO 990,20 | NIO 2.285,09 | 15,39% do salário mensal | 26,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 20.373,36 | FCFA 13.242,68 | FCFA 30.560,04 | 15,29% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 143,00 | BYN 92,95 | BYN 214,50 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 37.836,24 | FCFA 24.593,56 | FCFA 56.754,36 | 15,10% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 198,72 | EC$ 129,17 | EC$ 298,08 | 15,05% do salário mensal | 26,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 45,63 | € 29,66 | € 68,45 | 14,96% do salário mensal | 25,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.811,31 | ₹ 1.827,35 | ₹ 4.216,97 | 14,95% do salário mensal | 25,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 234.687,17 | COP 152.546,66 | COP 352.030,76 | 14,91% do salário mensal | 25,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 70,53 | AU$ 45,84 | AU$ 105,80 | 14,13% do salário mensal | 24,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 4.484,48 | CVE 2.914,91 | CVE 6.726,72 | 13,93% do salário mensal | 24,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 740,06 | MDL 481,04 | MDL 1.110,09 | 13,55% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 3.049,98 | DOP 1.982,49 | DOP 4.574,97 | 13,54% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 732,80 | SZL 476,32 | SZL 1.099,20 | 13,12% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 336,34 | R$ 218,62 | R$ 504,51 | 12,87% do salário mensal | 22,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 185,76 | EC$ 120,74 | EC$ 278,64 | 12,81% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 135.599,20 | MNT 88.139,48 | MNT 203.398,80 | 12,78% do salário mensal | 22,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 177,12 | EC$ 115,13 | EC$ 265,68 | 12,74% do salário mensal | 22,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 716,56 | DKK 465,76 | DKK 1.074,84 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.811,31 | BTN 1.827,35 | BTN 4.216,97 | 12,69% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 44,00 | US$ 28,60 | US$ 66,00 | 12,68% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 136.832,64 | KHR 88.941,22 | KHR 205.248,96 | 12,65% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 177,12 | EC$ 115,13 | EC$ 265,68 | 12,65% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 338.699,2 | PYG 220.154,48 | PYG 508.048,8 | 12,62% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 909,17 | NAD 590,96 | NAD 1.363,75 | 12,57% do salário mensal | 21,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 759,36 | BWP 493,58 | BWP 1.139,04 | 12,47% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 995,52 | MX$ 647,09 | MX$ 1.493,28 | 12,35% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 4.957,47 | VUV 3.222,36 | VUV 7.436,2 | 12,23% do salário mensal | 21,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 40,90 | JOD 26,59 | JOD 61,35 | 12,13% do salário mensal | 21,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 360,06 | GTQ 234,04 | GTQ 540,09 | 12,07% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.784,60 | MUR 1.809,99 | MUR 4.176,90 | 11,99% do salário mensal | 20,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 192,00 | PEN 124,80 | PEN 288,00 | 11,82% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 12.362,94 | KMF 8.035,91 | KMF 18.544,41 | 11,73% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 455.482,44 | UZS 296.063,59 | UZS 683.223,66 | 11,73% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 869.936,04 | ₫ 565.458,43 | ₫ 1.304.904,06 | 11,65% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 3.137,40 | KGS 2.039,31 | KGS 4.706,10 | 11,33% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 9.174,00 | GYD 5.963,10 | GYD 13.761,00 | 11,21% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 118,04 | FJD 76,73 | FJD 177,06 | 11,13% do salário mensal | 19,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 104,58 | AU$ 67,98 | AU$ 156,87 | 11,01% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 190,08 | EC$ 123,55 | EC$ 285,12 | 10,99% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 191.360,00 | TMT 124.384,00 | TMT 287.040,00 | 10,93% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 95,57 | BGN 62,12 | BGN 143,35 | 10,41% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 320,62 | BOB 208,40 | BOB 480,93 | 10,39% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 132,00 | WST 85,80 | WST 198,00 | 10,33% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 84,32 | AZN 54,81 | AZN 126,48 | 10,05% do salário mensal | 17,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.091,20 | HNL 709,28 | HNL 1.636,80 | 9,96% do salário mensal | 17,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 49,60 | US$ 32,24 | US$ 74,40 | 9,90% do salário mensal | 17,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 120,00 | BZD 78,00 | BZD 180,00 | 9,77% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 9.241,44 | DJF 6.006,94 | DJF 13.862,16 | 9,68% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.580,99 | ฿ 1.027,64 | ฿ 2.371,49 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 5.020,94 | RSD 3.263,61 | RSD 7.531,41 | 9,64% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 68,80 | US$ 44,72 | US$ 103,20 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 121,34 | TOP 78,87 | TOP 182,01 | 9,43% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 23.040 | KPW 14.976 | KPW 34.560 | 9,22% do salário mensal | 16,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 69.446,75 | CLP 45.140,39 | CLP 104.170,13 | 9,13% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.349,04 | UAH 876,88 | UAH 2.023,56 | 9,09% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 2.638,77 | MKD 1.715,20 | MKD 3.958,15 | 8,68% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 984,96 | MVR 640,22 | MVR 1.477,44 | 8,53% do salário mensal | 14,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 36,08 | CUC 23,45 | CUC 54,12 | 8,05% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 414,72 | CN¥ 269,57 | CN¥ 622,08 | 7,91% do salário mensal | 13,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 28,88 | OMR 18,77 | OMR 43,32 | 7,91% do salário mensal | 13,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 62,40 | US$ 40,56 | US$ 93,60 | 7,82% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 4.442,40 | RUB 2.887,56 | RUB 6.663,60 | 7,76% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 227,17 | MYR 147,66 | MYR 340,75 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 27,36 | BHD 17,78 | BHD 41,04 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 4.618,75 | ALL 3.002,19 | ALL 6.928,13 | 7,46% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 26,04 | KWD 16,93 | KWD 39,06 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 1.104,28 | SCR 717,78 | SCR 1.656,42 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 22.510,08 | KZT 14.631,55 | KZT 33.765,12 | 7,26% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 98,46 | BAM 64,00 | BAM 147,69 | 7,25% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 211,68 | EC$ 137,59 | EC$ 317,52 | 7,15% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 2.637,78 | UYU 1.714,56 | UYU 3.956,67 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 62,40 | PAB 40,56 | PAB 93,60 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 388,80 | TTD 252,72 | TTD 583,20 | 6,75% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 88,00 | BSD 57,20 | BSD 132,00 | 6,37% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 52,99 | € 34,44 | € 79,48 | 6,00% do salário mensal | 10,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 32.142,86 | CRC 20.892,86 | CRC 48.214,29 | 5,95% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 101,84 | BND 66,20 | BND 152,76 | 5,66% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 144,00 | BBD 93,60 | BBD 216,00 | 5,37% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 346,45 | AED 225,19 | AED 519,67 | 4,65% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 21.648,85 | HUF 14.071,75 | HUF 32.473,27 | 4,47% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 288,00 | SAR 187,20 | SAR 432,00 | 4,27% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 64.394,18 | ARS 41.856,22 | ARS 96.591,27 | 4,26% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 52,99 | € 34,44 | € 79,48 | 4,13% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 79,49 | € 51,67 | € 119,23 | 4,08% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 12.351,79 | JP¥ 8.028,66 | JP¥ 18.527,69 | 4,02% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 55,94 | € 36,36 | € 83,91 | 3,55% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 57,41 | € 37,32 | € 86,11 | 3,41% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 54,46 | € 35,40 | € 81,69 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 73,60 | € 47,84 | € 110,40 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 63,30 | € 41,14 | € 94,95 | 3,34% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 79,49 | € 51,67 | € 119,23 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 57,41 | € 37,32 | € 86,11 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 64,77 | € 42,10 | € 97,16 | 3,04% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 325,60 | ₪ 211,64 | ₪ 488,40 | 2,98% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 67,71 | € 44,01 | € 101,56 | 2,82% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 128,64 | SGD 83,62 | SGD 192,96 | 2,75% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 109.070,4 | ₩ 70.895,76 | ₩ 163.605,6 | 2,67% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 64,77 | € 42,10 | € 97,16 | 2,60% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 153,12 | NZ$ 99,53 | NZ$ 229,68 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 305,76 | QAR 198,74 | QAR 458,64 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 69,18 | € 44,97 | € 103,77 | 2,55% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 67,39 | £ 43,80 | £ 101,09 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 145,92 | AU$ 94,85 | AU$ 218,88 | 2,47% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 64,77 | € 42,10 | € 97,16 | 2,46% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 72,13 | € 46,88 | € 108,19 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 122,75 | CA$ 79,79 | CA$ 184,13 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 1.186,80 | NOK 771,42 | NOK 1.780,20 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 89,79 | € 58,36 | € 134,69 | 2,05% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 78,02 | € 50,71 | € 117,03 | 1,97% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 14.899,68 | ISK 9.684,79 | ISK 22.349,52 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 82,43 | € 53,58 | € 123,65 | 1,94% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 85,38 | € 55,50 | € 128,07 | 1,85% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 109,12 | CHF 70,93 | CHF 163,68 | 1,77% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 75,81 | € 49,28 | € 113,72 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 82,43 | € 53,58 | € 123,65 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 102,08 | CHF 66,35 | CHF 153,12 | 1,53% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 80,00 | US$ 52,00 | US$ 120,00 | 1,50% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 79,49 | € 51,67 | € 119,23 | 1,47% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 95,68 | € 62,19 | € 143,52 | 1,36% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 99,36 | € 64,58 | € 149,04 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |