Comparação de preço por país
Quanto custa mala de viagem na Suíça?
Mala de viagem custa em média CHF 109,12 na Suíça, o que representa 1,77% do salário mensal e cerca de 3,1 horas de trabalho médio
Suíça
Preço médio
CHF 109,12
Faixa encontrada
CHF 70,93 - CHF 163,68
Esforço estimado
3,1 horas
Atualizado em
2026-05-12
mala de viagem é um item usado para viagens, deslocamentos longos e orçamento de turismo. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Suíça aparece hoje na posição 50 de 195 em preço nominal, posição 8 de 195 em peso no salário, posição 8 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa mala de viagem em outros países?
Suíça aparece hoje na posição 50 de 195 em preço nominal e na posição 8 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 64.629,6 | BIF 42.009,24 | BIF 96.944,4 | 291,68% do salário mensal | 505,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.720,54 | AFN 1.118,35 | AFN 2.580,81 | 154,68% do salário mensal | 268,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 628.265,33 | SOS 408.372,46 | SOS 942.397,99 | 152,49% do salário mensal | 264,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 15.522,56 | FCFA 10.089,66 | FCFA 23.283,84 | 141,71% do salário mensal | 245,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 29.723,90 | MWK 19.320,53 | MWK 44.585,85 | 141,13% do salário mensal | 244,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 36.907,64 | RWF 23.989,97 | RWF 55.361,46 | 121,14% do salário mensal | 210,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 5.356,68 | LRD 3.481,84 | LRD 8.035,02 | 112,74% do salário mensal | 195,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 506,35 | ERN 329,13 | ERN 759,53 | 106,60% do salário mensal | 184,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 47.327,04 | NGN 30.762,58 | NGN 70.990,56 | 103,99% do salário mensal | 180,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.942,86 | MZN 1.262,86 | MZN 2.914,29 | 101,19% do salário mensal | 175,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 15.522,56 | F CFA 10.089,66 | F CFA 23.283,84 | 99,48% do salário mensal | 172,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 586,56 | LSL 381,26 | LSL 879,84 | 94,07% do salário mensal | 162,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 50.115 | SYP 32.574,75 | SYP 75.172,5 | 91,28% do salário mensal | 158,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 545,28 | SLE 354,43 | SLE 817,92 | 90,67% do salário mensal | 157,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 16.977,8 | F CFA 11.035,57 | F CFA 25.466,7 | 81,47% do salário mensal | 141,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 16.492,72 | FCFA 10.720,27 | FCFA 24.739,08 | 80,82% do salário mensal | 140,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 51.914,40 | SSP 33.744,36 | SSP 77.871,60 | 80,74% do salário mensal | 139,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.523,23 | CZK 990,10 | CZK 2.284,85 | 77,29% do salário mensal | 134,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 36,00 | US$ 23,40 | US$ 54,00 | 77,22% do salário mensal | 133,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 13.997,06 | SDG 9.098,09 | SDG 20.995,59 | 74,29% do salário mensal | 128,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 392,08 | SBD 254,85 | SBD 588,12 | 68,56% do salário mensal | 118,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 59.905,02 | CDF 38.938,26 | CDF 89.857,53 | 68,22% do salário mensal | 118,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 78.391,92 | ZWL 50.954,75 | ZWL 117.587,88 | 58,96% do salário mensal | 102,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 115.850,75 | MGA 75.302,99 | MGA 173.776,13 | 55,32% do salário mensal | 95,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 2.114,56 | ETB 1.374,46 | ETB 3.171,84 | 50,40% do salário mensal | 87,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.630,80 | EGP 1.060,02 | EGP 2.446,20 | 50,31% do salário mensal | 87,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 30.354,69 | YER 19.730,55 | YER 45.532,03 | 49,42% do salário mensal | 85,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 1.313,64 | MRU 853,87 | MRU 1.970,46 | 48,74% do salário mensal | 84,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.894,48 | GMD 1.231,41 | GMD 2.841,72 | 47,64% do salário mensal | 82,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 8.914,56 | PKR 5.794,46 | PKR 13.371,84 | 37,04% do salário mensal | 64,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 4.745,16 | HTG 3.084,35 | HTG 7.117,74 | 36,70% do salário mensal | 63,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 31.314,60 | AOA 20.354,49 | AOA 46.971,90 | 34,53% do salário mensal | 59,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 62,40 | US$ 40,56 | US$ 93,60 | 32,84% do salário mensal | 56,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 4.529,95 | KES 2.944,47 | KES 6.794,92 | 32,51% do salário mensal | 56,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 138,60 | PGK 90,09 | PGK 207,90 | 31,93% do salário mensal | 55,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 510,48 | GHS 331,81 | GHS 765,72 | 30,31% do salário mensal | 52,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 3.514,24 | BDT 2.284,26 | BDT 5.271,36 | 29,75% do salário mensal | 51,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 11.004,34 | LKR 7.152,82 | LKR 16.506,51 | 29,72% do salário mensal | 51,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 3.436.800 | LBP 2.233.920 | LBP 5.155.200 | 27,60% do salário mensal | 47,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 869,38 | STN 565,10 | STN 1.304,07 | 27,60% do salário mensal | 47,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 735.692,88 | IDR 478.200,37 | IDR 1.103.539,32 | 27,35% do salário mensal | 47,4 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 1.026,48 | ZAR 667,21 | ZAR 1.539,72 | 27,01% do salário mensal | 46,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 645.354,56 | LAK 419.480,46 | LAK 968.031,84 | 25,77% do salário mensal | 44,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 1.048,54 | SEK 681,55 | SEK 1.572,81 | 24,67% do salário mensal | 42,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 328,32 | TJS 213,41 | TJS 492,48 | 24,58% do salário mensal | 42,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.627,38 | TRY 1.057,80 | TRY 2.441,07 | 23,92% do salário mensal | 41,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 242,88 | RON 157,87 | RON 364,32 | 23,91% do salário mensal | 41,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 508,93 | MAD 330,80 | MAD 763,39 | 23,78% do salário mensal | 41,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 17.462,88 | F CFA 11.350,87 | F CFA 26.194,32 | 23,28% do salário mensal | 40,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 99,71 | AU$ 64,81 | AU$ 149,56 | 23,19% do salário mensal | 40,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 795,57 | ZMW 517,12 | ZMW 1.193,36 | 23,09% do salário mensal | 40,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 4.065,39 | NPR 2.642,50 | NPR 6.098,09 | 22,84% do salário mensal | 39,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 7.759,42 | JMD 5.043,62 | JMD 11.639,13 | 20,89% do salário mensal | 36,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 16.492,72 | F CFA 10.720,27 | F CFA 24.739,08 | 20,36% do salário mensal | 35,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 17.462,88 | F CFA 11.350,87 | F CFA 26.194,32 | 20,31% do salário mensal | 35,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 20.373,36 | FCFA 13.242,68 | FCFA 30.560,04 | 20,15% do salário mensal | 34,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 108.209,09 | UGX 70.335,91 | UGX 162.313,64 | 18,73% do salário mensal | 32,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 1.276.800 | IRR 829.920 | IRR 1.915.200 | 18,50% do salário mensal | 32,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 16.492,72 | F CFA 10.720,27 | F CFA 24.739,08 | 18,47% do salário mensal | 32,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 39.790,66 | MMK 25.863,93 | MMK 59.685,99 | 18,40% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 16.492,72 | F CFA 10.720,27 | F CFA 24.739,08 | 18,25% do salário mensal | 31,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 229,25 | PLN 149,01 | PLN 343,88 | 17,92% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 275.474,3 | GNF 179.058,3 | GNF 413.211,45 | 17,77% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 39.776,56 | FCFA 25.854,76 | FCFA 59.664,84 | 17,68% do salário mensal | 30,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 982,53 | VES 638,64 | VES 1.473,80 | 17,34% do salário mensal | 30,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 72.741,20 | TZS 47.281,78 | TZS 109.111,80 | 17,08% do salário mensal | 29,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.804,99 | SRD 1.173,24 | SRD 2.707,49 | 17,04% do salário mensal | 29,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 126,21 | GEL 82,04 | GEL 189,31 | 16,93% do salário mensal | 29,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 124,40 | TND 80,86 | TND 186,60 | 16,82% do salário mensal | 29,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 6.648,88 | DZD 4.321,77 | DZD 9.973,32 | 16,73% do salário mensal | 29,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 67.600 | IQD 43.940 | IQD 101.400 | 16,61% do salário mensal | 28,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 270,48 | LYD 175,81 | LYD 405,72 | 16,49% do salário mensal | 28,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 21.828,6 | F CFA 14.188,59 | F CFA 32.742,9 | 16,15% do salário mensal | 28,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 20.421,96 | AMD 13.274,27 | AMD 30.632,94 | 15,68% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 2.566,59 | PHP 1.668,28 | PHP 3.849,89 | 15,57% do salário mensal | 27,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.523,39 | NIO 990,20 | NIO 2.285,09 | 15,39% do salário mensal | 26,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 20.373,36 | FCFA 13.242,68 | FCFA 30.560,04 | 15,29% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 143,00 | BYN 92,95 | BYN 214,50 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 37.836,24 | FCFA 24.593,56 | FCFA 56.754,36 | 15,10% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 198,72 | EC$ 129,17 | EC$ 298,08 | 15,05% do salário mensal | 26,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 45,63 | € 29,66 | € 68,45 | 14,96% do salário mensal | 25,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.811,31 | ₹ 1.827,35 | ₹ 4.216,97 | 14,95% do salário mensal | 25,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 234.687,17 | COP 152.546,66 | COP 352.030,76 | 14,91% do salário mensal | 25,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 70,53 | AU$ 45,84 | AU$ 105,80 | 14,13% do salário mensal | 24,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 4.484,48 | CVE 2.914,91 | CVE 6.726,72 | 13,93% do salário mensal | 24,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 740,06 | MDL 481,04 | MDL 1.110,09 | 13,55% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 3.049,98 | DOP 1.982,49 | DOP 4.574,97 | 13,54% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 732,80 | SZL 476,32 | SZL 1.099,20 | 13,12% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 336,34 | R$ 218,62 | R$ 504,51 | 12,87% do salário mensal | 22,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 185,76 | EC$ 120,74 | EC$ 278,64 | 12,81% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 135.599,20 | MNT 88.139,48 | MNT 203.398,80 | 12,78% do salário mensal | 22,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 177,12 | EC$ 115,13 | EC$ 265,68 | 12,74% do salário mensal | 22,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 716,56 | DKK 465,76 | DKK 1.074,84 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.811,31 | BTN 1.827,35 | BTN 4.216,97 | 12,69% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 44,00 | US$ 28,60 | US$ 66,00 | 12,68% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 136.832,64 | KHR 88.941,22 | KHR 205.248,96 | 12,65% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 177,12 | EC$ 115,13 | EC$ 265,68 | 12,65% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 338.699,2 | PYG 220.154,48 | PYG 508.048,8 | 12,62% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 909,17 | NAD 590,96 | NAD 1.363,75 | 12,57% do salário mensal | 21,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 759,36 | BWP 493,58 | BWP 1.139,04 | 12,47% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 995,52 | MX$ 647,09 | MX$ 1.493,28 | 12,35% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 4.957,47 | VUV 3.222,36 | VUV 7.436,2 | 12,23% do salário mensal | 21,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 40,90 | JOD 26,59 | JOD 61,35 | 12,13% do salário mensal | 21,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 360,06 | GTQ 234,04 | GTQ 540,09 | 12,07% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.784,60 | MUR 1.809,99 | MUR 4.176,90 | 11,99% do salário mensal | 20,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 192,00 | PEN 124,80 | PEN 288,00 | 11,82% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 12.362,94 | KMF 8.035,91 | KMF 18.544,41 | 11,73% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 455.482,44 | UZS 296.063,59 | UZS 683.223,66 | 11,73% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 869.936,04 | ₫ 565.458,43 | ₫ 1.304.904,06 | 11,65% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 3.137,40 | KGS 2.039,31 | KGS 4.706,10 | 11,33% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 9.174,00 | GYD 5.963,10 | GYD 13.761,00 | 11,21% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 118,04 | FJD 76,73 | FJD 177,06 | 11,13% do salário mensal | 19,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 104,58 | AU$ 67,98 | AU$ 156,87 | 11,01% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 190,08 | EC$ 123,55 | EC$ 285,12 | 10,99% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 191.360,00 | TMT 124.384,00 | TMT 287.040,00 | 10,93% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 95,57 | BGN 62,12 | BGN 143,35 | 10,41% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 320,62 | BOB 208,40 | BOB 480,93 | 10,39% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 132,00 | WST 85,80 | WST 198,00 | 10,33% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 84,32 | AZN 54,81 | AZN 126,48 | 10,05% do salário mensal | 17,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.091,20 | HNL 709,28 | HNL 1.636,80 | 9,96% do salário mensal | 17,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 49,60 | US$ 32,24 | US$ 74,40 | 9,90% do salário mensal | 17,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 120,00 | BZD 78,00 | BZD 180,00 | 9,77% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 9.241,44 | DJF 6.006,94 | DJF 13.862,16 | 9,68% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.580,99 | ฿ 1.027,64 | ฿ 2.371,49 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 5.020,94 | RSD 3.263,61 | RSD 7.531,41 | 9,64% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 68,80 | US$ 44,72 | US$ 103,20 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 121,34 | TOP 78,87 | TOP 182,01 | 9,43% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 23.040 | KPW 14.976 | KPW 34.560 | 9,22% do salário mensal | 16,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 69.446,75 | CLP 45.140,39 | CLP 104.170,13 | 9,13% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.349,04 | UAH 876,88 | UAH 2.023,56 | 9,09% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 2.638,77 | MKD 1.715,20 | MKD 3.958,15 | 8,68% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 984,96 | MVR 640,22 | MVR 1.477,44 | 8,53% do salário mensal | 14,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 36,08 | CUC 23,45 | CUC 54,12 | 8,05% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 414,72 | CN¥ 269,57 | CN¥ 622,08 | 7,91% do salário mensal | 13,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 28,88 | OMR 18,77 | OMR 43,32 | 7,91% do salário mensal | 13,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 62,40 | US$ 40,56 | US$ 93,60 | 7,82% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 4.442,40 | RUB 2.887,56 | RUB 6.663,60 | 7,76% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 227,17 | MYR 147,66 | MYR 340,75 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 27,36 | BHD 17,78 | BHD 41,04 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 4.618,75 | ALL 3.002,19 | ALL 6.928,13 | 7,46% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 26,04 | KWD 16,93 | KWD 39,06 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 1.104,28 | SCR 717,78 | SCR 1.656,42 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 22.510,08 | KZT 14.631,55 | KZT 33.765,12 | 7,26% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 98,46 | BAM 64,00 | BAM 147,69 | 7,25% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 211,68 | EC$ 137,59 | EC$ 317,52 | 7,15% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 2.637,78 | UYU 1.714,56 | UYU 3.956,67 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 62,40 | PAB 40,56 | PAB 93,60 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 388,80 | TTD 252,72 | TTD 583,20 | 6,75% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 88,00 | BSD 57,20 | BSD 132,00 | 6,37% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 52,99 | € 34,44 | € 79,48 | 6,00% do salário mensal | 10,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 32.142,86 | CRC 20.892,86 | CRC 48.214,29 | 5,95% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 101,84 | BND 66,20 | BND 152,76 | 5,66% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 144,00 | BBD 93,60 | BBD 216,00 | 5,37% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 346,45 | AED 225,19 | AED 519,67 | 4,65% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 21.648,85 | HUF 14.071,75 | HUF 32.473,27 | 4,47% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 288,00 | SAR 187,20 | SAR 432,00 | 4,27% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 64.394,18 | ARS 41.856,22 | ARS 96.591,27 | 4,26% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 52,99 | € 34,44 | € 79,48 | 4,13% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 79,49 | € 51,67 | € 119,23 | 4,08% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 12.351,79 | JP¥ 8.028,66 | JP¥ 18.527,69 | 4,02% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 55,94 | € 36,36 | € 83,91 | 3,55% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 57,41 | € 37,32 | € 86,11 | 3,41% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 54,46 | € 35,40 | € 81,69 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 73,60 | € 47,84 | € 110,40 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 63,30 | € 41,14 | € 94,95 | 3,34% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 79,49 | € 51,67 | € 119,23 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 57,41 | € 37,32 | € 86,11 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 64,77 | € 42,10 | € 97,16 | 3,04% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 325,60 | ₪ 211,64 | ₪ 488,40 | 2,98% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 67,71 | € 44,01 | € 101,56 | 2,82% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 128,64 | SGD 83,62 | SGD 192,96 | 2,75% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 109.070,4 | ₩ 70.895,76 | ₩ 163.605,6 | 2,67% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 64,77 | € 42,10 | € 97,16 | 2,60% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 153,12 | NZ$ 99,53 | NZ$ 229,68 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 305,76 | QAR 198,74 | QAR 458,64 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 69,18 | € 44,97 | € 103,77 | 2,55% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 67,39 | £ 43,80 | £ 101,09 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 145,92 | AU$ 94,85 | AU$ 218,88 | 2,47% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 64,77 | € 42,10 | € 97,16 | 2,46% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 72,13 | € 46,88 | € 108,19 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 122,75 | CA$ 79,79 | CA$ 184,13 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 1.186,80 | NOK 771,42 | NOK 1.780,20 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 89,79 | € 58,36 | € 134,69 | 2,05% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 78,02 | € 50,71 | € 117,03 | 1,97% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 14.899,68 | ISK 9.684,79 | ISK 22.349,52 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 82,43 | € 53,58 | € 123,65 | 1,94% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 85,38 | € 55,50 | € 128,07 | 1,85% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 109,12 | CHF 70,93 | CHF 163,68 | 1,77% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 75,81 | € 49,28 | € 113,72 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 82,43 | € 53,58 | € 123,65 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 102,08 | CHF 66,35 | CHF 153,12 | 1,53% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 80,00 | US$ 52,00 | US$ 120,00 | 1,50% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 79,49 | € 51,67 | € 119,23 | 1,47% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 95,68 | € 62,19 | € 143,52 | 1,36% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 99,36 | € 64,58 | € 149,04 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |