Comparação de preço por país
Quanto custa fórmula infantil 800g no Chile?
Fórmula infantil 800g custa em média CLP 20.834,03 no Chile, o que representa 2,74% do salário mensal e cerca de 4,7 horas de trabalho médio
Chile
Preço médio
CLP 20.834,03
Faixa encontrada
CLP 15.000,5 - CLP 28.125,94
Esforço estimado
4,7 horas
Atualizado em
2026-05-12
fórmula infantil 800g é um item usado para cuidados infantis, alimentação de bebês e orçamento familiar. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Chile aparece hoje na posição 177 de 195 em preço nominal, posição 67 de 195 em peso no salário, posição 67 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa fórmula infantil 800g em outros países?
Chile aparece hoje na posição 177 de 195 em preço nominal e na posição 67 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 19.388,88 | BIF 13.959,99 | BIF 26.174,99 | 87,50% do salário mensal | 151,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 516,16 | AFN 371,64 | AFN 696,82 | 46,40% do salário mensal | 80,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 188.479,6 | SOS 135.705,31 | SOS 254.447,46 | 45,75% do salário mensal | 79,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 4.656,77 | FCFA 3.352,87 | FCFA 6.286,64 | 42,51% do salário mensal | 73,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 8.917,17 | MWK 6.420,36 | MWK 12.038,18 | 42,34% do salário mensal | 73,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 11.072,29 | RWF 7.972,05 | RWF 14.947,59 | 36,34% do salário mensal | 63,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.607,00 | LRD 1.157,04 | LRD 2.169,45 | 33,82% do salário mensal | 58,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 151,91 | ERN 109,38 | ERN 205,08 | 31,98% do salário mensal | 55,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 14.198,11 | NGN 10.222,64 | NGN 19.167,45 | 31,20% do salário mensal | 54,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 582,86 | MZN 419,66 | MZN 786,86 | 30,36% do salário mensal | 52,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 4.656,77 | F CFA 3.352,87 | F CFA 6.286,64 | 29,84% do salário mensal | 51,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 175,97 | LSL 126,70 | LSL 237,56 | 28,22% do salário mensal | 48,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 15.034,5 | SYP 10.824,84 | SYP 20.296,58 | 27,39% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 163,58 | SLE 117,78 | SLE 220,83 | 27,20% do salário mensal | 47,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 5.093,34 | F CFA 3.667,2 | F CFA 6.876,01 | 24,44% do salário mensal | 42,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 4.947,82 | FCFA 3.562,43 | FCFA 6.679,56 | 24,25% do salário mensal | 42,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 15.574,32 | SSP 11.213,51 | SSP 21.025,33 | 24,22% do salário mensal | 42,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 456,97 | CZK 329,02 | CZK 616,91 | 23,19% do salário mensal | 40,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 10,80 | US$ 7,78 | US$ 14,58 | 23,17% do salário mensal | 40,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 4.199,12 | SDG 3.023,37 | SDG 5.668,81 | 22,29% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 117,62 | SBD 84,69 | SBD 158,79 | 20,57% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 17.971,51 | CDF 12.939,49 | CDF 24.261,54 | 20,47% do salário mensal | 35,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 23.517,58 | ZWL 16.932,66 | ZWL 31.748,73 | 17,69% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 34.755,23 | MGA 25.023,77 | MGA 46.919,56 | 16,60% do salário mensal | 28,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 634,37 | ETB 456,75 | ETB 856,40 | 15,12% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 489,24 | EGP 352,25 | EGP 660,47 | 15,09% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 9.106,41 | YER 6.556,62 | YER 12.293,65 | 14,82% do salário mensal | 25,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 394,09 | MRU 283,74 | MRU 532,02 | 14,62% do salário mensal | 25,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 568,34 | GMD 409,20 | GMD 767,26 | 14,29% do salário mensal | 24,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 2.674,37 | PKR 1.925,55 | PKR 3.610,40 | 11,11% do salário mensal | 19,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 1.423,55 | HTG 1.024,96 | HTG 1.921,79 | 11,01% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 9.394,38 | AOA 6.763,95 | AOA 12.682,41 | 10,36% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 18,72 | US$ 13,48 | US$ 25,27 | 9,85% do salário mensal | 17,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.358,99 | KES 978,47 | KES 1.834,64 | 9,75% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 41,58 | PGK 29,94 | PGK 56,13 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 153,14 | GHS 110,26 | GHS 206,74 | 9,09% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 1.054,27 | BDT 759,07 | BDT 1.423,26 | 8,93% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 3.301,30 | LKR 2.376,94 | LKR 4.456,76 | 8,91% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 1.031.040 | LBP 742.348,8 | LBP 1.391.904 | 8,28% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 260,81 | STN 187,78 | STN 352,09 | 8,28% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 220.707,86 | IDR 158.909,66 | IDR 297.955,61 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 307,94 | ZAR 221,72 | ZAR 415,72 | 8,10% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 193.606,37 | LAK 139.396,59 | LAK 261.368,6 | 7,73% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 314,56 | SEK 226,48 | SEK 424,66 | 7,40% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 98,50 | TJS 70,92 | TJS 132,98 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 488,21 | TRY 351,51 | TRY 659,08 | 7,18% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 72,86 | RON 52,46 | RON 98,36 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 152,68 | MAD 109,93 | MAD 206,12 | 7,13% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 5.238,86 | F CFA 3.771,98 | F CFA 7.072,46 | 6,98% do salário mensal | 12,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 29,91 | AU$ 21,54 | AU$ 40,38 | 6,96% do salário mensal | 12,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 238,67 | ZMW 171,84 | ZMW 322,20 | 6,93% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 1.219,62 | NPR 878,13 | NPR 1.646,49 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 2.327,83 | JMD 1.676,04 | JMD 3.142,57 | 6,27% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.562,43 | F CFA 6.679,56 | 6,11% do salário mensal | 10,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 5.238,86 | F CFA 3.771,98 | F CFA 7.072,46 | 6,09% do salário mensal | 10,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 6.112,01 | FCFA 4.400,65 | FCFA 8.251,21 | 6,05% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 32.462,73 | UGX 23.373,17 | UGX 43.824,69 | 5,62% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 383.040 | IRR 275.788,8 | IRR 517.104 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.562,43 | F CFA 6.679,56 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 11.937,2 | MMK 8.594,78 | MMK 16.115,22 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.562,43 | F CFA 6.679,56 | 5,47% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 68,77 | PLN 49,51 | PLN 92,84 | 5,37% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 82.642,29 | GNF 59.502,45 | GNF 111.567,09 | 5,33% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 11.932,97 | FCFA 8.591,74 | FCFA 16.109,51 | 5,30% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 294,76 | VES 212,23 | VES 397,93 | 5,20% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 21.822,36 | TZS 15.712,10 | TZS 29.460,19 | 5,12% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 541,50 | SRD 389,88 | SRD 731,03 | 5,11% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 37,86 | GEL 27,26 | GEL 51,11 | 5,08% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 37,32 | TND 26,87 | TND 50,38 | 5,05% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.994,66 | DZD 1.436,16 | DZD 2.692,79 | 5,02% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 20.280 | IQD 14.601,6 | IQD 27.378 | 4,98% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 81,14 | LYD 58,42 | LYD 109,54 | 4,95% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 6.548,58 | F CFA 4.714,98 | F CFA 8.840,58 | 4,85% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 6.126,59 | AMD 4.411,14 | AMD 8.270,90 | 4,70% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 769,98 | PHP 554,39 | PHP 1.039,47 | 4,67% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 457,02 | NIO 329,05 | NIO 616,98 | 4,62% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 6.112,01 | FCFA 4.400,65 | FCFA 8.251,21 | 4,59% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 42,90 | BYN 30,89 | BYN 57,91 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 11.350,87 | FCFA 8.172,63 | FCFA 15.323,67 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 59,62 | EC$ 42,93 | EC$ 80,49 | 4,52% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 843,39 | ₹ 607,24 | ₹ 1.138,58 | 4,49% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 13,69 | € 9,86 | € 18,48 | 4,49% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 70.406,15 | COP 50.692,43 | COP 95.048,30 | 4,47% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 21,16 | AU$ 15,24 | AU$ 28,57 | 4,24% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.345,34 | CVE 968,64 | CVE 1.816,21 | 4,18% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 222,02 | MDL 159,85 | MDL 299,73 | 4,07% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 915,00 | DOP 658,80 | DOP 1.235,25 | 4,06% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 219,84 | SZL 158,28 | SZL 296,78 | 3,93% do salário mensal | 6,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 100,90 | R$ 72,65 | R$ 136,22 | 3,86% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 55,73 | EC$ 40,13 | EC$ 75,24 | 3,84% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 40.679,76 | MNT 29.289,43 | MNT 54.917,68 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 53,14 | EC$ 38,26 | EC$ 71,74 | 3,82% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 214,97 | DKK 154,78 | DKK 290,21 | 3,81% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 843,39 | BTN 607,24 | BTN 1.138,58 | 3,81% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 41.049,79 | KHR 29.555,85 | KHR 55.417,22 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 13,20 | US$ 9,50 | US$ 17,82 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 53,14 | EC$ 38,26 | EC$ 71,74 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 101.609,76 | PYG 73.159,03 | PYG 137.173,18 | 3,79% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 272,75 | NAD 196,38 | NAD 368,21 | 3,77% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 227,81 | BWP 164,02 | BWP 307,54 | 3,74% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 298,66 | MX$ 215,04 | MX$ 403,19 | 3,71% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 1.487,24 | VUV 1.070,81 | VUV 2.007,77 | 3,67% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 12,27 | JOD 8,83 | JOD 16,56 | 3,64% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 108,02 | GTQ 77,77 | GTQ 145,83 | 3,62% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 835,38 | MUR 601,47 | MUR 1.127,76 | 3,60% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 57,60 | PEN 41,47 | PEN 77,76 | 3,55% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 3.708,88 | KMF 2.670,39 | KMF 5.006,99 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 136.644,73 | UZS 98.384,21 | UZS 184.470,39 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 260.980,81 | ₫ 187.906,18 | ₫ 352.324,09 | 3,49% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 941,22 | KGS 677,68 | KGS 1.270,65 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 2.752,20 | GYD 1.981,58 | GYD 3.715,47 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 35,41 | FJD 25,50 | FJD 47,80 | 3,34% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 31,37 | AU$ 22,59 | AU$ 42,35 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 57,02 | EC$ 41,05 | EC$ 76,98 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 57.408,00 | TMT 41.333,76 | TMT 77.500,80 | 3,28% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 96,19 | BOB 69,26 | BOB 129,86 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 28,67 | BGN 20,64 | BGN 38,70 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 39,60 | WST 28,51 | WST 53,46 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 25,30 | AZN 18,22 | AZN 34,16 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 327,36 | HNL 235,70 | HNL 441,94 | 2,99% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 14,88 | US$ 10,71 | US$ 20,09 | 2,97% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 36,00 | BZD 25,92 | BZD 48,60 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 2.772,43 | DJF 1.996,15 | DJF 3.742,78 | 2,90% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 474,30 | ฿ 341,50 | ฿ 640,31 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.506,28 | RSD 1.084,52 | RSD 2.033,48 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 20,64 | US$ 14,86 | US$ 27,86 | 2,87% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 36,40 | TOP 26,21 | TOP 49,14 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 6.912 | KPW 4.976,64 | KPW 9.331,2 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 20.834,03 | CLP 15.000,5 | CLP 28.125,94 | 2,74% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 404,71 | UAH 291,39 | UAH 546,36 | 2,73% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 791,63 | MKD 569,97 | MKD 1.068,70 | 2,60% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 295,49 | MVR 212,75 | MVR 398,91 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 10,82 | CUC 7,79 | CUC 14,61 | 2,42% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 124,42 | CN¥ 89,58 | CN¥ 167,97 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 8,66 | OMR 6,24 | OMR 11,69 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 18,72 | US$ 13,48 | US$ 25,27 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 8,21 | BHD 5,91 | BHD 11,08 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 1.332,72 | RUB 959,56 | RUB 1.799,17 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 68,15 | MYR 49,07 | MYR 92,00 | 2,32% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 1.385,63 | ALL 997,65 | ALL 1.870,6 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 7,81 | KWD 5,62 | KWD 10,54 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 331,28 | SCR 238,52 | SCR 447,23 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 29,54 | BAM 21,27 | BAM 39,88 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 6.753,02 | KZT 4.862,17 | KZT 9.116,58 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 63,50 | EC$ 45,72 | EC$ 85,73 | 2,15% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 791,33 | UYU 569,76 | UYU 1.068,30 | 2,14% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 18,72 | PAB 13,48 | PAB 25,27 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 116,64 | TTD 83,98 | TTD 157,46 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 26,40 | BSD 19,01 | BSD 35,64 | 1,91% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 15,90 | € 11,45 | € 21,47 | 1,80% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 9.642,86 | CRC 6.942,86 | CRC 13.017,86 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 30,55 | BND 22,00 | BND 41,24 | 1,70% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 43,20 | BBD 31,10 | BBD 58,32 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 103,93 | AED 74,83 | AED 140,31 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 6.494,65 | HUF 4.676,15 | HUF 8.767,78 | 1,34% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 86,40 | SAR 62,21 | SAR 116,64 | 1,28% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 19.318,25 | ARS 13.909,14 | ARS 26.079,64 | 1,28% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 15,90 | € 11,45 | € 21,47 | 1,24% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 23,85 | € 17,17 | € 32,20 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 3.705,54 | JP¥ 2.667,99 | JP¥ 5.002,48 | 1,21% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 16,78 | € 12,08 | € 22,65 | 1,06% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 17,22 | € 12,40 | € 23,25 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 16,34 | € 11,76 | € 22,06 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 18,99 | € 13,67 | € 25,64 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 22,08 | € 15,90 | € 29,81 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 23,85 | € 17,17 | € 32,20 | 0,95% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 17,22 | € 12,40 | € 23,25 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 19,43 | € 13,99 | € 26,23 | 0,91% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 97,68 | ₪ 70,33 | ₪ 131,87 | 0,89% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 20,31 | € 14,62 | € 27,42 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 38,59 | SGD 27,78 | SGD 52,10 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 32.721,12 | ₩ 23.559,21 | ₩ 44.173,51 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 19,43 | € 13,99 | € 26,23 | 0,78% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 20,76 | € 14,95 | € 28,03 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 45,94 | NZ$ 33,08 | NZ$ 62,02 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 91,73 | QAR 66,05 | QAR 123,84 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 20,22 | £ 14,56 | £ 27,30 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 43,78 | AU$ 31,52 | AU$ 59,10 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 19,43 | € 13,99 | € 26,23 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 36,83 | CA$ 26,52 | CA$ 49,72 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 21,64 | € 15,58 | € 29,21 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 356,04 | NOK 256,35 | NOK 480,65 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 26,94 | € 19,40 | € 36,37 | 0,61% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 23,40 | € 16,85 | € 31,59 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 4.469,9 | ISK 3.218,33 | ISK 6.034,36 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 24,73 | € 17,81 | € 33,39 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 25,61 | € 18,44 | € 34,57 | 0,55% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 32,74 | CHF 23,57 | CHF 44,20 | 0,53% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 22,74 | € 16,37 | € 30,70 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 24,73 | € 17,81 | € 33,39 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 30,62 | CHF 22,05 | CHF 41,34 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 24,00 | US$ 17,28 | US$ 32,40 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 23,85 | € 17,17 | € 32,20 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 28,70 | € 20,66 | € 38,75 | 0,41% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 29,81 | € 21,46 | € 40,24 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |