Comparação de preço por país
Quanto custa fórmula infantil 800g na Suíça?
Fórmula infantil 800g custa em média CHF 32,74 na Suíça, o que representa 0,53% do salário mensal e cerca de 0,9 horas de trabalho médio
Suíça
Preço médio
CHF 32,74
Faixa encontrada
CHF 23,57 - CHF 44,20
Esforço estimado
0,9 horas
Atualizado em
2026-05-12
fórmula infantil 800g é um item usado para cuidados infantis, alimentação de bebês e orçamento familiar. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Suíça aparece hoje na posição 50 de 195 em preço nominal, posição 8 de 195 em peso no salário, posição 8 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa fórmula infantil 800g em outros países?
Suíça aparece hoje na posição 50 de 195 em preço nominal e na posição 8 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 19.388,88 | BIF 13.959,99 | BIF 26.174,99 | 87,50% do salário mensal | 151,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 516,16 | AFN 371,64 | AFN 696,82 | 46,40% do salário mensal | 80,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 188.479,6 | SOS 135.705,31 | SOS 254.447,46 | 45,75% do salário mensal | 79,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 4.656,77 | FCFA 3.352,87 | FCFA 6.286,64 | 42,51% do salário mensal | 73,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 8.917,17 | MWK 6.420,36 | MWK 12.038,18 | 42,34% do salário mensal | 73,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 11.072,29 | RWF 7.972,05 | RWF 14.947,59 | 36,34% do salário mensal | 63,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.607,00 | LRD 1.157,04 | LRD 2.169,45 | 33,82% do salário mensal | 58,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 151,91 | ERN 109,38 | ERN 205,08 | 31,98% do salário mensal | 55,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 14.198,11 | NGN 10.222,64 | NGN 19.167,45 | 31,20% do salário mensal | 54,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 582,86 | MZN 419,66 | MZN 786,86 | 30,36% do salário mensal | 52,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 4.656,77 | F CFA 3.352,87 | F CFA 6.286,64 | 29,84% do salário mensal | 51,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 175,97 | LSL 126,70 | LSL 237,56 | 28,22% do salário mensal | 48,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 15.034,5 | SYP 10.824,84 | SYP 20.296,58 | 27,39% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 163,58 | SLE 117,78 | SLE 220,83 | 27,20% do salário mensal | 47,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 5.093,34 | F CFA 3.667,2 | F CFA 6.876,01 | 24,44% do salário mensal | 42,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 4.947,82 | FCFA 3.562,43 | FCFA 6.679,56 | 24,25% do salário mensal | 42,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 15.574,32 | SSP 11.213,51 | SSP 21.025,33 | 24,22% do salário mensal | 42,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 456,97 | CZK 329,02 | CZK 616,91 | 23,19% do salário mensal | 40,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 10,80 | US$ 7,78 | US$ 14,58 | 23,17% do salário mensal | 40,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 4.199,12 | SDG 3.023,37 | SDG 5.668,81 | 22,29% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 117,62 | SBD 84,69 | SBD 158,79 | 20,57% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 17.971,51 | CDF 12.939,49 | CDF 24.261,54 | 20,47% do salário mensal | 35,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 23.517,58 | ZWL 16.932,66 | ZWL 31.748,73 | 17,69% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 34.755,23 | MGA 25.023,77 | MGA 46.919,56 | 16,60% do salário mensal | 28,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 634,37 | ETB 456,75 | ETB 856,40 | 15,12% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 489,24 | EGP 352,25 | EGP 660,47 | 15,09% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 9.106,41 | YER 6.556,62 | YER 12.293,65 | 14,82% do salário mensal | 25,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 394,09 | MRU 283,74 | MRU 532,02 | 14,62% do salário mensal | 25,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 568,34 | GMD 409,20 | GMD 767,26 | 14,29% do salário mensal | 24,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 2.674,37 | PKR 1.925,55 | PKR 3.610,40 | 11,11% do salário mensal | 19,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 1.423,55 | HTG 1.024,96 | HTG 1.921,79 | 11,01% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 9.394,38 | AOA 6.763,95 | AOA 12.682,41 | 10,36% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 18,72 | US$ 13,48 | US$ 25,27 | 9,85% do salário mensal | 17,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.358,99 | KES 978,47 | KES 1.834,64 | 9,75% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 41,58 | PGK 29,94 | PGK 56,13 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 153,14 | GHS 110,26 | GHS 206,74 | 9,09% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 1.054,27 | BDT 759,07 | BDT 1.423,26 | 8,93% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 3.301,30 | LKR 2.376,94 | LKR 4.456,76 | 8,91% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 1.031.040 | LBP 742.348,8 | LBP 1.391.904 | 8,28% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 260,81 | STN 187,78 | STN 352,09 | 8,28% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 220.707,86 | IDR 158.909,66 | IDR 297.955,61 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 307,94 | ZAR 221,72 | ZAR 415,72 | 8,10% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 193.606,37 | LAK 139.396,59 | LAK 261.368,6 | 7,73% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 314,56 | SEK 226,48 | SEK 424,66 | 7,40% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 98,50 | TJS 70,92 | TJS 132,98 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 488,21 | TRY 351,51 | TRY 659,08 | 7,18% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 72,86 | RON 52,46 | RON 98,36 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 152,68 | MAD 109,93 | MAD 206,12 | 7,13% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 5.238,86 | F CFA 3.771,98 | F CFA 7.072,46 | 6,98% do salário mensal | 12,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 29,91 | AU$ 21,54 | AU$ 40,38 | 6,96% do salário mensal | 12,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 238,67 | ZMW 171,84 | ZMW 322,20 | 6,93% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 1.219,62 | NPR 878,13 | NPR 1.646,49 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 2.327,83 | JMD 1.676,04 | JMD 3.142,57 | 6,27% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.562,43 | F CFA 6.679,56 | 6,11% do salário mensal | 10,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 5.238,86 | F CFA 3.771,98 | F CFA 7.072,46 | 6,09% do salário mensal | 10,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 6.112,01 | FCFA 4.400,65 | FCFA 8.251,21 | 6,05% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 32.462,73 | UGX 23.373,17 | UGX 43.824,69 | 5,62% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 383.040 | IRR 275.788,8 | IRR 517.104 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.562,43 | F CFA 6.679,56 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 11.937,2 | MMK 8.594,78 | MMK 16.115,22 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.562,43 | F CFA 6.679,56 | 5,47% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 68,77 | PLN 49,51 | PLN 92,84 | 5,37% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 82.642,29 | GNF 59.502,45 | GNF 111.567,09 | 5,33% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 11.932,97 | FCFA 8.591,74 | FCFA 16.109,51 | 5,30% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 294,76 | VES 212,23 | VES 397,93 | 5,20% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 21.822,36 | TZS 15.712,10 | TZS 29.460,19 | 5,12% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 541,50 | SRD 389,88 | SRD 731,03 | 5,11% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 37,86 | GEL 27,26 | GEL 51,11 | 5,08% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 37,32 | TND 26,87 | TND 50,38 | 5,05% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.994,66 | DZD 1.436,16 | DZD 2.692,79 | 5,02% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 20.280 | IQD 14.601,6 | IQD 27.378 | 4,98% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 81,14 | LYD 58,42 | LYD 109,54 | 4,95% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 6.548,58 | F CFA 4.714,98 | F CFA 8.840,58 | 4,85% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 6.126,59 | AMD 4.411,14 | AMD 8.270,90 | 4,70% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 769,98 | PHP 554,39 | PHP 1.039,47 | 4,67% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 457,02 | NIO 329,05 | NIO 616,98 | 4,62% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 6.112,01 | FCFA 4.400,65 | FCFA 8.251,21 | 4,59% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 42,90 | BYN 30,89 | BYN 57,91 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 11.350,87 | FCFA 8.172,63 | FCFA 15.323,67 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 59,62 | EC$ 42,93 | EC$ 80,49 | 4,52% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 843,39 | ₹ 607,24 | ₹ 1.138,58 | 4,49% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 13,69 | € 9,86 | € 18,48 | 4,49% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 70.406,15 | COP 50.692,43 | COP 95.048,30 | 4,47% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 21,16 | AU$ 15,24 | AU$ 28,57 | 4,24% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.345,34 | CVE 968,64 | CVE 1.816,21 | 4,18% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 222,02 | MDL 159,85 | MDL 299,73 | 4,07% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 915,00 | DOP 658,80 | DOP 1.235,25 | 4,06% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 219,84 | SZL 158,28 | SZL 296,78 | 3,93% do salário mensal | 6,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 100,90 | R$ 72,65 | R$ 136,22 | 3,86% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 55,73 | EC$ 40,13 | EC$ 75,24 | 3,84% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 40.679,76 | MNT 29.289,43 | MNT 54.917,68 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 53,14 | EC$ 38,26 | EC$ 71,74 | 3,82% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 214,97 | DKK 154,78 | DKK 290,21 | 3,81% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 843,39 | BTN 607,24 | BTN 1.138,58 | 3,81% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 41.049,79 | KHR 29.555,85 | KHR 55.417,22 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 13,20 | US$ 9,50 | US$ 17,82 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 53,14 | EC$ 38,26 | EC$ 71,74 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 101.609,76 | PYG 73.159,03 | PYG 137.173,18 | 3,79% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 272,75 | NAD 196,38 | NAD 368,21 | 3,77% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 227,81 | BWP 164,02 | BWP 307,54 | 3,74% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 298,66 | MX$ 215,04 | MX$ 403,19 | 3,71% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 1.487,24 | VUV 1.070,81 | VUV 2.007,77 | 3,67% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 12,27 | JOD 8,83 | JOD 16,56 | 3,64% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 108,02 | GTQ 77,77 | GTQ 145,83 | 3,62% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 835,38 | MUR 601,47 | MUR 1.127,76 | 3,60% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 57,60 | PEN 41,47 | PEN 77,76 | 3,55% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 3.708,88 | KMF 2.670,39 | KMF 5.006,99 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 136.644,73 | UZS 98.384,21 | UZS 184.470,39 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 260.980,81 | ₫ 187.906,18 | ₫ 352.324,09 | 3,49% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 941,22 | KGS 677,68 | KGS 1.270,65 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 2.752,20 | GYD 1.981,58 | GYD 3.715,47 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 35,41 | FJD 25,50 | FJD 47,80 | 3,34% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 31,37 | AU$ 22,59 | AU$ 42,35 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 57,02 | EC$ 41,05 | EC$ 76,98 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 57.408,00 | TMT 41.333,76 | TMT 77.500,80 | 3,28% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 96,19 | BOB 69,26 | BOB 129,86 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 28,67 | BGN 20,64 | BGN 38,70 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 39,60 | WST 28,51 | WST 53,46 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 25,30 | AZN 18,22 | AZN 34,16 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 327,36 | HNL 235,70 | HNL 441,94 | 2,99% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 14,88 | US$ 10,71 | US$ 20,09 | 2,97% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 36,00 | BZD 25,92 | BZD 48,60 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 2.772,43 | DJF 1.996,15 | DJF 3.742,78 | 2,90% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 474,30 | ฿ 341,50 | ฿ 640,31 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.506,28 | RSD 1.084,52 | RSD 2.033,48 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 20,64 | US$ 14,86 | US$ 27,86 | 2,87% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 36,40 | TOP 26,21 | TOP 49,14 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 6.912 | KPW 4.976,64 | KPW 9.331,2 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 20.834,03 | CLP 15.000,5 | CLP 28.125,94 | 2,74% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 404,71 | UAH 291,39 | UAH 546,36 | 2,73% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 791,63 | MKD 569,97 | MKD 1.068,70 | 2,60% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 295,49 | MVR 212,75 | MVR 398,91 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 10,82 | CUC 7,79 | CUC 14,61 | 2,42% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 124,42 | CN¥ 89,58 | CN¥ 167,97 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 8,66 | OMR 6,24 | OMR 11,69 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 18,72 | US$ 13,48 | US$ 25,27 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 8,21 | BHD 5,91 | BHD 11,08 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 1.332,72 | RUB 959,56 | RUB 1.799,17 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 68,15 | MYR 49,07 | MYR 92,00 | 2,32% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 1.385,63 | ALL 997,65 | ALL 1.870,6 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 7,81 | KWD 5,62 | KWD 10,54 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 331,28 | SCR 238,52 | SCR 447,23 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 29,54 | BAM 21,27 | BAM 39,88 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 6.753,02 | KZT 4.862,17 | KZT 9.116,58 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 63,50 | EC$ 45,72 | EC$ 85,73 | 2,15% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 791,33 | UYU 569,76 | UYU 1.068,30 | 2,14% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 18,72 | PAB 13,48 | PAB 25,27 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 116,64 | TTD 83,98 | TTD 157,46 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 26,40 | BSD 19,01 | BSD 35,64 | 1,91% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 15,90 | € 11,45 | € 21,47 | 1,80% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 9.642,86 | CRC 6.942,86 | CRC 13.017,86 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 30,55 | BND 22,00 | BND 41,24 | 1,70% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 43,20 | BBD 31,10 | BBD 58,32 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 103,93 | AED 74,83 | AED 140,31 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 6.494,65 | HUF 4.676,15 | HUF 8.767,78 | 1,34% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 86,40 | SAR 62,21 | SAR 116,64 | 1,28% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 19.318,25 | ARS 13.909,14 | ARS 26.079,64 | 1,28% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 15,90 | € 11,45 | € 21,47 | 1,24% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 23,85 | € 17,17 | € 32,20 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 3.705,54 | JP¥ 2.667,99 | JP¥ 5.002,48 | 1,21% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 16,78 | € 12,08 | € 22,65 | 1,06% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 17,22 | € 12,40 | € 23,25 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 16,34 | € 11,76 | € 22,06 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 18,99 | € 13,67 | € 25,64 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 22,08 | € 15,90 | € 29,81 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 23,85 | € 17,17 | € 32,20 | 0,95% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 17,22 | € 12,40 | € 23,25 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 19,43 | € 13,99 | € 26,23 | 0,91% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 97,68 | ₪ 70,33 | ₪ 131,87 | 0,89% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 20,31 | € 14,62 | € 27,42 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 38,59 | SGD 27,78 | SGD 52,10 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 32.721,12 | ₩ 23.559,21 | ₩ 44.173,51 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 19,43 | € 13,99 | € 26,23 | 0,78% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 20,76 | € 14,95 | € 28,03 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 45,94 | NZ$ 33,08 | NZ$ 62,02 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 91,73 | QAR 66,05 | QAR 123,84 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 20,22 | £ 14,56 | £ 27,30 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 43,78 | AU$ 31,52 | AU$ 59,10 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 19,43 | € 13,99 | € 26,23 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 36,83 | CA$ 26,52 | CA$ 49,72 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 21,64 | € 15,58 | € 29,21 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 356,04 | NOK 256,35 | NOK 480,65 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 26,94 | € 19,40 | € 36,37 | 0,61% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 23,40 | € 16,85 | € 31,59 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 4.469,9 | ISK 3.218,33 | ISK 6.034,36 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 24,73 | € 17,81 | € 33,39 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 25,61 | € 18,44 | € 34,57 | 0,55% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 32,74 | CHF 23,57 | CHF 44,20 | 0,53% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 22,74 | € 16,37 | € 30,70 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 24,73 | € 17,81 | € 33,39 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 30,62 | CHF 22,05 | CHF 41,34 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 24,00 | US$ 17,28 | US$ 32,40 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 23,85 | € 17,17 | € 32,20 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 28,70 | € 20,66 | € 38,75 | 0,41% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 29,81 | € 21,46 | € 40,24 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |