Comparação de preço por país
Quanto custa corte de cabelo masculino em São Vicente e Granadinas?
Corte de cabelo masculino custa em média EC$ 31,00 em São Vicente e Granadinas, o que representa 2,21% do salário mensal e cerca de 3,8 horas de trabalho médio
São Vicente e Granadinas
Preço médio
EC$ 31,00
Faixa encontrada
EC$ 20,15 - EC$ 44,95
Esforço estimado
3,8 horas
Atualizado em
2026-05-12
corte de cabelo masculino é um item usado para cuidados pessoais, serviços locais e orçamento mensal. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
São Vicente e Granadinas aparece hoje na posição 65 de 195 em preço nominal, posição 100 de 195 em peso no salário, posição 99 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa corte de cabelo masculino em outros países?
São Vicente e Granadinas aparece hoje na posição 65 de 195 em preço nominal e na posição 100 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 11.310,18 | BIF 7.351,62 | BIF 16.399,76 | 51,04% do salário mensal | 88,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 301,1 | AFN 195,72 | AFN 436,6 | 27,07% do salário mensal | 46,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 109.946,43 | SOS 71.465,18 | SOS 159.422,32 | 26,69% do salário mensal | 46,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 2.716,45 | FCFA 1.765,69 | FCFA 3.938,85 | 24,80% do salário mensal | 43,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 5.201,68 | MWK 3.381,09 | MWK 7.542,44 | 24,70% do salário mensal | 42,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 6.458,84 | RWF 4.198,25 | RWF 9.365,32 | 21,20% do salário mensal | 36,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 937,42 | LRD 609,32 | LRD 1.359,26 | 19,73% do salário mensal | 34,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 88,61 | ERN 57,60 | ERN 128,48 | 18,65% do salário mensal | 32,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 8.282,23 | NGN 5.383,45 | NGN 12.009,23 | 18,20% do salário mensal | 31,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 340,00 | MZN 221,00 | MZN 493,00 | 17,71% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 2.716,45 | F CFA 1.765,69 | F CFA 3.938,85 | 17,41% do salário mensal | 30,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 102,65 | LSL 66,72 | LSL 148,84 | 16,46% do salário mensal | 28,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 8.770,13 | SYP 5.700,58 | SYP 12.716,69 | 15,97% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 95,42 | SLE 62,02 | SLE 138,36 | 15,87% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 2.971,11 | F CFA 1.931,22 | F CFA 4.308,11 | 14,26% do salário mensal | 24,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 2.886,23 | FCFA 1.876,05 | FCFA 4.185,03 | 14,14% do salário mensal | 24,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 9.085,02 | SSP 5.905,26 | SSP 13.173,28 | 14,13% do salário mensal | 24,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 266,57 | CZK 173,27 | CZK 386,53 | 13,53% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 6,30 | US$ 4,09 | US$ 9,13 | 13,51% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 2.449,48 | SDG 1.592,16 | SDG 3.551,75 | 13,00% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 68,61 | SBD 44,60 | SBD 99,48 | 12,00% do salário mensal | 20,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 10.483,38 | CDF 6.814,20 | CDF 15.200,90 | 11,94% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 13.718,59 | ZWL 8.917,08 | ZWL 19.891,96 | 10,32% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 20.273,88 | MGA 13.178,02 | MGA 29.397,13 | 9,68% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 370,05 | ETB 240,53 | ETB 536,57 | 8,82% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 285,39 | EGP 185,50 | EGP 413,82 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 5.312,07 | YER 3.452,85 | YER 7.702,5 | 8,65% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 229,89 | MRU 149,43 | MRU 333,34 | 8,53% do salário mensal | 14,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 331,53 | GMD 215,49 | GMD 480,72 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 1.560,05 | PKR 1.014,03 | PKR 2.262,07 | 6,48% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 830,40 | HTG 539,76 | HTG 1.204,08 | 6,42% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 5.480,06 | AOA 3.562,04 | AOA 7.946,09 | 6,04% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 10,92 | US$ 7,10 | US$ 15,83 | 5,75% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 792,74 | KES 515,28 | KES 1.149,47 | 5,69% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 24,25 | PGK 15,76 | PGK 35,16 | 5,59% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 89,33 | GHS 58,06 | GHS 129,53 | 5,30% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 614,99 | BDT 399,74 | BDT 891,74 | 5,21% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 1.925,76 | LKR 1.251,74 | LKR 2.792,35 | 5,20% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 601.440 | LBP 390.936 | LBP 872.088 | 4,83% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 152,14 | STN 98,89 | STN 220,60 | 4,83% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 128.746,25 | IDR 83.685,06 | IDR 186.682,06 | 4,79% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 179,63 | ZAR 116,76 | ZAR 260,46 | 4,73% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 112.937,05 | LAK 73.409,08 | LAK 163.758,72 | 4,51% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 183,50 | SEK 119,28 | SEK 266,07 | 4,32% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 57,46 | TJS 37,35 | TJS 83,32 | 4,30% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 284,79 | TRY 185,11 | TRY 412,95 | 4,19% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 42,50 | RON 27,63 | RON 61,63 | 4,18% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 89,06 | MAD 57,89 | MAD 129,14 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 3.056 | F CFA 1.986,4 | F CFA 4.431,2 | 4,07% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 17,45 | AU$ 11,34 | AU$ 25,30 | 4,06% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 139,22 | ZMW 90,49 | ZMW 201,87 | 4,04% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 711,44 | NPR 462,44 | NPR 1.031,59 | 4,00% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 1.357,90 | JMD 882,64 | JMD 1.968,96 | 3,66% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 2.886,23 | F CFA 1.876,05 | F CFA 4.185,03 | 3,56% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 3.056 | F CFA 1.986,4 | F CFA 4.431,2 | 3,55% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 3.565,34 | FCFA 2.317,47 | FCFA 5.169,74 | 3,53% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 18.936,59 | UGX 12.308,78 | UGX 27.458,06 | 3,28% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 223.440 | IRR 145.236 | IRR 323.988 | 3,24% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 2.886,23 | F CFA 1.876,05 | F CFA 4.185,03 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 6.963,36 | MMK 4.526,18 | MMK 10.096,87 | 3,22% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 2.886,23 | F CFA 1.876,05 | F CFA 4.185,03 | 3,19% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 40,12 | PLN 26,08 | PLN 58,17 | 3,14% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 48.208 | GNF 31.335,2 | GNF 69.901,6 | 3,11% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 6.960,9 | FCFA 4.524,59 | FCFA 10.093,3 | 3,09% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 171,94 | VES 111,76 | VES 249,31 | 3,03% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 12.729,71 | TZS 8.274,31 | TZS 18.458,08 | 2,99% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 315,87 | SRD 205,32 | SRD 458,01 | 2,98% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 22,09 | GEL 14,36 | GEL 32,03 | 2,96% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 21,77 | TND 14,15 | TND 31,57 | 2,94% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.163,55 | DZD 756,31 | DZD 1.687,15 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 11.830 | IQD 7.689,5 | IQD 17.153,5 | 2,91% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 47,33 | LYD 30,76 | LYD 68,63 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 3.820,01 | F CFA 2.483,01 | F CFA 5.539,01 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 3.573,84 | AMD 2.323,00 | AMD 5.182,07 | 2,74% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 449,15 | PHP 291,95 | PHP 651,27 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 266,59 | NIO 173,28 | NIO 386,56 | 2,69% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 3.565,34 | FCFA 2.317,47 | FCFA 5.169,74 | 2,68% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 25,03 | BYN 16,27 | BYN 36,29 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 6.621,34 | FCFA 4.303,87 | FCFA 9.600,94 | 2,64% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 34,78 | EC$ 22,61 | EC$ 50,43 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 491,98 | ₹ 319,79 | ₹ 713,37 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 7,99 | € 5,19 | € 11,59 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 41.070,25 | COP 26.695,66 | COP 59.551,86 | 2,61% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 12,34 | AU$ 8,02 | AU$ 17,89 | 2,47% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 784,78 | CVE 510,11 | CVE 1.137,93 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 129,51 | MDL 84,18 | MDL 187,79 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 533,75 | DOP 346,94 | DOP 773,94 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 128,24 | SZL 83,36 | SZL 185,95 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 58,86 | R$ 38,26 | R$ 85,35 | 2,25% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 32,51 | EC$ 21,13 | EC$ 47,14 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 23.729,86 | MNT 15.424,41 | MNT 34.408,30 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 31,00 | EC$ 20,15 | EC$ 44,95 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 125,40 | DKK 81,51 | DKK 181,83 | 2,22% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 491,98 | BTN 319,79 | BTN 713,37 | 2,22% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 7,70 | US$ 5,00 | US$ 11,16 | 2,22% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 59.272,36 | PYG 38.527,03 | PYG 85.944,92 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 23.945,71 | KHR 15.564,71 | KHR 34.721,28 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 31,00 | EC$ 20,15 | EC$ 44,95 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 159,10 | NAD 103,42 | NAD 230,69 | 2,20% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 132,89 | BWP 86,38 | BWP 192,69 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 174,22 | MX$ 113,24 | MX$ 252,62 | 2,16% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 867,56 | VUV 563,91 | VUV 1.257,96 | 2,14% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 7,16 | JOD 4,65 | JOD 10,38 | 2,12% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 63,01 | GTQ 40,96 | GTQ 91,36 | 2,11% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 487,31 | MUR 316,75 | MUR 706,60 | 2,10% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 33,60 | PEN 21,84 | PEN 48,72 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 2.163,52 | KMF 1.406,29 | KMF 3.137,1 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 79.709,43 | UZS 51.811,13 | UZS 115.578,67 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 152.238,81 | ₫ 98.955,23 | ₫ 220.746,27 | 2,04% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 549,05 | KGS 356,88 | KGS 796,12 | 1,98% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 1.605,45 | GYD 1.043,54 | GYD 2.327,90 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 20,66 | FJD 13,43 | FJD 29,96 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 18,30 | AU$ 11,90 | AU$ 26,54 | 1,93% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 33,26 | EC$ 21,62 | EC$ 48,23 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 33.488,00 | TMT 21.767,20 | TMT 48.557,60 | 1,91% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 56,11 | BOB 36,47 | BOB 81,36 | 1,82% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 16,72 | BGN 10,87 | BGN 24,24 | 1,82% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 23,10 | WST 15,02 | WST 33,50 | 1,81% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 14,76 | AZN 9,59 | AZN 21,40 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 190,96 | HNL 124,12 | HNL 276,89 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 8,68 | US$ 5,64 | US$ 12,59 | 1,73% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 21,00 | BZD 13,65 | BZD 30,45 | 1,71% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 276,67 | ฿ 179,84 | ฿ 401,17 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 1.617,25 | DJF 1.051,21 | DJF 2.345,01 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 878,67 | RSD 571,14 | RSD 1.274,07 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 12,04 | US$ 7,83 | US$ 17,46 | 1,67% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 21,24 | TOP 13,81 | TOP 30,80 | 1,65% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 4.032 | KPW 2.620,8 | KPW 5.846,4 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 12.153,18 | CLP 7.899,57 | CLP 17.622,11 | 1,60% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 236,08 | UAH 153,45 | UAH 342,32 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 461,78 | MKD 300,16 | MKD 669,58 | 1,52% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 172,37 | MVR 112,04 | MVR 249,94 | 1,49% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 6,31 | CUC 4,10 | CUC 9,15 | 1,41% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 72,58 | CN¥ 47,18 | CN¥ 105,24 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 5,05 | OMR 3,28 | OMR 7,32 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 10,92 | US$ 7,10 | US$ 15,83 | 1,37% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 39,75 | MYR 25,84 | MYR 57,64 | 1,36% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 4,79 | BHD 3,11 | BHD 6,95 | 1,36% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 777,42 | RUB 505,32 | RUB 1.127,26 | 1,36% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 808,28 | ALL 525,38 | ALL 1.172,01 | 1,31% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 4,56 | KWD 2,96 | KWD 6,61 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 193,25 | SCR 125,61 | SCR 280,21 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 17,23 | BAM 11,20 | BAM 24,98 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 3.939,26 | KZT 2.560,52 | KZT 5.711,93 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 461,61 | UYU 300,05 | UYU 669,33 | 1,25% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 37,04 | EC$ 24,08 | EC$ 53,71 | 1,25% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 10,92 | PAB 7,10 | PAB 15,83 | 1,21% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 68,04 | TTD 44,23 | TTD 98,66 | 1,18% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 15,40 | BSD 10,01 | BSD 22,33 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 9,27 | € 6,03 | € 13,44 | 1,05% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 5.625,00 | CRC 3.656,25 | CRC 8.156,25 | 1,04% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 17,82 | BND 11,58 | BND 25,84 | 0,99% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 25,20 | BBD 16,38 | BBD 36,54 | 0,94% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 60,63 | AED 39,41 | AED 87,91 | 0,81% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 3.788,55 | HUF 2.462,56 | HUF 5.493,40 | 0,78% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 50,40 | SAR 32,76 | SAR 73,08 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 11.268,98 | ARS 7.324,84 | ARS 16.340,02 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 9,27 | € 6,03 | € 13,44 | 0,72% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 13,91 | € 9,04 | € 20,17 | 0,71% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 2.161,56 | JP¥ 1.405,01 | JP¥ 3.134,26 | 0,70% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 9,79 | € 6,36 | € 14,20 | 0,62% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 10,05 | € 6,53 | € 14,57 | 0,60% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 9,53 | € 6,19 | € 13,82 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 12,88 | € 8,37 | € 18,68 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 11,08 | € 7,20 | € 16,07 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 13,91 | € 9,04 | € 20,17 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 10,05 | € 6,53 | € 14,57 | 0,54% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 11,33 | € 7,36 | € 16,43 | 0,53% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 56,98 | ₪ 37,04 | ₪ 82,62 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 11,85 | € 7,70 | € 17,18 | 0,49% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 22,51 | SGD 14,63 | SGD 32,64 | 0,48% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 19.087,32 | ₩ 12.406,76 | ₩ 27.676,61 | 0,47% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 12,11 | € 7,87 | € 17,56 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 26,80 | NZ$ 17,42 | NZ$ 38,86 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 53,51 | QAR 34,78 | QAR 77,59 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 11,33 | € 7,36 | € 16,43 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 11,79 | £ 7,66 | £ 17,10 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 25,54 | AU$ 16,60 | AU$ 37,03 | 0,43% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 11,33 | € 7,36 | € 16,43 | 0,43% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 21,48 | CA$ 13,96 | CA$ 31,15 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 12,62 | € 8,20 | € 18,30 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 207,69 | NOK 135,00 | NOK 301,15 | 0,39% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 15,71 | € 10,21 | € 22,78 | 0,36% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 13,65 | € 8,87 | € 19,79 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 14,43 | € 9,38 | € 20,92 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 2.607,44 | ISK 1.694,84 | ISK 3.780,79 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 14,94 | € 9,71 | € 21,66 | 0,32% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 19,10 | CHF 12,42 | CHF 27,70 | 0,31% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 13,27 | € 8,63 | € 19,24 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 14,43 | € 9,38 | € 20,92 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 17,86 | CHF 11,61 | CHF 25,90 | 0,27% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 14,00 | US$ 9,10 | US$ 20,30 | 0,26% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 13,91 | € 9,04 | € 20,17 | 0,26% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 16,74 | € 10,88 | € 24,27 | 0,24% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 17,39 | € 11,30 | € 25,22 | 0,17% do salário mensal | 0,3 horas | 2026-05-12 | X |