Comparação de preço por país
Quanto custa corte de cabelo masculino no Egito?
Corte de cabelo masculino custa em média EGP 285,39 no Egito, o que representa 8,80% do salário mensal e cerca de 15,3 horas de trabalho médio
Egito
Preço médio
EGP 285,39
Faixa encontrada
EGP 185,50 - EGP 413,82
Esforço estimado
15,3 horas
Atualizado em
2026-05-12
corte de cabelo masculino é um item usado para cuidados pessoais, serviços locais e orçamento mensal. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Egito aparece hoje na posição 112 de 195 em preço nominal, posição 170 de 195 em peso no salário, posição 170 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa corte de cabelo masculino em outros países?
Egito aparece hoje na posição 112 de 195 em preço nominal e na posição 170 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 11.310,18 | BIF 7.351,62 | BIF 16.399,76 | 51,04% do salário mensal | 88,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 301,1 | AFN 195,72 | AFN 436,6 | 27,07% do salário mensal | 46,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 109.946,43 | SOS 71.465,18 | SOS 159.422,32 | 26,69% do salário mensal | 46,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 2.716,45 | FCFA 1.765,69 | FCFA 3.938,85 | 24,80% do salário mensal | 43,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 5.201,68 | MWK 3.381,09 | MWK 7.542,44 | 24,70% do salário mensal | 42,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 6.458,84 | RWF 4.198,25 | RWF 9.365,32 | 21,20% do salário mensal | 36,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 937,42 | LRD 609,32 | LRD 1.359,26 | 19,73% do salário mensal | 34,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 88,61 | ERN 57,60 | ERN 128,48 | 18,65% do salário mensal | 32,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 8.282,23 | NGN 5.383,45 | NGN 12.009,23 | 18,20% do salário mensal | 31,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 340,00 | MZN 221,00 | MZN 493,00 | 17,71% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 2.716,45 | F CFA 1.765,69 | F CFA 3.938,85 | 17,41% do salário mensal | 30,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 102,65 | LSL 66,72 | LSL 148,84 | 16,46% do salário mensal | 28,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 8.770,13 | SYP 5.700,58 | SYP 12.716,69 | 15,97% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 95,42 | SLE 62,02 | SLE 138,36 | 15,87% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 2.971,11 | F CFA 1.931,22 | F CFA 4.308,11 | 14,26% do salário mensal | 24,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 2.886,23 | FCFA 1.876,05 | FCFA 4.185,03 | 14,14% do salário mensal | 24,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 9.085,02 | SSP 5.905,26 | SSP 13.173,28 | 14,13% do salário mensal | 24,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 266,57 | CZK 173,27 | CZK 386,53 | 13,53% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 6,30 | US$ 4,09 | US$ 9,13 | 13,51% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 2.449,48 | SDG 1.592,16 | SDG 3.551,75 | 13,00% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 68,61 | SBD 44,60 | SBD 99,48 | 12,00% do salário mensal | 20,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 10.483,38 | CDF 6.814,20 | CDF 15.200,90 | 11,94% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 13.718,59 | ZWL 8.917,08 | ZWL 19.891,96 | 10,32% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 20.273,88 | MGA 13.178,02 | MGA 29.397,13 | 9,68% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 370,05 | ETB 240,53 | ETB 536,57 | 8,82% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 285,39 | EGP 185,50 | EGP 413,82 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 5.312,07 | YER 3.452,85 | YER 7.702,5 | 8,65% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 229,89 | MRU 149,43 | MRU 333,34 | 8,53% do salário mensal | 14,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 331,53 | GMD 215,49 | GMD 480,72 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 1.560,05 | PKR 1.014,03 | PKR 2.262,07 | 6,48% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 830,40 | HTG 539,76 | HTG 1.204,08 | 6,42% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 5.480,06 | AOA 3.562,04 | AOA 7.946,09 | 6,04% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 10,92 | US$ 7,10 | US$ 15,83 | 5,75% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 792,74 | KES 515,28 | KES 1.149,47 | 5,69% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 24,25 | PGK 15,76 | PGK 35,16 | 5,59% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 89,33 | GHS 58,06 | GHS 129,53 | 5,30% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 614,99 | BDT 399,74 | BDT 891,74 | 5,21% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 1.925,76 | LKR 1.251,74 | LKR 2.792,35 | 5,20% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 601.440 | LBP 390.936 | LBP 872.088 | 4,83% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 152,14 | STN 98,89 | STN 220,60 | 4,83% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 128.746,25 | IDR 83.685,06 | IDR 186.682,06 | 4,79% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 179,63 | ZAR 116,76 | ZAR 260,46 | 4,73% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 112.937,05 | LAK 73.409,08 | LAK 163.758,72 | 4,51% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 183,50 | SEK 119,28 | SEK 266,07 | 4,32% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 57,46 | TJS 37,35 | TJS 83,32 | 4,30% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 284,79 | TRY 185,11 | TRY 412,95 | 4,19% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 42,50 | RON 27,63 | RON 61,63 | 4,18% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 89,06 | MAD 57,89 | MAD 129,14 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 3.056 | F CFA 1.986,4 | F CFA 4.431,2 | 4,07% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 17,45 | AU$ 11,34 | AU$ 25,30 | 4,06% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 139,22 | ZMW 90,49 | ZMW 201,87 | 4,04% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 711,44 | NPR 462,44 | NPR 1.031,59 | 4,00% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 1.357,90 | JMD 882,64 | JMD 1.968,96 | 3,66% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 2.886,23 | F CFA 1.876,05 | F CFA 4.185,03 | 3,56% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 3.056 | F CFA 1.986,4 | F CFA 4.431,2 | 3,55% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 3.565,34 | FCFA 2.317,47 | FCFA 5.169,74 | 3,53% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 18.936,59 | UGX 12.308,78 | UGX 27.458,06 | 3,28% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 223.440 | IRR 145.236 | IRR 323.988 | 3,24% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 2.886,23 | F CFA 1.876,05 | F CFA 4.185,03 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 6.963,36 | MMK 4.526,18 | MMK 10.096,87 | 3,22% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 2.886,23 | F CFA 1.876,05 | F CFA 4.185,03 | 3,19% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 40,12 | PLN 26,08 | PLN 58,17 | 3,14% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 48.208 | GNF 31.335,2 | GNF 69.901,6 | 3,11% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 6.960,9 | FCFA 4.524,59 | FCFA 10.093,3 | 3,09% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 171,94 | VES 111,76 | VES 249,31 | 3,03% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 12.729,71 | TZS 8.274,31 | TZS 18.458,08 | 2,99% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 315,87 | SRD 205,32 | SRD 458,01 | 2,98% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 22,09 | GEL 14,36 | GEL 32,03 | 2,96% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 21,77 | TND 14,15 | TND 31,57 | 2,94% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.163,55 | DZD 756,31 | DZD 1.687,15 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 11.830 | IQD 7.689,5 | IQD 17.153,5 | 2,91% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 47,33 | LYD 30,76 | LYD 68,63 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 3.820,01 | F CFA 2.483,01 | F CFA 5.539,01 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 3.573,84 | AMD 2.323,00 | AMD 5.182,07 | 2,74% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 449,15 | PHP 291,95 | PHP 651,27 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 266,59 | NIO 173,28 | NIO 386,56 | 2,69% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 3.565,34 | FCFA 2.317,47 | FCFA 5.169,74 | 2,68% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 25,03 | BYN 16,27 | BYN 36,29 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 6.621,34 | FCFA 4.303,87 | FCFA 9.600,94 | 2,64% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 34,78 | EC$ 22,61 | EC$ 50,43 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 491,98 | ₹ 319,79 | ₹ 713,37 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 7,99 | € 5,19 | € 11,59 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 41.070,25 | COP 26.695,66 | COP 59.551,86 | 2,61% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 12,34 | AU$ 8,02 | AU$ 17,89 | 2,47% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 784,78 | CVE 510,11 | CVE 1.137,93 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 129,51 | MDL 84,18 | MDL 187,79 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 533,75 | DOP 346,94 | DOP 773,94 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 128,24 | SZL 83,36 | SZL 185,95 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 58,86 | R$ 38,26 | R$ 85,35 | 2,25% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 32,51 | EC$ 21,13 | EC$ 47,14 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 23.729,86 | MNT 15.424,41 | MNT 34.408,30 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 31,00 | EC$ 20,15 | EC$ 44,95 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 125,40 | DKK 81,51 | DKK 181,83 | 2,22% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 491,98 | BTN 319,79 | BTN 713,37 | 2,22% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 7,70 | US$ 5,00 | US$ 11,16 | 2,22% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 59.272,36 | PYG 38.527,03 | PYG 85.944,92 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 23.945,71 | KHR 15.564,71 | KHR 34.721,28 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 31,00 | EC$ 20,15 | EC$ 44,95 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 159,10 | NAD 103,42 | NAD 230,69 | 2,20% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 132,89 | BWP 86,38 | BWP 192,69 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 174,22 | MX$ 113,24 | MX$ 252,62 | 2,16% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 867,56 | VUV 563,91 | VUV 1.257,96 | 2,14% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 7,16 | JOD 4,65 | JOD 10,38 | 2,12% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 63,01 | GTQ 40,96 | GTQ 91,36 | 2,11% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 487,31 | MUR 316,75 | MUR 706,60 | 2,10% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 33,60 | PEN 21,84 | PEN 48,72 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 2.163,52 | KMF 1.406,29 | KMF 3.137,1 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 79.709,43 | UZS 51.811,13 | UZS 115.578,67 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 152.238,81 | ₫ 98.955,23 | ₫ 220.746,27 | 2,04% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 549,05 | KGS 356,88 | KGS 796,12 | 1,98% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 1.605,45 | GYD 1.043,54 | GYD 2.327,90 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 20,66 | FJD 13,43 | FJD 29,96 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 18,30 | AU$ 11,90 | AU$ 26,54 | 1,93% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 33,26 | EC$ 21,62 | EC$ 48,23 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 33.488,00 | TMT 21.767,20 | TMT 48.557,60 | 1,91% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 56,11 | BOB 36,47 | BOB 81,36 | 1,82% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 16,72 | BGN 10,87 | BGN 24,24 | 1,82% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 23,10 | WST 15,02 | WST 33,50 | 1,81% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 14,76 | AZN 9,59 | AZN 21,40 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 190,96 | HNL 124,12 | HNL 276,89 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 8,68 | US$ 5,64 | US$ 12,59 | 1,73% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 21,00 | BZD 13,65 | BZD 30,45 | 1,71% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 276,67 | ฿ 179,84 | ฿ 401,17 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 1.617,25 | DJF 1.051,21 | DJF 2.345,01 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 878,67 | RSD 571,14 | RSD 1.274,07 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 12,04 | US$ 7,83 | US$ 17,46 | 1,67% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 21,24 | TOP 13,81 | TOP 30,80 | 1,65% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 4.032 | KPW 2.620,8 | KPW 5.846,4 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 12.153,18 | CLP 7.899,57 | CLP 17.622,11 | 1,60% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 236,08 | UAH 153,45 | UAH 342,32 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 461,78 | MKD 300,16 | MKD 669,58 | 1,52% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 172,37 | MVR 112,04 | MVR 249,94 | 1,49% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 6,31 | CUC 4,10 | CUC 9,15 | 1,41% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 72,58 | CN¥ 47,18 | CN¥ 105,24 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 5,05 | OMR 3,28 | OMR 7,32 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 10,92 | US$ 7,10 | US$ 15,83 | 1,37% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 39,75 | MYR 25,84 | MYR 57,64 | 1,36% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 4,79 | BHD 3,11 | BHD 6,95 | 1,36% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 777,42 | RUB 505,32 | RUB 1.127,26 | 1,36% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 808,28 | ALL 525,38 | ALL 1.172,01 | 1,31% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 4,56 | KWD 2,96 | KWD 6,61 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 193,25 | SCR 125,61 | SCR 280,21 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 17,23 | BAM 11,20 | BAM 24,98 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 3.939,26 | KZT 2.560,52 | KZT 5.711,93 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 461,61 | UYU 300,05 | UYU 669,33 | 1,25% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 37,04 | EC$ 24,08 | EC$ 53,71 | 1,25% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 10,92 | PAB 7,10 | PAB 15,83 | 1,21% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 68,04 | TTD 44,23 | TTD 98,66 | 1,18% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 15,40 | BSD 10,01 | BSD 22,33 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 9,27 | € 6,03 | € 13,44 | 1,05% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 5.625,00 | CRC 3.656,25 | CRC 8.156,25 | 1,04% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 17,82 | BND 11,58 | BND 25,84 | 0,99% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 25,20 | BBD 16,38 | BBD 36,54 | 0,94% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 60,63 | AED 39,41 | AED 87,91 | 0,81% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 3.788,55 | HUF 2.462,56 | HUF 5.493,40 | 0,78% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 50,40 | SAR 32,76 | SAR 73,08 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 11.268,98 | ARS 7.324,84 | ARS 16.340,02 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 9,27 | € 6,03 | € 13,44 | 0,72% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 13,91 | € 9,04 | € 20,17 | 0,71% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 2.161,56 | JP¥ 1.405,01 | JP¥ 3.134,26 | 0,70% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 9,79 | € 6,36 | € 14,20 | 0,62% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 10,05 | € 6,53 | € 14,57 | 0,60% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 9,53 | € 6,19 | € 13,82 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 12,88 | € 8,37 | € 18,68 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 11,08 | € 7,20 | € 16,07 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 13,91 | € 9,04 | € 20,17 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 10,05 | € 6,53 | € 14,57 | 0,54% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 11,33 | € 7,36 | € 16,43 | 0,53% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 56,98 | ₪ 37,04 | ₪ 82,62 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 11,85 | € 7,70 | € 17,18 | 0,49% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 22,51 | SGD 14,63 | SGD 32,64 | 0,48% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 19.087,32 | ₩ 12.406,76 | ₩ 27.676,61 | 0,47% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 12,11 | € 7,87 | € 17,56 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 26,80 | NZ$ 17,42 | NZ$ 38,86 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 53,51 | QAR 34,78 | QAR 77,59 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 11,33 | € 7,36 | € 16,43 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 11,79 | £ 7,66 | £ 17,10 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 25,54 | AU$ 16,60 | AU$ 37,03 | 0,43% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 11,33 | € 7,36 | € 16,43 | 0,43% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 21,48 | CA$ 13,96 | CA$ 31,15 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 12,62 | € 8,20 | € 18,30 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 207,69 | NOK 135,00 | NOK 301,15 | 0,39% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 15,71 | € 10,21 | € 22,78 | 0,36% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 13,65 | € 8,87 | € 19,79 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 14,43 | € 9,38 | € 20,92 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 2.607,44 | ISK 1.694,84 | ISK 3.780,79 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 14,94 | € 9,71 | € 21,66 | 0,32% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 19,10 | CHF 12,42 | CHF 27,70 | 0,31% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 13,27 | € 8,63 | € 19,24 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 14,43 | € 9,38 | € 20,92 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 17,86 | CHF 11,61 | CHF 25,90 | 0,27% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 14,00 | US$ 9,10 | US$ 20,30 | 0,26% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 13,91 | € 9,04 | € 20,17 | 0,26% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 16,74 | € 10,88 | € 24,27 | 0,24% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 17,39 | € 11,30 | € 25,22 | 0,17% do salário mensal | 0,3 horas | 2026-05-12 | X |