Comparação de preço por país
Quanto custa cadeira de escritório em São Vicente e Granadinas?
Cadeira de escritório custa em média EC$ 188,19 em São Vicente e Granadinas, o que representa 13,44% do salário mensal e cerca de 23,3 horas de trabalho médio
São Vicente e Granadinas
Preço médio
EC$ 188,19
Faixa encontrada
EC$ 122,32 - EC$ 282,28
Esforço estimado
23,3 horas
Atualizado em
2026-05-12
cadeira de escritório é um item usado para mobiliar a casa, compras duráveis e orçamento doméstico. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
São Vicente e Granadinas aparece hoje na posição 65 de 195 em preço nominal, posição 99 de 195 em peso no salário, posição 99 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa cadeira de escritório em outros países?
São Vicente e Granadinas aparece hoje na posição 65 de 195 em preço nominal e na posição 99 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 68.668,95 | BIF 44.634,82 | BIF 103.003,42 | 309,91% do salário mensal | 537,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.828,08 | AFN 1.188,25 | AFN 2.742,12 | 164,35% do salário mensal | 284,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 667.531,91 | SOS 433.895,74 | SOS 1.001.297,86 | 162,02% do salário mensal | 280,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 16.492,72 | FCFA 10.720,27 | FCFA 24.739,08 | 150,56% do salário mensal | 261,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 31.581,65 | MWK 20.528,07 | MWK 47.372,48 | 149,95% do salário mensal | 259,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 39.214,37 | RWF 25.489,34 | RWF 58.821,56 | 128,71% do salário mensal | 223,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 5.691,47 | LRD 3.699,46 | LRD 8.537,20 | 119,79% do salário mensal | 207,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 538,00 | ERN 349,70 | ERN 807,00 | 113,26% do salário mensal | 196,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 50.284,98 | NGN 32.685,24 | NGN 75.427,47 | 110,49% do salário mensal | 191,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 2.064,29 | MZN 1.341,79 | MZN 3.096,43 | 107,52% do salário mensal | 186,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 16.492,72 | F CFA 10.720,27 | F CFA 24.739,08 | 105,69% do salário mensal | 183,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 623,22 | LSL 405,09 | LSL 934,83 | 99,95% do salário mensal | 173,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 53.247,19 | SYP 34.610,67 | SYP 79.870,79 | 96,99% do salário mensal | 168,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 579,36 | SLE 376,58 | SLE 869,04 | 96,34% do salário mensal | 167,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 18.038,91 | F CFA 11.725,29 | F CFA 27.058,36 | 86,56% do salário mensal | 150,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 17.523,52 | FCFA 11.390,29 | FCFA 26.285,28 | 85,87% do salário mensal | 148,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 55.159,05 | SSP 35.853,38 | SSP 82.738,58 | 85,78% do salário mensal | 148,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.618,43 | CZK 1.051,98 | CZK 2.427,64 | 82,13% do salário mensal | 142,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 38,25 | US$ 24,86 | US$ 57,38 | 82,05% do salário mensal | 141,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 14.871,87 | SDG 9.666,72 | SDG 22.307,81 | 78,93% do salário mensal | 136,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 416,58 | SBD 270,78 | SBD 624,87 | 72,85% do salário mensal | 126,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 63.649,09 | CDF 41.371,91 | CDF 95.473,63 | 72,48% do salário mensal | 125,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 83.291,41 | ZWL 54.139,42 | ZWL 124.937,12 | 62,65% do salário mensal | 108,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 123.091,42 | MGA 80.009,42 | MGA 184.637,13 | 58,77% do salário mensal | 101,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 2.246,72 | ETB 1.460,37 | ETB 3.370,08 | 53,54% do salário mensal | 92,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.732,72 | EGP 1.126,27 | EGP 2.599,08 | 53,46% do salário mensal | 92,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 32.251,86 | YER 20.963,71 | YER 48.377,79 | 52,51% do salário mensal | 91,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 1.395,74 | MRU 907,23 | MRU 2.093,61 | 51,79% do salário mensal | 89,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 2.012,88 | GMD 1.308,37 | GMD 3.019,32 | 50,61% do salário mensal | 87,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 9.471,72 | PKR 6.156,62 | PKR 14.207,58 | 39,35% do salário mensal | 68,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 5.041,73 | HTG 3.277,12 | HTG 7.562,59 | 38,99% do salário mensal | 67,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 33.271,76 | AOA 21.626,64 | AOA 49.907,64 | 36,69% do salário mensal | 63,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 66,30 | US$ 43,09 | US$ 99,45 | 34,89% do salário mensal | 60,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 4.813,07 | KES 3.128,50 | KES 7.219,60 | 34,54% do salário mensal | 59,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 147,26 | PGK 95,72 | PGK 220,89 | 33,92% do salário mensal | 58,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 542,38 | GHS 352,55 | GHS 813,57 | 32,20% do salário mensal | 55,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 3.733,88 | BDT 2.427,02 | BDT 5.600,82 | 31,61% do salário mensal | 54,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 11.692,11 | LKR 7.599,87 | LKR 17.538,17 | 31,57% do salário mensal | 54,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 3.651.600 | LBP 2.373.540 | LBP 5.477.400 | 29,33% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 923,71 | STN 600,41 | STN 1.385,57 | 29,32% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 781.673,68 | IDR 508.087,89 | IDR 1.172.510,52 | 29,06% do salário mensal | 50,4 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 1.090,63 | ZAR 708,91 | ZAR 1.635,95 | 28,70% do salário mensal | 49,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 685.689,22 | LAK 445.697,99 | LAK 1.028.533,83 | 27,38% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 1.114,08 | SEK 724,15 | SEK 1.671,12 | 26,21% do salário mensal | 45,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 348,84 | TJS 226,75 | TJS 523,26 | 26,12% do salário mensal | 45,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.729,09 | TRY 1.123,91 | TRY 2.593,63 | 25,41% do salário mensal | 44,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 258,06 | RON 167,74 | RON 387,09 | 25,41% do salário mensal | 44,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 540,74 | MAD 351,48 | MAD 811,11 | 25,27% do salário mensal | 43,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 18.554,31 | F CFA 12.060,3 | F CFA 27.831,47 | 24,73% do salário mensal | 42,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 105,94 | AU$ 68,86 | AU$ 158,91 | 24,64% do salário mensal | 42,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 845,29 | ZMW 549,44 | ZMW 1.267,93 | 24,53% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 4.319,48 | NPR 2.807,66 | NPR 6.479,22 | 24,26% do salário mensal | 42,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 8.244,39 | JMD 5.358,85 | JMD 12.366,58 | 22,20% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 17.523,52 | F CFA 11.390,29 | F CFA 26.285,28 | 21,63% do salário mensal | 37,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 18.554,31 | F CFA 12.060,3 | F CFA 27.831,47 | 21,58% do salário mensal | 37,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 21.646,69 | FCFA 14.070,35 | FCFA 32.470,03 | 21,41% do salário mensal | 37,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 114.972,16 | UGX 74.731,9 | UGX 172.458,24 | 19,90% do salário mensal | 34,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 1.356.600 | IRR 881.790 | IRR 2.034.900 | 19,65% do salário mensal | 34,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 17.523,52 | F CFA 11.390,29 | F CFA 26.285,28 | 19,63% do salário mensal | 34,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 42.277,57 | MMK 27.480,42 | MMK 63.416,35 | 19,55% do salário mensal | 33,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 17.523,52 | F CFA 11.390,29 | F CFA 26.285,28 | 19,39% do salário mensal | 33,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 243,58 | PLN 158,33 | PLN 365,37 | 19,04% do salário mensal | 33,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 292.691,45 | GNF 190.249,44 | GNF 439.037,18 | 18,88% do salário mensal | 32,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 42.262,59 | FCFA 27.470,68 | FCFA 63.393,88 | 18,78% do salário mensal | 32,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 1.043,94 | VES 678,56 | VES 1.565,91 | 18,43% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 77.287,52 | TZS 50.236,89 | TZS 115.931,28 | 18,14% do salário mensal | 31,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.917,80 | SRD 1.246,57 | SRD 2.876,70 | 18,11% do salário mensal | 31,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 134,10 | GEL 87,17 | GEL 201,15 | 17,99% do salário mensal | 31,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 132,17 | TND 85,91 | TND 198,25 | 17,87% do salário mensal | 31,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 7.064,44 | DZD 4.591,89 | DZD 10.596,66 | 17,77% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 71.825 | IQD 46.686,25 | IQD 107.737,5 | 17,65% do salário mensal | 30,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 287,38 | LYD 186,80 | LYD 431,07 | 17,52% do salário mensal | 30,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 23.192,89 | F CFA 15.075,38 | F CFA 34.789,33 | 17,16% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 21.698,33 | AMD 14.103,91 | AMD 32.547,50 | 16,66% do salário mensal | 28,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 2.727,00 | PHP 1.772,55 | PHP 4.090,50 | 16,54% do salário mensal | 28,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.618,60 | NIO 1.052,09 | NIO 2.427,90 | 16,35% do salário mensal | 28,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 21.646,69 | FCFA 14.070,35 | FCFA 32.470,03 | 16,24% do salário mensal | 28,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 151,94 | BYN 98,76 | BYN 227,91 | 16,06% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 40.201,01 | FCFA 26.130,66 | FCFA 60.301,51 | 16,05% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 211,14 | EC$ 137,24 | EC$ 316,71 | 16,00% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 48,48 | € 31,51 | € 72,72 | 15,90% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.987,02 | ₹ 1.941,56 | ₹ 4.480,53 | 15,89% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 249.355,12 | COP 162.080,83 | COP 374.032,68 | 15,84% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 74,94 | AU$ 48,71 | AU$ 112,41 | 15,02% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 4.764,76 | CVE 3.097,09 | CVE 7.147,14 | 14,80% do salário mensal | 25,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 786,32 | MDL 511,11 | MDL 1.179,48 | 14,40% do salário mensal | 25,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 3.240,61 | DOP 2.106,40 | DOP 4.860,91 | 14,39% do salário mensal | 24,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 778,60 | SZL 506,09 | SZL 1.167,90 | 13,94% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 357,36 | R$ 232,28 | R$ 536,04 | 13,67% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 197,37 | EC$ 128,29 | EC$ 296,06 | 13,61% do salário mensal | 23,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 144.074,15 | MNT 93.648,20 | MNT 216.111,22 | 13,58% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 188,19 | EC$ 122,32 | EC$ 282,28 | 13,54% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 761,35 | DKK 494,88 | DKK 1.142,03 | 13,49% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.987,02 | BTN 1.941,56 | BTN 4.480,53 | 13,48% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 46,75 | US$ 30,39 | US$ 70,13 | 13,47% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 145.384,68 | KHR 94.500,04 | KHR 218.077,02 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 188,19 | EC$ 122,32 | EC$ 282,28 | 13,44% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 359.867,9 | PYG 233.914,14 | PYG 539.801,85 | 13,41% do salário mensal | 23,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 965,99 | NAD 627,89 | NAD 1.448,99 | 13,35% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 806,82 | BWP 524,43 | BWP 1.210,23 | 13,25% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 1.057,74 | MX$ 687,53 | MX$ 1.586,61 | 13,12% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 5.267,31 | VUV 3.423,75 | VUV 7.900,97 | 12,99% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 43,45 | JOD 28,24 | JOD 65,18 | 12,89% do salário mensal | 22,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 382,57 | GTQ 248,67 | GTQ 573,86 | 12,83% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.958,64 | MUR 1.923,12 | MUR 4.437,96 | 12,74% do salário mensal | 22,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 204,00 | PEN 132,60 | PEN 306,00 | 12,56% do salário mensal | 21,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 13.135,63 | KMF 8.538,16 | KMF 19.703,44 | 12,47% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 483.950,09 | UZS 314.567,56 | UZS 725.925,14 | 12,47% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 924.307,04 | ₫ 600.799,58 | ₫ 1.386.460,56 | 12,38% do salário mensal | 21,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 3.333,49 | KGS 2.166,77 | KGS 5.000,23 | 12,04% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 9.747,38 | GYD 6.335,80 | GYD 14.621,07 | 11,91% do salário mensal | 20,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 125,42 | FJD 81,52 | FJD 188,13 | 11,82% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 111,11 | AU$ 72,22 | AU$ 166,66 | 11,70% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 201,96 | EC$ 131,27 | EC$ 302,94 | 11,67% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 203.320,00 | TMT 132.158,00 | TMT 304.980,00 | 11,62% do salário mensal | 20,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 101,54 | BGN 66,00 | BGN 152,31 | 11,06% do salário mensal | 19,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 340,66 | BOB 221,43 | BOB 510,99 | 11,04% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 140,25 | WST 91,16 | WST 210,38 | 10,97% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 89,59 | AZN 58,23 | AZN 134,38 | 10,67% do salário mensal | 18,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.159,40 | HNL 753,61 | HNL 1.739,10 | 10,59% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 52,70 | US$ 34,26 | US$ 79,05 | 10,52% do salário mensal | 18,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 127,50 | BZD 82,88 | BZD 191,25 | 10,38% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 9.819,03 | DJF 6.382,37 | DJF 14.728,55 | 10,28% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.679,80 | ฿ 1.091,87 | ฿ 2.519,70 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 5.334,75 | RSD 3.467,59 | RSD 8.002,13 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 73,10 | US$ 47,52 | US$ 109,65 | 10,15% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 128,93 | TOP 83,80 | TOP 193,40 | 10,02% do salário mensal | 17,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 24.480 | KPW 15.912 | KPW 36.720 | 9,79% do salário mensal | 17,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 73.787,17 | CLP 47.961,66 | CLP 110.680,76 | 9,70% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.433,36 | UAH 931,68 | UAH 2.150,04 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 2.803,69 | MKD 1.822,40 | MKD 4.205,53 | 9,22% do salário mensal | 16,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 1.046,52 | MVR 680,24 | MVR 1.569,78 | 9,06% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 38,34 | CUC 24,92 | CUC 57,51 | 8,56% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 440,64 | CN¥ 286,42 | CN¥ 660,96 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 30,68 | OMR 19,94 | OMR 46,02 | 8,41% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 66,30 | US$ 43,09 | US$ 99,45 | 8,30% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 4.720,05 | RUB 3.068,03 | RUB 7.080,08 | 8,25% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 29,07 | BHD 18,90 | BHD 43,61 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 241,37 | MYR 156,89 | MYR 362,06 | 8,23% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 4.907,42 | ALL 3.189,82 | ALL 7.361,13 | 7,93% do salário mensal | 13,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 27,67 | KWD 17,99 | KWD 41,51 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 1.173,30 | SCR 762,64 | SCR 1.759,95 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 23.916,96 | KZT 15.546,02 | KZT 35.875,44 | 7,72% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 104,62 | BAM 68,00 | BAM 156,93 | 7,71% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 224,91 | EC$ 146,19 | EC$ 337,37 | 7,60% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 2.802,64 | UYU 1.821,72 | UYU 4.203,96 | 7,58% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 66,30 | PAB 43,09 | PAB 99,45 | 7,34% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 413,10 | TTD 268,52 | TTD 619,65 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 93,50 | BSD 60,77 | BSD 140,25 | 6,77% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 56,30 | € 36,59 | € 84,45 | 6,38% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 34.151,79 | CRC 22.198,66 | CRC 51.227,68 | 6,32% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 108,20 | BND 70,33 | BND 162,30 | 6,01% do salário mensal | 10,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 153,00 | BBD 99,45 | BBD 229,50 | 5,71% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 368,10 | AED 239,27 | AED 552,15 | 4,94% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 23.001,90 | HUF 14.951,24 | HUF 34.502,85 | 4,75% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 306,00 | SAR 198,90 | SAR 459,00 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 68.418,81 | ARS 44.472,23 | ARS 102.628,21 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 56,30 | € 36,59 | € 84,45 | 4,39% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 84,46 | € 54,90 | € 126,69 | 4,34% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 13.123,78 | JP¥ 8.530,46 | JP¥ 19.685,67 | 4,27% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 59,43 | € 38,63 | € 89,14 | 3,77% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 61,00 | € 39,65 | € 91,50 | 3,63% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 57,87 | € 37,62 | € 86,80 | 3,57% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 78,20 | € 50,83 | € 117,30 | 3,55% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 67,25 | € 43,71 | € 100,88 | 3,54% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 84,46 | € 54,90 | € 126,69 | 3,38% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 61,00 | € 39,65 | € 91,50 | 3,27% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 68,82 | € 44,73 | € 103,23 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 345,95 | ₪ 224,87 | ₪ 518,92 | 3,17% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 71,94 | € 46,76 | € 107,91 | 3,00% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 136,68 | SGD 88,84 | SGD 205,02 | 2,92% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 115.887,3 | ₩ 75.326,75 | ₩ 173.830,95 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 68,82 | € 44,73 | € 103,23 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 162,69 | NZ$ 105,75 | NZ$ 244,03 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 324,87 | QAR 211,17 | QAR 487,31 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 73,51 | € 47,78 | € 110,27 | 2,71% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 71,60 | £ 46,54 | £ 107,40 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 155,04 | AU$ 100,78 | AU$ 232,56 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 68,82 | € 44,73 | € 103,23 | 2,61% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 76,64 | € 49,82 | € 114,96 | 2,46% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 130,42 | CA$ 84,77 | CA$ 195,63 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 1.260,97 | NOK 819,63 | NOK 1.891,45 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 95,40 | € 62,01 | € 143,10 | 2,17% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 82,89 | € 53,88 | € 124,34 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 15.830,91 | ISK 10.290,09 | ISK 23.746,36 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 87,58 | € 56,93 | € 131,37 | 2,06% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 90,71 | € 58,96 | € 136,06 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 115,94 | CHF 75,36 | CHF 173,91 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 80,55 | € 52,36 | € 120,82 | 1,83% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 87,58 | € 56,93 | € 131,37 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 108,46 | CHF 70,50 | CHF 162,69 | 1,62% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 85,00 | US$ 55,25 | US$ 127,50 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 84,46 | € 54,90 | € 126,69 | 1,56% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 101,66 | € 66,08 | € 152,49 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 105,57 | € 68,62 | € 158,35 | 1,06% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |