Comparação de preço por país
Quanto custa cadeira de escritório na Moldávia?
Cadeira de escritório custa em média MDL 786,32 na Moldávia, o que representa 14,40% do salário mensal e cerca de 25,0 horas de trabalho médio
Moldávia
Preço médio
MDL 786,32
Faixa encontrada
MDL 511,11 - MDL 1.179,48
Esforço estimado
25,0 horas
Atualizado em
2026-05-12
cadeira de escritório é um item usado para mobiliar a casa, compras duráveis e orçamento doméstico. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Moldávia aparece hoje na posição 93 de 195 em preço nominal, posição 110 de 195 em peso no salário, posição 110 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa cadeira de escritório em outros países?
Moldávia aparece hoje na posição 93 de 195 em preço nominal e na posição 110 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 68.668,95 | BIF 44.634,82 | BIF 103.003,42 | 309,91% do salário mensal | 537,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.828,08 | AFN 1.188,25 | AFN 2.742,12 | 164,35% do salário mensal | 284,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 667.531,91 | SOS 433.895,74 | SOS 1.001.297,86 | 162,02% do salário mensal | 280,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 16.492,72 | FCFA 10.720,27 | FCFA 24.739,08 | 150,56% do salário mensal | 261,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 31.581,65 | MWK 20.528,07 | MWK 47.372,48 | 149,95% do salário mensal | 259,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 39.214,37 | RWF 25.489,34 | RWF 58.821,56 | 128,71% do salário mensal | 223,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 5.691,47 | LRD 3.699,46 | LRD 8.537,20 | 119,79% do salário mensal | 207,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 538,00 | ERN 349,70 | ERN 807,00 | 113,26% do salário mensal | 196,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 50.284,98 | NGN 32.685,24 | NGN 75.427,47 | 110,49% do salário mensal | 191,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 2.064,29 | MZN 1.341,79 | MZN 3.096,43 | 107,52% do salário mensal | 186,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 16.492,72 | F CFA 10.720,27 | F CFA 24.739,08 | 105,69% do salário mensal | 183,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 623,22 | LSL 405,09 | LSL 934,83 | 99,95% do salário mensal | 173,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 53.247,19 | SYP 34.610,67 | SYP 79.870,79 | 96,99% do salário mensal | 168,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 579,36 | SLE 376,58 | SLE 869,04 | 96,34% do salário mensal | 167,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 18.038,91 | F CFA 11.725,29 | F CFA 27.058,36 | 86,56% do salário mensal | 150,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 17.523,52 | FCFA 11.390,29 | FCFA 26.285,28 | 85,87% do salário mensal | 148,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 55.159,05 | SSP 35.853,38 | SSP 82.738,58 | 85,78% do salário mensal | 148,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.618,43 | CZK 1.051,98 | CZK 2.427,64 | 82,13% do salário mensal | 142,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 38,25 | US$ 24,86 | US$ 57,38 | 82,05% do salário mensal | 141,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 14.871,87 | SDG 9.666,72 | SDG 22.307,81 | 78,93% do salário mensal | 136,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 416,58 | SBD 270,78 | SBD 624,87 | 72,85% do salário mensal | 126,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 63.649,09 | CDF 41.371,91 | CDF 95.473,63 | 72,48% do salário mensal | 125,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 83.291,41 | ZWL 54.139,42 | ZWL 124.937,12 | 62,65% do salário mensal | 108,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 123.091,42 | MGA 80.009,42 | MGA 184.637,13 | 58,77% do salário mensal | 101,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 2.246,72 | ETB 1.460,37 | ETB 3.370,08 | 53,54% do salário mensal | 92,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.732,72 | EGP 1.126,27 | EGP 2.599,08 | 53,46% do salário mensal | 92,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 32.251,86 | YER 20.963,71 | YER 48.377,79 | 52,51% do salário mensal | 91,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 1.395,74 | MRU 907,23 | MRU 2.093,61 | 51,79% do salário mensal | 89,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 2.012,88 | GMD 1.308,37 | GMD 3.019,32 | 50,61% do salário mensal | 87,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 9.471,72 | PKR 6.156,62 | PKR 14.207,58 | 39,35% do salário mensal | 68,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 5.041,73 | HTG 3.277,12 | HTG 7.562,59 | 38,99% do salário mensal | 67,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 33.271,76 | AOA 21.626,64 | AOA 49.907,64 | 36,69% do salário mensal | 63,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 66,30 | US$ 43,09 | US$ 99,45 | 34,89% do salário mensal | 60,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 4.813,07 | KES 3.128,50 | KES 7.219,60 | 34,54% do salário mensal | 59,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 147,26 | PGK 95,72 | PGK 220,89 | 33,92% do salário mensal | 58,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 542,38 | GHS 352,55 | GHS 813,57 | 32,20% do salário mensal | 55,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 3.733,88 | BDT 2.427,02 | BDT 5.600,82 | 31,61% do salário mensal | 54,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 11.692,11 | LKR 7.599,87 | LKR 17.538,17 | 31,57% do salário mensal | 54,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 3.651.600 | LBP 2.373.540 | LBP 5.477.400 | 29,33% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 923,71 | STN 600,41 | STN 1.385,57 | 29,32% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 781.673,68 | IDR 508.087,89 | IDR 1.172.510,52 | 29,06% do salário mensal | 50,4 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 1.090,63 | ZAR 708,91 | ZAR 1.635,95 | 28,70% do salário mensal | 49,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 685.689,22 | LAK 445.697,99 | LAK 1.028.533,83 | 27,38% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 1.114,08 | SEK 724,15 | SEK 1.671,12 | 26,21% do salário mensal | 45,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 348,84 | TJS 226,75 | TJS 523,26 | 26,12% do salário mensal | 45,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.729,09 | TRY 1.123,91 | TRY 2.593,63 | 25,41% do salário mensal | 44,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 258,06 | RON 167,74 | RON 387,09 | 25,41% do salário mensal | 44,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 540,74 | MAD 351,48 | MAD 811,11 | 25,27% do salário mensal | 43,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 18.554,31 | F CFA 12.060,3 | F CFA 27.831,47 | 24,73% do salário mensal | 42,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 105,94 | AU$ 68,86 | AU$ 158,91 | 24,64% do salário mensal | 42,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 845,29 | ZMW 549,44 | ZMW 1.267,93 | 24,53% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 4.319,48 | NPR 2.807,66 | NPR 6.479,22 | 24,26% do salário mensal | 42,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 8.244,39 | JMD 5.358,85 | JMD 12.366,58 | 22,20% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 17.523,52 | F CFA 11.390,29 | F CFA 26.285,28 | 21,63% do salário mensal | 37,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 18.554,31 | F CFA 12.060,3 | F CFA 27.831,47 | 21,58% do salário mensal | 37,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 21.646,69 | FCFA 14.070,35 | FCFA 32.470,03 | 21,41% do salário mensal | 37,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 114.972,16 | UGX 74.731,9 | UGX 172.458,24 | 19,90% do salário mensal | 34,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 1.356.600 | IRR 881.790 | IRR 2.034.900 | 19,65% do salário mensal | 34,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 17.523,52 | F CFA 11.390,29 | F CFA 26.285,28 | 19,63% do salário mensal | 34,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 42.277,57 | MMK 27.480,42 | MMK 63.416,35 | 19,55% do salário mensal | 33,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 17.523,52 | F CFA 11.390,29 | F CFA 26.285,28 | 19,39% do salário mensal | 33,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 243,58 | PLN 158,33 | PLN 365,37 | 19,04% do salário mensal | 33,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 292.691,45 | GNF 190.249,44 | GNF 439.037,18 | 18,88% do salário mensal | 32,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 42.262,59 | FCFA 27.470,68 | FCFA 63.393,88 | 18,78% do salário mensal | 32,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 1.043,94 | VES 678,56 | VES 1.565,91 | 18,43% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 77.287,52 | TZS 50.236,89 | TZS 115.931,28 | 18,14% do salário mensal | 31,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.917,80 | SRD 1.246,57 | SRD 2.876,70 | 18,11% do salário mensal | 31,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 134,10 | GEL 87,17 | GEL 201,15 | 17,99% do salário mensal | 31,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 132,17 | TND 85,91 | TND 198,25 | 17,87% do salário mensal | 31,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 7.064,44 | DZD 4.591,89 | DZD 10.596,66 | 17,77% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 71.825 | IQD 46.686,25 | IQD 107.737,5 | 17,65% do salário mensal | 30,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 287,38 | LYD 186,80 | LYD 431,07 | 17,52% do salário mensal | 30,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 23.192,89 | F CFA 15.075,38 | F CFA 34.789,33 | 17,16% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 21.698,33 | AMD 14.103,91 | AMD 32.547,50 | 16,66% do salário mensal | 28,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 2.727,00 | PHP 1.772,55 | PHP 4.090,50 | 16,54% do salário mensal | 28,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.618,60 | NIO 1.052,09 | NIO 2.427,90 | 16,35% do salário mensal | 28,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 21.646,69 | FCFA 14.070,35 | FCFA 32.470,03 | 16,24% do salário mensal | 28,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 151,94 | BYN 98,76 | BYN 227,91 | 16,06% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 40.201,01 | FCFA 26.130,66 | FCFA 60.301,51 | 16,05% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 211,14 | EC$ 137,24 | EC$ 316,71 | 16,00% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 48,48 | € 31,51 | € 72,72 | 15,90% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.987,02 | ₹ 1.941,56 | ₹ 4.480,53 | 15,89% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 249.355,12 | COP 162.080,83 | COP 374.032,68 | 15,84% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 74,94 | AU$ 48,71 | AU$ 112,41 | 15,02% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 4.764,76 | CVE 3.097,09 | CVE 7.147,14 | 14,80% do salário mensal | 25,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 786,32 | MDL 511,11 | MDL 1.179,48 | 14,40% do salário mensal | 25,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 3.240,61 | DOP 2.106,40 | DOP 4.860,91 | 14,39% do salário mensal | 24,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 778,60 | SZL 506,09 | SZL 1.167,90 | 13,94% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 357,36 | R$ 232,28 | R$ 536,04 | 13,67% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 197,37 | EC$ 128,29 | EC$ 296,06 | 13,61% do salário mensal | 23,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 144.074,15 | MNT 93.648,20 | MNT 216.111,22 | 13,58% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 188,19 | EC$ 122,32 | EC$ 282,28 | 13,54% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 761,35 | DKK 494,88 | DKK 1.142,03 | 13,49% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.987,02 | BTN 1.941,56 | BTN 4.480,53 | 13,48% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 46,75 | US$ 30,39 | US$ 70,13 | 13,47% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 145.384,68 | KHR 94.500,04 | KHR 218.077,02 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 188,19 | EC$ 122,32 | EC$ 282,28 | 13,44% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 359.867,9 | PYG 233.914,14 | PYG 539.801,85 | 13,41% do salário mensal | 23,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 965,99 | NAD 627,89 | NAD 1.448,99 | 13,35% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 806,82 | BWP 524,43 | BWP 1.210,23 | 13,25% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 1.057,74 | MX$ 687,53 | MX$ 1.586,61 | 13,12% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 5.267,31 | VUV 3.423,75 | VUV 7.900,97 | 12,99% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 43,45 | JOD 28,24 | JOD 65,18 | 12,89% do salário mensal | 22,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 382,57 | GTQ 248,67 | GTQ 573,86 | 12,83% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.958,64 | MUR 1.923,12 | MUR 4.437,96 | 12,74% do salário mensal | 22,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 204,00 | PEN 132,60 | PEN 306,00 | 12,56% do salário mensal | 21,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 13.135,63 | KMF 8.538,16 | KMF 19.703,44 | 12,47% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 483.950,09 | UZS 314.567,56 | UZS 725.925,14 | 12,47% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 924.307,04 | ₫ 600.799,58 | ₫ 1.386.460,56 | 12,38% do salário mensal | 21,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 3.333,49 | KGS 2.166,77 | KGS 5.000,23 | 12,04% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 9.747,38 | GYD 6.335,80 | GYD 14.621,07 | 11,91% do salário mensal | 20,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 125,42 | FJD 81,52 | FJD 188,13 | 11,82% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 111,11 | AU$ 72,22 | AU$ 166,66 | 11,70% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 201,96 | EC$ 131,27 | EC$ 302,94 | 11,67% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 203.320,00 | TMT 132.158,00 | TMT 304.980,00 | 11,62% do salário mensal | 20,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 101,54 | BGN 66,00 | BGN 152,31 | 11,06% do salário mensal | 19,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 340,66 | BOB 221,43 | BOB 510,99 | 11,04% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 140,25 | WST 91,16 | WST 210,38 | 10,97% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 89,59 | AZN 58,23 | AZN 134,38 | 10,67% do salário mensal | 18,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.159,40 | HNL 753,61 | HNL 1.739,10 | 10,59% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 52,70 | US$ 34,26 | US$ 79,05 | 10,52% do salário mensal | 18,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 127,50 | BZD 82,88 | BZD 191,25 | 10,38% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 9.819,03 | DJF 6.382,37 | DJF 14.728,55 | 10,28% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.679,80 | ฿ 1.091,87 | ฿ 2.519,70 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 5.334,75 | RSD 3.467,59 | RSD 8.002,13 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 73,10 | US$ 47,52 | US$ 109,65 | 10,15% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 128,93 | TOP 83,80 | TOP 193,40 | 10,02% do salário mensal | 17,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 24.480 | KPW 15.912 | KPW 36.720 | 9,79% do salário mensal | 17,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 73.787,17 | CLP 47.961,66 | CLP 110.680,76 | 9,70% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.433,36 | UAH 931,68 | UAH 2.150,04 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 2.803,69 | MKD 1.822,40 | MKD 4.205,53 | 9,22% do salário mensal | 16,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 1.046,52 | MVR 680,24 | MVR 1.569,78 | 9,06% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 38,34 | CUC 24,92 | CUC 57,51 | 8,56% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 440,64 | CN¥ 286,42 | CN¥ 660,96 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 30,68 | OMR 19,94 | OMR 46,02 | 8,41% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 66,30 | US$ 43,09 | US$ 99,45 | 8,30% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 4.720,05 | RUB 3.068,03 | RUB 7.080,08 | 8,25% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 29,07 | BHD 18,90 | BHD 43,61 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 241,37 | MYR 156,89 | MYR 362,06 | 8,23% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 4.907,42 | ALL 3.189,82 | ALL 7.361,13 | 7,93% do salário mensal | 13,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 27,67 | KWD 17,99 | KWD 41,51 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 1.173,30 | SCR 762,64 | SCR 1.759,95 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 23.916,96 | KZT 15.546,02 | KZT 35.875,44 | 7,72% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 104,62 | BAM 68,00 | BAM 156,93 | 7,71% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 224,91 | EC$ 146,19 | EC$ 337,37 | 7,60% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 2.802,64 | UYU 1.821,72 | UYU 4.203,96 | 7,58% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 66,30 | PAB 43,09 | PAB 99,45 | 7,34% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 413,10 | TTD 268,52 | TTD 619,65 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 93,50 | BSD 60,77 | BSD 140,25 | 6,77% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 56,30 | € 36,59 | € 84,45 | 6,38% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 34.151,79 | CRC 22.198,66 | CRC 51.227,68 | 6,32% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 108,20 | BND 70,33 | BND 162,30 | 6,01% do salário mensal | 10,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 153,00 | BBD 99,45 | BBD 229,50 | 5,71% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 368,10 | AED 239,27 | AED 552,15 | 4,94% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 23.001,90 | HUF 14.951,24 | HUF 34.502,85 | 4,75% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 306,00 | SAR 198,90 | SAR 459,00 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 68.418,81 | ARS 44.472,23 | ARS 102.628,21 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 56,30 | € 36,59 | € 84,45 | 4,39% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 84,46 | € 54,90 | € 126,69 | 4,34% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 13.123,78 | JP¥ 8.530,46 | JP¥ 19.685,67 | 4,27% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 59,43 | € 38,63 | € 89,14 | 3,77% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 61,00 | € 39,65 | € 91,50 | 3,63% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 57,87 | € 37,62 | € 86,80 | 3,57% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 78,20 | € 50,83 | € 117,30 | 3,55% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 67,25 | € 43,71 | € 100,88 | 3,54% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 84,46 | € 54,90 | € 126,69 | 3,38% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 61,00 | € 39,65 | € 91,50 | 3,27% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 68,82 | € 44,73 | € 103,23 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 345,95 | ₪ 224,87 | ₪ 518,92 | 3,17% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 71,94 | € 46,76 | € 107,91 | 3,00% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 136,68 | SGD 88,84 | SGD 205,02 | 2,92% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 115.887,3 | ₩ 75.326,75 | ₩ 173.830,95 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 68,82 | € 44,73 | € 103,23 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 162,69 | NZ$ 105,75 | NZ$ 244,03 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 324,87 | QAR 211,17 | QAR 487,31 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 73,51 | € 47,78 | € 110,27 | 2,71% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 71,60 | £ 46,54 | £ 107,40 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 155,04 | AU$ 100,78 | AU$ 232,56 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 68,82 | € 44,73 | € 103,23 | 2,61% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 76,64 | € 49,82 | € 114,96 | 2,46% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 130,42 | CA$ 84,77 | CA$ 195,63 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 1.260,97 | NOK 819,63 | NOK 1.891,45 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 95,40 | € 62,01 | € 143,10 | 2,17% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 82,89 | € 53,88 | € 124,34 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 15.830,91 | ISK 10.290,09 | ISK 23.746,36 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 87,58 | € 56,93 | € 131,37 | 2,06% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 90,71 | € 58,96 | € 136,06 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 115,94 | CHF 75,36 | CHF 173,91 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 80,55 | € 52,36 | € 120,82 | 1,83% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 87,58 | € 56,93 | € 131,37 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 108,46 | CHF 70,50 | CHF 162,69 | 1,62% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 85,00 | US$ 55,25 | US$ 127,50 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 84,46 | € 54,90 | € 126,69 | 1,56% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 101,66 | € 66,08 | € 152,49 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 105,57 | € 68,62 | € 158,35 | 1,06% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |