Comparação de preço por país
Quanto custa aluguel 1 quarto no centro na Suécia?
Aluguel 1 quarto no centro custa em média SEK 20.970,88 na Suécia, o que representa 493,45% do salário mensal e cerca de 855,3 horas de trabalho médio
Suécia
Preço médio
SEK 20.970,88
Faixa encontrada
SEK 17.196,12 - SEK 24.745,64
Esforço estimado
855,3 horas
Atualizado em
2026-05-12
Aluguel 1 quarto no centro é um custo mensal de moradia que costuma ser decisivo no orçamento pessoal. A comparação mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Suécia aparece hoje na posição 110 de 195 em preço nominal, posição 158 de 195 em peso no salário, posição 158 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 1 fonte verificada para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa aluguel 1 quarto no centro em outros países?
Suécia aparece hoje na posição 110 de 195 em preço nominal e na posição 158 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 1.292.592 | BIF 1.059.925,44 | BIF 1.525.258,56 | 5.833,56% do salário mensal | 10.111,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 34.410,88 | AFN 28.216,92 | AFN 40.604,84 | 3.093,59% do salário mensal | 5.360,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 12.565.306,56 | SOS 10.303.551,38 | SOS 14.827.061,74 | 3.049,85% do salário mensal | 5.286,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 892.744,41 | RWF 500.000 | RWF 1.211.187,87 | 2.930,25% do salário mensal | 5.079,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| República Centro-Africana | FCFA 310.451,2 | FCFA 254.569,98 | FCFA 366.332,42 | 2.834,11% do salário mensal | 4.912,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 594.478,08 | MWK 487.472,03 | MWK 701.484,13 | 2.822,51% do salário mensal | 4.892,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 107.133,60 | LRD 87.849,55 | LRD 126.417,65 | 2.254,85% do salário mensal | 3.908,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 10.127,04 | ERN 8.304,17 | ERN 11.949,91 | 2.132,01% do salário mensal | 3.696,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 38.857,28 | MZN 31.862,97 | MZN 45.851,59 | 2.023,82% do salário mensal | 3.507,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 310.451,2 | F CFA 254.569,98 | F CFA 366.332,42 | 1.989,55% do salário mensal | 3.448,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 11.731,20 | LSL 9.619,58 | LSL 13.842,82 | 1.881,42% do salário mensal | 3.258,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 1.002.300 | SYP 821.886 | SYP 1.182.714 | 1.825,67% do salário mensal | 3.164,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 10.905,60 | SLE 8.942,59 | SLE 12.868,61 | 1.813,49% do salário mensal | 3.142,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 339.556 | F CFA 278.435,92 | F CFA 400.676,08 | 1.629,34% do salário mensal | 2.824,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 329.854,4 | FCFA 270.480,61 | FCFA 389.228,19 | 1.616,42% do salário mensal | 2.801,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 1.038.288,00 | SSP 851.396,16 | SSP 1.225.179,84 | 1.614,76% do salário mensal | 2.798,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 30.464,64 | CZK 24.981,00 | CZK 35.948,28 | 1.545,89% do salário mensal | 2.679,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 720,00 | US$ 590,40 | US$ 849,60 | 1.544,40% do salário mensal | 2.666,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 279.941,12 | SDG 229.551,72 | SDG 330.330,52 | 1.485,72% do salário mensal | 2.575,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 7.841,60 | SBD 6.430,11 | SBD 9.253,09 | 1.371,27% do salário mensal | 2.376,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 1.198.100,48 | CDF 982.442,39 | CDF 1.413.758,57 | 1.364,37% do salário mensal | 2.364,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 544.739,79 | NGN 200.000,00 | NGN 2.192.160,00 | 1.196,90% do salário mensal | 2.074,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Zimbábue | ZWL 1.567.838,40 | ZWL 1.285.627,49 | ZWL 1.850.049,31 | 1.179,28% do salário mensal | 2.044,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 2.317.015,04 | MGA 1.899.952,33 | MGA 2.734.077,75 | 1.106,35% do salário mensal | 1.917,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 42.291,20 | ETB 34.678,78 | ETB 49.903,62 | 1.007,90% do salário mensal | 1.746,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 607.093,76 | YER 497.816,88 | YER 716.370,64 | 988,33% do salário mensal | 1.713,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 26.272,80 | MRU 21.543,70 | MRU 31.001,90 | 974,89% do salário mensal | 1.689,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 37.889,60 | GMD 31.069,47 | GMD 44.709,73 | 952,72% do salário mensal | 1.651,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 94.903,20 | HTG 77.820,62 | HTG 111.985,78 | 733,98% do salário mensal | 1.272,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 626.292,00 | AOA 513.559,44 | AOA 739.024,56 | 690,67% do salário mensal | 1.197,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 1.248,00 | US$ 1.023,36 | US$ 1.472,64 | 656,84% do salário mensal | 1.134,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 90.599,04 | KES 74.291,21 | KES 106.906,87 | 650,25% do salário mensal | 1.127,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 2.772,00 | PGK 2.273,04 | PGK 3.270,96 | 638,58% do salário mensal | 1.108,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 68.736.000 | LBP 56.363.520 | LBP 81.108.480 | 552,09% do salário mensal | 956,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 17.387,52 | STN 14.257,77 | STN 20.517,27 | 551,98% do salário mensal | 956,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 14.713.857,60 | IDR 12.065.363,23 | IDR 17.362.351,97 | 546,98% do salário mensal | 948,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 12.907.091,2 | LAK 10.583.814,78 | LAK 15.230.367,62 | 515,46% do salário mensal | 893,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 20.970,88 | SEK 17.196,12 | SEK 24.745,64 | 493,45% do salário mensal | 855,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 6.566,40 | TJS 5.384,45 | TJS 7.748,35 | 491,67% do salário mensal | 851,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 32.547,52 | TRY 26.688,97 | TRY 38.406,07 | 478,35% do salário mensal | 829,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 4.857,60 | RON 3.983,23 | RON 5.731,97 | 478,26% do salário mensal | 828,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 349.257,6 | F CFA 286.391,23 | F CFA 412.123,97 | 465,59% do salário mensal | 807,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 1.994,24 | AU$ 1.635,28 | AU$ 2.353,20 | 463,78% do salário mensal | 804,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 15.911,36 | ZMW 13.047,32 | ZMW 18.775,40 | 461,82% do salário mensal | 800,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 155.188,48 | JMD 127.254,55 | JMD 183.122,41 | 417,85% do salário mensal | 724,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 329.854,4 | F CFA 270.480,61 | F CFA 389.228,19 | 407,17% do salário mensal | 705,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 349.257,6 | F CFA 286.391,23 | F CFA 412.123,97 | 406,27% do salário mensal | 704,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 407.467,2 | FCFA 334.123,1 | FCFA 480.811,3 | 403,05% do salário mensal | 698,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 2.164.181,76 | UGX 1.774.629,04 | UGX 2.553.734,48 | 374,52% do salário mensal | 649,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 25.536.000 | IRR 20.939.520 | IRR 30.132.480 | 369,93% do salário mensal | 641,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 329.854,4 | F CFA 270.480,61 | F CFA 389.228,19 | 369,46% do salário mensal | 640,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 795.813,12 | MMK 652.566,76 | MMK 939.059,48 | 367,96% do salário mensal | 637,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 6.174,39 | GHS 2.825,00 | GHS 13.560,00 | 366,56% do salário mensal | 635,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Guiné-Bissau | F CFA 329.854,4 | F CFA 270.480,61 | F CFA 389.228,19 | 364,93% do salário mensal | 632,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 4.584,96 | PLN 3.759,67 | PLN 5.410,25 | 358,32% do salário mensal | 621,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 5.509.486,08 | GNF 4.517.778,59 | GNF 6.501.193,57 | 355,32% do salário mensal | 615,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 795.531,2 | FCFA 652.335,58 | FCFA 938.726,82 | 353,57% do salário mensal | 612,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 19.650,56 | VES 16.113,46 | VES 23.187,66 | 346,85% do salário mensal | 601,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 1.454.824,00 | TZS 1.192.955,68 | TZS 1.716.692,32 | 341,54% do salário mensal | 592,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 36.099,84 | SRD 29.601,87 | SRD 42.597,81 | 340,89% do salário mensal | 590,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 2.524,16 | GEL 2.069,81 | GEL 2.978,51 | 338,54% do salário mensal | 587,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 2.488,00 | TND 2.040,16 | TND 2.935,84 | 336,36% do salário mensal | 582,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 132.977,60 | DZD 109.041,63 | DZD 156.913,57 | 334,53% do salário mensal | 579,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 1.352.000 | IQD 1.108.640 | IQD 1.595.360 | 332,19% do salário mensal | 575,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 5.409,60 | LYD 4.435,87 | LYD 6.383,33 | 329,85% do salário mensal | 571,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 436.572 | F CFA 357.989,04 | F CFA 515.154,96 | 323,07% do salário mensal | 560,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 408.439,20 | AMD 334.920,14 | AMD 481.958,26 | 313,54% do salário mensal | 543,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 51.331,84 | PHP 42.092,11 | PHP 60.571,57 | 311,33% do salário mensal | 539,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 113.314,17 | LKR 35.000,00 | LKR 300.000,00 | 305,99% do salário mensal | 530,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Camarões | FCFA 407.467,2 | FCFA 334.123,1 | FCFA 480.811,3 | 305,77% do salário mensal | 530,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 2.860,00 | BYN 2.345,20 | BYN 3.374,80 | 302,28% do salário mensal | 523,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 756.724,8 | FCFA 620.514,34 | FCFA 892.935,26 | 302,09% do salário mensal | 523,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 3.974,40 | EC$ 3.259,01 | EC$ 4.689,79 | 301,09% do salário mensal | 521,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 912,64 | € 748,36 | € 1.076,92 | 299,23% do salário mensal | 518,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 1.410,56 | AU$ 1.156,66 | AU$ 1.664,46 | 282,65% do salário mensal | 489,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 89.689,60 | CVE 73.545,47 | CVE 105.833,73 | 278,60% do salário mensal | 482,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 14.801,28 | MDL 12.137,05 | MDL 17.465,51 | 271,08% do salário mensal | 469,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 14.656,00 | SZL 12.017,92 | SZL 17.294,08 | 262,32% do salário mensal | 454,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 3.715,20 | EC$ 3.046,46 | EC$ 4.383,94 | 256,22% do salário mensal | 443,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 2.711.984,00 | MNT 2.223.826,88 | MNT 3.200.141,12 | 255,58% do salário mensal | 443,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 3.542,40 | EC$ 2.904,77 | EC$ 4.180,03 | 254,85% do salário mensal | 441,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 14.331,20 | DKK 11.751,58 | DKK 16.910,82 | 254,00% do salário mensal | 440,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 56.226,24 | BTN 46.105,52 | BTN 66.346,96 | 253,76% do salário mensal | 439,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 8.222,23 | EGP 4.000,00 | EGP 20.000,00 | 253,67% do salário mensal | 439,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Camboja | KHR 2.736.652,80 | KHR 2.244.055,30 | KHR 3.229.250,30 | 253,09% do salário mensal | 438,7 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 3.542,40 | EC$ 2.904,77 | EC$ 4.180,03 | 253,03% do salário mensal | 438,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 6.773.984 | PYG 5.554.666,88 | PYG 7.993.301,12 | 252,40% do salário mensal | 437,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 15.187,20 | BWP 12.453,50 | BWP 17.920,90 | 249,44% do salário mensal | 432,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 99.149,44 | VUV 81.302,54 | VUV 116.996,34 | 244,53% do salário mensal | 423,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 55.692,00 | MUR 45.667,44 | MUR 65.716,56 | 239,73% do salário mensal | 415,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 247.258,88 | KMF 202.752,28 | KMF 291.765,48 | 234,69% do salário mensal | 406,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 9.109.648,80 | UZS 7.469.912,02 | UZS 10.749.385,58 | 234,65% do salário mensal | 406,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 17.398.720,8 | ₫ 14.266.951,06 | ₫ 20.530.490,54 | 232,99% do salário mensal | 403,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 62.748,00 | KGS 51.453,36 | KGS 74.042,64 | 226,66% do salário mensal | 392,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 183.480,00 | GYD 150.453,60 | GYD 216.506,40 | 224,12% do salário mensal | 388,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 2.360,80 | FJD 1.935,86 | FJD 2.785,74 | 222,52% do salário mensal | 385,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 2.091,52 | AU$ 1.715,05 | AU$ 2.467,99 | 220,16% do salário mensal | 381,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 3.801,60 | EC$ 3.117,31 | EC$ 4.485,89 | 219,75% do salário mensal | 380,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 3.827.200,00 | TMT 3.138.304,00 | TMT 4.516.096,00 | 218,70% do salário mensal | 379,1 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 739,24 | US$ 550,00 | US$ 1.000,00 | 213,07% do salário mensal | 369,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Guatemala | GTQ 6.227,88 | GTQ 4.000,00 | GTQ 7.947,17 | 208,84% do salário mensal | 362,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| África do Sul | ZAR 7.935,59 | ZAR 4.500,00 | ZAR 15.000,00 | 208,83% do salário mensal | 362,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Bulgária | BGN 1.911,36 | BGN 1.567,32 | BGN 2.255,40 | 208,21% do salário mensal | 360,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 6.412,48 | BOB 5.258,23 | BOB 7.566,73 | 207,76% do salário mensal | 360,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 2.640,00 | WST 2.164,80 | WST 3.115,20 | 206,55% do salário mensal | 358,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 1.686,40 | AZN 1.382,85 | AZN 1.989,95 | 200,91% do salário mensal | 348,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 2.400,00 | BZD 1.968,00 | BZD 2.832,00 | 195,46% do salário mensal | 339,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 184.828,8 | DJF 151.559,62 | DJF 218.097,98 | 193,53% do salário mensal | 335,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 100.418,88 | RSD 82.343,48 | RSD 118.494,28 | 192,87% do salário mensal | 334,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 1.376,00 | US$ 1.128,32 | US$ 1.623,68 | 191,11% do salário mensal | 331,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 2.426,88 | TOP 1.990,04 | TOP 2.863,72 | 188,53% do salário mensal | 326,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 460.800 | KPW 377.856 | KPW 543.744 | 184,32% do salário mensal | 319,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 26.980,80 | UAH 22.124,26 | UAH 31.837,34 | 181,73% do salário mensal | 315,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 52.775,36 | MKD 43.275,80 | MKD 62.274,92 | 173,51% do salário mensal | 300,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 19.699,20 | MVR 16.153,34 | MVR 23.245,06 | 170,54% do salário mensal | 295,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 38.407,00 | DOP 20.000,00 | DOP 60.000,00 | 170,49% do salário mensal | 295,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| México | MX$ 13.426,93 | MX$ 7.000,00 | MX$ 25.000,00 | 166,58% do salário mensal | 288,8 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Marrocos | MAD 3.478,04 | MAD 1.800,00 | MAD 6.000,00 | 162,53% do salário mensal | 281,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Cuba | CUC 721,60 | CUC 591,71 | CUC 851,49 | 161,07% do salário mensal | 279,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 577,60 | OMR 473,63 | OMR 681,57 | 158,25% do salário mensal | 273,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 1.248,00 | US$ 1.023,36 | US$ 1.472,64 | 156,32% do salário mensal | 270,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 88.848,00 | RUB 72.855,36 | RUB 104.840,64 | 155,22% do salário mensal | 269,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 36.227,47 | PKR 15.000,00 | PKR 81.600,00 | 150,52% do salário mensal | 260,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Albânia | ALL 92.375,04 | ALL 75.747,53 | ALL 109.002,55 | 149,24% do salário mensal | 258,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 22.085,60 | SCR 18.110,19 | SCR 26.061,01 | 147,51% do salário mensal | 255,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 450.201,60 | KZT 369.165,31 | KZT 531.237,89 | 145,29% do salário mensal | 251,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 1.969,28 | BAM 1.614,81 | BAM 2.323,75 | 145,09% do salário mensal | 251,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 4.233,60 | EC$ 3.471,55 | EC$ 4.995,65 | 143,03% do salário mensal | 247,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 52.755,52 | UYU 43.259,53 | UYU 62.251,51 | 142,70% do salário mensal | 247,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 1.248,00 | PAB 1.023,36 | PAB 1.472,64 | 138,10% do salário mensal | 239,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 7.776,00 | TTD 6.376,32 | TTD 9.175,68 | 135,04% do salário mensal | 234,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 1.760,00 | BSD 1.443,20 | BSD 2.076,80 | 127,45% do salário mensal | 220,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 9.045,45 | NAD 7.000,00 | NAD 15.000,00 | 125,05% do salário mensal | 216,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Nicarágua | NIO 11.941,42 | NIO 5.493,00 | NIO 18.310,00 | 120,65% do salário mensal | 209,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Montenegro | € 1.059,84 | € 869,07 | € 1.250,61 | 120,03% do salário mensal | 208,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 2.036,80 | BND 1.670,18 | BND 2.403,42 | 113,19% do salário mensal | 196,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 2.880,00 | BBD 2.361,60 | BBD 3.398,40 | 107,45% do salário mensal | 186,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 11.612,12 | HNL 4.300,00 | HNL 26.287,36 | 106,04% do salário mensal | 183,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Nepal | NPR 18.366,54 | NPR 7.000,00 | NPR 45.000,00 | 103,17% do salário mensal | 178,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Colômbia | COP 1.601.055,92 | COP 900.000,00 | COP 3.500.000,00 | 101,69% do salário mensal | 176,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Peru | PEN 1.642,64 | PEN 700,00 | PEN 3.000,00 | 101,10% do salário mensal | 175,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Bangladesh | BDT 11.764,20 | BDT 6.000,00 | BDT 25.000,00 | 99,60% do salário mensal | 172,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Barein | BHD 343,83 | BHD 250,00 | BHD 500,00 | 97,40% do salário mensal | 168,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Tailândia | ฿ 15.313,99 | ฿ 8.000,00 | ฿ 26.000,00 | 93,46% do salário mensal | 162,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Emirados Árabes Unidos | AED 6.928,96 | AED 5.681,75 | AED 8.176,17 | 93,00% do salário mensal | 161,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 432.976,96 | HUF 355.041,11 | HUF 510.912,81 | 89,50% do salário mensal | 155,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 1.059,84 | € 869,07 | € 1.250,61 | 82,68% do salário mensal | 143,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 1.589,76 | € 1.303,60 | € 1.875,92 | 81,66% do salário mensal | 141,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 416.296,84 | CRC 200.000,00 | CRC 830.319,39 | 77,04% do salário mensal | 133,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Brasil | R$ 1.963,70 | R$ 1.200,00 | R$ 3.831,58 | 75,11% do salário mensal | 130,2 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Índia | ₹ 13.993,17 | ₹ 7.000,00 | ₹ 62.409,09 | 74,43% do salário mensal | 129,0 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Singapura | SGD 3.482,17 | SGD 2.289,91 | SGD 5.000,00 | 74,41% do salário mensal | 129,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Equador | US$ 365,33 | US$ 200,00 | US$ 600,00 | 72,92% do salário mensal | 126,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Kuwait | KWD 255,17 | KWD 200,00 | KWD 450,00 | 72,29% do salário mensal | 125,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Lituânia | € 1.118,72 | € 917,35 | € 1.320,09 | 70,92% do salário mensal | 122,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 236,61 | JOD 150,00 | JOD 500,00 | 70,20% do salário mensal | 122,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Croácia | € 1.148,16 | € 941,49 | € 1.354,83 | 68,26% do salário mensal | 118,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 1.089,28 | € 893,21 | € 1.285,35 | 67,28% do salário mensal | 116,6 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 1.472,00 | € 1.207,04 | € 1.736,96 | 66,91% do salário mensal | 116,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 1.589,76 | € 1.303,60 | € 1.875,92 | 63,59% do salário mensal | 110,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 1.295,36 | € 1.062,20 | € 1.528,52 | 60,74% do salário mensal | 105,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 6.512,00 | ₪ 5.339,84 | ₪ 7.684,16 | 59,59% do salário mensal | 103,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 440.851,4 | CLP 350.000 | CLP 700.000 | 57,95% do salário mensal | 100,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Malta | € 1.354,24 | € 1.110,48 | € 1.598,00 | 56,39% do salário mensal | 97,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 1.604,86 | MYR 875,00 | MYR 3.000,00 | 54,72% do salário mensal | 94,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Catar | QAR 6.304,72 | QAR 3.500,00 | QAR 9.666,67 | 52,70% do salário mensal | 91,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| China | CN¥ 2.760,16 | CN¥ 1.500,00 | CN¥ 7.203,33 | 52,67% do salário mensal | 91,3 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Chipre | € 1.295,36 | € 1.062,20 | € 1.528,52 | 51,95% do salário mensal | 90,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 1.295,36 | € 1.062,20 | € 1.528,52 | 49,19% do salário mensal | 85,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 853,76 | € 700,08 | € 1.007,44 | 44,99% do salário mensal | 78,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 23.736,00 | NOK 19.463,52 | NOK 28.008,48 | 44,66% do salário mensal | 77,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 1.795,84 | € 1.472,59 | € 2.119,09 | 40,93% do salário mensal | 71,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 1.657.870,08 | ₩ 1.359.453,47 | ₩ 1.956.286,69 | 40,52% do salário mensal | 70,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 297.993,6 | ISK 244.354,75 | ISK 351.632,45 | 39,26% do salário mensal | 68,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 1.648,64 | € 1.351,88 | € 1.945,40 | 38,73% do salário mensal | 67,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 1.010,95 | £ 634,55 | £ 2.193,10 | 37,43% do salário mensal | 64,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Finlândia | € 1.707,52 | € 1.400,17 | € 2.014,87 | 36,96% do salário mensal | 64,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 2.163,85 | AU$ 1.400,00 | AU$ 3.538,88 | 36,64% do salário mensal | 63,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Canadá | CA$ 1.815,10 | CA$ 1.300,00 | CA$ 2.644,40 | 34,00% do salário mensal | 58,9 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Países Baixos | € 1.648,64 | € 1.351,88 | € 1.945,40 | 33,73% do salário mensal | 58,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 1.984,55 | NZ$ 1.200,00 | NZ$ 3.075,00 | 33,13% do salário mensal | 57,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Arábia Saudita | SAR 2.152,11 | SAR 1.000,00 | SAR 5.000,00 | 31,89% do salário mensal | 55,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Estados Unidos | US$ 1.651,12 | US$ 1.039,00 | US$ 4.299,32 | 30,95% do salário mensal | 53,6 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Liechtenstein | CHF 2.041,60 | CHF 1.674,11 | CHF 2.409,09 | 30,59% do salário mensal | 53,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 809,60 | € 663,87 | € 955,33 | 29,89% do salário mensal | 51,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 912,64 | € 748,36 | € 1.076,92 | 29,29% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 1.148,16 | € 941,49 | € 1.354,83 | 29,01% do salário mensal | 50,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 85.837,95 | JP¥ 55.000 | JP¥ 200.000 | 27,92% do salário mensal | 48,4 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Luxemburgo | € 1.913,60 | € 1.569,15 | € 2.258,05 | 27,17% do salário mensal | 47,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 1.616,33 | CHF 1.100,00 | CHF 2.500,00 | 26,25% do salário mensal | 45,5 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Grécia | € 485,85 | € 350,00 | € 700,00 | 26,07% do salário mensal | 45,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Alemanha | € 1.059,84 | € 869,07 | € 1.250,61 | 24,02% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 1.987,20 | € 1.629,50 | € 2.344,90 | 19,99% do salário mensal | 34,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 862,49 | € 700,00 | € 1.200,00 | 15,92% do salário mensal | 27,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Argentina | ARS 522,30 | ARS 333,00 | ARS 1.000,00 | 0,03% do salário mensal | 0,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
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