Comparação de preço por país
Quanto custa aluguel 1 quarto no centro em Luxemburgo?
Aluguel 1 quarto no centro custa em média € 1.913,60 em Luxemburgo, o que representa 27,17% do salário mensal e cerca de 47,1 horas de trabalho médio
Luxemburgo
Preço médio
€ 1.913,60
Faixa encontrada
€ 1.569,15 - € 2.258,05
Esforço estimado
47,1 horas
Atualizado em
2026-05-12
Aluguel 1 quarto no centro é um custo mensal de moradia que costuma ser decisivo no orçamento pessoal. A comparação mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Luxemburgo aparece hoje na posição 48 de 195 em preço nominal, posição 7 de 195 em peso no salário, posição 7 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 1 fonte verificada para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa aluguel 1 quarto no centro em outros países?
Luxemburgo aparece hoje na posição 48 de 195 em preço nominal e na posição 7 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 1.292.592 | BIF 1.059.925,44 | BIF 1.525.258,56 | 5.833,56% do salário mensal | 10.111,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 34.410,88 | AFN 28.216,92 | AFN 40.604,84 | 3.093,59% do salário mensal | 5.360,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 12.565.306,56 | SOS 10.303.551,38 | SOS 14.827.061,74 | 3.049,85% do salário mensal | 5.286,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 892.744,41 | RWF 500.000 | RWF 1.211.187,87 | 2.930,25% do salário mensal | 5.079,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| República Centro-Africana | FCFA 310.451,2 | FCFA 254.569,98 | FCFA 366.332,42 | 2.834,11% do salário mensal | 4.912,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 594.478,08 | MWK 487.472,03 | MWK 701.484,13 | 2.822,51% do salário mensal | 4.892,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 107.133,60 | LRD 87.849,55 | LRD 126.417,65 | 2.254,85% do salário mensal | 3.908,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 10.127,04 | ERN 8.304,17 | ERN 11.949,91 | 2.132,01% do salário mensal | 3.696,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 38.857,28 | MZN 31.862,97 | MZN 45.851,59 | 2.023,82% do salário mensal | 3.507,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 310.451,2 | F CFA 254.569,98 | F CFA 366.332,42 | 1.989,55% do salário mensal | 3.448,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 11.731,20 | LSL 9.619,58 | LSL 13.842,82 | 1.881,42% do salário mensal | 3.258,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 1.002.300 | SYP 821.886 | SYP 1.182.714 | 1.825,67% do salário mensal | 3.164,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 10.905,60 | SLE 8.942,59 | SLE 12.868,61 | 1.813,49% do salário mensal | 3.142,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 339.556 | F CFA 278.435,92 | F CFA 400.676,08 | 1.629,34% do salário mensal | 2.824,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 329.854,4 | FCFA 270.480,61 | FCFA 389.228,19 | 1.616,42% do salário mensal | 2.801,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 1.038.288,00 | SSP 851.396,16 | SSP 1.225.179,84 | 1.614,76% do salário mensal | 2.798,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 30.464,64 | CZK 24.981,00 | CZK 35.948,28 | 1.545,89% do salário mensal | 2.679,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 720,00 | US$ 590,40 | US$ 849,60 | 1.544,40% do salário mensal | 2.666,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 279.941,12 | SDG 229.551,72 | SDG 330.330,52 | 1.485,72% do salário mensal | 2.575,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 7.841,60 | SBD 6.430,11 | SBD 9.253,09 | 1.371,27% do salário mensal | 2.376,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 1.198.100,48 | CDF 982.442,39 | CDF 1.413.758,57 | 1.364,37% do salário mensal | 2.364,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 544.739,79 | NGN 200.000,00 | NGN 2.192.160,00 | 1.196,90% do salário mensal | 2.074,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Zimbábue | ZWL 1.567.838,40 | ZWL 1.285.627,49 | ZWL 1.850.049,31 | 1.179,28% do salário mensal | 2.044,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 2.317.015,04 | MGA 1.899.952,33 | MGA 2.734.077,75 | 1.106,35% do salário mensal | 1.917,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 42.291,20 | ETB 34.678,78 | ETB 49.903,62 | 1.007,90% do salário mensal | 1.746,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 607.093,76 | YER 497.816,88 | YER 716.370,64 | 988,33% do salário mensal | 1.713,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 26.272,80 | MRU 21.543,70 | MRU 31.001,90 | 974,89% do salário mensal | 1.689,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 37.889,60 | GMD 31.069,47 | GMD 44.709,73 | 952,72% do salário mensal | 1.651,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 94.903,20 | HTG 77.820,62 | HTG 111.985,78 | 733,98% do salário mensal | 1.272,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 626.292,00 | AOA 513.559,44 | AOA 739.024,56 | 690,67% do salário mensal | 1.197,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 1.248,00 | US$ 1.023,36 | US$ 1.472,64 | 656,84% do salário mensal | 1.134,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 90.599,04 | KES 74.291,21 | KES 106.906,87 | 650,25% do salário mensal | 1.127,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 2.772,00 | PGK 2.273,04 | PGK 3.270,96 | 638,58% do salário mensal | 1.108,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 68.736.000 | LBP 56.363.520 | LBP 81.108.480 | 552,09% do salário mensal | 956,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 17.387,52 | STN 14.257,77 | STN 20.517,27 | 551,98% do salário mensal | 956,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 14.713.857,60 | IDR 12.065.363,23 | IDR 17.362.351,97 | 546,98% do salário mensal | 948,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 12.907.091,2 | LAK 10.583.814,78 | LAK 15.230.367,62 | 515,46% do salário mensal | 893,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 20.970,88 | SEK 17.196,12 | SEK 24.745,64 | 493,45% do salário mensal | 855,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 6.566,40 | TJS 5.384,45 | TJS 7.748,35 | 491,67% do salário mensal | 851,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 32.547,52 | TRY 26.688,97 | TRY 38.406,07 | 478,35% do salário mensal | 829,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 4.857,60 | RON 3.983,23 | RON 5.731,97 | 478,26% do salário mensal | 828,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 349.257,6 | F CFA 286.391,23 | F CFA 412.123,97 | 465,59% do salário mensal | 807,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 1.994,24 | AU$ 1.635,28 | AU$ 2.353,20 | 463,78% do salário mensal | 804,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 15.911,36 | ZMW 13.047,32 | ZMW 18.775,40 | 461,82% do salário mensal | 800,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 155.188,48 | JMD 127.254,55 | JMD 183.122,41 | 417,85% do salário mensal | 724,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 329.854,4 | F CFA 270.480,61 | F CFA 389.228,19 | 407,17% do salário mensal | 705,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 349.257,6 | F CFA 286.391,23 | F CFA 412.123,97 | 406,27% do salário mensal | 704,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 407.467,2 | FCFA 334.123,1 | FCFA 480.811,3 | 403,05% do salário mensal | 698,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 2.164.181,76 | UGX 1.774.629,04 | UGX 2.553.734,48 | 374,52% do salário mensal | 649,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 25.536.000 | IRR 20.939.520 | IRR 30.132.480 | 369,93% do salário mensal | 641,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 329.854,4 | F CFA 270.480,61 | F CFA 389.228,19 | 369,46% do salário mensal | 640,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 795.813,12 | MMK 652.566,76 | MMK 939.059,48 | 367,96% do salário mensal | 637,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 6.174,39 | GHS 2.825,00 | GHS 13.560,00 | 366,56% do salário mensal | 635,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Guiné-Bissau | F CFA 329.854,4 | F CFA 270.480,61 | F CFA 389.228,19 | 364,93% do salário mensal | 632,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 4.584,96 | PLN 3.759,67 | PLN 5.410,25 | 358,32% do salário mensal | 621,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 5.509.486,08 | GNF 4.517.778,59 | GNF 6.501.193,57 | 355,32% do salário mensal | 615,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 795.531,2 | FCFA 652.335,58 | FCFA 938.726,82 | 353,57% do salário mensal | 612,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 19.650,56 | VES 16.113,46 | VES 23.187,66 | 346,85% do salário mensal | 601,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 1.454.824,00 | TZS 1.192.955,68 | TZS 1.716.692,32 | 341,54% do salário mensal | 592,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 36.099,84 | SRD 29.601,87 | SRD 42.597,81 | 340,89% do salário mensal | 590,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 2.524,16 | GEL 2.069,81 | GEL 2.978,51 | 338,54% do salário mensal | 587,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 2.488,00 | TND 2.040,16 | TND 2.935,84 | 336,36% do salário mensal | 582,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 132.977,60 | DZD 109.041,63 | DZD 156.913,57 | 334,53% do salário mensal | 579,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 1.352.000 | IQD 1.108.640 | IQD 1.595.360 | 332,19% do salário mensal | 575,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 5.409,60 | LYD 4.435,87 | LYD 6.383,33 | 329,85% do salário mensal | 571,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 436.572 | F CFA 357.989,04 | F CFA 515.154,96 | 323,07% do salário mensal | 560,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 408.439,20 | AMD 334.920,14 | AMD 481.958,26 | 313,54% do salário mensal | 543,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 51.331,84 | PHP 42.092,11 | PHP 60.571,57 | 311,33% do salário mensal | 539,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 113.314,17 | LKR 35.000,00 | LKR 300.000,00 | 305,99% do salário mensal | 530,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Camarões | FCFA 407.467,2 | FCFA 334.123,1 | FCFA 480.811,3 | 305,77% do salário mensal | 530,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 2.860,00 | BYN 2.345,20 | BYN 3.374,80 | 302,28% do salário mensal | 523,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 756.724,8 | FCFA 620.514,34 | FCFA 892.935,26 | 302,09% do salário mensal | 523,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 3.974,40 | EC$ 3.259,01 | EC$ 4.689,79 | 301,09% do salário mensal | 521,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 912,64 | € 748,36 | € 1.076,92 | 299,23% do salário mensal | 518,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 1.410,56 | AU$ 1.156,66 | AU$ 1.664,46 | 282,65% do salário mensal | 489,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 89.689,60 | CVE 73.545,47 | CVE 105.833,73 | 278,60% do salário mensal | 482,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 14.801,28 | MDL 12.137,05 | MDL 17.465,51 | 271,08% do salário mensal | 469,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 14.656,00 | SZL 12.017,92 | SZL 17.294,08 | 262,32% do salário mensal | 454,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 3.715,20 | EC$ 3.046,46 | EC$ 4.383,94 | 256,22% do salário mensal | 443,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 2.711.984,00 | MNT 2.223.826,88 | MNT 3.200.141,12 | 255,58% do salário mensal | 443,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 3.542,40 | EC$ 2.904,77 | EC$ 4.180,03 | 254,85% do salário mensal | 441,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 14.331,20 | DKK 11.751,58 | DKK 16.910,82 | 254,00% do salário mensal | 440,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 56.226,24 | BTN 46.105,52 | BTN 66.346,96 | 253,76% do salário mensal | 439,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 8.222,23 | EGP 4.000,00 | EGP 20.000,00 | 253,67% do salário mensal | 439,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Camboja | KHR 2.736.652,80 | KHR 2.244.055,30 | KHR 3.229.250,30 | 253,09% do salário mensal | 438,7 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 3.542,40 | EC$ 2.904,77 | EC$ 4.180,03 | 253,03% do salário mensal | 438,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 6.773.984 | PYG 5.554.666,88 | PYG 7.993.301,12 | 252,40% do salário mensal | 437,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 15.187,20 | BWP 12.453,50 | BWP 17.920,90 | 249,44% do salário mensal | 432,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 99.149,44 | VUV 81.302,54 | VUV 116.996,34 | 244,53% do salário mensal | 423,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 55.692,00 | MUR 45.667,44 | MUR 65.716,56 | 239,73% do salário mensal | 415,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 247.258,88 | KMF 202.752,28 | KMF 291.765,48 | 234,69% do salário mensal | 406,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 9.109.648,80 | UZS 7.469.912,02 | UZS 10.749.385,58 | 234,65% do salário mensal | 406,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 17.398.720,8 | ₫ 14.266.951,06 | ₫ 20.530.490,54 | 232,99% do salário mensal | 403,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 62.748,00 | KGS 51.453,36 | KGS 74.042,64 | 226,66% do salário mensal | 392,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 183.480,00 | GYD 150.453,60 | GYD 216.506,40 | 224,12% do salário mensal | 388,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 2.360,80 | FJD 1.935,86 | FJD 2.785,74 | 222,52% do salário mensal | 385,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 2.091,52 | AU$ 1.715,05 | AU$ 2.467,99 | 220,16% do salário mensal | 381,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 3.801,60 | EC$ 3.117,31 | EC$ 4.485,89 | 219,75% do salário mensal | 380,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 3.827.200,00 | TMT 3.138.304,00 | TMT 4.516.096,00 | 218,70% do salário mensal | 379,1 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 739,24 | US$ 550,00 | US$ 1.000,00 | 213,07% do salário mensal | 369,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Guatemala | GTQ 6.227,88 | GTQ 4.000,00 | GTQ 7.947,17 | 208,84% do salário mensal | 362,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| África do Sul | ZAR 7.935,59 | ZAR 4.500,00 | ZAR 15.000,00 | 208,83% do salário mensal | 362,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Bulgária | BGN 1.911,36 | BGN 1.567,32 | BGN 2.255,40 | 208,21% do salário mensal | 360,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 6.412,48 | BOB 5.258,23 | BOB 7.566,73 | 207,76% do salário mensal | 360,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 2.640,00 | WST 2.164,80 | WST 3.115,20 | 206,55% do salário mensal | 358,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 1.686,40 | AZN 1.382,85 | AZN 1.989,95 | 200,91% do salário mensal | 348,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 2.400,00 | BZD 1.968,00 | BZD 2.832,00 | 195,46% do salário mensal | 339,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 184.828,8 | DJF 151.559,62 | DJF 218.097,98 | 193,53% do salário mensal | 335,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 100.418,88 | RSD 82.343,48 | RSD 118.494,28 | 192,87% do salário mensal | 334,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 1.376,00 | US$ 1.128,32 | US$ 1.623,68 | 191,11% do salário mensal | 331,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 2.426,88 | TOP 1.990,04 | TOP 2.863,72 | 188,53% do salário mensal | 326,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 460.800 | KPW 377.856 | KPW 543.744 | 184,32% do salário mensal | 319,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 26.980,80 | UAH 22.124,26 | UAH 31.837,34 | 181,73% do salário mensal | 315,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 52.775,36 | MKD 43.275,80 | MKD 62.274,92 | 173,51% do salário mensal | 300,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 19.699,20 | MVR 16.153,34 | MVR 23.245,06 | 170,54% do salário mensal | 295,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 38.407,00 | DOP 20.000,00 | DOP 60.000,00 | 170,49% do salário mensal | 295,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| México | MX$ 13.426,93 | MX$ 7.000,00 | MX$ 25.000,00 | 166,58% do salário mensal | 288,8 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Marrocos | MAD 3.478,04 | MAD 1.800,00 | MAD 6.000,00 | 162,53% do salário mensal | 281,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Cuba | CUC 721,60 | CUC 591,71 | CUC 851,49 | 161,07% do salário mensal | 279,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 577,60 | OMR 473,63 | OMR 681,57 | 158,25% do salário mensal | 273,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 1.248,00 | US$ 1.023,36 | US$ 1.472,64 | 156,32% do salário mensal | 270,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 88.848,00 | RUB 72.855,36 | RUB 104.840,64 | 155,22% do salário mensal | 269,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 36.227,47 | PKR 15.000,00 | PKR 81.600,00 | 150,52% do salário mensal | 260,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Albânia | ALL 92.375,04 | ALL 75.747,53 | ALL 109.002,55 | 149,24% do salário mensal | 258,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 22.085,60 | SCR 18.110,19 | SCR 26.061,01 | 147,51% do salário mensal | 255,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 450.201,60 | KZT 369.165,31 | KZT 531.237,89 | 145,29% do salário mensal | 251,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 1.969,28 | BAM 1.614,81 | BAM 2.323,75 | 145,09% do salário mensal | 251,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 4.233,60 | EC$ 3.471,55 | EC$ 4.995,65 | 143,03% do salário mensal | 247,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 52.755,52 | UYU 43.259,53 | UYU 62.251,51 | 142,70% do salário mensal | 247,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 1.248,00 | PAB 1.023,36 | PAB 1.472,64 | 138,10% do salário mensal | 239,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 7.776,00 | TTD 6.376,32 | TTD 9.175,68 | 135,04% do salário mensal | 234,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 1.760,00 | BSD 1.443,20 | BSD 2.076,80 | 127,45% do salário mensal | 220,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 9.045,45 | NAD 7.000,00 | NAD 15.000,00 | 125,05% do salário mensal | 216,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Nicarágua | NIO 11.941,42 | NIO 5.493,00 | NIO 18.310,00 | 120,65% do salário mensal | 209,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Montenegro | € 1.059,84 | € 869,07 | € 1.250,61 | 120,03% do salário mensal | 208,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 2.036,80 | BND 1.670,18 | BND 2.403,42 | 113,19% do salário mensal | 196,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 2.880,00 | BBD 2.361,60 | BBD 3.398,40 | 107,45% do salário mensal | 186,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 11.612,12 | HNL 4.300,00 | HNL 26.287,36 | 106,04% do salário mensal | 183,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Nepal | NPR 18.366,54 | NPR 7.000,00 | NPR 45.000,00 | 103,17% do salário mensal | 178,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Colômbia | COP 1.601.055,92 | COP 900.000,00 | COP 3.500.000,00 | 101,69% do salário mensal | 176,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Peru | PEN 1.642,64 | PEN 700,00 | PEN 3.000,00 | 101,10% do salário mensal | 175,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Bangladesh | BDT 11.764,20 | BDT 6.000,00 | BDT 25.000,00 | 99,60% do salário mensal | 172,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Barein | BHD 343,83 | BHD 250,00 | BHD 500,00 | 97,40% do salário mensal | 168,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Tailândia | ฿ 15.313,99 | ฿ 8.000,00 | ฿ 26.000,00 | 93,46% do salário mensal | 162,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Emirados Árabes Unidos | AED 6.928,96 | AED 5.681,75 | AED 8.176,17 | 93,00% do salário mensal | 161,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 432.976,96 | HUF 355.041,11 | HUF 510.912,81 | 89,50% do salário mensal | 155,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 1.059,84 | € 869,07 | € 1.250,61 | 82,68% do salário mensal | 143,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 1.589,76 | € 1.303,60 | € 1.875,92 | 81,66% do salário mensal | 141,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 416.296,84 | CRC 200.000,00 | CRC 830.319,39 | 77,04% do salário mensal | 133,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Brasil | R$ 1.963,70 | R$ 1.200,00 | R$ 3.831,58 | 75,11% do salário mensal | 130,2 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Índia | ₹ 13.993,17 | ₹ 7.000,00 | ₹ 62.409,09 | 74,43% do salário mensal | 129,0 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Singapura | SGD 3.482,17 | SGD 2.289,91 | SGD 5.000,00 | 74,41% do salário mensal | 129,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Equador | US$ 365,33 | US$ 200,00 | US$ 600,00 | 72,92% do salário mensal | 126,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Kuwait | KWD 255,17 | KWD 200,00 | KWD 450,00 | 72,29% do salário mensal | 125,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Lituânia | € 1.118,72 | € 917,35 | € 1.320,09 | 70,92% do salário mensal | 122,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 236,61 | JOD 150,00 | JOD 500,00 | 70,20% do salário mensal | 122,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Croácia | € 1.148,16 | € 941,49 | € 1.354,83 | 68,26% do salário mensal | 118,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 1.089,28 | € 893,21 | € 1.285,35 | 67,28% do salário mensal | 116,6 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 1.472,00 | € 1.207,04 | € 1.736,96 | 66,91% do salário mensal | 116,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 1.589,76 | € 1.303,60 | € 1.875,92 | 63,59% do salário mensal | 110,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 1.295,36 | € 1.062,20 | € 1.528,52 | 60,74% do salário mensal | 105,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 6.512,00 | ₪ 5.339,84 | ₪ 7.684,16 | 59,59% do salário mensal | 103,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 440.851,4 | CLP 350.000 | CLP 700.000 | 57,95% do salário mensal | 100,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Malta | € 1.354,24 | € 1.110,48 | € 1.598,00 | 56,39% do salário mensal | 97,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 1.604,86 | MYR 875,00 | MYR 3.000,00 | 54,72% do salário mensal | 94,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Catar | QAR 6.304,72 | QAR 3.500,00 | QAR 9.666,67 | 52,70% do salário mensal | 91,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| China | CN¥ 2.760,16 | CN¥ 1.500,00 | CN¥ 7.203,33 | 52,67% do salário mensal | 91,3 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Chipre | € 1.295,36 | € 1.062,20 | € 1.528,52 | 51,95% do salário mensal | 90,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 1.295,36 | € 1.062,20 | € 1.528,52 | 49,19% do salário mensal | 85,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 853,76 | € 700,08 | € 1.007,44 | 44,99% do salário mensal | 78,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 23.736,00 | NOK 19.463,52 | NOK 28.008,48 | 44,66% do salário mensal | 77,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 1.795,84 | € 1.472,59 | € 2.119,09 | 40,93% do salário mensal | 71,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 1.657.870,08 | ₩ 1.359.453,47 | ₩ 1.956.286,69 | 40,52% do salário mensal | 70,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 297.993,6 | ISK 244.354,75 | ISK 351.632,45 | 39,26% do salário mensal | 68,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 1.648,64 | € 1.351,88 | € 1.945,40 | 38,73% do salário mensal | 67,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 1.010,95 | £ 634,55 | £ 2.193,10 | 37,43% do salário mensal | 64,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Finlândia | € 1.707,52 | € 1.400,17 | € 2.014,87 | 36,96% do salário mensal | 64,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 2.163,85 | AU$ 1.400,00 | AU$ 3.538,88 | 36,64% do salário mensal | 63,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Canadá | CA$ 1.815,10 | CA$ 1.300,00 | CA$ 2.644,40 | 34,00% do salário mensal | 58,9 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Países Baixos | € 1.648,64 | € 1.351,88 | € 1.945,40 | 33,73% do salário mensal | 58,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 1.984,55 | NZ$ 1.200,00 | NZ$ 3.075,00 | 33,13% do salário mensal | 57,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Arábia Saudita | SAR 2.152,11 | SAR 1.000,00 | SAR 5.000,00 | 31,89% do salário mensal | 55,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Estados Unidos | US$ 1.651,12 | US$ 1.039,00 | US$ 4.299,32 | 30,95% do salário mensal | 53,6 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Liechtenstein | CHF 2.041,60 | CHF 1.674,11 | CHF 2.409,09 | 30,59% do salário mensal | 53,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 809,60 | € 663,87 | € 955,33 | 29,89% do salário mensal | 51,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 912,64 | € 748,36 | € 1.076,92 | 29,29% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 1.148,16 | € 941,49 | € 1.354,83 | 29,01% do salário mensal | 50,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 85.837,95 | JP¥ 55.000 | JP¥ 200.000 | 27,92% do salário mensal | 48,4 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Luxemburgo | € 1.913,60 | € 1.569,15 | € 2.258,05 | 27,17% do salário mensal | 47,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 1.616,33 | CHF 1.100,00 | CHF 2.500,00 | 26,25% do salário mensal | 45,5 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Grécia | € 485,85 | € 350,00 | € 700,00 | 26,07% do salário mensal | 45,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Alemanha | € 1.059,84 | € 869,07 | € 1.250,61 | 24,02% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 1.987,20 | € 1.629,50 | € 2.344,90 | 19,99% do salário mensal | 34,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 862,49 | € 700,00 | € 1.200,00 | 15,92% do salário mensal | 27,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Argentina | ARS 522,30 | ARS 333,00 | ARS 1.000,00 | 0,03% do salário mensal | 0,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
Pesquisa