Comparação de preço por país
Quanto custa voo doméstico 500km em Camboja?
Voo doméstico 500km custa em média KHR 162.488,76 em Camboja, o que representa 15,03% do salário mensal e cerca de 26,0 horas de trabalho médio
Camboja
Preço médio
KHR 162.488,76
Faixa encontrada
KHR 97.493,26 - KHR 292.479,77
Esforço estimado
26,0 horas
Atualizado em
2026-05-12
voo doméstico 500km é um item usado para viagens, deslocamentos longos e orçamento de turismo. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Camboja aparece hoje na posição 184 de 195 em preço nominal, posição 100 de 195 em peso no salário, posição 100 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa voo doméstico 500km em outros países?
Camboja aparece hoje na posição 184 de 195 em preço nominal e na posição 100 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 76.747,65 | BIF 46.048,59 | BIF 138.145,77 | 346,37% do salário mensal | 600,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 2.043,15 | AFN 1.225,89 | AFN 3.677,67 | 183,68% do salário mensal | 318,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 746.065,08 | SOS 447.639,05 | SOS 1.342.917,14 | 181,08% do salário mensal | 313,9 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 18.433,04 | FCFA 11.059,82 | FCFA 33.179,47 | 168,28% do salário mensal | 291,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 35.297,14 | MWK 21.178,28 | MWK 63.534,85 | 167,59% do salário mensal | 290,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 43.827,82 | RWF 26.296,69 | RWF 78.890,08 | 143,86% do salário mensal | 249,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 6.361,06 | LRD 3.816,64 | LRD 11.449,91 | 133,88% do salário mensal | 232,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 601,29 | ERN 360,77 | ERN 1.082,32 | 126,59% do salário mensal | 219,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 56.200,86 | NGN 33.720,52 | NGN 101.161,55 | 123,48% do salário mensal | 214,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 2.307,15 | MZN 1.384,29 | MZN 4.152,87 | 120,16% do salário mensal | 208,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 18.433,04 | F CFA 11.059,82 | F CFA 33.179,47 | 118,13% do salário mensal | 204,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 696,54 | LSL 417,92 | LSL 1.253,77 | 111,71% do salário mensal | 193,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 59.511,56 | SYP 35.706,94 | SYP 107.120,81 | 108,40% do salário mensal | 187,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 647,52 | SLE 388,51 | SLE 1.165,54 | 107,68% do salário mensal | 186,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 20.161,14 | F CFA 12.096,68 | F CFA 36.290,05 | 96,74% do salário mensal | 167,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 19.585,11 | FCFA 11.751,07 | FCFA 35.253,2 | 95,98% do salário mensal | 166,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 61.648,35 | SSP 36.989,01 | SSP 110.967,03 | 95,88% do salário mensal | 166,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.808,84 | CZK 1.085,30 | CZK 3.255,91 | 91,79% do salário mensal | 159,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 42,75 | US$ 25,65 | US$ 76,95 | 91,70% do salário mensal | 158,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 16.621,50 | SDG 9.972,90 | SDG 29.918,70 | 88,21% do salário mensal | 152,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 465,59 | SBD 279,35 | SBD 838,06 | 81,42% do salário mensal | 141,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 71.137,22 | CDF 42.682,33 | CDF 128.047,00 | 81,01% do salário mensal | 140,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 93.090,40 | ZWL 55.854,24 | ZWL 167.562,72 | 70,02% do salário mensal | 121,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 137.572,77 | MGA 82.543,66 | MGA 247.630,99 | 65,69% do salário mensal | 113,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 2.511,04 | ETB 1.506,62 | ETB 4.519,87 | 59,84% do salário mensal | 103,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.936,58 | EGP 1.161,95 | EGP 3.485,84 | 59,75% do salário mensal | 103,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 36.046,19 | YER 21.627,71 | YER 64.883,14 | 58,68% do salário mensal | 101,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 1.559,95 | MRU 935,97 | MRU 2.807,91 | 57,88% do salário mensal | 100,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 2.249,69 | GMD 1.349,81 | GMD 4.049,44 | 56,57% do salário mensal | 98,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 10.586,04 | PKR 6.351,62 | PKR 19.054,87 | 43,98% do salário mensal | 76,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 5.634,88 | HTG 3.380,93 | HTG 10.142,78 | 43,58% do salário mensal | 75,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 37.186,09 | AOA 22.311,65 | AOA 66.934,96 | 41,01% do salário mensal | 71,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 74,10 | US$ 44,46 | US$ 133,38 | 39,00% do salário mensal | 67,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 5.379,32 | KES 3.227,59 | KES 9.682,78 | 38,61% do salário mensal | 66,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 164,59 | PGK 98,75 | PGK 296,26 | 37,92% do salário mensal | 65,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 606,19 | GHS 363,71 | GHS 1.091,14 | 35,99% do salário mensal | 62,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 4.173,16 | BDT 2.503,90 | BDT 7.511,69 | 35,33% do salário mensal | 61,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 13.067,65 | LKR 7.840,59 | LKR 23.521,77 | 35,29% do salário mensal | 61,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 4.081.200 | LBP 2.448.720 | LBP 7.346.160 | 32,78% do salário mensal | 56,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 1.032,38 | STN 619,43 | STN 1.858,28 | 32,77% do salário mensal | 56,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 873.635,29 | IDR 524.181,17 | IDR 1.572.543,52 | 32,48% do salário mensal | 56,3 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 1.218,94 | ZAR 731,36 | ZAR 2.194,09 | 32,08% do salário mensal | 55,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 766.358,54 | LAK 459.815,12 | LAK 1.379.445,37 | 30,61% do salário mensal | 53,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 1.245,15 | SEK 747,09 | SEK 2.241,27 | 29,30% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 389,88 | TJS 233,93 | TJS 701,78 | 29,19% do salário mensal | 50,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.932,51 | TRY 1.159,51 | TRY 3.478,52 | 28,40% do salário mensal | 49,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 288,42 | RON 173,05 | RON 519,16 | 28,40% do salário mensal | 49,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 604,35 | MAD 362,61 | MAD 1.087,83 | 28,24% do salário mensal | 48,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 20.737,17 | F CFA 12.442,3 | F CFA 37.326,91 | 27,64% do salário mensal | 47,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 118,41 | AU$ 71,05 | AU$ 213,14 | 27,54% do salário mensal | 47,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 944,74 | ZMW 566,84 | ZMW 1.700,53 | 27,42% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 4.827,65 | NPR 2.896,59 | NPR 8.689,77 | 27,12% do salário mensal | 47,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 9.214,32 | JMD 5.528,59 | JMD 16.585,78 | 24,81% do salário mensal | 43,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 19.585,11 | F CFA 11.751,07 | F CFA 35.253,2 | 24,18% do salário mensal | 41,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 20.737,17 | F CFA 12.442,3 | F CFA 37.326,91 | 24,12% do salário mensal | 41,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 24.193,36 | FCFA 14.516,02 | FCFA 43.548,05 | 23,93% do salário mensal | 41,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 128.498,29 | UGX 77.098,97 | UGX 231.296,92 | 22,24% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 1.516.200 | IRR 909.720 | IRR 2.729.160 | 21,96% do salário mensal | 38,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 19.585,11 | F CFA 11.751,07 | F CFA 35.253,2 | 21,94% do salário mensal | 38,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 47.251,4 | MMK 28.350,84 | MMK 85.052,52 | 21,85% do salário mensal | 37,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 19.585,11 | F CFA 11.751,07 | F CFA 35.253,2 | 21,67% do salário mensal | 37,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 272,23 | PLN 163,34 | PLN 490,01 | 21,28% do salário mensal | 36,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 327.125,74 | GNF 196.275,44 | GNF 588.826,33 | 21,10% do salário mensal | 36,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 47.234,66 | FCFA 28.340,8 | FCFA 85.022,39 | 20,99% do salário mensal | 36,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 1.166,75 | VES 700,05 | VES 2.100,15 | 20,59% do salário mensal | 35,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 86.380,17 | TZS 51.828,10 | TZS 155.484,31 | 20,28% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 2.143,43 | SRD 1.286,06 | SRD 3.858,17 | 20,24% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 149,87 | GEL 89,92 | GEL 269,77 | 20,10% do salário mensal | 34,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 147,72 | TND 88,63 | TND 265,90 | 19,97% do salário mensal | 34,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 7.895,55 | DZD 4.737,33 | DZD 14.211,99 | 19,86% do salário mensal | 34,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 80.275 | IQD 48.165 | IQD 144.495 | 19,72% do salário mensal | 34,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 321,19 | LYD 192,71 | LYD 578,14 | 19,58% do salário mensal | 34,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 25.921,46 | F CFA 15.552,88 | F CFA 46.658,63 | 19,18% do salário mensal | 33,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 24.251,08 | AMD 14.550,65 | AMD 43.651,94 | 18,62% do salário mensal | 32,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 3.047,83 | PHP 1.828,70 | PHP 5.486,09 | 18,49% do salário mensal | 32,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.809,03 | NIO 1.085,42 | NIO 3.256,25 | 18,28% do salário mensal | 31,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 24.193,36 | FCFA 14.516,02 | FCFA 43.548,05 | 18,16% do salário mensal | 31,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 169,81 | BYN 101,89 | BYN 305,66 | 17,95% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 44.930,54 | FCFA 26.958,32 | FCFA 80.874,97 | 17,94% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 235,98 | EC$ 141,59 | EC$ 424,76 | 17,88% do salário mensal | 31,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 54,19 | € 32,51 | € 97,54 | 17,77% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 3.338,43 | ₹ 2.003,06 | ₹ 6.009,17 | 17,76% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 278.691,01 | COP 167.214,61 | COP 501.643,82 | 17,70% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 83,75 | AU$ 50,25 | AU$ 150,75 | 16,78% do salário mensal | 29,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 5.325,32 | CVE 3.195,19 | CVE 9.585,58 | 16,54% do salário mensal | 28,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 878,83 | MDL 527,30 | MDL 1.581,89 | 16,10% do salário mensal | 27,9 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 3.621,86 | DOP 2.173,12 | DOP 6.519,35 | 16,08% do salário mensal | 27,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 870,20 | SZL 522,12 | SZL 1.566,36 | 15,58% do salário mensal | 27,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 399,40 | R$ 239,64 | R$ 718,92 | 15,28% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 220,59 | EC$ 132,35 | EC$ 397,06 | 15,21% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 161.024,05 | MNT 96.614,43 | MNT 289.843,29 | 15,17% do salário mensal | 26,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 210,33 | EC$ 126,20 | EC$ 378,59 | 15,13% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 850,91 | DKK 510,55 | DKK 1.531,64 | 15,08% do salário mensal | 26,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 3.338,43 | BTN 2.003,06 | BTN 6.009,17 | 15,07% do salário mensal | 26,1 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 52,25 | US$ 31,35 | US$ 94,05 | 15,06% do salário mensal | 26,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 162.488,76 | KHR 97.493,26 | KHR 292.479,77 | 15,03% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 210,33 | EC$ 126,20 | EC$ 378,59 | 15,02% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 402.205,3 | PYG 241.323,18 | PYG 723.969,54 | 14,99% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 1.079,64 | NAD 647,78 | NAD 1.943,35 | 14,93% do salário mensal | 25,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 901,74 | BWP 541,04 | BWP 1.623,13 | 14,81% do salário mensal | 25,7 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 1.182,18 | MX$ 709,31 | MX$ 2.127,92 | 14,67% do salário mensal | 25,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 5.887 | VUV 3.532,2 | VUV 10.596,6 | 14,52% do salário mensal | 25,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 48,56 | JOD 29,14 | JOD 87,41 | 14,41% do salário mensal | 25,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 427,58 | GTQ 256,55 | GTQ 769,64 | 14,34% do salário mensal | 24,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 3.306,71 | MUR 1.984,03 | MUR 5.952,08 | 14,23% do salário mensal | 24,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 228,00 | PEN 136,80 | PEN 410,40 | 14,03% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 14.681 | KMF 8.808,6 | KMF 26.425,8 | 13,93% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 540.885,40 | UZS 324.531,24 | UZS 973.593,72 | 13,93% do salário mensal | 24,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 1.033.049,05 | ₫ 619.829,43 | ₫ 1.859.488,29 | 13,83% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 3.725,66 | KGS 2.235,40 | KGS 6.706,19 | 13,46% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 10.894,13 | GYD 6.536,48 | GYD 19.609,43 | 13,31% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 140,17 | FJD 84,10 | FJD 252,31 | 13,21% do salário mensal | 22,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 124,18 | AU$ 74,51 | AU$ 223,52 | 13,07% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 225,72 | EC$ 135,43 | EC$ 406,30 | 13,05% do salário mensal | 22,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 227.240,00 | TMT 136.344,00 | TMT 409.032,00 | 12,99% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 113,49 | BGN 68,09 | BGN 204,28 | 12,36% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 380,74 | BOB 228,44 | BOB 685,33 | 12,34% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 156,75 | WST 94,05 | WST 282,15 | 12,26% do salário mensal | 21,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 100,13 | AZN 60,08 | AZN 180,23 | 11,93% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.295,80 | HNL 777,48 | HNL 2.332,44 | 11,83% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 58,90 | US$ 35,34 | US$ 106,02 | 11,76% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 142,50 | BZD 85,50 | BZD 256,50 | 11,61% do salário mensal | 20,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 10.974,21 | DJF 6.584,53 | DJF 19.753,58 | 11,49% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.877,43 | ฿ 1.126,46 | ฿ 3.379,37 | 11,46% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 5.962,37 | RSD 3.577,42 | RSD 10.732,27 | 11,45% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 81,70 | US$ 49,02 | US$ 147,06 | 11,35% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 144,10 | TOP 86,46 | TOP 259,38 | 11,19% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 27.360 | KPW 16.416 | KPW 49.248 | 10,94% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 82.468,02 | CLP 49.480,81 | CLP 148.442,44 | 10,84% do salário mensal | 18,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.601,98 | UAH 961,19 | UAH 2.883,56 | 10,79% do salário mensal | 18,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 3.133,54 | MKD 1.880,12 | MKD 5.640,37 | 10,30% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 1.169,64 | MVR 701,78 | MVR 2.105,35 | 10,13% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 42,84 | CUC 25,70 | CUC 77,11 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 492,48 | CN¥ 295,49 | CN¥ 886,46 | 9,40% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 34,30 | OMR 20,58 | OMR 61,74 | 9,40% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 74,10 | US$ 44,46 | US$ 133,38 | 9,28% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 5.275,35 | RUB 3.165,21 | RUB 9.495,63 | 9,22% do salário mensal | 16,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 269,76 | MYR 161,86 | MYR 485,57 | 9,20% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 32,49 | BHD 19,49 | BHD 58,48 | 9,20% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 5.484,77 | ALL 3.290,86 | ALL 9.872,59 | 8,86% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 30,92 | KWD 18,55 | KWD 55,66 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 1.311,33 | SCR 786,80 | SCR 2.360,39 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 26.730,72 | KZT 16.038,43 | KZT 48.115,30 | 8,63% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 116,93 | BAM 70,16 | BAM 210,47 | 8,61% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 251,37 | EC$ 150,82 | EC$ 452,47 | 8,49% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 3.132,36 | UYU 1.879,42 | UYU 5.638,25 | 8,47% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 74,10 | PAB 44,46 | PAB 133,38 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 461,70 | TTD 277,02 | TTD 831,06 | 8,02% do salário mensal | 13,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 104,50 | BSD 62,70 | BSD 188,10 | 7,57% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 62,93 | € 37,76 | € 113,27 | 7,13% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 38.169,65 | CRC 22.901,79 | CRC 68.705,37 | 7,06% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 120,94 | BND 72,56 | BND 217,69 | 6,72% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 171,00 | BBD 102,60 | BBD 307,80 | 6,38% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 411,41 | AED 246,85 | AED 740,54 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 25.708,01 | HUF 15.424,81 | HUF 46.274,42 | 5,31% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 342,00 | SAR 205,20 | SAR 615,60 | 5,07% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 76.468,08 | ARS 45.880,85 | ARS 137.642,54 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 62,93 | € 37,76 | € 113,27 | 4,91% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 94,39 | € 56,63 | € 169,90 | 4,85% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 14.667,75 | JP¥ 8.800,65 | JP¥ 26.401,95 | 4,77% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 66,42 | € 39,85 | € 119,56 | 4,21% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 68,17 | € 40,90 | € 122,71 | 4,05% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 64,68 | € 38,81 | € 116,42 | 3,99% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 87,40 | € 52,44 | € 157,32 | 3,97% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 75,16 | € 45,10 | € 135,29 | 3,96% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 94,39 | € 56,63 | € 169,90 | 3,78% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 68,17 | € 40,90 | € 122,71 | 3,66% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 76,91 | € 46,15 | € 138,44 | 3,61% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 386,65 | ₪ 231,99 | ₪ 695,97 | 3,54% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 80,41 | € 48,25 | € 144,74 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 152,76 | SGD 91,66 | SGD 274,97 | 3,26% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 129.521,1 | ₩ 77.712,66 | ₩ 233.137,98 | 3,17% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 76,91 | € 46,15 | € 138,44 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 181,83 | NZ$ 109,10 | NZ$ 327,29 | 3,04% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 363,09 | QAR 217,85 | QAR 653,56 | 3,04% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 82,16 | € 49,30 | € 147,89 | 3,03% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 80,03 | £ 48,02 | £ 144,05 | 2,96% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 173,28 | AU$ 103,97 | AU$ 311,90 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 76,91 | € 46,15 | € 138,44 | 2,92% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 85,65 | € 51,39 | € 154,17 | 2,75% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 145,77 | CA$ 87,46 | CA$ 262,39 | 2,73% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 1.409,32 | NOK 845,59 | NOK 2.536,78 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 106,63 | € 63,98 | € 191,93 | 2,43% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 92,64 | € 55,58 | € 166,75 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 17.693,37 | ISK 10.616,02 | ISK 31.848,07 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 97,89 | € 58,73 | € 176,20 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 101,38 | € 60,83 | € 182,48 | 2,19% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 129,58 | CHF 77,75 | CHF 233,24 | 2,10% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 90,02 | € 54,01 | € 162,04 | 2,04% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 97,89 | € 58,73 | € 176,20 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 121,22 | CHF 72,73 | CHF 218,20 | 1,82% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 95,00 | US$ 57,00 | US$ 171,00 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 94,39 | € 56,63 | € 169,90 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 113,62 | € 68,17 | € 204,52 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 117,99 | € 70,79 | € 212,38 | 1,19% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |