Comparação de preço por país
Quanto custa vestido simples no Reino Unido?
Vestido simples custa em média £ 18,53 no Reino Unido, o que representa 0,69% do salário mensal e cerca de 1,2 horas de trabalho médio
Reino Unido
Preço médio
£ 18,53
Faixa encontrada
£ 12,04 - £ 26,87
Esforço estimado
1,2 horas
Atualizado em
2026-05-12
vestido simples é um item usado para vestuário, compras pessoais e comparação de roupas por país. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Reino Unido aparece hoje na posição 23 de 195 em preço nominal, posição 19 de 195 em peso no salário, posição 19 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa vestido simples em outros países?
Reino Unido aparece hoje na posição 23 de 195 em preço nominal e na posição 19 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 17.773,14 | BIF 11.552,54 | BIF 25.771,05 | 80,21% do salário mensal | 139,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 473,15 | AFN 307,55 | AFN 686,07 | 42,54% do salário mensal | 73,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 172.772,97 | SOS 112.302,43 | SOS 250.520,81 | 41,94% do salário mensal | 72,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 4.268,7 | FCFA 2.774,66 | FCFA 6.189,61 | 38,97% do salário mensal | 67,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 8.174,07 | MWK 5.313,15 | MWK 11.852,40 | 38,81% do salário mensal | 67,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 10.149,6 | RWF 6.597,24 | RWF 14.716,92 | 33,31% do salário mensal | 57,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.473,09 | LRD 957,51 | LRD 2.135,98 | 31,00% do salário mensal | 53,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 139,25 | ERN 90,51 | ERN 201,91 | 29,32% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 13.014,94 | NGN 8.459,71 | NGN 18.871,66 | 28,60% do salário mensal | 49,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 534,29 | MZN 347,29 | MZN 774,72 | 27,83% do salário mensal | 48,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 4.268,7 | F CFA 2.774,66 | F CFA 6.189,61 | 27,36% do salário mensal | 47,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 161,30 | LSL 104,85 | LSL 233,89 | 25,87% do salário mensal | 44,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 13.781,63 | SYP 8.958,06 | SYP 19.983,36 | 25,10% do salário mensal | 43,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 149,95 | SLE 97,47 | SLE 217,43 | 24,94% do salário mensal | 43,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 4.668,89 | F CFA 3.034,78 | F CFA 6.769,89 | 22,40% do salário mensal | 38,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 4.535,5 | FCFA 2.948,08 | FCFA 6.576,47 | 22,23% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 14.276,46 | SSP 9.279,70 | SSP 20.700,87 | 22,20% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 418,89 | CZK 272,28 | CZK 607,39 | 21,26% do salário mensal | 36,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 9,90 | US$ 6,44 | US$ 14,36 | 21,24% do salário mensal | 36,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 3.849,19 | SDG 2.501,97 | SDG 5.581,33 | 20,43% do salário mensal | 35,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 107,82 | SBD 70,08 | SBD 156,34 | 18,85% do salário mensal | 32,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 16.473,88 | CDF 10.708,02 | CDF 23.887,13 | 18,76% do salário mensal | 32,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 21.557,78 | ZWL 14.012,56 | ZWL 31.258,78 | 16,22% do salário mensal | 28,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 31.858,96 | MGA 20.708,32 | MGA 46.195,49 | 15,21% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 581,50 | ETB 377,98 | ETB 843,17 | 13,86% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 448,47 | EGP 291,51 | EGP 650,28 | 13,84% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 8.347,54 | YER 5.425,9 | YER 12.103,93 | 13,59% do salário mensal | 23,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 361,25 | MRU 234,81 | MRU 523,81 | 13,40% do salário mensal | 23,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 520,98 | GMD 338,64 | GMD 755,42 | 13,10% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 2.451,50 | PKR 1.593,48 | PKR 3.554,67 | 10,19% do salário mensal | 17,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 1.304,92 | HTG 848,20 | HTG 1.892,13 | 10,09% do salário mensal | 17,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 8.611,52 | AOA 5.597,49 | AOA 12.486,70 | 9,50% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 17,16 | US$ 11,15 | US$ 24,88 | 9,03% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.245,74 | KES 809,73 | KES 1.806,32 | 8,94% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 38,12 | PGK 24,78 | PGK 55,27 | 8,78% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 140,38 | GHS 91,25 | GHS 203,55 | 8,33% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 966,42 | BDT 628,17 | BDT 1.401,31 | 8,18% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 3.026,19 | LKR 1.967,02 | LKR 4.387,98 | 8,17% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 945.120 | LBP 614.328 | LBP 1.370.424 | 7,59% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 239,08 | STN 155,40 | STN 346,67 | 7,59% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 202.315,54 | IDR 131.505,10 | IDR 293.357,53 | 7,52% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 282,28 | ZAR 183,48 | ZAR 409,31 | 7,43% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 177.472,5 | LAK 115.357,13 | LAK 257.335,13 | 7,09% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 288,35 | SEK 187,43 | SEK 418,11 | 6,78% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 90,29 | TJS 58,69 | TJS 130,92 | 6,76% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 447,53 | TRY 290,89 | TRY 648,92 | 6,58% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 66,79 | RON 43,41 | RON 96,85 | 6,58% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 139,96 | MAD 90,97 | MAD 202,94 | 6,54% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 4.802,29 | F CFA 3.121,49 | F CFA 6.963,32 | 6,40% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 27,42 | AU$ 17,82 | AU$ 39,76 | 6,38% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 218,78 | ZMW 142,21 | ZMW 317,23 | 6,35% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 1.117,98 | NPR 726,69 | NPR 1.621,07 | 6,28% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 2.133,84 | JMD 1.387,00 | JMD 3.094,07 | 5,75% do salário mensal | 10,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 4.535,5 | F CFA 2.948,08 | F CFA 6.576,47 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 4.802,29 | F CFA 3.121,49 | F CFA 6.963,32 | 5,59% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 5.602,67 | FCFA 3.641,74 | FCFA 8.123,87 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 29.757,5 | UGX 19.342,38 | UGX 43.148,38 | 5,15% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 351.120 | IRR 228.228 | IRR 509.124 | 5,09% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 4.535,5 | F CFA 2.948,08 | F CFA 6.576,47 | 5,08% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 10.942,43 | MMK 7.112,58 | MMK 15.866,52 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 4.535,5 | F CFA 2.948,08 | F CFA 6.576,47 | 5,02% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 63,04 | PLN 40,98 | PLN 91,41 | 4,93% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 75.755,43 | GNF 49.241,03 | GNF 109.845,37 | 4,89% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 10.938,55 | FCFA 7.110,06 | FCFA 15.860,9 | 4,86% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 270,20 | VES 175,63 | VES 391,79 | 4,77% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 20.003,83 | TZS 13.002,49 | TZS 29.005,55 | 4,70% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 496,37 | SRD 322,64 | SRD 719,74 | 4,69% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 34,71 | GEL 22,56 | GEL 50,33 | 4,66% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 34,21 | TND 22,24 | TND 49,60 | 4,62% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.828,44 | DZD 1.188,49 | DZD 2.651,24 | 4,60% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 18.590 | IQD 12.083,5 | IQD 26.955,5 | 4,57% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 74,38 | LYD 48,35 | LYD 107,85 | 4,54% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 6.002,87 | F CFA 3.901,87 | F CFA 8.704,16 | 4,44% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 5.616,04 | AMD 3.650,43 | AMD 8.143,26 | 4,31% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 705,81 | PHP 458,78 | PHP 1.023,42 | 4,28% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 418,93 | NIO 272,30 | NIO 607,45 | 4,23% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 5.602,67 | FCFA 3.641,74 | FCFA 8.123,87 | 4,20% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 39,33 | BYN 25,56 | BYN 57,03 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 10.404,97 | FCFA 6.763,23 | FCFA 15.087,21 | 4,15% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 54,65 | EC$ 35,52 | EC$ 79,24 | 4,14% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 773,11 | ₹ 502,52 | ₹ 1.121,01 | 4,11% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 12,55 | € 8,16 | € 18,20 | 4,11% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 64.538,97 | COP 41.950,33 | COP 93.581,51 | 4,10% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 19,40 | AU$ 12,61 | AU$ 28,13 | 3,89% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.233,23 | CVE 801,60 | CVE 1.788,18 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 203,52 | MDL 132,29 | MDL 295,10 | 3,73% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 838,75 | DOP 545,19 | DOP 1.216,19 | 3,72% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 201,52 | SZL 130,99 | SZL 292,20 | 3,61% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 92,49 | R$ 60,12 | R$ 134,11 | 3,54% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 51,08 | EC$ 33,20 | EC$ 74,07 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 37.289,78 | MNT 24.238,36 | MNT 54.070,18 | 3,51% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 48,71 | EC$ 31,66 | EC$ 70,63 | 3,50% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 197,05 | DKK 128,08 | DKK 285,72 | 3,49% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 773,11 | BTN 502,52 | BTN 1.121,01 | 3,49% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 12,10 | US$ 7,87 | US$ 17,54 | 3,49% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 37.628,98 | KHR 24.458,84 | KHR 54.562,02 | 3,48% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 48,71 | EC$ 31,66 | EC$ 70,63 | 3,48% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 93.142,28 | PYG 60.542,48 | PYG 135.056,31 | 3,47% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 250,02 | NAD 162,51 | NAD 362,53 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 208,82 | BWP 135,73 | BWP 302,79 | 3,43% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 273,77 | MX$ 177,95 | MX$ 396,97 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 1.363,3 | VUV 886,14 | VUV 1.976,78 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 11,25 | JOD 7,31 | JOD 16,31 | 3,34% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 99,02 | GTQ 64,36 | GTQ 143,58 | 3,32% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 765,76 | MUR 497,74 | MUR 1.110,35 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 52,80 | PEN 34,32 | PEN 76,56 | 3,25% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 3.399,81 | KMF 2.209,88 | KMF 4.929,72 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 125.257,67 | UZS 81.417,49 | UZS 181.623,62 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 239.232,41 | ₫ 155.501,07 | ₫ 346.886,99 | 3,20% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 862,79 | KGS 560,81 | KGS 1.251,05 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 2.522,85 | GYD 1.639,85 | GYD 3.658,13 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 32,46 | FJD 21,10 | FJD 47,07 | 3,06% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 28,76 | AU$ 18,69 | AU$ 41,70 | 3,03% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 52,27 | EC$ 33,98 | EC$ 75,79 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 52.624,00 | TMT 34.205,60 | TMT 76.304,80 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 88,17 | BOB 57,31 | BOB 127,85 | 2,86% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 26,28 | BGN 17,08 | BGN 38,11 | 2,86% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 36,30 | WST 23,59 | WST 52,63 | 2,84% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 23,19 | AZN 15,07 | AZN 33,63 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 300,08 | HNL 195,05 | HNL 435,12 | 2,74% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 13,64 | US$ 8,87 | US$ 19,78 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 33,00 | BZD 21,45 | BZD 47,85 | 2,69% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 2.541,4 | DJF 1.651,91 | DJF 3.685,03 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 434,77 | ฿ 282,60 | ฿ 630,42 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.380,76 | RSD 897,49 | RSD 2.002,1 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 18,92 | US$ 12,30 | US$ 27,43 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 33,37 | TOP 21,69 | TOP 48,39 | 2,59% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 6.336 | KPW 4.118,4 | KPW 9.187,2 | 2,53% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 19.097,86 | CLP 12.413,61 | CLP 27.691,9 | 2,51% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 370,99 | UAH 241,14 | UAH 537,94 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 725,66 | MKD 471,68 | MKD 1.052,21 | 2,39% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 270,86 | MVR 176,06 | MVR 392,75 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 9,92 | CUC 6,45 | CUC 14,38 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 114,05 | CN¥ 74,13 | CN¥ 165,37 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 7,94 | OMR 5,16 | OMR 11,51 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 17,16 | US$ 11,15 | US$ 24,88 | 2,15% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 62,47 | MYR 40,61 | MYR 90,58 | 2,13% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 7,52 | BHD 4,89 | BHD 10,90 | 2,13% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 1.221,66 | RUB 794,08 | RUB 1.771,41 | 2,13% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 1.270,16 | ALL 825,6 | ALL 1.841,73 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 7,16 | KWD 4,65 | KWD 10,38 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 303,68 | SCR 197,39 | SCR 440,34 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 27,08 | BAM 17,60 | BAM 39,27 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 6.190,27 | KZT 4.023,68 | KZT 8.975,89 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 58,21 | EC$ 37,84 | EC$ 84,40 | 1,97% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 725,39 | UYU 471,50 | UYU 1.051,82 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 17,16 | PAB 11,15 | PAB 24,88 | 1,90% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 106,92 | TTD 69,50 | TTD 155,03 | 1,86% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 24,20 | BSD 15,73 | BSD 35,09 | 1,75% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 14,57 | € 9,47 | € 21,13 | 1,65% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 8.839,29 | CRC 5.745,54 | CRC 12.816,97 | 1,64% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 28,01 | BND 18,21 | BND 40,61 | 1,56% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 39,60 | BBD 25,74 | BBD 57,42 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 95,27 | AED 61,93 | AED 138,14 | 1,28% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 5.953,43 | HUF 3.869,73 | HUF 8.632,47 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 17.708,40 | ARS 11.510,46 | ARS 25.677,18 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 79,20 | SAR 51,48 | SAR 114,84 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 14,57 | € 9,47 | € 21,13 | 1,14% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 21,86 | € 14,21 | € 31,70 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 3.396,74 | JP¥ 2.207,88 | JP¥ 4.925,27 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 15,38 | € 10,00 | € 22,30 | 0,98% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 15,79 | € 10,26 | € 22,90 | 0,94% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 14,98 | € 9,74 | € 21,72 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 17,41 | € 11,32 | € 25,24 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 20,24 | € 13,16 | € 29,35 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 21,86 | € 14,21 | € 31,70 | 0,87% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 15,79 | € 10,26 | € 22,90 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 17,81 | € 11,58 | € 25,82 | 0,84% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 89,54 | ₪ 58,20 | ₪ 129,83 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 18,62 | € 12,10 | € 27,00 | 0,78% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 35,38 | SGD 23,00 | SGD 51,30 | 0,76% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 29.994,36 | ₩ 19.496,33 | ₩ 43.491,82 | 0,73% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 17,81 | € 11,58 | € 25,82 | 0,71% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 19,03 | € 12,37 | € 27,59 | 0,70% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 42,11 | NZ$ 27,37 | NZ$ 61,06 | 0,70% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 84,08 | QAR 54,65 | QAR 121,92 | 0,70% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 18,53 | £ 12,04 | £ 26,87 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 40,13 | AU$ 26,08 | AU$ 58,19 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 17,81 | € 11,58 | € 25,82 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 19,84 | € 12,90 | € 28,77 | 0,64% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 33,76 | CA$ 21,94 | CA$ 48,95 | 0,63% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 326,37 | NOK 212,14 | NOK 473,24 | 0,61% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 24,69 | € 16,05 | € 35,80 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 21,45 | € 13,94 | € 31,10 | 0,54% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 4.097,41 | ISK 2.663,32 | ISK 5.941,24 | 0,54% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 22,67 | € 14,74 | € 32,87 | 0,53% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 23,48 | € 15,26 | € 34,05 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 30,01 | CHF 19,51 | CHF 43,51 | 0,49% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 20,85 | € 13,55 | € 30,23 | 0,47% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 22,67 | € 14,74 | € 32,87 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 28,07 | CHF 18,25 | CHF 40,70 | 0,42% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 22,00 | US$ 14,30 | US$ 31,90 | 0,41% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 21,86 | € 14,21 | € 31,70 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 26,31 | € 17,10 | € 38,15 | 0,37% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 27,32 | € 17,76 | € 39,61 | 0,27% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |