Comparação de preço por país
Quanto custa troca de pneu serviço na Jordânia?
Troca de pneu serviço custa em média JOD 8,18 na Jordânia, o que representa 2,43% do salário mensal e cerca de 4,2 horas de trabalho médio
Jordânia
Preço médio
JOD 8,18
Faixa encontrada
JOD 4,91 - JOD 12,27
Esforço estimado
4,2 horas
Atualizado em
2026-05-12
troca de pneu serviço é um item usado para manutenção de veículo, segurança e custos recorrentes do carro. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Jordânia aparece hoje na posição 6 de 195 em preço nominal, posição 93 de 195 em peso no salário, posição 93 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa troca de pneu serviço em outros países?
Jordânia aparece hoje na posição 6 de 195 em preço nominal e na posição 93 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 12.925,92 | BIF 7.755,55 | BIF 19.388,88 | 58,34% do salário mensal | 101,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 344,11 | AFN 206,47 | AFN 516,16 | 30,94% do salário mensal | 53,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 125.653,07 | SOS 75.391,84 | SOS 188.479,61 | 30,50% do salário mensal | 52,9 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 3.104,51 | FCFA 1.862,71 | FCFA 4.656,77 | 28,34% do salário mensal | 49,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 5.944,78 | MWK 3.566,87 | MWK 8.917,17 | 28,23% do salário mensal | 48,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 7.381,53 | RWF 4.428,92 | RWF 11.072,3 | 24,23% do salário mensal | 42,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.071,34 | LRD 642,80 | LRD 1.607,01 | 22,55% do salário mensal | 39,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 101,27 | ERN 60,76 | ERN 151,91 | 21,32% do salário mensal | 37,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 9.465,41 | NGN 5.679,25 | NGN 14.198,11 | 20,80% do salário mensal | 36,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 388,57 | MZN 233,14 | MZN 582,86 | 20,24% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 3.104,51 | F CFA 1.862,71 | F CFA 4.656,77 | 19,90% do salário mensal | 34,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 117,31 | LSL 70,39 | LSL 175,97 | 18,81% do salário mensal | 32,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 10.023 | SYP 6.013,8 | SYP 15.034,5 | 18,26% do salário mensal | 31,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 109,06 | SLE 65,44 | SLE 163,59 | 18,14% do salário mensal | 31,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 3.395,56 | F CFA 2.037,34 | F CFA 5.093,34 | 16,29% do salário mensal | 28,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 3.298,54 | FCFA 1.979,12 | FCFA 4.947,81 | 16,16% do salário mensal | 28,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 10.382,88 | SSP 6.229,73 | SSP 15.574,32 | 16,15% do salário mensal | 28,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 304,65 | CZK 182,79 | CZK 456,97 | 15,46% do salário mensal | 26,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 7,20 | US$ 4,32 | US$ 10,80 | 15,44% do salário mensal | 26,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 2.799,41 | SDG 1.679,65 | SDG 4.199,11 | 14,86% do salário mensal | 25,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 78,42 | SBD 47,05 | SBD 117,63 | 13,71% do salário mensal | 23,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 11.981,00 | CDF 7.188,60 | CDF 17.971,50 | 13,64% do salário mensal | 23,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 15.678,38 | ZWL 9.407,03 | ZWL 23.517,57 | 11,79% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 23.170,15 | MGA 13.902,09 | MGA 34.755,23 | 11,06% do salário mensal | 19,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 422,91 | ETB 253,75 | ETB 634,37 | 10,08% do salário mensal | 17,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 326,16 | EGP 195,70 | EGP 489,24 | 10,06% do salário mensal | 17,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 6.070,94 | YER 3.642,56 | YER 9.106,41 | 9,88% do salário mensal | 17,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 262,73 | MRU 157,64 | MRU 394,10 | 9,75% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 378,90 | GMD 227,34 | GMD 568,35 | 9,53% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 1.782,91 | PKR 1.069,75 | PKR 2.674,37 | 7,41% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 949,03 | HTG 569,42 | HTG 1.423,55 | 7,34% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 6.262,92 | AOA 3.757,75 | AOA 9.394,38 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 12,48 | US$ 7,49 | US$ 18,72 | 6,57% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 905,99 | KES 543,59 | KES 1.358,99 | 6,50% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 27,72 | PGK 16,63 | PGK 41,58 | 6,39% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 102,10 | GHS 61,26 | GHS 153,15 | 6,06% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 702,85 | BDT 421,71 | BDT 1.054,28 | 5,95% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 2.200,87 | LKR 1.320,52 | LKR 3.301,30 | 5,94% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 687.360 | LBP 412.416 | LBP 1.031.040 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 173,88 | STN 104,33 | STN 260,82 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 147.138,58 | IDR 88.283,15 | IDR 220.707,87 | 5,47% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 205,30 | ZAR 123,18 | ZAR 307,95 | 5,40% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 129.070,91 | LAK 77.442,55 | LAK 193.606,36 | 5,15% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 209,71 | SEK 125,83 | SEK 314,56 | 4,93% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 65,66 | TJS 39,40 | TJS 98,49 | 4,92% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 325,48 | TRY 195,29 | TRY 488,22 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 48,58 | RON 29,15 | RON 72,87 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 101,79 | MAD 61,07 | MAD 152,69 | 4,76% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 3.492,58 | F CFA 2.095,55 | F CFA 5.238,87 | 4,66% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 19,94 | AU$ 11,96 | AU$ 29,91 | 4,64% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 159,11 | ZMW 95,47 | ZMW 238,67 | 4,62% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 813,08 | NPR 487,85 | NPR 1.219,62 | 4,57% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 1.551,88 | JMD 931,13 | JMD 2.327,82 | 4,18% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 3.298,54 | F CFA 1.979,12 | F CFA 4.947,81 | 4,07% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 3.492,58 | F CFA 2.095,55 | F CFA 5.238,87 | 4,06% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 4.074,67 | FCFA 2.444,8 | FCFA 6.112,01 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 21.641,82 | UGX 12.985,09 | UGX 32.462,73 | 3,75% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 255.360 | IRR 153.216 | IRR 383.040 | 3,70% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 3.298,54 | F CFA 1.979,12 | F CFA 4.947,81 | 3,69% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 7.958,13 | MMK 4.774,88 | MMK 11.937,19 | 3,68% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 3.298,54 | F CFA 1.979,12 | F CFA 4.947,81 | 3,65% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 45,85 | PLN 27,51 | PLN 68,78 | 3,58% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 55.094,86 | GNF 33.056,92 | GNF 82.642,29 | 3,55% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 7.955,31 | FCFA 4.773,19 | FCFA 11.932,97 | 3,54% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 196,51 | VES 117,91 | VES 294,76 | 3,47% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 14.548,24 | TZS 8.728,94 | TZS 21.822,36 | 3,42% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 361,00 | SRD 216,60 | SRD 541,50 | 3,41% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 25,24 | GEL 15,14 | GEL 37,86 | 3,39% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 24,88 | TND 14,93 | TND 37,32 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.329,78 | DZD 797,87 | DZD 1.994,67 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 13.520 | IQD 8.112 | IQD 20.280 | 3,32% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 54,10 | LYD 32,46 | LYD 81,15 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 4.365,72 | F CFA 2.619,43 | F CFA 6.548,58 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 4.084,39 | AMD 2.450,63 | AMD 6.126,59 | 3,14% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 513,32 | PHP 307,99 | PHP 769,98 | 3,11% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 304,68 | NIO 182,81 | NIO 457,02 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 4.074,67 | FCFA 2.444,8 | FCFA 6.112,01 | 3,06% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 28,60 | BYN 17,16 | BYN 42,90 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 7.567,25 | FCFA 4.540,35 | FCFA 11.350,88 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 39,74 | EC$ 23,84 | EC$ 59,61 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 562,26 | ₹ 337,36 | ₹ 843,39 | 2,99% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 9,13 | € 5,48 | € 13,70 | 2,99% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 46.937,43 | COP 28.162,46 | COP 70.406,15 | 2,98% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 14,11 | AU$ 8,47 | AU$ 21,16 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 896,90 | CVE 538,14 | CVE 1.345,35 | 2,79% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 148,01 | MDL 88,81 | MDL 222,01 | 2,71% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 610,00 | DOP 366,00 | DOP 915,00 | 2,71% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 146,56 | SZL 87,94 | SZL 219,84 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 67,27 | R$ 40,36 | R$ 100,91 | 2,57% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 37,15 | EC$ 22,29 | EC$ 55,72 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 27.119,84 | MNT 16.271,90 | MNT 40.679,76 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 35,42 | EC$ 21,25 | EC$ 53,13 | 2,55% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 143,31 | DKK 85,99 | DKK 214,97 | 2,54% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 562,26 | BTN 337,36 | BTN 843,39 | 2,54% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 8,80 | US$ 5,28 | US$ 13,20 | 2,54% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 27.366,53 | KHR 16.419,92 | KHR 41.049,79 | 2,53% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 35,42 | EC$ 21,25 | EC$ 53,13 | 2,53% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 67.739,84 | PYG 40.643,9 | PYG 101.609,76 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 181,83 | NAD 109,10 | NAD 272,75 | 2,51% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 151,87 | BWP 91,12 | BWP 227,81 | 2,49% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 199,10 | MX$ 119,46 | MX$ 298,65 | 2,47% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 991,49 | VUV 594,89 | VUV 1.487,24 | 2,45% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 8,18 | JOD 4,91 | JOD 12,27 | 2,43% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 72,01 | GTQ 43,21 | GTQ 108,02 | 2,41% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 556,92 | MUR 334,15 | MUR 835,38 | 2,40% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 38,40 | PEN 23,04 | PEN 57,60 | 2,36% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 2.472,59 | KMF 1.483,55 | KMF 3.708,89 | 2,35% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 91.096,49 | UZS 54.657,89 | UZS 136.644,74 | 2,35% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 173.987,21 | ₫ 104.392,33 | ₫ 260.980,82 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 627,48 | KGS 376,49 | KGS 941,22 | 2,27% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 1.834,80 | GYD 1.100,88 | GYD 2.752,20 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 23,61 | FJD 14,17 | FJD 35,41 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 20,92 | AU$ 12,55 | AU$ 31,38 | 2,20% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 38,02 | EC$ 22,81 | EC$ 57,03 | 2,20% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 38.272,00 | TMT 22.963,20 | TMT 57.408,00 | 2,19% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 64,12 | BOB 38,47 | BOB 96,18 | 2,08% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 19,11 | BGN 11,47 | BGN 28,66 | 2,08% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 26,40 | WST 15,84 | WST 39,60 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 16,86 | AZN 10,12 | AZN 25,29 | 2,01% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 218,24 | HNL 130,94 | HNL 327,36 | 1,99% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 9,92 | US$ 5,95 | US$ 14,88 | 1,98% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 24,00 | BZD 14,40 | BZD 36,00 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 1.848,29 | DJF 1.108,97 | DJF 2.772,43 | 1,94% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 316,20 | ฿ 189,72 | ฿ 474,30 | 1,93% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.004,19 | RSD 602,51 | RSD 1.506,29 | 1,93% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 13,76 | US$ 8,26 | US$ 20,64 | 1,91% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 24,27 | TOP 14,56 | TOP 36,41 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 4.608 | KPW 2.764,8 | KPW 6.912 | 1,84% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 13.889,35 | CLP 8.333,61 | CLP 20.834,03 | 1,83% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 269,81 | UAH 161,89 | UAH 404,72 | 1,82% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 527,75 | MKD 316,65 | MKD 791,63 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 196,99 | MVR 118,19 | MVR 295,49 | 1,71% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 7,22 | CUC 4,33 | CUC 10,83 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 82,94 | CN¥ 49,76 | CN¥ 124,41 | 1,58% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 5,78 | OMR 3,47 | OMR 8,67 | 1,58% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 12,48 | US$ 7,49 | US$ 18,72 | 1,56% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 45,43 | MYR 27,26 | MYR 68,14 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 5,47 | BHD 3,28 | BHD 8,21 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 888,48 | RUB 533,09 | RUB 1.332,72 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 923,75 | ALL 554,25 | ALL 1.385,63 | 1,49% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 5,21 | KWD 3,13 | KWD 7,81 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 220,86 | SCR 132,52 | SCR 331,29 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 19,69 | BAM 11,81 | BAM 29,54 | 1,45% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 4.502,02 | KZT 2.701,21 | KZT 6.753,03 | 1,45% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 527,56 | UYU 316,54 | UYU 791,34 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 42,34 | EC$ 25,40 | EC$ 63,51 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 12,48 | PAB 7,49 | PAB 18,72 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 77,76 | TTD 46,66 | TTD 116,64 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 17,60 | BSD 10,56 | BSD 26,40 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 10,60 | € 6,36 | € 15,90 | 1,20% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 6.428,57 | CRC 3.857,14 | CRC 9.642,85 | 1,19% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 20,37 | BND 12,22 | BND 30,55 | 1,13% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 28,80 | BBD 17,28 | BBD 43,20 | 1,07% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 69,29 | AED 41,57 | AED 103,94 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 4.329,77 | HUF 2.597,86 | HUF 6.494,66 | 0,90% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 12.878,84 | ARS 7.727,30 | ARS 19.318,26 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 57,60 | SAR 34,56 | SAR 86,40 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 10,60 | € 6,36 | € 15,90 | 0,83% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 15,90 | € 9,54 | € 23,85 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 2.470,36 | JP¥ 1.482,22 | JP¥ 3.705,54 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 11,19 | € 6,71 | € 16,79 | 0,71% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 11,48 | € 6,89 | € 17,22 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 12,66 | € 7,60 | € 18,99 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 10,89 | € 6,53 | € 16,34 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 14,72 | € 8,83 | € 22,08 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 15,90 | € 9,54 | € 23,85 | 0,64% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 11,48 | € 6,89 | € 17,22 | 0,62% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 12,95 | € 7,77 | € 19,42 | 0,61% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 65,12 | ₪ 39,07 | ₪ 97,68 | 0,60% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 13,54 | € 8,12 | € 20,31 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 25,73 | SGD 15,44 | SGD 38,59 | 0,55% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 21.814,08 | ₩ 13.088,45 | ₩ 32.721,12 | 0,53% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 12,95 | € 7,77 | € 19,42 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 13,84 | € 8,30 | € 20,76 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 30,62 | NZ$ 18,37 | NZ$ 45,93 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 61,15 | QAR 36,69 | QAR 91,72 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 13,48 | £ 8,09 | £ 20,22 | 0,50% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 29,18 | AU$ 17,51 | AU$ 43,77 | 0,49% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 12,95 | € 7,77 | € 19,42 | 0,49% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 24,55 | CA$ 14,73 | CA$ 36,83 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 14,43 | € 8,66 | € 21,64 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 237,36 | NOK 142,42 | NOK 356,04 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 17,96 | € 10,78 | € 26,94 | 0,41% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 15,60 | € 9,36 | € 23,40 | 0,39% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 16,49 | € 9,89 | € 24,73 | 0,39% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 2.979,94 | ISK 1.787,96 | ISK 4.469,91 | 0,39% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 17,08 | € 10,25 | € 25,62 | 0,37% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 21,82 | CHF 13,09 | CHF 32,73 | 0,35% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 15,16 | € 9,10 | € 22,74 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 16,49 | € 9,89 | € 24,73 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 20,42 | CHF 12,25 | CHF 30,63 | 0,31% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 16,00 | US$ 9,60 | US$ 24,00 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 15,90 | € 9,54 | € 23,85 | 0,29% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 19,14 | € 11,48 | € 28,71 | 0,27% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 19,87 | € 11,92 | € 29,80 | 0,20% do salário mensal | 0,3 horas | 2026-05-12 | X |