Comparação de preço por país
Quanto custa sessão com psicólogo em Nauru?
Sessão com psicólogo custa em média AU$ 71,90 em Nauru, o que representa 7,57% do salário mensal e cerca de 13,1 horas de trabalho médio
Nauru
Preço médio
AU$ 71,90
Faixa encontrada
AU$ 35,95 - AU$ 136,61
Esforço estimado
13,1 horas
Atualizado em
2026-05-12
sessão com psicólogo é um item usado para saúde, cuidados preventivos e gastos médicos comuns. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Nauru aparece hoje na posição 49 de 195 em preço nominal, posição 83 de 195 em peso no salário, posição 83 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa sessão com psicólogo em outros países?
Nauru aparece hoje na posição 49 de 195 em preço nominal e na posição 83 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 44.432,85 | BIF 22.216,42 | BIF 84.422,41 | 200,53% do salário mensal | 347,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.182,87 | AFN 591,43 | AFN 2.247,45 | 106,34% do salário mensal | 184,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 431.932,41 | SOS 215.966,2 | SOS 820.671,58 | 104,84% do salário mensal | 181,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 10.671,76 | FCFA 5.335,88 | FCFA 20.276,34 | 97,42% do salário mensal | 168,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 20.435,18 | MWK 10.217,59 | MWK 38.826,84 | 97,02% do salário mensal | 168,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 25.374 | RWF 12.687 | RWF 48.210,6 | 83,29% do salário mensal | 144,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 3.682,72 | LRD 1.841,36 | LRD 6.997,17 | 77,51% do salário mensal | 134,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 348,12 | ERN 174,06 | ERN 661,43 | 73,29% do salário mensal | 127,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 32.537,34 | NGN 16.268,67 | NGN 61.820,95 | 71,49% do salário mensal | 123,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.335,72 | MZN 667,86 | MZN 2.537,87 | 69,57% do salário mensal | 120,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 10.671,76 | F CFA 5.335,88 | F CFA 20.276,34 | 68,39% do salário mensal | 118,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 403,26 | LSL 201,63 | LSL 766,19 | 64,67% do salário mensal | 112,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 34.454,06 | SYP 17.227,03 | SYP 65.462,71 | 62,76% do salário mensal | 108,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 374,88 | SLE 187,44 | SLE 712,27 | 62,34% do salário mensal | 108,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 11.672,24 | F CFA 5.836,12 | F CFA 22.177,26 | 56,01% do salário mensal | 97,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 11.338,75 | FCFA 5.669,38 | FCFA 21.543,63 | 55,56% do salário mensal | 96,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 35.691,15 | SSP 17.845,58 | SSP 67.813,18 | 55,51% do salário mensal | 96,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.047,22 | CZK 523,61 | CZK 1.989,72 | 53,14% do salário mensal | 92,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 24,75 | US$ 12,38 | US$ 47,02 | 53,09% do salário mensal | 91,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 9.622,98 | SDG 4.811,49 | SDG 18.283,66 | 51,07% do salário mensal | 88,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 269,55 | SBD 134,78 | SBD 512,14 | 47,14% do salário mensal | 81,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 41.184,70 | CDF 20.592,35 | CDF 78.250,93 | 46,90% do salário mensal | 81,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 53.894,44 | ZWL 26.947,22 | ZWL 102.399,44 | 40,54% do salário mensal | 70,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 79.647,39 | MGA 39.823,69 | MGA 151.330,04 | 38,03% do salário mensal | 65,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.453,76 | ETB 726,88 | ETB 2.762,14 | 34,65% do salário mensal | 60,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.121,17 | EGP 560,59 | EGP 2.130,22 | 34,59% do salário mensal | 60,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 20.868,85 | YER 10.434,42 | YER 39.650,81 | 33,97% do salário mensal | 58,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 903,13 | MRU 451,56 | MRU 1.715,95 | 33,51% do salário mensal | 58,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.302,45 | GMD 651,23 | GMD 2.474,65 | 32,75% do salário mensal | 56,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 6.128,76 | PKR 3.064,38 | PKR 11.644,64 | 25,46% do salário mensal | 44,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 3.262,30 | HTG 1.631,15 | HTG 6.198,37 | 25,23% do salário mensal | 43,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 21.528,79 | AOA 10.764,40 | AOA 40.904,70 | 23,74% do salário mensal | 41,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 42,90 | US$ 21,45 | US$ 81,51 | 22,58% do salário mensal | 39,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 3.114,34 | KES 1.557,17 | KES 5.917,25 | 22,35% do salário mensal | 38,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 95,29 | PGK 47,65 | PGK 181,05 | 21,95% do salário mensal | 38,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 350,95 | GHS 175,47 | GHS 666,80 | 20,84% do salário mensal | 36,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 2.416,04 | BDT 1.208,02 | BDT 4.590,48 | 20,45% do salário mensal | 35,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 7.565,48 | LKR 3.782,74 | LKR 14.374,41 | 20,43% do salário mensal | 35,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 2.362.800 | LBP 1.181.400 | LBP 4.489.320 | 18,98% do salário mensal | 32,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 597,70 | STN 298,85 | STN 1.135,63 | 18,97% do salário mensal | 32,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 505.788,85 | IDR 252.894,42 | IDR 960.998,81 | 18,80% do salário mensal | 32,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 705,70 | ZAR 352,85 | ZAR 1.340,83 | 18,57% do salário mensal | 32,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 443.681,26 | LAK 221.840,63 | LAK 842.994,39 | 17,72% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 720,87 | SEK 360,44 | SEK 1.369,65 | 16,96% do salário mensal | 29,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 225,72 | TJS 112,86 | TJS 428,87 | 16,90% do salário mensal | 29,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.118,82 | TRY 559,41 | TRY 2.125,76 | 16,44% do salário mensal | 28,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 166,98 | RON 83,49 | RON 317,26 | 16,44% do salário mensal | 28,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 349,89 | MAD 174,94 | MAD 664,79 | 16,35% do salário mensal | 28,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 12.005,73 | F CFA 6.002,86 | F CFA 22.810,89 | 16,00% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 68,55 | AU$ 34,27 | AU$ 130,24 | 15,94% do salário mensal | 27,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 546,95 | ZMW 273,48 | ZMW 1.039,20 | 15,87% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 2.794,96 | NPR 1.397,48 | NPR 5.310,42 | 15,70% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 5.334,60 | JMD 2.667,30 | JMD 10.135,74 | 14,36% do salário mensal | 24,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 11.338,75 | F CFA 5.669,38 | F CFA 21.543,63 | 14,00% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 12.005,73 | F CFA 6.002,86 | F CFA 22.810,89 | 13,97% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 14.006,68 | FCFA 7.003,34 | FCFA 26.612,69 | 13,85% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 74.393,75 | UGX 37.196,88 | UGX 141.348,13 | 12,87% do salário mensal | 22,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 877.800 | IRR 438.900 | IRR 1.667.820 | 12,72% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 11.338,75 | F CFA 5.669,38 | F CFA 21.543,63 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 27.356,08 | MMK 13.678,04 | MMK 51.976,55 | 12,65% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 11.338,75 | F CFA 5.669,38 | F CFA 21.543,63 | 12,54% do salário mensal | 21,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 157,61 | PLN 78,81 | PLN 299,46 | 12,32% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 189.388,58 | GNF 94.694,29 | GNF 359.838,3 | 12,21% do salário mensal | 21,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 27.346,38 | FCFA 13.673,19 | FCFA 51.958,12 | 12,15% do salário mensal | 21,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 675,49 | VES 337,75 | VES 1.283,43 | 11,92% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 50.009,57 | TZS 25.004,78 | TZS 95.018,18 | 11,74% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.240,93 | SRD 620,47 | SRD 2.357,77 | 11,72% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 86,77 | GEL 43,38 | GEL 164,86 | 11,64% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 85,52 | TND 42,76 | TND 162,49 | 11,56% do salário mensal | 20,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 4.571,11 | DZD 2.285,55 | DZD 8.685,11 | 11,50% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 46.475 | IQD 23.237,5 | IQD 88.302,5 | 11,42% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 185,95 | LYD 92,97 | LYD 353,30 | 11,34% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 15.007,16 | F CFA 7.503,58 | F CFA 28.513,6 | 11,11% do salário mensal | 19,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 14.040,10 | AMD 7.020,05 | AMD 26.676,19 | 10,78% do salário mensal | 18,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.764,53 | PHP 882,26 | PHP 3.352,61 | 10,70% do salário mensal | 18,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.047,33 | NIO 523,66 | NIO 1.989,93 | 10,58% do salário mensal | 18,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 14.006,68 | FCFA 7.003,34 | FCFA 26.612,69 | 10,51% do salário mensal | 18,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 98,31 | BYN 49,16 | BYN 186,79 | 10,39% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 26.012,42 | FCFA 13.006,21 | FCFA 49.423,6 | 10,38% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 136,62 | EC$ 68,31 | EC$ 259,58 | 10,35% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 31,37 | € 15,69 | € 59,60 | 10,29% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 1.932,78 | ₹ 966,39 | ₹ 3.672,28 | 10,28% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 161.347,43 | COP 80.673,71 | COP 306.560,12 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 48,49 | AU$ 24,25 | AU$ 92,13 | 9,72% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 3.083,08 | CVE 1.541,54 | CVE 5.857,85 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 508,79 | MDL 254,40 | MDL 966,70 | 9,32% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.096,86 | DOP 1.048,43 | DOP 3.984,03 | 9,31% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 503,80 | SZL 251,90 | SZL 957,22 | 9,02% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 231,23 | R$ 115,61 | R$ 439,34 | 8,84% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 127,71 | EC$ 63,85 | EC$ 242,65 | 8,81% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 93.224,45 | MNT 46.612,22 | MNT 177.126,45 | 8,79% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 121,77 | EC$ 60,88 | EC$ 231,36 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 492,63 | DKK 246,31 | DKK 936,00 | 8,73% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 1.932,78 | BTN 966,39 | BTN 3.672,28 | 8,72% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 30,25 | US$ 15,13 | US$ 57,47 | 8,72% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 94.072,44 | KHR 47.036,22 | KHR 178.737,64 | 8,70% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 121,77 | EC$ 60,88 | EC$ 231,36 | 8,70% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 232.855,7 | PYG 116.427,85 | PYG 442.425,83 | 8,68% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 625,05 | NAD 312,52 | NAD 1.187,59 | 8,64% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 522,06 | BWP 261,03 | BWP 991,91 | 8,57% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 684,42 | MX$ 342,21 | MX$ 1.300,40 | 8,49% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 3.408,26 | VUV 1.704,13 | VUV 6.475,69 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 28,12 | JOD 14,06 | JOD 53,43 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 247,54 | GTQ 123,77 | GTQ 470,33 | 8,30% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 1.914,41 | MUR 957,21 | MUR 3.637,38 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 132,00 | PEN 66,00 | PEN 250,80 | 8,12% do salário mensal | 14,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 8.499,52 | KMF 4.249,76 | KMF 16.149,09 | 8,07% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 313.144,18 | UZS 156.572,09 | UZS 594.973,94 | 8,07% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 598.081,03 | ₫ 299.040,52 | ₫ 1.136.353,96 | 8,01% do salário mensal | 13,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.156,96 | KGS 1.078,48 | KGS 4.098,22 | 7,79% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 6.307,13 | GYD 3.153,57 | GYD 11.983,55 | 7,70% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 81,15 | FJD 40,58 | FJD 154,19 | 7,65% do salário mensal | 13,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 71,90 | AU$ 35,95 | AU$ 136,61 | 7,57% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 130,68 | EC$ 65,34 | EC$ 248,29 | 7,55% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 131.560,00 | TMT 65.780,00 | TMT 249.964,00 | 7,52% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 65,70 | BGN 32,85 | BGN 124,83 | 7,16% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 220,43 | BOB 110,22 | BOB 418,82 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 90,75 | WST 45,38 | WST 172,42 | 7,10% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 57,97 | AZN 28,98 | AZN 110,14 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 750,20 | HNL 375,10 | HNL 1.425,38 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 34,10 | US$ 17,05 | US$ 64,79 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 82,50 | BZD 41,25 | BZD 156,75 | 6,72% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 6.353,49 | DJF 3.176,74 | DJF 12.071,63 | 6,65% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.086,93 | ฿ 543,47 | ฿ 2.065,17 | 6,63% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 3.451,9 | RSD 1.725,95 | RSD 6.558,61 | 6,63% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 47,30 | US$ 23,65 | US$ 89,87 | 6,57% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 83,42 | TOP 41,71 | TOP 158,50 | 6,48% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 15.840 | KPW 7.920 | KPW 30.096 | 6,34% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 47.744,64 | CLP 23.872,32 | CLP 90.714,82 | 6,28% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 927,46 | UAH 463,73 | UAH 1.762,17 | 6,25% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.814,15 | MKD 907,08 | MKD 3.446,89 | 5,96% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 677,16 | MVR 338,58 | MVR 1.286,60 | 5,86% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 24,80 | CUC 12,40 | CUC 47,12 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 285,12 | CN¥ 142,56 | CN¥ 541,73 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 19,85 | OMR 9,93 | OMR 37,72 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 42,90 | US$ 21,45 | US$ 81,51 | 5,37% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 3.054,15 | RUB 1.527,08 | RUB 5.802,89 | 5,34% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 18,81 | BHD 9,40 | BHD 35,74 | 5,33% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 156,18 | MYR 78,09 | MYR 296,74 | 5,32% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 3.175,39 | ALL 1.587,69 | ALL 6.033,24 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 17,90 | KWD 8,95 | KWD 34,01 | 5,07% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 759,19 | SCR 379,60 | SCR 1.442,46 | 5,07% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 67,69 | BAM 33,84 | BAM 128,61 | 4,99% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 15.475,68 | KZT 7.737,84 | KZT 29.403,79 | 4,99% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 145,53 | EC$ 72,77 | EC$ 276,51 | 4,92% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.813,47 | UYU 906,74 | UYU 3.445,59 | 4,91% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 42,90 | PAB 21,45 | PAB 81,51 | 4,75% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 267,30 | TTD 133,65 | TTD 507,87 | 4,64% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 60,50 | BSD 30,25 | BSD 114,95 | 4,38% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 36,43 | € 18,21 | € 69,22 | 4,13% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 22.098,22 | CRC 11.049,11 | CRC 41.986,62 | 4,09% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 70,02 | BND 35,01 | BND 133,04 | 3,89% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 99,00 | BBD 49,50 | BBD 188,10 | 3,69% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 238,18 | AED 119,09 | AED 452,54 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 14.883,58 | HUF 7.441,79 | HUF 28.278,80 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 44.271,00 | ARS 22.135,50 | ARS 84.114,90 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 198,00 | SAR 99,00 | SAR 376,20 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 36,43 | € 18,21 | € 69,22 | 2,84% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 54,65 | € 27,32 | € 103,83 | 2,81% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 8.491,86 | JP¥ 4.245,93 | JP¥ 16.134,53 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 38,46 | € 19,23 | € 73,07 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 39,47 | € 19,73 | € 74,99 | 2,35% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 37,44 | € 18,72 | € 71,14 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 50,60 | € 25,30 | € 96,14 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 43,52 | € 21,76 | € 82,69 | 2,29% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 54,65 | € 27,32 | € 103,83 | 2,19% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 39,47 | € 19,73 | € 74,99 | 2,12% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 44,53 | € 22,27 | € 84,61 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 223,85 | ₪ 111,92 | ₪ 425,31 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 46,55 | € 23,27 | € 88,44 | 1,94% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 88,44 | SGD 44,22 | SGD 168,04 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 74.985,9 | ₩ 37.492,95 | ₩ 142.473,21 | 1,83% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 44,53 | € 22,27 | € 84,61 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 47,56 | € 23,78 | € 90,36 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 105,27 | NZ$ 52,63 | NZ$ 200,01 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 210,21 | QAR 105,11 | QAR 399,40 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 46,33 | £ 23,16 | £ 88,03 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 100,32 | AU$ 50,16 | AU$ 190,61 | 1,70% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 44,53 | € 22,27 | € 84,61 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 49,59 | € 24,80 | € 94,22 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 84,39 | CA$ 42,20 | CA$ 160,34 | 1,58% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 815,92 | NOK 407,96 | NOK 1.550,25 | 1,54% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 61,73 | € 30,86 | € 117,29 | 1,41% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 53,64 | € 26,82 | € 101,92 | 1,36% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 10.243,53 | ISK 5.121,77 | ISK 19.462,71 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 56,67 | € 28,34 | € 107,67 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 58,70 | € 29,35 | € 111,53 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 75,02 | CHF 37,51 | CHF 142,54 | 1,22% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 52,12 | € 26,06 | € 99,03 | 1,18% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 56,67 | € 28,34 | € 107,67 | 1,16% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 70,18 | CHF 35,09 | CHF 133,34 | 1,05% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 55,00 | US$ 27,50 | US$ 104,50 | 1,03% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 54,65 | € 27,32 | € 103,83 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 65,78 | € 32,89 | € 124,98 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 68,31 | € 34,16 | € 129,79 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |