Comparação de preço por país
Quanto custa mochila em Chipre?
Mochila custa em média € 19,43 em Chipre, o que representa 0,78% do salário mensal e cerca de 1,4 horas de trabalho médio
Chipre
Preço médio
€ 19,43
Faixa encontrada
€ 12,63 - € 27,20
Esforço estimado
1,4 horas
Atualizado em
2026-05-12
mochila é um item usado para estudo, material escolar e compras de volta às aulas. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Chipre aparece hoje na posição 21 de 195 em preço nominal, posição 23 de 195 em peso no salário, posição 23 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa mochila em outros países?
Chipre aparece hoje na posição 21 de 195 em preço nominal e na posição 23 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 19.388,88 | BIF 12.602,77 | BIF 27.144,43 | 87,50% do salário mensal | 151,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 516,16 | AFN 335,5 | AFN 722,62 | 46,40% do salário mensal | 80,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 188.479,6 | SOS 122.511,74 | SOS 263.871,44 | 45,75% do salário mensal | 79,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 4.656,77 | FCFA 3.026,9 | FCFA 6.519,48 | 42,51% do salário mensal | 73,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 8.917,17 | MWK 5.796,16 | MWK 12.484,04 | 42,34% do salário mensal | 73,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 11.072,29 | RWF 7.196,99 | RWF 15.501,21 | 36,34% do salário mensal | 63,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.607,00 | LRD 1.044,55 | LRD 2.249,80 | 33,82% do salário mensal | 58,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 151,91 | ERN 98,74 | ERN 212,67 | 31,98% do salário mensal | 55,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 14.198,11 | NGN 9.228,77 | NGN 19.877,35 | 31,20% do salário mensal | 54,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 582,86 | MZN 378,86 | MZN 816,00 | 30,36% do salário mensal | 52,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 4.656,77 | F CFA 3.026,9 | F CFA 6.519,48 | 29,84% do salário mensal | 51,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 175,97 | LSL 114,38 | LSL 246,36 | 28,22% do salário mensal | 48,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 15.034,5 | SYP 9.772,43 | SYP 21.048,3 | 27,39% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 163,58 | SLE 106,33 | SLE 229,01 | 27,20% do salário mensal | 47,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 5.093,34 | F CFA 3.310,67 | F CFA 7.130,68 | 24,44% do salário mensal | 42,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 4.947,82 | FCFA 3.216,08 | FCFA 6.926,95 | 24,25% do salário mensal | 42,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 15.574,32 | SSP 10.123,31 | SSP 21.804,05 | 24,22% do salário mensal | 42,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 456,97 | CZK 297,03 | CZK 639,76 | 23,19% do salário mensal | 40,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 10,80 | US$ 7,02 | US$ 15,12 | 23,17% do salário mensal | 40,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 4.199,12 | SDG 2.729,43 | SDG 5.878,77 | 22,29% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 117,62 | SBD 76,45 | SBD 164,67 | 20,57% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 17.971,51 | CDF 11.681,48 | CDF 25.160,11 | 20,47% do salário mensal | 35,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 23.517,58 | ZWL 15.286,43 | ZWL 32.924,61 | 17,69% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 34.755,23 | MGA 22.590,9 | MGA 48.657,32 | 16,60% do salário mensal | 28,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 634,37 | ETB 412,34 | ETB 888,12 | 15,12% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 489,24 | EGP 318,01 | EGP 684,94 | 15,09% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 9.106,41 | YER 5.919,17 | YER 12.748,97 | 14,82% do salário mensal | 25,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 394,09 | MRU 256,16 | MRU 551,73 | 14,62% do salário mensal | 25,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 568,34 | GMD 369,42 | GMD 795,68 | 14,29% do salário mensal | 24,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 2.674,37 | PKR 1.738,34 | PKR 3.744,12 | 11,11% do salário mensal | 19,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 1.423,55 | HTG 925,31 | HTG 1.992,97 | 11,01% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 9.394,38 | AOA 6.106,35 | AOA 13.152,13 | 10,36% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 18,72 | US$ 12,17 | US$ 26,21 | 9,85% do salário mensal | 17,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.358,99 | KES 883,34 | KES 1.902,59 | 9,75% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 41,58 | PGK 27,03 | PGK 58,21 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 153,14 | GHS 99,54 | GHS 214,40 | 9,09% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 1.054,27 | BDT 685,28 | BDT 1.475,98 | 8,93% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 3.301,30 | LKR 2.145,85 | LKR 4.621,82 | 8,91% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 1.031.040 | LBP 670.176 | LBP 1.443.456 | 8,28% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 260,81 | STN 169,53 | STN 365,13 | 8,28% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 220.707,86 | IDR 143.460,11 | IDR 308.991,00 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 307,94 | ZAR 200,16 | ZAR 431,12 | 8,10% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 193.606,37 | LAK 125.844,14 | LAK 271.048,92 | 7,73% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 314,56 | SEK 204,46 | SEK 440,38 | 7,40% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 98,50 | TJS 64,03 | TJS 137,90 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 488,21 | TRY 317,34 | TRY 683,49 | 7,18% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 72,86 | RON 47,36 | RON 102,00 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 152,68 | MAD 99,24 | MAD 213,75 | 7,13% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 5.238,86 | F CFA 3.405,26 | F CFA 7.334,4 | 6,98% do salário mensal | 12,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 29,91 | AU$ 19,44 | AU$ 41,87 | 6,96% do salário mensal | 12,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 238,67 | ZMW 155,14 | ZMW 334,14 | 6,93% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 1.219,62 | NPR 792,75 | NPR 1.707,47 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 2.327,83 | JMD 1.513,09 | JMD 3.258,96 | 6,27% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.216,08 | F CFA 6.926,95 | 6,11% do salário mensal | 10,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 5.238,86 | F CFA 3.405,26 | F CFA 7.334,4 | 6,09% do salário mensal | 10,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 6.112,01 | FCFA 3.972,81 | FCFA 8.556,81 | 6,05% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 32.462,73 | UGX 21.100,77 | UGX 45.447,82 | 5,62% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 383.040 | IRR 248.976 | IRR 536.256 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.216,08 | F CFA 6.926,95 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 11.937,2 | MMK 7.759,18 | MMK 16.712,08 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 4.947,82 | F CFA 3.216,08 | F CFA 6.926,95 | 5,47% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 68,77 | PLN 44,70 | PLN 96,28 | 5,37% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 82.642,29 | GNF 53.717,49 | GNF 115.699,21 | 5,33% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 11.932,97 | FCFA 7.756,43 | FCFA 16.706,16 | 5,30% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 294,76 | VES 191,59 | VES 412,66 | 5,20% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 21.822,36 | TZS 14.184,53 | TZS 30.551,30 | 5,12% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 541,50 | SRD 351,98 | SRD 758,10 | 5,11% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 37,86 | GEL 24,61 | GEL 53,00 | 5,08% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 37,32 | TND 24,26 | TND 52,25 | 5,05% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.994,66 | DZD 1.296,53 | DZD 2.792,52 | 5,02% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 20.280 | IQD 13.182 | IQD 28.392 | 4,98% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 81,14 | LYD 52,74 | LYD 113,60 | 4,95% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 6.548,58 | F CFA 4.256,58 | F CFA 9.168,01 | 4,85% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 6.126,59 | AMD 3.982,28 | AMD 8.577,23 | 4,70% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 769,98 | PHP 500,49 | PHP 1.077,97 | 4,67% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 457,02 | NIO 297,06 | NIO 639,83 | 4,62% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 6.112,01 | FCFA 3.972,81 | FCFA 8.556,81 | 4,59% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 42,90 | BYN 27,89 | BYN 60,06 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 11.350,87 | FCFA 7.378,07 | FCFA 15.891,22 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 59,62 | EC$ 38,75 | EC$ 83,47 | 4,52% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 843,39 | ₹ 548,20 | ₹ 1.180,75 | 4,49% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 13,69 | € 8,90 | € 19,17 | 4,49% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 70.406,15 | COP 45.764,00 | COP 98.568,61 | 4,47% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 21,16 | AU$ 13,75 | AU$ 29,62 | 4,24% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.345,34 | CVE 874,47 | CVE 1.883,48 | 4,18% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 222,02 | MDL 144,31 | MDL 310,83 | 4,07% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 915,00 | DOP 594,75 | DOP 1.281,00 | 4,06% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 219,84 | SZL 142,90 | SZL 307,78 | 3,93% do salário mensal | 6,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 100,90 | R$ 65,59 | R$ 141,26 | 3,86% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 55,73 | EC$ 36,22 | EC$ 78,02 | 3,84% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 40.679,76 | MNT 26.441,84 | MNT 56.951,66 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 53,14 | EC$ 34,54 | EC$ 74,40 | 3,82% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 214,97 | DKK 139,73 | DKK 300,96 | 3,81% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 843,39 | BTN 548,20 | BTN 1.180,75 | 3,81% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 41.049,79 | KHR 26.682,36 | KHR 57.469,71 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 13,20 | US$ 8,58 | US$ 18,48 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 53,14 | EC$ 34,54 | EC$ 74,40 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 101.609,76 | PYG 66.046,34 | PYG 142.253,66 | 3,79% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 272,75 | NAD 177,29 | NAD 381,85 | 3,77% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 227,81 | BWP 148,08 | BWP 318,93 | 3,74% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 298,66 | MX$ 194,13 | MX$ 418,12 | 3,71% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 1.487,24 | VUV 966,71 | VUV 2.082,14 | 3,67% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 12,27 | JOD 7,98 | JOD 17,18 | 3,64% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 108,02 | GTQ 70,21 | GTQ 151,23 | 3,62% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 835,38 | MUR 543,00 | MUR 1.169,53 | 3,60% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 57,60 | PEN 37,44 | PEN 80,64 | 3,55% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 3.708,88 | KMF 2.410,77 | KMF 5.192,43 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 136.644,73 | UZS 88.819,07 | UZS 191.302,62 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 260.980,81 | ₫ 169.637,53 | ₫ 365.373,13 | 3,49% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 941,22 | KGS 611,79 | KGS 1.317,71 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 2.752,20 | GYD 1.788,93 | GYD 3.853,08 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 35,41 | FJD 23,02 | FJD 49,57 | 3,34% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 31,37 | AU$ 20,39 | AU$ 43,92 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 57,02 | EC$ 37,06 | EC$ 79,83 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 57.408,00 | TMT 37.315,20 | TMT 80.371,20 | 3,28% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 96,19 | BOB 62,52 | BOB 134,67 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 28,67 | BGN 18,64 | BGN 40,14 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 39,60 | WST 25,74 | WST 55,44 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 25,30 | AZN 16,45 | AZN 35,42 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 327,36 | HNL 212,78 | HNL 458,30 | 2,99% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 14,88 | US$ 9,67 | US$ 20,83 | 2,97% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 36,00 | BZD 23,40 | BZD 50,40 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 2.772,43 | DJF 1.802,08 | DJF 3.881,4 | 2,90% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 474,30 | ฿ 308,30 | ฿ 664,02 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.506,28 | RSD 979,08 | RSD 2.108,79 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 20,64 | US$ 13,42 | US$ 28,90 | 2,87% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 36,40 | TOP 23,66 | TOP 50,96 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 6.912 | KPW 4.492,8 | KPW 9.676,8 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 20.834,03 | CLP 13.542,12 | CLP 29.167,64 | 2,74% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 404,71 | UAH 263,06 | UAH 566,59 | 2,73% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 791,63 | MKD 514,56 | MKD 1.108,28 | 2,60% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 295,49 | MVR 192,07 | MVR 413,69 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 10,82 | CUC 7,03 | CUC 15,15 | 2,42% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 124,42 | CN¥ 80,87 | CN¥ 174,19 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 8,66 | OMR 5,63 | OMR 12,12 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 18,72 | US$ 12,17 | US$ 26,21 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 8,21 | BHD 5,34 | BHD 11,49 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 1.332,72 | RUB 866,27 | RUB 1.865,81 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 68,15 | MYR 44,30 | MYR 95,41 | 2,32% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 1.385,63 | ALL 900,66 | ALL 1.939,88 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 7,81 | KWD 5,08 | KWD 10,93 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 331,28 | SCR 215,33 | SCR 463,79 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 29,54 | BAM 19,20 | BAM 41,36 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 6.753,02 | KZT 4.389,46 | KZT 9.454,23 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 63,50 | EC$ 41,27 | EC$ 88,90 | 2,15% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 791,33 | UYU 514,36 | UYU 1.107,86 | 2,14% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 18,72 | PAB 12,17 | PAB 26,21 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 116,64 | TTD 75,82 | TTD 163,30 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 26,40 | BSD 17,16 | BSD 36,96 | 1,91% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 15,90 | € 10,34 | € 22,26 | 1,80% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 9.642,86 | CRC 6.267,86 | CRC 13.500,00 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 30,55 | BND 19,86 | BND 42,77 | 1,70% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 43,20 | BBD 28,08 | BBD 60,48 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 103,93 | AED 67,55 | AED 145,50 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 6.494,65 | HUF 4.221,52 | HUF 9.092,51 | 1,34% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 86,40 | SAR 56,16 | SAR 120,96 | 1,28% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 19.318,25 | ARS 12.556,86 | ARS 27.045,55 | 1,28% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 15,90 | € 10,34 | € 22,26 | 1,24% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 23,85 | € 15,50 | € 33,39 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 3.705,54 | JP¥ 2.408,6 | JP¥ 5.187,76 | 1,21% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 16,78 | € 10,91 | € 23,49 | 1,06% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 17,22 | € 11,19 | € 24,11 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 16,34 | € 10,62 | € 22,88 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 18,99 | € 12,34 | € 26,59 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 22,08 | € 14,35 | € 30,91 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 23,85 | € 15,50 | € 33,39 | 0,95% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 17,22 | € 11,19 | € 24,11 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 19,43 | € 12,63 | € 27,20 | 0,91% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 97,68 | ₪ 63,49 | ₪ 136,75 | 0,89% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 20,31 | € 13,20 | € 28,43 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 38,59 | SGD 25,08 | SGD 54,03 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 32.721,12 | ₩ 21.268,73 | ₩ 45.809,57 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 19,43 | € 12,63 | € 27,20 | 0,78% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 20,76 | € 13,49 | € 29,06 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 45,94 | NZ$ 29,86 | NZ$ 64,32 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 91,73 | QAR 59,62 | QAR 128,42 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 20,22 | £ 13,14 | £ 28,31 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 43,78 | AU$ 28,46 | AU$ 61,29 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 19,43 | € 12,63 | € 27,20 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 36,83 | CA$ 23,94 | CA$ 51,56 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 21,64 | € 14,07 | € 30,30 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 356,04 | NOK 231,43 | NOK 498,46 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 26,94 | € 17,51 | € 37,72 | 0,61% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 23,40 | € 15,21 | € 32,76 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 4.469,9 | ISK 2.905,43 | ISK 6.257,86 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 24,73 | € 16,07 | € 34,62 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 25,61 | € 16,65 | € 35,85 | 0,55% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 32,74 | CHF 21,28 | CHF 45,84 | 0,53% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 22,74 | € 14,78 | € 31,84 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 24,73 | € 16,07 | € 34,62 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 30,62 | CHF 19,90 | CHF 42,87 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 24,00 | US$ 15,60 | US$ 33,60 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 23,85 | € 15,50 | € 33,39 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 28,70 | € 18,66 | € 40,18 | 0,41% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 29,81 | € 19,38 | € 41,73 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |