Comparação de preço por país
Quanto custa limpeza dental em Panamá?
Limpeza dental custa em média PAB 42,90 em Panamá, o que representa 4,75% do salário mensal e cerca de 8,2 horas de trabalho médio
Panamá
Preço médio
PAB 42,90
Faixa encontrada
PAB 24,88 - PAB 66,50
Esforço estimado
8,2 horas
Atualizado em
2026-05-12
limpeza dental é um item usado para saúde, cuidados preventivos e gastos médicos comuns. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Panamá aparece hoje na posição 18 de 195 em preço nominal, posição 49 de 195 em peso no salário, posição 49 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa limpeza dental em outros países?
Panamá aparece hoje na posição 18 de 195 em preço nominal e na posição 49 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 44.432,85 | BIF 25.771,05 | BIF 68.870,92 | 200,53% do salário mensal | 347,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.182,87 | AFN 686,06 | AFN 1.833,45 | 106,34% do salário mensal | 184,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 431.932,41 | SOS 250.520,8 | SOS 669.495,24 | 104,84% do salário mensal | 181,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 10.671,76 | FCFA 6.189,62 | FCFA 16.541,23 | 97,42% do salário mensal | 168,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 20.435,18 | MWK 11.852,40 | MWK 31.674,53 | 97,02% do salário mensal | 168,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 25.374 | RWF 14.716,92 | RWF 39.329,7 | 83,29% do salário mensal | 144,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 3.682,72 | LRD 2.135,98 | LRD 5.708,22 | 77,51% do salário mensal | 134,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 348,12 | ERN 201,91 | ERN 539,59 | 73,29% do salário mensal | 127,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 32.537,34 | NGN 18.871,66 | NGN 50.432,88 | 71,49% do salário mensal | 123,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.335,72 | MZN 774,72 | MZN 2.070,37 | 69,57% do salário mensal | 120,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 10.671,76 | F CFA 6.189,62 | F CFA 16.541,23 | 68,39% do salário mensal | 118,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 403,26 | LSL 233,89 | LSL 625,05 | 64,67% do salário mensal | 112,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 34.454,06 | SYP 19.983,35 | SYP 53.403,79 | 62,76% do salário mensal | 108,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 374,88 | SLE 217,43 | SLE 581,06 | 62,34% do salário mensal | 108,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 11.672,24 | F CFA 6.769,9 | F CFA 18.091,97 | 56,01% do salário mensal | 97,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 11.338,75 | FCFA 6.576,47 | FCFA 17.575,06 | 55,56% do salário mensal | 96,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 35.691,15 | SSP 20.700,87 | SSP 55.321,28 | 55,51% do salário mensal | 96,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.047,22 | CZK 607,39 | CZK 1.623,19 | 53,14% do salário mensal | 92,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 24,75 | US$ 14,35 | US$ 38,36 | 53,09% do salário mensal | 91,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 9.622,98 | SDG 5.581,33 | SDG 14.915,62 | 51,07% do salário mensal | 88,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 269,55 | SBD 156,34 | SBD 417,80 | 47,14% do salário mensal | 81,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 41.184,70 | CDF 23.887,13 | CDF 63.836,28 | 46,90% do salário mensal | 81,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 53.894,44 | ZWL 31.258,78 | ZWL 83.536,38 | 40,54% do salário mensal | 70,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 79.647,39 | MGA 46.195,49 | MGA 123.453,45 | 38,03% do salário mensal | 65,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.453,76 | ETB 843,18 | ETB 2.253,33 | 34,65% do salário mensal | 60,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.121,17 | EGP 650,28 | EGP 1.737,81 | 34,59% do salário mensal | 60,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 20.868,85 | YER 12.103,93 | YER 32.346,72 | 33,97% do salário mensal | 58,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 903,13 | MRU 523,82 | MRU 1.399,85 | 33,51% do salário mensal | 58,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.302,45 | GMD 755,42 | GMD 2.018,80 | 32,75% do salário mensal | 56,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 6.128,76 | PKR 3.554,68 | PKR 9.499,58 | 25,46% do salário mensal | 44,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 3.262,30 | HTG 1.892,13 | HTG 5.056,57 | 25,23% do salário mensal | 43,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 21.528,79 | AOA 12.486,70 | AOA 33.369,62 | 23,74% do salário mensal | 41,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 42,90 | US$ 24,88 | US$ 66,50 | 22,58% do salário mensal | 39,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 3.114,34 | KES 1.806,32 | KES 4.827,23 | 22,35% do salário mensal | 38,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 95,29 | PGK 55,27 | PGK 147,70 | 21,95% do salário mensal | 38,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 350,95 | GHS 203,55 | GHS 543,97 | 20,84% do salário mensal | 36,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 2.416,04 | BDT 1.401,30 | BDT 3.744,86 | 20,45% do salário mensal | 35,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 7.565,48 | LKR 4.387,98 | LKR 11.726,49 | 20,43% do salário mensal | 35,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 2.362.800 | LBP 1.370.424 | LBP 3.662.340 | 18,98% do salário mensal | 32,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 597,70 | STN 346,67 | STN 926,44 | 18,97% do salário mensal | 32,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 505.788,85 | IDR 293.357,53 | IDR 783.972,72 | 18,80% do salário mensal | 32,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 705,70 | ZAR 409,31 | ZAR 1.093,84 | 18,57% do salário mensal | 32,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 443.681,26 | LAK 257.335,13 | LAK 687.705,95 | 17,72% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 720,87 | SEK 418,10 | SEK 1.117,35 | 16,96% do salário mensal | 29,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 225,72 | TJS 130,92 | TJS 349,87 | 16,90% do salário mensal | 29,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.118,82 | TRY 648,92 | TRY 1.734,17 | 16,44% do salário mensal | 28,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 166,98 | RON 96,85 | RON 258,82 | 16,44% do salário mensal | 28,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 349,89 | MAD 202,94 | MAD 542,33 | 16,35% do salário mensal | 28,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 12.005,73 | F CFA 6.963,32 | F CFA 18.608,88 | 16,00% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 68,55 | AU$ 39,76 | AU$ 106,25 | 15,94% do salário mensal | 27,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 546,95 | ZMW 317,23 | ZMW 847,77 | 15,87% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 2.794,96 | NPR 1.621,08 | NPR 4.332,19 | 15,70% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 5.334,60 | JMD 3.094,07 | JMD 8.268,63 | 14,36% do salário mensal | 24,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 11.338,75 | F CFA 6.576,47 | F CFA 17.575,06 | 14,00% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 12.005,73 | F CFA 6.963,32 | F CFA 18.608,88 | 13,97% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 14.006,68 | FCFA 8.123,87 | FCFA 21.710,35 | 13,85% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 74.393,75 | UGX 43.148,38 | UGX 115.310,31 | 12,87% do salário mensal | 22,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 877.800 | IRR 509.124 | IRR 1.360.590 | 12,72% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 11.338,75 | F CFA 6.576,47 | F CFA 17.575,06 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 27.356,08 | MMK 15.866,53 | MMK 42.401,92 | 12,65% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 11.338,75 | F CFA 6.576,47 | F CFA 17.575,06 | 12,54% do salário mensal | 21,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 157,61 | PLN 91,41 | PLN 244,30 | 12,32% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 189.388,58 | GNF 109.845,38 | GNF 293.552,3 | 12,21% do salário mensal | 21,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 27.346,38 | FCFA 15.860,9 | FCFA 42.386,89 | 12,15% do salário mensal | 21,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 675,49 | VES 391,78 | VES 1.047,01 | 11,92% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 50.009,57 | TZS 29.005,55 | TZS 77.514,83 | 11,74% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.240,93 | SRD 719,74 | SRD 1.923,44 | 11,72% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 86,77 | GEL 50,33 | GEL 134,49 | 11,64% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 85,52 | TND 49,60 | TND 132,56 | 11,56% do salário mensal | 20,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 4.571,11 | DZD 2.651,24 | DZD 7.085,22 | 11,50% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 46.475 | IQD 26.955,5 | IQD 72.036,25 | 11,42% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 185,95 | LYD 107,85 | LYD 288,22 | 11,34% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 15.007,16 | F CFA 8.704,15 | F CFA 23.261,1 | 11,11% do salário mensal | 19,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 14.040,10 | AMD 8.143,26 | AMD 21.762,16 | 10,78% do salário mensal | 18,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.764,53 | PHP 1.023,43 | PHP 2.735,02 | 10,70% do salário mensal | 18,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.047,33 | NIO 607,45 | NIO 1.623,36 | 10,58% do salário mensal | 18,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 14.006,68 | FCFA 8.123,87 | FCFA 21.710,35 | 10,51% do salário mensal | 18,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 98,31 | BYN 57,02 | BYN 152,38 | 10,39% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 26.012,42 | FCFA 15.087,2 | FCFA 40.319,25 | 10,38% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 136,62 | EC$ 79,24 | EC$ 211,76 | 10,35% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 31,37 | € 18,19 | € 48,62 | 10,29% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 1.932,78 | ₹ 1.121,01 | ₹ 2.995,81 | 10,28% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 161.347,43 | COP 93.581,51 | COP 250.088,52 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 48,49 | AU$ 28,12 | AU$ 75,16 | 9,72% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 3.083,08 | CVE 1.788,19 | CVE 4.778,77 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 508,79 | MDL 295,10 | MDL 788,62 | 9,32% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.096,86 | DOP 1.216,18 | DOP 3.250,13 | 9,31% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 503,80 | SZL 292,20 | SZL 780,89 | 9,02% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 231,23 | R$ 134,11 | R$ 358,41 | 8,84% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 127,71 | EC$ 74,07 | EC$ 197,95 | 8,81% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 93.224,45 | MNT 54.070,18 | MNT 144.497,90 | 8,79% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 121,77 | EC$ 70,63 | EC$ 188,74 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 492,63 | DKK 285,73 | DKK 763,58 | 8,73% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 1.932,78 | BTN 1.121,01 | BTN 2.995,81 | 8,72% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 30,25 | US$ 17,54 | US$ 46,89 | 8,72% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 94.072,44 | KHR 54.562,02 | KHR 145.812,28 | 8,70% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 121,77 | EC$ 70,63 | EC$ 188,74 | 8,70% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 232.855,7 | PYG 135.056,31 | PYG 360.926,34 | 8,68% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 625,05 | NAD 362,53 | NAD 968,83 | 8,64% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 522,06 | BWP 302,79 | BWP 809,19 | 8,57% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 684,42 | MX$ 396,96 | MX$ 1.060,85 | 8,49% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 3.408,26 | VUV 1.976,79 | VUV 5.282,8 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 28,12 | JOD 16,31 | JOD 43,59 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 247,54 | GTQ 143,57 | GTQ 383,69 | 8,30% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 1.914,41 | MUR 1.110,36 | MUR 2.967,34 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 132,00 | PEN 76,56 | PEN 204,60 | 8,12% do salário mensal | 14,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 8.499,52 | KMF 4.929,72 | KMF 13.174,26 | 8,07% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 313.144,18 | UZS 181.623,62 | UZS 485.373,48 | 8,07% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 598.081,03 | ₫ 346.887 | ₫ 927.025,6 | 8,01% do salário mensal | 13,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.156,96 | KGS 1.251,04 | KGS 3.343,29 | 7,79% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 6.307,13 | GYD 3.658,14 | GYD 9.776,05 | 7,70% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 81,15 | FJD 47,07 | FJD 125,78 | 7,65% do salário mensal | 13,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 71,90 | AU$ 41,70 | AU$ 111,45 | 7,57% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 130,68 | EC$ 75,79 | EC$ 202,55 | 7,55% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 131.560,00 | TMT 76.304,80 | TMT 203.918,00 | 7,52% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 65,70 | BGN 38,11 | BGN 101,84 | 7,16% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 220,43 | BOB 127,85 | BOB 341,67 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 90,75 | WST 52,63 | WST 140,66 | 7,10% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 57,97 | AZN 33,62 | AZN 89,85 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 750,20 | HNL 435,12 | HNL 1.162,81 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 34,10 | US$ 19,78 | US$ 52,86 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 82,50 | BZD 47,85 | BZD 127,88 | 6,72% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 6.353,49 | DJF 3.685,02 | DJF 9.847,91 | 6,65% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.086,93 | ฿ 630,42 | ฿ 1.684,74 | 6,63% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 3.451,9 | RSD 2.002,1 | RSD 5.350,45 | 6,63% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 47,30 | US$ 27,43 | US$ 73,31 | 6,57% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 83,42 | TOP 48,38 | TOP 129,30 | 6,48% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 15.840 | KPW 9.187,2 | KPW 24.552 | 6,34% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 47.744,64 | CLP 27.691,89 | CLP 74.004,19 | 6,28% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 927,46 | UAH 537,93 | UAH 1.437,56 | 6,25% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.814,15 | MKD 1.052,21 | MKD 2.811,93 | 5,96% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 677,16 | MVR 392,75 | MVR 1.049,60 | 5,86% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 24,80 | CUC 14,38 | CUC 38,44 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 285,12 | CN¥ 165,37 | CN¥ 441,94 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 19,85 | OMR 11,51 | OMR 30,77 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 42,90 | US$ 24,88 | US$ 66,50 | 5,37% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 3.054,15 | RUB 1.771,41 | RUB 4.733,93 | 5,34% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 18,81 | BHD 10,91 | BHD 29,16 | 5,33% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 156,18 | MYR 90,58 | MYR 242,08 | 5,32% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 3.175,39 | ALL 1.841,73 | ALL 4.921,85 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 17,90 | KWD 10,38 | KWD 27,74 | 5,07% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 759,19 | SCR 440,33 | SCR 1.176,74 | 5,07% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 67,69 | BAM 39,26 | BAM 104,92 | 4,99% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 15.475,68 | KZT 8.975,89 | KZT 23.987,30 | 4,99% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 145,53 | EC$ 84,41 | EC$ 225,57 | 4,92% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.813,47 | UYU 1.051,81 | UYU 2.810,88 | 4,91% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 42,90 | PAB 24,88 | PAB 66,50 | 4,75% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 267,30 | TTD 155,03 | TTD 414,32 | 4,64% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 60,50 | BSD 35,09 | BSD 93,78 | 4,38% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 36,43 | € 21,13 | € 56,47 | 4,13% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 22.098,22 | CRC 12.816,97 | CRC 34.252,24 | 4,09% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 70,02 | BND 40,61 | BND 108,53 | 3,89% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 99,00 | BBD 57,42 | BBD 153,45 | 3,69% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 238,18 | AED 138,14 | AED 369,18 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 14.883,58 | HUF 8.632,48 | HUF 23.069,55 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 44.271,00 | ARS 25.677,18 | ARS 68.620,05 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 198,00 | SAR 114,84 | SAR 306,90 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 36,43 | € 21,13 | € 56,47 | 2,84% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 54,65 | € 31,70 | € 84,71 | 2,81% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 8.491,86 | JP¥ 4.925,28 | JP¥ 13.162,38 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 38,46 | € 22,31 | € 59,61 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 39,47 | € 22,89 | € 61,18 | 2,35% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 37,44 | € 21,72 | € 58,03 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 50,60 | € 29,35 | € 78,43 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 43,52 | € 25,24 | € 67,46 | 2,29% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 54,65 | € 31,70 | € 84,71 | 2,19% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 39,47 | € 22,89 | € 61,18 | 2,12% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 44,53 | € 25,83 | € 69,02 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 223,85 | ₪ 129,83 | ₪ 346,97 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 46,55 | € 27,00 | € 72,15 | 1,94% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 88,44 | SGD 51,30 | SGD 137,08 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 74.985,9 | ₩ 43.491,82 | ₩ 116.228,14 | 1,83% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 44,53 | € 25,83 | € 69,02 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 47,56 | € 27,58 | € 73,72 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 105,27 | NZ$ 61,06 | NZ$ 163,17 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 210,21 | QAR 121,92 | QAR 325,83 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 46,33 | £ 26,87 | £ 71,81 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 100,32 | AU$ 58,19 | AU$ 155,50 | 1,70% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 44,53 | € 25,83 | € 69,02 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 49,59 | € 28,76 | € 76,86 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 84,39 | CA$ 48,95 | CA$ 130,80 | 1,58% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 815,92 | NOK 473,23 | NOK 1.264,68 | 1,54% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 61,73 | € 35,80 | € 95,68 | 1,41% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 53,64 | € 31,11 | € 83,14 | 1,36% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 10.243,53 | ISK 5.941,25 | ISK 15.877,47 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 56,67 | € 32,87 | € 87,84 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 58,70 | € 34,05 | € 90,99 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 75,02 | CHF 43,51 | CHF 116,28 | 1,22% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 52,12 | € 30,23 | € 80,79 | 1,18% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 56,67 | € 32,87 | € 87,84 | 1,16% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 70,18 | CHF 40,70 | CHF 108,78 | 1,05% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 55,00 | US$ 31,90 | US$ 85,25 | 1,03% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 54,65 | € 31,70 | € 84,71 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 65,78 | € 38,15 | € 101,96 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 68,31 | € 39,62 | € 105,88 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |