Comparação de preço por país
Quanto custa ingresso de cinema na Dinamarca?
Ingresso de cinema custa em média DKK 80,61 na Dinamarca, o que representa 1,43% do salário mensal e cerca de 2,5 horas de trabalho médio
Dinamarca
ingresso de cinema é um item comum de consumo, serviço ou orçamento doméstico. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Dinamarca aparece hoje na posição 91 de 195 em preço nominal, posição 102 de 195 em peso no salário, posição 103 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 1 fonte verificada para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa ingresso de cinema em outros países?
Dinamarca aparece hoje na posição 91 de 195 em preço nominal e na posição 102 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 7.270,83 | BIF 4.726,04 | BIF 10.179,16 | 32,81% do salário mensal | 56,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 193,56 | AFN 125,81 | AFN 270,98 | 17,40% do salário mensal | 30,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 70.679,85 | SOS 45.941,9 | SOS 98.951,79 | 17,16% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 5.000 | RWF 3.000 | RWF 6.000 | 16,41% do salário mensal | 28,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| República Centro-Africana | FCFA 1.746,29 | FCFA 1.135,09 | FCFA 2.444,81 | 15,94% do salário mensal | 27,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 3.343,94 | MWK 2.173,56 | MWK 4.681,52 | 15,88% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 602,63 | LRD 391,71 | LRD 843,68 | 12,68% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 56,96 | ERN 37,02 | ERN 79,74 | 11,99% do salário mensal | 20,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 218,57 | MZN 142,07 | MZN 306,00 | 11,38% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 1.746,29 | F CFA 1.135,09 | F CFA 2.444,81 | 11,19% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 5.000,00 | NGN 3.000,00 | NGN 10.500,00 | 10,99% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Lesoto | LSL 65,99 | LSL 42,89 | LSL 92,39 | 10,58% do salário mensal | 18,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 5.637,94 | SYP 3.664,66 | SYP 7.893,12 | 10,27% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 61,34 | SLE 39,87 | SLE 85,88 | 10,20% do salário mensal | 17,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 1.910 | F CFA 1.241,5 | F CFA 2.674 | 9,17% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 1.855,43 | FCFA 1.206,03 | FCFA 2.597,6 | 9,09% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 5.840,37 | SSP 3.796,24 | SSP 8.176,52 | 9,08% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 171,36 | CZK 111,38 | CZK 239,90 | 8,70% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 4,05 | US$ 2,63 | US$ 5,67 | 8,69% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 1.574,67 | SDG 1.023,54 | SDG 2.204,54 | 8,36% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 44,11 | SBD 28,67 | SBD 61,75 | 7,71% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 6.739,32 | CDF 4.380,56 | CDF 9.435,05 | 7,67% do salário mensal | 13,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 124,30 | GHS 100,00 | GHS 150,00 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Zimbábue | ZWL 8.819,09 | ZWL 5.732,41 | ZWL 12.346,73 | 6,63% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 13.033,21 | MGA 8.471,59 | MGA 18.246,49 | 6,22% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 237,89 | ETB 154,63 | ETB 333,05 | 5,67% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 3.414,9 | YER 2.219,68 | YER 4.780,86 | 5,56% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 147,78 | MRU 96,06 | MRU 206,89 | 5,48% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 213,13 | GMD 138,53 | GMD 298,38 | 5,36% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 1.200,00 | PKR 800,00 | PKR 2.000,00 | 4,99% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Uganda | UGX 26.923,08 | UGX 10.000 | UGX 40.000 | 4,66% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Egito | EGP 150,00 | EGP 130,00 | EGP 300,00 | 4,63% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Bangladesh | BDT 500,00 | BDT 350,00 | BDT 750,00 | 4,23% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Haiti | HTG 533,83 | HTG 346,99 | HTG 747,36 | 4,13% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 3.522,89 | AOA 2.289,88 | AOA 4.932,05 | 3,89% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 7,02 | US$ 4,56 | US$ 9,83 | 3,69% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 15,59 | PGK 10,13 | PGK 21,83 | 3,59% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 1.200,00 | LKR 800,00 | LKR 1.500,00 | 3,24% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| África do Sul | ZAR 120,00 | ZAR 90,00 | ZAR 180,00 | 3,16% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Nicarágua | NIO 311,27 | NIO 241,33 | NIO 439,44 | 3,14% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Líbano | LBP 386.640 | LBP 251.316 | LBP 541.296 | 3,11% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 97,80 | STN 63,57 | STN 136,92 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 82.765,45 | IDR 53.797,54 | IDR 115.871,63 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 65,00 | MAD 50,00 | MAD 100,00 | 3,04% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Laos | LAK 72.602,39 | LAK 47.191,55 | LAK 101.643,35 | 2,90% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 117,96 | SEK 76,67 | SEK 165,14 | 2,78% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 36,94 | TJS 24,01 | TJS 51,72 | 2,77% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 183,08 | TRY 119,00 | TRY 256,31 | 2,69% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 27,32 | RON 17,76 | RON 38,25 | 2,69% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 1.964,57 | F CFA 1.276,97 | F CFA 2.750,4 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 11,22 | AU$ 7,29 | AU$ 15,71 | 2,61% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 89,50 | ZMW 58,18 | ZMW 125,30 | 2,60% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 8,00 | JOD 7,00 | JOD 10,00 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Nepal | NPR 420,00 | NPR 300,00 | NPR 500,00 | 2,36% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Jamaica | JMD 872,94 | JMD 567,41 | JMD 1.222,12 | 2,35% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 1.855,43 | F CFA 1.206,03 | F CFA 2.597,6 | 2,29% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 1.964,57 | F CFA 1.276,97 | F CFA 2.750,4 | 2,29% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 2.292 | FCFA 1.489,8 | FCFA 3.208,8 | 2,27% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 143.640 | IRR 93.366 | IRR 201.096 | 2,08% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 1.855,43 | F CFA 1.206,03 | F CFA 2.597,6 | 2,08% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 4.476,45 | MMK 2.909,69 | MMK 6.267,03 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 1.855,43 | F CFA 1.206,03 | F CFA 2.597,6 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 25,79 | PLN 16,76 | PLN 36,11 | 2,02% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 30.990,86 | GNF 20.144,06 | GNF 43.387,2 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 4.474,86 | FCFA 2.908,66 | FCFA 6.264,8 | 1,99% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 110,53 | VES 71,84 | VES 154,74 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 203,06 | SRD 131,99 | SRD 284,28 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 8.183,39 | TZS 5.319,20 | TZS 11.456,75 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 14,20 | GEL 9,23 | GEL 19,88 | 1,90% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 13,99 | TND 9,09 | TND 19,59 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 425,00 | DOP 300,00 | DOP 600,00 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Argélia | DZD 748,00 | DZD 486,20 | DZD 1.047,20 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 7.605 | IQD 4.943,25 | IQD 10.647 | 1,87% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 30,43 | LYD 19,78 | LYD 42,60 | 1,86% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 2.455,72 | F CFA 1.596,22 | F CFA 3.438,01 | 1,82% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 2.297,47 | AMD 1.493,36 | AMD 3.216,46 | 1,76% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 288,74 | PHP 187,68 | PHP 404,24 | 1,75% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 2.292 | FCFA 1.489,8 | FCFA 3.208,8 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 16,09 | BYN 10,46 | BYN 22,53 | 1,70% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 4.256,58 | FCFA 2.766,78 | FCFA 5.959,21 | 1,70% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 22,36 | EC$ 14,53 | EC$ 31,30 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 316,27 | ₹ 205,58 | ₹ 442,78 | 1,68% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 5,13 | € 3,33 | € 7,18 | 1,68% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 50,00 | GTQ 45,00 | GTQ 70,00 | 1,68% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Quiribati | AU$ 7,93 | AU$ 5,15 | AU$ 11,10 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 504,50 | CVE 327,93 | CVE 706,30 | 1,57% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 83,26 | MDL 54,12 | MDL 116,56 | 1,52% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 82,44 | SZL 53,59 | SZL 115,42 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 5,00 | US$ 5,00 | US$ 5,75 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Granada | EC$ 20,90 | EC$ 13,58 | EC$ 29,26 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 15.254,91 | MNT 9.915,69 | MNT 21.356,87 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 80,61 | DKK 52,40 | DKK 112,85 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 316,27 | BTN 205,58 | BTN 442,78 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 19,93 | EC$ 12,95 | EC$ 27,90 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 38.103,66 | PYG 24.767,38 | PYG 53.345,12 | 1,42% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 15.393,67 | KHR 10.005,89 | KHR 21.551,14 | 1,42% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 19,93 | EC$ 12,95 | EC$ 27,90 | 1,42% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 85,43 | BWP 55,53 | BWP 119,60 | 1,40% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 7,00 | US$ 5,50 | US$ 8,00 | 1,40% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Namíbia | NAD 100,00 | NAD 80,00 | NAD 150,00 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Vanuatu | VUV 557,72 | VUV 362,52 | VUV 780,81 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 36,00 | R$ 25,00 | R$ 50,00 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Honduras | HNL 150,00 | HNL 100,00 | HNL 200,00 | 1,37% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Maurício | MUR 313,27 | MUR 203,63 | MUR 438,58 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 220,00 | ฿ 150,00 | ฿ 300,00 | 1,34% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Comores | KMF 1.390,83 | KMF 904,04 | KMF 1.947,16 | 1,32% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 51.241,77 | UZS 33.307,15 | UZS 71.738,48 | 1,32% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 97.867,8 | ₫ 63.614,07 | ₫ 137.014,92 | 1,31% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 352,96 | KGS 229,42 | KGS 494,14 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 1.032,08 | GYD 670,85 | GYD 1.444,91 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 13,28 | FJD 8,63 | FJD 18,59 | 1,25% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 100,00 | MX$ 70,00 | MX$ 150,00 | 1,24% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Nauru | AU$ 11,76 | AU$ 7,64 | AU$ 16,46 | 1,24% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 21,38 | EC$ 13,90 | EC$ 29,93 | 1,24% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 20,00 | PEN 15,00 | PEN 31,00 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Turcomenistão | TMT 21.528,00 | TMT 13.993,20 | TMT 30.139,20 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 36,07 | BOB 23,45 | BOB 50,50 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 10,75 | BGN 6,99 | BGN 15,05 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 14,85 | WST 9,65 | WST 20,79 | 1,16% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 18.000,00 | COP 13.000,00 | COP 30.000,00 | 1,14% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Barein | BHD 4,00 | BHD 3,30 | BHD 5,00 | 1,13% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Azerbaijão | AZN 9,49 | AZN 6,17 | AZN 13,29 | 1,13% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 13,50 | BZD 8,78 | BZD 18,90 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 1.039,66 | DJF 675,78 | DJF 1.455,52 | 1,09% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 7,74 | US$ 5,03 | US$ 10,84 | 1,08% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 564,86 | RSD 367,16 | RSD 790,8 | 1,08% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 13,65 | TOP 8,87 | TOP 19,11 | 1,06% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 2.592 | KPW 1.684,8 | KPW 3.628,8 | 1,04% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 151,77 | UAH 98,65 | UAH 212,48 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 3,50 | KWD 3,00 | KWD 5,00 | 0,99% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Macedônia do Norte | MKD 296,86 | MKD 192,96 | MKD 415,60 | 0,98% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 110,81 | MVR 72,03 | MVR 155,13 | 0,96% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 4,06 | CUC 2,64 | CUC 5,68 | 0,91% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 46,66 | CN¥ 30,33 | CN¥ 65,32 | 0,89% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 3,25 | OMR 2,11 | OMR 4,55 | 0,89% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 7,02 | US$ 4,56 | US$ 9,83 | 0,88% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 499,77 | RUB 324,85 | RUB 699,68 | 0,87% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 120,00 | KES 85,00 | KES 200,00 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Albânia | ALL 519,61 | ALL 337,75 | ALL 727,45 | 0,84% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 124,23 | SCR 80,75 | SCR 173,92 | 0,83% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 11,08 | BAM 7,20 | BAM 15,51 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 2.532,38 | KZT 1.646,05 | KZT 3.545,33 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 55,00 | SAR 40,00 | SAR 80,00 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Uruguai | UYU 296,75 | UYU 192,89 | UYU 415,45 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 23,81 | EC$ 15,48 | EC$ 33,33 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 6.000 | CLP 4.500 | CLP 10.000 | 0,79% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Panamá | PAB 7,02 | PAB 4,56 | PAB 9,83 | 0,78% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 43,74 | TTD 28,43 | TTD 61,24 | 0,76% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 4.000,00 | CRC 3.300,00 | CRC 6.000,00 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Bahamas | BSD 9,90 | BSD 6,44 | BSD 13,86 | 0,72% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 20,00 | MYR 16,00 | MYR 30,00 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Montenegro | € 5,96 | € 3,87 | € 8,34 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 11,46 | BND 7,45 | BND 16,04 | 0,64% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 16,20 | BBD 10,53 | BBD 22,68 | 0,60% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 38,98 | AED 25,34 | AED 54,57 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 2.435,50 | HUF 1.583,08 | HUF 3.409,70 | 0,50% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 8,94 | € 5,81 | € 12,52 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 5,96 | € 3,87 | € 8,34 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 1.389,58 | JP¥ 903,23 | JP¥ 1.945,41 | 0,45% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 8,00 | € 7,00 | € 10,00 | 0,43% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Suíça | CHF 25,73 | CHF 25,73 | CHF 25,73 | 0,42% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Lituânia | € 6,29 | € 4,09 | € 8,81 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 7,12 | € 4,63 | € 9,97 | 0,38% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 6,46 | € 4,20 | € 9,04 | 0,38% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 6,13 | € 3,98 | € 8,58 | 0,38% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 8,28 | € 5,38 | € 11,59 | 0,38% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 45,00 | QAR 35,00 | QAR 60,00 | 0,38% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Espanha | € 10,00 | € 10,00 | € 10,00 | 0,37% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Cidade do Vaticano | € 8,94 | € 5,81 | € 12,52 | 0,36% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 14,12 | € 14,12 | € 14,12 | 0,36% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Alemanha | € 15,29 | € 15,29 | € 15,29 | 0,35% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Israel | ₪ 36,63 | ₪ 23,81 | ₪ 51,28 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 7,29 | € 4,74 | € 10,21 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 10,59 | € 10,59 | € 10,59 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Singapura | SGD 15,00 | SGD 12,00 | SGD 20,00 | 0,32% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Malta | € 7,62 | € 4,95 | € 10,67 | 0,32% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 12.270,42 | ₩ 7.975,77 | ₩ 17.178,59 | 0,30% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 17,23 | NZ$ 11,20 | NZ$ 24,12 | 0,29% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 7,29 | € 4,74 | € 10,21 | 0,29% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 15,00 | US$ 15,00 | US$ 15,00 | 0,28% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Reino Unido | £ 7,58 | £ 4,93 | £ 10,61 | 0,28% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 16,42 | AU$ 10,67 | AU$ 22,99 | 0,28% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 7,29 | € 4,74 | € 10,21 | 0,28% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 133,51 | NOK 86,78 | NOK 186,91 | 0,25% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 13,20 | € 10,00 | € 15,00 | 0,24% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Irlanda | € 10,10 | € 6,57 | € 14,14 | 0,23% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 9,27 | € 6,03 | € 12,98 | 0,22% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 1.676,21 | ISK 1.089,54 | ISK 2.346,69 | 0,22% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 11,32 | CA$ 11,32 | CA$ 11,32 | 0,21% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Finlândia | € 9,60 | € 6,24 | € 13,44 | 0,21% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 9,27 | € 6,03 | € 12,98 | 0,19% do salário mensal | 0,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 11,48 | CHF 7,46 | CHF 16,07 | 0,17% do salário mensal | 0,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 10,76 | € 6,99 | € 15,06 | 0,15% do salário mensal | 0,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 11,18 | € 7,27 | € 15,65 | 0,11% do salário mensal | 0,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 9,08 | ARS 5,50 | ARS 12,08 | 0,00% do salário mensal | 0,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
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