Comparação de preço por país
Quanto custa hotel 3 estrelas diária em Mali?
Hotel 3 estrelas diária custa em média F CFA 17.523,52 em Mali, o que representa 21,63% do salário mensal e cerca de 37,5 horas de trabalho médio
Mali
Preço médio
F CFA 17.523,52
Faixa encontrada
F CFA 10.514,11 - F CFA 28.913,81
Esforço estimado
37,5 horas
Atualizado em
2026-05-12
hotel 3 estrelas diária é um item usado para viagens, deslocamentos longos e orçamento de turismo. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Mali aparece hoje na posição 149 de 195 em preço nominal, posição 142 de 195 em peso no salário, posição 142 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa hotel 3 estrelas diária em outros países?
Mali aparece hoje na posição 149 de 195 em preço nominal e na posição 142 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 68.668,95 | BIF 41.201,37 | BIF 113.303,77 | 309,91% do salário mensal | 537,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.828,08 | AFN 1.096,85 | AFN 3.016,33 | 164,35% do salário mensal | 284,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 667.531,91 | SOS 400.519,15 | SOS 1.101.427,65 | 162,02% do salário mensal | 280,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 16.492,72 | FCFA 9.895,63 | FCFA 27.212,99 | 150,56% do salário mensal | 261,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 31.581,65 | MWK 18.948,99 | MWK 52.109,72 | 149,95% do salário mensal | 259,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 39.214,37 | RWF 23.528,62 | RWF 64.703,71 | 128,71% do salário mensal | 223,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 5.691,47 | LRD 3.414,88 | LRD 9.390,93 | 119,79% do salário mensal | 207,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 538,00 | ERN 322,80 | ERN 887,70 | 113,26% do salário mensal | 196,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 50.284,98 | NGN 30.170,99 | NGN 82.970,22 | 110,49% do salário mensal | 191,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 2.064,29 | MZN 1.238,57 | MZN 3.406,08 | 107,52% do salário mensal | 186,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 16.492,72 | F CFA 9.895,63 | F CFA 27.212,99 | 105,69% do salário mensal | 183,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 623,22 | LSL 373,93 | LSL 1.028,31 | 99,95% do salário mensal | 173,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 53.247,19 | SYP 31.948,31 | SYP 87.857,86 | 96,99% do salário mensal | 168,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 579,36 | SLE 347,62 | SLE 955,94 | 96,34% do salário mensal | 167,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 18.038,91 | F CFA 10.823,35 | F CFA 29.764,2 | 86,56% do salário mensal | 150,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 17.523,52 | FCFA 10.514,11 | FCFA 28.913,81 | 85,87% do salário mensal | 148,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 55.159,05 | SSP 33.095,43 | SSP 91.012,43 | 85,78% do salário mensal | 148,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.618,43 | CZK 971,06 | CZK 2.670,41 | 82,13% do salário mensal | 142,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 38,25 | US$ 22,95 | US$ 63,11 | 82,05% do salário mensal | 141,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 14.871,87 | SDG 8.923,12 | SDG 24.538,59 | 78,93% do salário mensal | 136,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 416,58 | SBD 249,95 | SBD 687,36 | 72,85% do salário mensal | 126,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 63.649,09 | CDF 38.189,45 | CDF 105.021,00 | 72,48% do salário mensal | 125,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 83.291,41 | ZWL 49.974,85 | ZWL 137.430,83 | 62,65% do salário mensal | 108,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 123.091,42 | MGA 73.854,85 | MGA 203.100,84 | 58,77% do salário mensal | 101,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 2.246,72 | ETB 1.348,03 | ETB 3.707,09 | 53,54% do salário mensal | 92,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.732,72 | EGP 1.039,63 | EGP 2.858,99 | 53,46% do salário mensal | 92,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 32.251,86 | YER 19.351,12 | YER 53.215,57 | 52,51% do salário mensal | 91,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 1.395,74 | MRU 837,44 | MRU 2.302,97 | 51,79% do salário mensal | 89,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 2.012,88 | GMD 1.207,73 | GMD 3.321,25 | 50,61% do salário mensal | 87,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 9.471,72 | PKR 5.683,03 | PKR 15.628,34 | 39,35% do salário mensal | 68,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 5.041,73 | HTG 3.025,04 | HTG 8.318,85 | 38,99% do salário mensal | 67,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 33.271,76 | AOA 19.963,06 | AOA 54.898,40 | 36,69% do salário mensal | 63,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 66,30 | US$ 39,78 | US$ 109,39 | 34,89% do salário mensal | 60,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 4.813,07 | KES 2.887,84 | KES 7.941,57 | 34,54% do salário mensal | 59,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 147,26 | PGK 88,36 | PGK 242,98 | 33,92% do salário mensal | 58,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 542,38 | GHS 325,43 | GHS 894,93 | 32,20% do salário mensal | 55,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 3.733,88 | BDT 2.240,33 | BDT 6.160,90 | 31,61% do salário mensal | 54,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 11.692,11 | LKR 7.015,27 | LKR 19.291,98 | 31,57% do salário mensal | 54,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 3.651.600 | LBP 2.190.960 | LBP 6.025.140 | 29,33% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 923,71 | STN 554,23 | STN 1.524,12 | 29,32% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 781.673,68 | IDR 469.004,21 | IDR 1.289.761,57 | 29,06% do salário mensal | 50,4 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 1.090,63 | ZAR 654,38 | ZAR 1.799,54 | 28,70% do salário mensal | 49,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 685.689,22 | LAK 411.413,53 | LAK 1.131.387,21 | 27,38% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 1.114,08 | SEK 668,45 | SEK 1.838,23 | 26,21% do salário mensal | 45,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 348,84 | TJS 209,30 | TJS 575,59 | 26,12% do salário mensal | 45,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.729,09 | TRY 1.037,45 | TRY 2.853,00 | 25,41% do salário mensal | 44,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 258,06 | RON 154,84 | RON 425,80 | 25,41% do salário mensal | 44,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 540,74 | MAD 324,44 | MAD 892,22 | 25,27% do salário mensal | 43,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 18.554,31 | F CFA 11.132,59 | F CFA 30.614,61 | 24,73% do salário mensal | 42,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 105,94 | AU$ 63,56 | AU$ 174,80 | 24,64% do salário mensal | 42,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 845,29 | ZMW 507,17 | ZMW 1.394,73 | 24,53% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 4.319,48 | NPR 2.591,69 | NPR 7.127,14 | 24,26% do salário mensal | 42,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 8.244,39 | JMD 4.946,63 | JMD 13.603,24 | 22,20% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 17.523,52 | F CFA 10.514,11 | F CFA 28.913,81 | 21,63% do salário mensal | 37,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 18.554,31 | F CFA 11.132,59 | F CFA 30.614,61 | 21,58% do salário mensal | 37,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 21.646,69 | FCFA 12.988,01 | FCFA 35.717,04 | 21,41% do salário mensal | 37,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 114.972,16 | UGX 68.983,3 | UGX 189.704,06 | 19,90% do salário mensal | 34,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 1.356.600 | IRR 813.960 | IRR 2.238.390 | 19,65% do salário mensal | 34,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 17.523,52 | F CFA 10.514,11 | F CFA 28.913,81 | 19,63% do salário mensal | 34,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 42.277,57 | MMK 25.366,54 | MMK 69.757,99 | 19,55% do salário mensal | 33,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 17.523,52 | F CFA 10.514,11 | F CFA 28.913,81 | 19,39% do salário mensal | 33,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 243,58 | PLN 146,15 | PLN 401,91 | 19,04% do salário mensal | 33,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 292.691,45 | GNF 175.614,87 | GNF 482.940,89 | 18,88% do salário mensal | 32,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 42.262,59 | FCFA 25.357,55 | FCFA 69.733,27 | 18,78% do salário mensal | 32,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 1.043,94 | VES 626,36 | VES 1.722,50 | 18,43% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 77.287,52 | TZS 46.372,51 | TZS 127.524,41 | 18,14% do salário mensal | 31,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.917,80 | SRD 1.150,68 | SRD 3.164,37 | 18,11% do salário mensal | 31,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 134,10 | GEL 80,46 | GEL 221,26 | 17,99% do salário mensal | 31,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 132,17 | TND 79,30 | TND 218,08 | 17,87% do salário mensal | 31,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 7.064,44 | DZD 4.238,66 | DZD 11.656,33 | 17,77% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 71.825 | IQD 43.095 | IQD 118.511,25 | 17,65% do salário mensal | 30,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 287,38 | LYD 172,43 | LYD 474,18 | 17,52% do salário mensal | 30,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 23.192,89 | F CFA 13.915,73 | F CFA 38.268,27 | 17,16% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 21.698,33 | AMD 13.019,00 | AMD 35.802,24 | 16,66% do salário mensal | 28,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 2.727,00 | PHP 1.636,20 | PHP 4.499,55 | 16,54% do salário mensal | 28,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.618,60 | NIO 971,16 | NIO 2.670,69 | 16,35% do salário mensal | 28,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 21.646,69 | FCFA 12.988,01 | FCFA 35.717,04 | 16,24% do salário mensal | 28,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 151,94 | BYN 91,16 | BYN 250,70 | 16,06% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 40.201,01 | FCFA 24.120,61 | FCFA 66.331,67 | 16,05% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 211,14 | EC$ 126,68 | EC$ 348,38 | 16,00% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 48,48 | € 29,09 | € 79,99 | 15,90% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.987,02 | ₹ 1.792,21 | ₹ 4.928,58 | 15,89% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 249.355,12 | COP 149.613,07 | COP 411.435,95 | 15,84% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 74,94 | AU$ 44,96 | AU$ 123,65 | 15,02% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 4.764,76 | CVE 2.858,86 | CVE 7.861,85 | 14,80% do salário mensal | 25,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 786,32 | MDL 471,79 | MDL 1.297,43 | 14,40% do salário mensal | 25,0 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 3.240,61 | DOP 1.944,37 | DOP 5.347,01 | 14,39% do salário mensal | 24,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 778,60 | SZL 467,16 | SZL 1.284,69 | 13,94% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 357,36 | R$ 214,42 | R$ 589,64 | 13,67% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 197,37 | EC$ 118,42 | EC$ 325,66 | 13,61% do salário mensal | 23,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 144.074,15 | MNT 86.444,49 | MNT 237.722,35 | 13,58% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 188,19 | EC$ 112,91 | EC$ 310,51 | 13,54% do salário mensal | 23,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 761,35 | DKK 456,81 | DKK 1.256,23 | 13,49% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.987,02 | BTN 1.792,21 | BTN 4.928,58 | 13,48% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 46,75 | US$ 28,05 | US$ 77,14 | 13,47% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 145.384,68 | KHR 87.230,81 | KHR 239.884,72 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 188,19 | EC$ 112,91 | EC$ 310,51 | 13,44% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 359.867,9 | PYG 215.920,74 | PYG 593.782,04 | 13,41% do salário mensal | 23,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 965,99 | NAD 579,59 | NAD 1.593,88 | 13,35% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 806,82 | BWP 484,09 | BWP 1.331,25 | 13,25% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 1.057,74 | MX$ 634,64 | MX$ 1.745,27 | 13,12% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 5.267,31 | VUV 3.160,39 | VUV 8.691,06 | 12,99% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 43,45 | JOD 26,07 | JOD 71,69 | 12,89% do salário mensal | 22,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 382,57 | GTQ 229,54 | GTQ 631,24 | 12,83% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.958,64 | MUR 1.775,18 | MUR 4.881,76 | 12,74% do salário mensal | 22,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 204,00 | PEN 122,40 | PEN 336,60 | 12,56% do salário mensal | 21,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 13.135,63 | KMF 7.881,38 | KMF 21.673,79 | 12,47% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 483.950,09 | UZS 290.370,05 | UZS 798.517,65 | 12,47% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 924.307,04 | ₫ 554.584,22 | ₫ 1.525.106,62 | 12,38% do salário mensal | 21,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 3.333,49 | KGS 2.000,09 | KGS 5.500,26 | 12,04% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 9.747,38 | GYD 5.848,43 | GYD 16.083,18 | 11,91% do salário mensal | 20,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 125,42 | FJD 75,25 | FJD 206,94 | 11,82% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 111,11 | AU$ 66,67 | AU$ 183,33 | 11,70% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 201,96 | EC$ 121,18 | EC$ 333,23 | 11,67% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 203.320,00 | TMT 121.992,00 | TMT 335.478,00 | 11,62% do salário mensal | 20,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 101,54 | BGN 60,92 | BGN 167,54 | 11,06% do salário mensal | 19,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 340,66 | BOB 204,40 | BOB 562,09 | 11,04% do salário mensal | 19,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 140,25 | WST 84,15 | WST 231,41 | 10,97% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 89,59 | AZN 53,75 | AZN 147,82 | 10,67% do salário mensal | 18,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.159,40 | HNL 695,64 | HNL 1.913,01 | 10,59% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 52,70 | US$ 31,62 | US$ 86,95 | 10,52% do salário mensal | 18,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 127,50 | BZD 76,50 | BZD 210,38 | 10,38% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 9.819,03 | DJF 5.891,42 | DJF 16.201,4 | 10,28% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.679,80 | ฿ 1.007,88 | ฿ 2.771,67 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 5.334,75 | RSD 3.200,85 | RSD 8.802,34 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 73,10 | US$ 43,86 | US$ 120,61 | 10,15% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 128,93 | TOP 77,36 | TOP 212,73 | 10,02% do salário mensal | 17,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 24.480 | KPW 14.688 | KPW 40.392 | 9,79% do salário mensal | 17,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 73.787,17 | CLP 44.272,3 | CLP 121.748,83 | 9,70% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.433,36 | UAH 860,02 | UAH 2.365,04 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 2.803,69 | MKD 1.682,21 | MKD 4.626,09 | 9,22% do salário mensal | 16,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 1.046,52 | MVR 627,91 | MVR 1.726,76 | 9,06% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 38,34 | CUC 23,00 | CUC 63,26 | 8,56% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 440,64 | CN¥ 264,38 | CN¥ 727,06 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 30,68 | OMR 18,41 | OMR 50,62 | 8,41% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 66,30 | US$ 39,78 | US$ 109,39 | 8,30% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 4.720,05 | RUB 2.832,03 | RUB 7.788,08 | 8,25% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 29,07 | BHD 17,44 | BHD 47,97 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 241,37 | MYR 144,82 | MYR 398,26 | 8,23% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 4.907,42 | ALL 2.944,45 | ALL 8.097,24 | 7,93% do salário mensal | 13,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 27,67 | KWD 16,60 | KWD 45,66 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 1.173,30 | SCR 703,98 | SCR 1.935,94 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 23.916,96 | KZT 14.350,18 | KZT 39.462,98 | 7,72% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 104,62 | BAM 62,77 | BAM 172,62 | 7,71% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 224,91 | EC$ 134,95 | EC$ 371,10 | 7,60% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 2.802,64 | UYU 1.681,58 | UYU 4.624,36 | 7,58% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 66,30 | PAB 39,78 | PAB 109,39 | 7,34% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 413,10 | TTD 247,86 | TTD 681,62 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 93,50 | BSD 56,10 | BSD 154,28 | 6,77% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 56,30 | € 33,78 | € 92,89 | 6,38% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 34.151,79 | CRC 20.491,07 | CRC 56.350,45 | 6,32% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 108,20 | BND 64,92 | BND 178,53 | 6,01% do salário mensal | 10,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 153,00 | BBD 91,80 | BBD 252,45 | 5,71% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 368,10 | AED 220,86 | AED 607,37 | 4,94% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 23.001,90 | HUF 13.801,14 | HUF 37.953,14 | 4,75% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 306,00 | SAR 183,60 | SAR 504,90 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 68.418,81 | ARS 41.051,29 | ARS 112.891,04 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 56,30 | € 33,78 | € 92,89 | 4,39% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 84,46 | € 50,68 | € 139,36 | 4,34% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 13.123,78 | JP¥ 7.874,27 | JP¥ 21.654,24 | 4,27% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 59,43 | € 35,66 | € 98,06 | 3,77% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 61,00 | € 36,60 | € 100,65 | 3,63% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 57,87 | € 34,72 | € 95,49 | 3,57% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 78,20 | € 46,92 | € 129,03 | 3,55% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 67,25 | € 40,35 | € 110,96 | 3,54% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 84,46 | € 50,68 | € 139,36 | 3,38% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 61,00 | € 36,60 | € 100,65 | 3,27% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 68,82 | € 41,29 | € 113,55 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 345,95 | ₪ 207,57 | ₪ 570,82 | 3,17% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 71,94 | € 43,16 | € 118,70 | 3,00% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 136,68 | SGD 82,01 | SGD 225,52 | 2,92% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 115.887,3 | ₩ 69.532,38 | ₩ 191.214,04 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 68,82 | € 41,29 | € 113,55 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 162,69 | NZ$ 97,61 | NZ$ 268,44 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 324,87 | QAR 194,92 | QAR 536,04 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 73,51 | € 44,11 | € 121,29 | 2,71% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 71,60 | £ 42,96 | £ 118,14 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 155,04 | AU$ 93,02 | AU$ 255,82 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 68,82 | € 41,29 | € 113,55 | 2,61% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 76,64 | € 45,98 | € 126,46 | 2,46% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 130,42 | CA$ 78,25 | CA$ 215,19 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 1.260,97 | NOK 756,58 | NOK 2.080,60 | 2,37% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 95,40 | € 57,24 | € 157,41 | 2,17% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 82,89 | € 49,73 | € 136,77 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 15.830,91 | ISK 9.498,55 | ISK 26.121 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 87,58 | € 52,55 | € 144,51 | 2,06% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 90,71 | € 54,43 | € 149,67 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 115,94 | CHF 69,56 | CHF 191,30 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 80,55 | € 48,33 | € 132,91 | 1,83% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 87,58 | € 52,55 | € 144,51 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 108,46 | CHF 65,08 | CHF 178,96 | 1,62% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 85,00 | US$ 51,00 | US$ 140,25 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 84,46 | € 50,68 | € 139,36 | 1,56% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 101,66 | € 61,00 | € 167,74 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 105,57 | € 63,34 | € 174,19 | 1,06% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |