Comparação de preço por país
Quanto custa fone bluetooth na Espanha?
Fone bluetooth custa em média € 30,27 na Espanha, o que representa 1,12% do salário mensal e cerca de 1,9 horas de trabalho médio
Espanha
Preço médio
€ 30,27
Faixa encontrada
€ 19,68 - € 45,41
Esforço estimado
1,9 horas
Atualizado em
2026-05-12
fone bluetooth é um item usado para tecnologia doméstica, entretenimento e compras duráveis. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Espanha aparece hoje na posição 26 de 195 em preço nominal, posição 20 de 195 em peso no salário, posição 20 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa fone bluetooth em outros países?
Espanha aparece hoje na posição 26 de 195 em preço nominal e na posição 20 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 28.275,45 | BIF 18.379,04 | BIF 42.413,18 | 127,61% do salário mensal | 221,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 752,74 | AFN 489,28 | AFN 1.129,11 | 67,67% do salário mensal | 117,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 274.866,08 | SOS 178.662,95 | SOS 412.299,12 | 66,72% do salário mensal | 115,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 6.791,12 | FCFA 4.414,23 | FCFA 10.186,68 | 62,00% do salário mensal | 107,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 13.004,21 | MWK 8.452,74 | MWK 19.506,31 | 61,74% do salário mensal | 107,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 16.147,09 | RWF 10.495,61 | RWF 24.220,64 | 53,00% do salário mensal | 91,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 2.343,55 | LRD 1.523,31 | LRD 3.515,33 | 49,32% do salário mensal | 85,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 221,53 | ERN 143,99 | ERN 332,30 | 46,64% do salário mensal | 80,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 20.705,58 | NGN 13.458,63 | NGN 31.058,37 | 45,49% do salário mensal | 78,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 850,00 | MZN 552,50 | MZN 1.275,00 | 44,27% do salário mensal | 76,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 6.791,12 | F CFA 4.414,23 | F CFA 10.186,68 | 43,52% do salário mensal | 75,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 256,62 | LSL 166,80 | LSL 384,93 | 41,16% do salário mensal | 71,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 21.925,31 | SYP 14.251,45 | SYP 32.887,97 | 39,94% do salário mensal | 69,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 238,56 | SLE 155,06 | SLE 357,84 | 39,67% do salário mensal | 68,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 7.427,79 | F CFA 4.828,06 | F CFA 11.141,68 | 35,64% do salário mensal | 61,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 7.215,57 | FCFA 4.690,12 | FCFA 10.823,35 | 35,36% do salário mensal | 61,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 22.712,55 | SSP 14.763,16 | SSP 34.068,82 | 35,32% do salário mensal | 61,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 666,41 | CZK 433,17 | CZK 999,62 | 33,82% do salário mensal | 58,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 15,75 | US$ 10,24 | US$ 23,63 | 33,78% do salário mensal | 58,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 6.123,71 | SDG 3.980,41 | SDG 9.185,57 | 32,50% do salário mensal | 56,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 171,53 | SBD 111,49 | SBD 257,30 | 30,00% do salário mensal | 52,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 26.208,45 | CDF 17.035,49 | CDF 39.312,68 | 29,85% do salário mensal | 51,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 34.296,46 | ZWL 22.292,70 | ZWL 51.444,69 | 25,80% do salário mensal | 44,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 50.684,7 | MGA 32.945,06 | MGA 76.027,05 | 24,20% do salário mensal | 41,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 925,12 | ETB 601,33 | ETB 1.387,68 | 22,05% do salário mensal | 38,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 713,48 | EGP 463,76 | EGP 1.070,22 | 22,01% do salário mensal | 38,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 13.280,18 | YER 8.632,12 | YER 19.920,27 | 21,62% do salário mensal | 37,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 574,72 | MRU 373,57 | MRU 862,08 | 21,33% do salário mensal | 37,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 828,83 | GMD 538,74 | GMD 1.243,25 | 20,84% do salário mensal | 36,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 3.900,12 | PKR 2.535,08 | PKR 5.850,18 | 16,20% do salário mensal | 28,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 2.076,01 | HTG 1.349,41 | HTG 3.114,02 | 16,06% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 13.700,14 | AOA 8.905,09 | AOA 20.550,21 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 27,30 | US$ 17,75 | US$ 40,95 | 14,37% do salário mensal | 24,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.981,85 | KES 1.288,20 | KES 2.972,77 | 14,22% do salário mensal | 24,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 60,64 | PGK 39,42 | PGK 90,96 | 13,97% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 223,34 | GHS 145,17 | GHS 335,01 | 13,26% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 1.537,48 | BDT 999,36 | BDT 2.306,22 | 13,02% do salário mensal | 22,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 4.814,40 | LKR 3.129,36 | LKR 7.221,60 | 13,00% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 1.503.600 | LBP 977.340 | LBP 2.255.400 | 12,08% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 380,35 | STN 247,23 | STN 570,53 | 12,07% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 321.865,63 | IDR 209.212,66 | IDR 482.798,45 | 11,97% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 449,08 | ZAR 291,90 | ZAR 673,62 | 11,82% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 282.342,62 | LAK 183.522,7 | LAK 423.513,93 | 11,28% do salário mensal | 19,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 458,74 | SEK 298,18 | SEK 688,11 | 10,79% do salário mensal | 18,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 143,64 | TJS 93,37 | TJS 215,46 | 10,76% do salário mensal | 18,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 711,98 | TRY 462,79 | TRY 1.067,97 | 10,46% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 106,26 | RON 69,07 | RON 159,39 | 10,46% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 222,66 | MAD 144,73 | MAD 333,99 | 10,40% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 7.640,01 | F CFA 4.966,01 | F CFA 11.460,01 | 10,18% do salário mensal | 17,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 43,62 | AU$ 28,35 | AU$ 65,43 | 10,14% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 348,06 | ZMW 226,24 | ZMW 522,09 | 10,10% do salário mensal | 17,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 1.778,61 | NPR 1.156,10 | NPR 2.667,91 | 9,99% do salário mensal | 17,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 3.394,75 | JMD 2.206,59 | JMD 5.092,13 | 9,14% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 7.215,57 | F CFA 4.690,12 | F CFA 10.823,35 | 8,91% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 7.640,01 | F CFA 4.966,01 | F CFA 11.460,01 | 8,89% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 8.913,34 | FCFA 5.793,67 | FCFA 13.370,01 | 8,82% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 47.341,48 | UGX 30.771,96 | UGX 71.012,22 | 8,19% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 558.600 | IRR 363.090 | IRR 837.900 | 8,09% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 7.215,57 | F CFA 4.690,12 | F CFA 10.823,35 | 8,08% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 17.408,41 | MMK 11.315,47 | MMK 26.112,61 | 8,05% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 7.215,57 | F CFA 4.690,12 | F CFA 10.823,35 | 7,98% do salário mensal | 13,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 100,30 | PLN 65,20 | PLN 150,45 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 120.520,01 | GNF 78.338,01 | GNF 180.780,01 | 7,77% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 17.402,24 | FCFA 11.311,46 | FCFA 26.103,36 | 7,73% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 429,86 | VES 279,41 | VES 644,79 | 7,59% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 31.824,27 | TZS 20.685,78 | TZS 47.736,40 | 7,47% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 789,68 | SRD 513,29 | SRD 1.184,52 | 7,46% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 55,22 | GEL 35,89 | GEL 82,83 | 7,41% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 54,42 | TND 35,37 | TND 81,63 | 7,36% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 2.908,88 | DZD 1.890,77 | DZD 4.363,32 | 7,32% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 29.575 | IQD 19.223,75 | IQD 44.362,5 | 7,27% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 118,33 | LYD 76,91 | LYD 177,50 | 7,22% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 9.550,01 | F CFA 6.207,51 | F CFA 14.325,01 | 7,07% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 8.934,61 | AMD 5.807,50 | AMD 13.401,92 | 6,86% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.122,88 | PHP 729,87 | PHP 1.684,32 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 666,48 | NIO 433,21 | NIO 999,72 | 6,73% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 8.913,34 | FCFA 5.793,67 | FCFA 13.370,01 | 6,69% do salário mensal | 11,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 62,56 | BYN 40,66 | BYN 93,84 | 6,61% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 16.553,35 | FCFA 10.759,68 | FCFA 24.830,02 | 6,61% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 86,94 | EC$ 56,51 | EC$ 130,41 | 6,59% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 1.229,95 | ₹ 799,47 | ₹ 1.844,93 | 6,54% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 19,96 | € 12,97 | € 29,94 | 6,54% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 102.675,64 | COP 66.739,17 | COP 154.013,46 | 6,52% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 30,86 | AU$ 20,06 | AU$ 46,29 | 6,18% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.961,96 | CVE 1.275,27 | CVE 2.942,94 | 6,09% do salário mensal | 10,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 323,78 | MDL 210,46 | MDL 485,67 | 5,93% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 1.334,37 | DOP 867,34 | DOP 2.001,55 | 5,92% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 320,60 | SZL 208,39 | SZL 480,90 | 5,74% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 147,15 | R$ 95,65 | R$ 220,73 | 5,63% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 81,27 | EC$ 52,83 | EC$ 121,91 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 59.324,65 | MNT 38.561,02 | MNT 88.986,98 | 5,59% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 77,49 | EC$ 50,37 | EC$ 116,23 | 5,57% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 313,50 | DKK 203,78 | DKK 470,25 | 5,56% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 1.229,95 | BTN 799,47 | BTN 1.844,93 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 19,25 | US$ 12,51 | US$ 28,88 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 59.864,28 | KHR 38.911,78 | KHR 89.796,42 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 77,49 | EC$ 50,37 | EC$ 116,23 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 148.180,9 | PYG 96.317,59 | PYG 222.271,35 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 397,76 | NAD 258,54 | NAD 596,64 | 5,50% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 332,22 | BWP 215,94 | BWP 498,33 | 5,46% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 435,54 | MX$ 283,10 | MX$ 653,31 | 5,40% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 2.168,89 | VUV 1.409,78 | VUV 3.253,34 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 17,89 | JOD 11,63 | JOD 26,84 | 5,31% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 157,53 | GTQ 102,39 | GTQ 236,30 | 5,28% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 1.218,26 | MUR 791,87 | MUR 1.827,39 | 5,24% do salário mensal | 9,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 84,00 | PEN 54,60 | PEN 126,00 | 5,17% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 5.408,79 | KMF 3.515,71 | KMF 8.113,18 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 199.273,57 | UZS 129.527,82 | UZS 298.910,35 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 380.597,02 | ₫ 247.388,06 | ₫ 570.895,53 | 5,10% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 1.372,61 | KGS 892,20 | KGS 2.058,91 | 4,96% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 4.013,63 | GYD 2.608,86 | GYD 6.020,44 | 4,90% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 51,64 | FJD 33,57 | FJD 77,46 | 4,87% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 45,75 | AU$ 29,74 | AU$ 68,63 | 4,82% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 83,16 | EC$ 54,05 | EC$ 124,74 | 4,81% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 83.720,00 | TMT 54.418,00 | TMT 125.580,00 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 41,81 | BGN 27,18 | BGN 62,72 | 4,55% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 140,27 | BOB 91,18 | BOB 210,41 | 4,54% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 57,75 | WST 37,54 | WST 86,63 | 4,52% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 36,89 | AZN 23,98 | AZN 55,34 | 4,39% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 477,40 | HNL 310,31 | HNL 716,10 | 4,36% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 21,70 | US$ 14,11 | US$ 32,55 | 4,33% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 52,50 | BZD 34,13 | BZD 78,75 | 4,28% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 4.043,13 | DJF 2.628,03 | DJF 6.064,69 | 4,23% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 691,68 | ฿ 449,59 | ฿ 1.037,52 | 4,22% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 2.196,66 | RSD 1.427,83 | RSD 3.294,99 | 4,22% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 30,10 | US$ 19,57 | US$ 45,15 | 4,18% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 53,09 | TOP 34,51 | TOP 79,64 | 4,12% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 10.080 | KPW 6.552 | KPW 15.120 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 30.382,95 | CLP 19.748,92 | CLP 45.574,43 | 3,99% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 590,20 | UAH 383,63 | UAH 885,30 | 3,98% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.154,46 | MKD 750,40 | MKD 1.731,69 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 430,92 | MVR 280,10 | MVR 646,38 | 3,73% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 15,79 | CUC 10,26 | CUC 23,68 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 181,44 | CN¥ 117,94 | CN¥ 272,16 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 12,63 | OMR 8,21 | OMR 18,95 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 27,30 | US$ 17,75 | US$ 40,95 | 3,42% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 1.943,55 | RUB 1.263,31 | RUB 2.915,32 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 99,39 | MYR 64,60 | MYR 149,09 | 3,39% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 11,97 | BHD 7,78 | BHD 17,96 | 3,39% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 2.020,7 | ALL 1.313,46 | ALL 3.031,05 | 3,26% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 11,39 | KWD 7,40 | KWD 17,09 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 483,12 | SCR 314,03 | SCR 724,68 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 9.848,16 | KZT 6.401,30 | KZT 14.772,24 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 43,08 | BAM 28,00 | BAM 64,62 | 3,17% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 92,61 | EC$ 60,20 | EC$ 138,91 | 3,13% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.154,03 | UYU 750,12 | UYU 1.731,05 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 27,30 | PAB 17,75 | PAB 40,95 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 170,10 | TTD 110,56 | TTD 255,15 | 2,95% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 38,50 | BSD 25,03 | BSD 57,75 | 2,79% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 23,18 | € 15,07 | € 34,77 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 14.062,50 | CRC 9.140,63 | CRC 21.093,75 | 2,60% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 44,56 | BND 28,96 | BND 66,84 | 2,48% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 63,00 | BBD 40,95 | BBD 94,50 | 2,35% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 151,57 | AED 98,52 | AED 227,35 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 9.471,37 | HUF 6.156,39 | HUF 14.207,06 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 126,00 | SAR 81,90 | SAR 189,00 | 1,87% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 28.172,45 | ARS 18.312,09 | ARS 42.258,68 | 1,86% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 23,18 | € 15,07 | € 34,77 | 1,81% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 34,78 | € 22,61 | € 52,17 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 5.403,91 | JP¥ 3.512,54 | JP¥ 8.105,86 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 24,47 | € 15,91 | € 36,70 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 25,12 | € 16,33 | € 37,68 | 1,49% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 23,83 | € 15,49 | € 35,74 | 1,47% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 27,69 | € 18,00 | € 41,54 | 1,46% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 32,20 | € 20,93 | € 48,30 | 1,46% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 34,78 | € 22,61 | € 52,17 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 25,12 | € 16,33 | € 37,68 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 28,34 | € 18,42 | € 42,51 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 142,45 | ₪ 92,59 | ₪ 213,67 | 1,30% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 29,62 | € 19,25 | € 44,43 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 56,28 | SGD 36,58 | SGD 84,42 | 1,20% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 47.718,3 | ₩ 31.016,9 | ₩ 71.577,45 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 28,34 | € 18,42 | € 42,51 | 1,14% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 30,27 | € 19,68 | € 45,41 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 66,99 | NZ$ 43,54 | NZ$ 100,48 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 133,77 | QAR 86,95 | QAR 200,66 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 29,48 | £ 19,16 | £ 44,22 | 1,09% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 63,84 | AU$ 41,50 | AU$ 95,76 | 1,08% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 28,34 | € 18,42 | € 42,51 | 1,08% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 53,70 | CA$ 34,91 | CA$ 80,55 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 31,56 | € 20,51 | € 47,34 | 1,01% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 519,22 | NOK 337,49 | NOK 778,83 | 0,98% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 39,28 | € 25,53 | € 58,92 | 0,90% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 34,13 | € 22,18 | € 51,20 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 6.518,61 | ISK 4.237,1 | ISK 9.777,91 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 36,06 | € 23,44 | € 54,09 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 37,35 | € 24,28 | € 56,03 | 0,81% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 47,74 | CHF 31,03 | CHF 71,61 | 0,78% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 33,17 | € 21,56 | € 49,76 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 36,06 | € 23,44 | € 54,09 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 44,66 | CHF 29,03 | CHF 66,99 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 35,00 | US$ 22,75 | US$ 52,50 | 0,66% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 34,78 | € 22,61 | € 52,17 | 0,64% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 41,86 | € 27,21 | € 62,79 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 43,47 | € 28,26 | € 65,20 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |