Comparação de preço por país
Quanto custa exame de vista no Paquistão?
Exame de vista custa em média PKR 3.900,12 no Paquistão, o que representa 16,20% do salário mensal e cerca de 28,1 horas de trabalho médio
Paquistão
Preço médio
PKR 3.900,12
Faixa encontrada
PKR 2.340,07 - PKR 5.850,18
Esforço estimado
28,1 horas
Atualizado em
2026-05-12
exame de vista é um item usado para saúde, cuidados preventivos e gastos médicos comuns. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Paquistão aparece hoje na posição 138 de 195 em preço nominal, posição 166 de 195 em peso no salário, posição 166 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa exame de vista em outros países?
Paquistão aparece hoje na posição 138 de 195 em preço nominal e na posição 166 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 28.275,45 | BIF 16.965,27 | BIF 42.413,18 | 127,61% do salário mensal | 221,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 752,74 | AFN 451,64 | AFN 1.129,11 | 67,67% do salário mensal | 117,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 274.866,08 | SOS 164.919,65 | SOS 412.299,12 | 66,72% do salário mensal | 115,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 6.791,12 | FCFA 4.074,67 | FCFA 10.186,68 | 62,00% do salário mensal | 107,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 13.004,21 | MWK 7.802,53 | MWK 19.506,31 | 61,74% do salário mensal | 107,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 16.147,09 | RWF 9.688,25 | RWF 24.220,64 | 53,00% do salário mensal | 91,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 2.343,55 | LRD 1.406,13 | LRD 3.515,33 | 49,32% do salário mensal | 85,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 221,53 | ERN 132,92 | ERN 332,30 | 46,64% do salário mensal | 80,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 20.705,58 | NGN 12.423,35 | NGN 31.058,37 | 45,49% do salário mensal | 78,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 850,00 | MZN 510,00 | MZN 1.275,00 | 44,27% do salário mensal | 76,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 6.791,12 | F CFA 4.074,67 | F CFA 10.186,68 | 43,52% do salário mensal | 75,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 256,62 | LSL 153,97 | LSL 384,93 | 41,16% do salário mensal | 71,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 21.925,31 | SYP 13.155,19 | SYP 32.887,97 | 39,94% do salário mensal | 69,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 238,56 | SLE 143,14 | SLE 357,84 | 39,67% do salário mensal | 68,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 7.427,79 | F CFA 4.456,67 | F CFA 11.141,68 | 35,64% do salário mensal | 61,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 7.215,57 | FCFA 4.329,34 | FCFA 10.823,35 | 35,36% do salário mensal | 61,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 22.712,55 | SSP 13.627,53 | SSP 34.068,82 | 35,32% do salário mensal | 61,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 666,41 | CZK 399,85 | CZK 999,62 | 33,82% do salário mensal | 58,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 15,75 | US$ 9,45 | US$ 23,63 | 33,78% do salário mensal | 58,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 6.123,71 | SDG 3.674,23 | SDG 9.185,57 | 32,50% do salário mensal | 56,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 171,53 | SBD 102,92 | SBD 257,30 | 30,00% do salário mensal | 52,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 26.208,45 | CDF 15.725,07 | CDF 39.312,68 | 29,85% do salário mensal | 51,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 34.296,46 | ZWL 20.577,88 | ZWL 51.444,69 | 25,80% do salário mensal | 44,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 50.684,7 | MGA 30.410,82 | MGA 76.027,05 | 24,20% do salário mensal | 41,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 925,12 | ETB 555,07 | ETB 1.387,68 | 22,05% do salário mensal | 38,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 713,48 | EGP 428,09 | EGP 1.070,22 | 22,01% do salário mensal | 38,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 13.280,18 | YER 7.968,11 | YER 19.920,27 | 21,62% do salário mensal | 37,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 574,72 | MRU 344,83 | MRU 862,08 | 21,33% do salário mensal | 37,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 828,83 | GMD 497,30 | GMD 1.243,25 | 20,84% do salário mensal | 36,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 3.900,12 | PKR 2.340,07 | PKR 5.850,18 | 16,20% do salário mensal | 28,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 2.076,01 | HTG 1.245,61 | HTG 3.114,02 | 16,06% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 13.700,14 | AOA 8.220,08 | AOA 20.550,21 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 27,30 | US$ 16,38 | US$ 40,95 | 14,37% do salário mensal | 24,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.981,85 | KES 1.189,11 | KES 2.972,77 | 14,22% do salário mensal | 24,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 60,64 | PGK 36,38 | PGK 90,96 | 13,97% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 223,34 | GHS 134,00 | GHS 335,01 | 13,26% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 1.537,48 | BDT 922,49 | BDT 2.306,22 | 13,02% do salário mensal | 22,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 4.814,40 | LKR 2.888,64 | LKR 7.221,60 | 13,00% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 1.503.600 | LBP 902.160 | LBP 2.255.400 | 12,08% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 380,35 | STN 228,21 | STN 570,53 | 12,07% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 321.865,63 | IDR 193.119,38 | IDR 482.798,45 | 11,97% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 449,08 | ZAR 269,45 | ZAR 673,62 | 11,82% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 282.342,62 | LAK 169.405,57 | LAK 423.513,93 | 11,28% do salário mensal | 19,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 458,74 | SEK 275,24 | SEK 688,11 | 10,79% do salário mensal | 18,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 143,64 | TJS 86,18 | TJS 215,46 | 10,76% do salário mensal | 18,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 711,98 | TRY 427,19 | TRY 1.067,97 | 10,46% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 106,26 | RON 63,76 | RON 159,39 | 10,46% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 222,66 | MAD 133,60 | MAD 333,99 | 10,40% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 7.640,01 | F CFA 4.584,01 | F CFA 11.460,01 | 10,18% do salário mensal | 17,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 43,62 | AU$ 26,17 | AU$ 65,43 | 10,14% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 348,06 | ZMW 208,84 | ZMW 522,09 | 10,10% do salário mensal | 17,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 1.778,61 | NPR 1.067,17 | NPR 2.667,91 | 9,99% do salário mensal | 17,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 3.394,75 | JMD 2.036,85 | JMD 5.092,13 | 9,14% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 7.215,57 | F CFA 4.329,34 | F CFA 10.823,35 | 8,91% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 7.640,01 | F CFA 4.584,01 | F CFA 11.460,01 | 8,89% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 8.913,34 | FCFA 5.348 | FCFA 13.370,01 | 8,82% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 47.341,48 | UGX 28.404,89 | UGX 71.012,22 | 8,19% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 558.600 | IRR 335.160 | IRR 837.900 | 8,09% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 7.215,57 | F CFA 4.329,34 | F CFA 10.823,35 | 8,08% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 17.408,41 | MMK 10.445,05 | MMK 26.112,61 | 8,05% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 7.215,57 | F CFA 4.329,34 | F CFA 10.823,35 | 7,98% do salário mensal | 13,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 100,30 | PLN 60,18 | PLN 150,45 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 120.520,01 | GNF 72.312,01 | GNF 180.780,01 | 7,77% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 17.402,24 | FCFA 10.441,34 | FCFA 26.103,36 | 7,73% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 429,86 | VES 257,92 | VES 644,79 | 7,59% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 31.824,27 | TZS 19.094,56 | TZS 47.736,40 | 7,47% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 789,68 | SRD 473,81 | SRD 1.184,52 | 7,46% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 55,22 | GEL 33,13 | GEL 82,83 | 7,41% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 54,42 | TND 32,65 | TND 81,63 | 7,36% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 2.908,88 | DZD 1.745,33 | DZD 4.363,32 | 7,32% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 29.575 | IQD 17.745 | IQD 44.362,5 | 7,27% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 118,33 | LYD 71,00 | LYD 177,50 | 7,22% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 9.550,01 | F CFA 5.730,01 | F CFA 14.325,01 | 7,07% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 8.934,61 | AMD 5.360,77 | AMD 13.401,92 | 6,86% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.122,88 | PHP 673,73 | PHP 1.684,32 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 666,48 | NIO 399,89 | NIO 999,72 | 6,73% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 8.913,34 | FCFA 5.348 | FCFA 13.370,01 | 6,69% do salário mensal | 11,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 62,56 | BYN 37,54 | BYN 93,84 | 6,61% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 16.553,35 | FCFA 9.932,01 | FCFA 24.830,02 | 6,61% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 86,94 | EC$ 52,16 | EC$ 130,41 | 6,59% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 1.229,95 | ₹ 737,97 | ₹ 1.844,93 | 6,54% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 19,96 | € 11,98 | € 29,94 | 6,54% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 102.675,64 | COP 61.605,38 | COP 154.013,46 | 6,52% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 30,86 | AU$ 18,52 | AU$ 46,29 | 6,18% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.961,96 | CVE 1.177,18 | CVE 2.942,94 | 6,09% do salário mensal | 10,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 323,78 | MDL 194,27 | MDL 485,67 | 5,93% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 1.334,37 | DOP 800,62 | DOP 2.001,55 | 5,92% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 320,60 | SZL 192,36 | SZL 480,90 | 5,74% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 147,15 | R$ 88,29 | R$ 220,73 | 5,63% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 81,27 | EC$ 48,76 | EC$ 121,91 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 59.324,65 | MNT 35.594,79 | MNT 88.986,98 | 5,59% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 77,49 | EC$ 46,49 | EC$ 116,23 | 5,57% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 313,50 | DKK 188,10 | DKK 470,25 | 5,56% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 1.229,95 | BTN 737,97 | BTN 1.844,93 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 19,25 | US$ 11,55 | US$ 28,88 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 59.864,28 | KHR 35.918,57 | KHR 89.796,42 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 77,49 | EC$ 46,49 | EC$ 116,23 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 148.180,9 | PYG 88.908,54 | PYG 222.271,35 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 397,76 | NAD 238,66 | NAD 596,64 | 5,50% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 332,22 | BWP 199,33 | BWP 498,33 | 5,46% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 435,54 | MX$ 261,32 | MX$ 653,31 | 5,40% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 2.168,89 | VUV 1.301,33 | VUV 3.253,34 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 17,89 | JOD 10,73 | JOD 26,84 | 5,31% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 157,53 | GTQ 94,52 | GTQ 236,30 | 5,28% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 1.218,26 | MUR 730,96 | MUR 1.827,39 | 5,24% do salário mensal | 9,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 84,00 | PEN 50,40 | PEN 126,00 | 5,17% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 5.408,79 | KMF 3.245,27 | KMF 8.113,18 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 199.273,57 | UZS 119.564,14 | UZS 298.910,35 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 380.597,02 | ₫ 228.358,21 | ₫ 570.895,53 | 5,10% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 1.372,61 | KGS 823,57 | KGS 2.058,91 | 4,96% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 4.013,63 | GYD 2.408,18 | GYD 6.020,44 | 4,90% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 51,64 | FJD 30,98 | FJD 77,46 | 4,87% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 45,75 | AU$ 27,45 | AU$ 68,63 | 4,82% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 83,16 | EC$ 49,90 | EC$ 124,74 | 4,81% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 83.720,00 | TMT 50.232,00 | TMT 125.580,00 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 41,81 | BGN 25,09 | BGN 62,72 | 4,55% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 140,27 | BOB 84,16 | BOB 210,41 | 4,54% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 57,75 | WST 34,65 | WST 86,63 | 4,52% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 36,89 | AZN 22,13 | AZN 55,34 | 4,39% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 477,40 | HNL 286,44 | HNL 716,10 | 4,36% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 21,70 | US$ 13,02 | US$ 32,55 | 4,33% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 52,50 | BZD 31,50 | BZD 78,75 | 4,28% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 4.043,13 | DJF 2.425,88 | DJF 6.064,69 | 4,23% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 691,68 | ฿ 415,01 | ฿ 1.037,52 | 4,22% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 2.196,66 | RSD 1.318 | RSD 3.294,99 | 4,22% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 30,10 | US$ 18,06 | US$ 45,15 | 4,18% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 53,09 | TOP 31,85 | TOP 79,64 | 4,12% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 10.080 | KPW 6.048 | KPW 15.120 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 30.382,95 | CLP 18.229,77 | CLP 45.574,43 | 3,99% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 590,20 | UAH 354,12 | UAH 885,30 | 3,98% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.154,46 | MKD 692,68 | MKD 1.731,69 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 430,92 | MVR 258,55 | MVR 646,38 | 3,73% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 15,79 | CUC 9,47 | CUC 23,68 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 181,44 | CN¥ 108,86 | CN¥ 272,16 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 12,63 | OMR 7,58 | OMR 18,95 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 27,30 | US$ 16,38 | US$ 40,95 | 3,42% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 1.943,55 | RUB 1.166,13 | RUB 2.915,32 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 99,39 | MYR 59,63 | MYR 149,09 | 3,39% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 11,97 | BHD 7,18 | BHD 17,96 | 3,39% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 2.020,7 | ALL 1.212,42 | ALL 3.031,05 | 3,26% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 11,39 | KWD 6,83 | KWD 17,09 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 483,12 | SCR 289,87 | SCR 724,68 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 9.848,16 | KZT 5.908,90 | KZT 14.772,24 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 43,08 | BAM 25,85 | BAM 64,62 | 3,17% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 92,61 | EC$ 55,57 | EC$ 138,91 | 3,13% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.154,03 | UYU 692,42 | UYU 1.731,05 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 27,30 | PAB 16,38 | PAB 40,95 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 170,10 | TTD 102,06 | TTD 255,15 | 2,95% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 38,50 | BSD 23,10 | BSD 57,75 | 2,79% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 23,18 | € 13,91 | € 34,77 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 14.062,50 | CRC 8.437,50 | CRC 21.093,75 | 2,60% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 44,56 | BND 26,74 | BND 66,84 | 2,48% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 63,00 | BBD 37,80 | BBD 94,50 | 2,35% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 151,57 | AED 90,94 | AED 227,35 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 9.471,37 | HUF 5.682,82 | HUF 14.207,06 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 126,00 | SAR 75,60 | SAR 189,00 | 1,87% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 28.172,45 | ARS 16.903,47 | ARS 42.258,68 | 1,86% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 23,18 | € 13,91 | € 34,77 | 1,81% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 34,78 | € 20,87 | € 52,17 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 5.403,91 | JP¥ 3.242,35 | JP¥ 8.105,86 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 24,47 | € 14,68 | € 36,70 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 25,12 | € 15,07 | € 37,68 | 1,49% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 23,83 | € 14,30 | € 35,74 | 1,47% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 27,69 | € 16,61 | € 41,54 | 1,46% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 32,20 | € 19,32 | € 48,30 | 1,46% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 34,78 | € 20,87 | € 52,17 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 25,12 | € 15,07 | € 37,68 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 28,34 | € 17,00 | € 42,51 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 142,45 | ₪ 85,47 | ₪ 213,67 | 1,30% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 29,62 | € 17,77 | € 44,43 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 56,28 | SGD 33,77 | SGD 84,42 | 1,20% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 47.718,3 | ₩ 28.630,98 | ₩ 71.577,45 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 28,34 | € 17,00 | € 42,51 | 1,14% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 30,27 | € 18,16 | € 45,41 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 66,99 | NZ$ 40,19 | NZ$ 100,48 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 133,77 | QAR 80,26 | QAR 200,66 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 29,48 | £ 17,69 | £ 44,22 | 1,09% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 63,84 | AU$ 38,30 | AU$ 95,76 | 1,08% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 28,34 | € 17,00 | € 42,51 | 1,08% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 53,70 | CA$ 32,22 | CA$ 80,55 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 31,56 | € 18,94 | € 47,34 | 1,01% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 519,22 | NOK 311,53 | NOK 778,83 | 0,98% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 39,28 | € 23,57 | € 58,92 | 0,90% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 34,13 | € 20,48 | € 51,20 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 6.518,61 | ISK 3.911,17 | ISK 9.777,91 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 36,06 | € 21,64 | € 54,09 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 37,35 | € 22,41 | € 56,03 | 0,81% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 47,74 | CHF 28,64 | CHF 71,61 | 0,78% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 33,17 | € 19,90 | € 49,76 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 36,06 | € 21,64 | € 54,09 | 0,74% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 44,66 | CHF 26,80 | CHF 66,99 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 35,00 | US$ 21,00 | US$ 52,50 | 0,66% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 34,78 | € 20,87 | € 52,17 | 0,64% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 41,86 | € 25,12 | € 62,79 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 43,47 | € 26,08 | € 65,20 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |