Comparação de preço por país
Quanto custa exame de sangue básico no Irã?
Exame de sangue básico custa em média IRR 287.280 no Irã, o que representa 4,16% do salário mensal e cerca de 7,2 horas de trabalho médio
Irã
exame de sangue básico é um item usado para saúde, cuidados preventivos e gastos médicos comuns. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Irã aparece hoje na posição 194 de 195 em preço nominal, posição 138 de 195 em peso no salário, posição 138 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa exame de sangue básico em outros países?
Irã aparece hoje na posição 194 de 195 em preço nominal e na posição 138 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 14.541,66 | BIF 8.434,16 | BIF 22.539,57 | 65,63% do salário mensal | 113,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 387,12 | AFN 224,53 | AFN 600,04 | 34,80% do salário mensal | 60,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 141.359,7 | SOS 81.988,63 | SOS 219.107,54 | 34,31% do salário mensal | 59,5 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 3.492,58 | FCFA 2.025,7 | FCFA 5.413,5 | 31,88% do salário mensal | 55,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 6.687,88 | MWK 3.878,97 | MWK 10.366,21 | 31,75% do salário mensal | 55,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 8.304,22 | RWF 4.816,45 | RWF 12.871,54 | 27,26% do salário mensal | 47,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.205,25 | LRD 699,04 | LRD 1.868,14 | 25,37% do salário mensal | 44,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 113,93 | ERN 66,08 | ERN 176,59 | 23,99% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 10.648,58 | NGN 6.176,18 | NGN 16.505,30 | 23,40% do salário mensal | 40,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 437,14 | MZN 253,54 | MZN 677,57 | 22,77% do salário mensal | 39,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 3.492,58 | F CFA 2.025,7 | F CFA 5.413,5 | 22,38% do salário mensal | 38,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 131,98 | LSL 76,55 | LSL 204,57 | 21,17% do salário mensal | 36,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 11.275,88 | SYP 6.540,01 | SYP 17.477,61 | 20,54% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 122,69 | SLE 71,16 | SLE 190,17 | 20,40% do salário mensal | 35,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 3.820,01 | F CFA 2.215,61 | F CFA 5.921,02 | 18,33% do salário mensal | 31,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 3.710,86 | FCFA 2.152,3 | FCFA 5.751,83 | 18,18% do salário mensal | 31,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 11.680,74 | SSP 6.774,83 | SSP 18.105,15 | 18,17% do salário mensal | 31,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 342,73 | CZK 198,78 | CZK 531,23 | 17,39% do salário mensal | 30,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 8,10 | US$ 4,70 | US$ 12,55 | 17,37% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 3.149,34 | SDG 1.826,62 | SDG 4.881,48 | 16,71% do salário mensal | 29,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 88,22 | SBD 51,17 | SBD 136,74 | 15,43% do salário mensal | 26,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 13.478,63 | CDF 7.817,61 | CDF 20.891,88 | 15,35% do salário mensal | 26,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 17.638,18 | ZWL 10.230,14 | ZWL 27.339,18 | 13,27% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 26.066,42 | MGA 15.118,52 | MGA 40.402,95 | 12,45% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 475,78 | ETB 275,95 | ETB 737,46 | 11,34% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 366,93 | EGP 212,82 | EGP 568,74 | 11,32% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 6.829,8 | YER 3.961,28 | YER 10.586,19 | 11,12% do salário mensal | 19,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 295,57 | MRU 171,43 | MRU 458,13 | 10,97% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 426,26 | GMD 247,23 | GMD 660,70 | 10,72% do salário mensal | 18,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 2.005,78 | PKR 1.163,35 | PKR 3.108,96 | 8,33% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 1.067,66 | HTG 619,24 | HTG 1.654,87 | 8,26% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 7.045,79 | AOA 4.086,56 | AOA 10.920,97 | 7,77% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 14,04 | US$ 8,14 | US$ 21,76 | 7,39% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.019,24 | KES 591,16 | KES 1.579,82 | 7,32% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 31,18 | PGK 18,08 | PGK 48,33 | 7,18% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 114,86 | GHS 66,62 | GHS 178,03 | 6,82% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 790,70 | BDT 458,61 | BDT 1.225,59 | 6,69% do salário mensal | 11,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 2.475,98 | LKR 1.436,07 | LKR 3.837,77 | 6,69% do salário mensal | 11,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 773.280 | LBP 448.502,4 | LBP 1.198.584 | 6,21% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 195,61 | STN 113,45 | STN 303,20 | 6,21% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 165.530,90 | IDR 96.007,92 | IDR 256.572,89 | 6,15% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 230,96 | ZAR 133,96 | ZAR 357,99 | 6,08% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 145.204,78 | LAK 84.218,77 | LAK 225.067,41 | 5,80% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 235,92 | SEK 136,83 | SEK 365,68 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 73,87 | TJS 42,84 | TJS 114,50 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 366,16 | TRY 212,37 | TRY 567,55 | 5,38% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 54,65 | RON 31,70 | RON 84,71 | 5,38% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 114,51 | MAD 66,42 | MAD 177,49 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 3.929,15 | F CFA 2.278,91 | F CFA 6.090,18 | 5,24% do salário mensal | 9,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 22,44 | AU$ 13,02 | AU$ 34,78 | 5,22% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 179,00 | ZMW 103,82 | ZMW 277,45 | 5,20% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 914,71 | NPR 530,53 | NPR 1.417,80 | 5,14% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 1.745,87 | JMD 1.012,60 | JMD 2.706,10 | 4,70% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 3.710,86 | F CFA 2.152,3 | F CFA 5.751,83 | 4,58% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 3.929,15 | F CFA 2.278,91 | F CFA 6.090,18 | 4,57% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 4.584,01 | FCFA 2.658,73 | FCFA 7.105,22 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 24.347,04 | UGX 14.121,28 | UGX 37.737,91 | 4,21% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 287.280 | IRR 166.622,4 | IRR 445.284 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 3.710,86 | F CFA 2.152,3 | F CFA 5.751,83 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 8.952,9 | MMK 5.192,68 | MMK 13.876,99 | 4,14% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 3.710,86 | F CFA 2.152,3 | F CFA 5.751,83 | 4,11% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 51,58 | PLN 29,92 | PLN 79,95 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 61.981,72 | GNF 35.949,4 | GNF 96.071,67 | 4,00% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 8.949,73 | FCFA 5.190,84 | FCFA 13.872,08 | 3,98% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 221,07 | VES 128,22 | VES 342,66 | 3,90% do salário mensal | 6,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 16.366,77 | TZS 9.492,73 | TZS 25.368,49 | 3,84% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 406,12 | SRD 235,55 | SRD 629,49 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 28,40 | GEL 16,47 | GEL 44,02 | 3,81% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 27,99 | TND 16,23 | TND 43,38 | 3,78% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.496,00 | DZD 867,68 | DZD 2.318,80 | 3,76% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 15.210 | IQD 8.821,8 | IQD 23.575,5 | 3,74% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 60,86 | LYD 35,30 | LYD 94,33 | 3,71% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 4.911,44 | F CFA 2.848,64 | F CFA 7.612,73 | 3,63% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 4.594,94 | AMD 2.665,07 | AMD 7.122,16 | 3,53% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 577,48 | PHP 334,94 | PHP 895,09 | 3,50% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 342,76 | NIO 198,80 | NIO 531,28 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 4.584,01 | FCFA 2.658,73 | FCFA 7.105,22 | 3,44% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 32,18 | BYN 18,66 | BYN 49,88 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 8.513,15 | FCFA 4.937,63 | FCFA 13.195,38 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 44,71 | EC$ 25,93 | EC$ 69,30 | 3,39% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 10,27 | € 5,96 | € 15,92 | 3,37% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 632,55 | ₹ 366,88 | ₹ 980,45 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 52.804,61 | COP 30.626,67 | COP 81.847,15 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 15,87 | AU$ 9,20 | AU$ 24,60 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.009,01 | CVE 585,23 | CVE 1.563,97 | 3,13% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 166,51 | MDL 96,58 | MDL 258,09 | 3,05% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 686,25 | DOP 398,02 | DOP 1.063,69 | 3,05% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 164,88 | SZL 95,63 | SZL 255,56 | 2,95% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 75,68 | R$ 43,89 | R$ 117,30 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 41,80 | EC$ 24,24 | EC$ 64,79 | 2,88% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 30.509,82 | MNT 17.695,70 | MNT 47.290,22 | 2,88% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 39,85 | EC$ 23,11 | EC$ 61,77 | 2,87% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 161,23 | DKK 93,51 | DKK 249,91 | 2,86% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 632,55 | BTN 366,88 | BTN 980,45 | 2,85% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 30.787,34 | KHR 17.856,66 | KHR 47.720,38 | 2,85% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 9,90 | US$ 5,74 | US$ 15,35 | 2,85% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 39,85 | EC$ 23,11 | EC$ 61,77 | 2,85% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 76.207,32 | PYG 44.200,25 | PYG 118.121,35 | 2,84% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 204,56 | NAD 118,64 | NAD 317,07 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 170,86 | BWP 99,10 | BWP 264,83 | 2,81% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 223,99 | MX$ 129,91 | MX$ 347,18 | 2,78% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 1.115,43 | VUV 646,95 | VUV 1.728,92 | 2,75% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 9,20 | JOD 5,34 | JOD 14,26 | 2,73% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 81,01 | GTQ 46,99 | GTQ 125,57 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 626,53 | MUR 363,39 | MUR 971,12 | 2,70% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 43,20 | PEN 25,06 | PEN 66,96 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 2.781,66 | KMF 1.613,36 | KMF 4.311,57 | 2,64% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 102.483,55 | UZS 59.440,46 | UZS 158.849,50 | 2,64% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 195.735,61 | ₫ 113.526,65 | ₫ 303.390,2 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 705,92 | KGS 409,43 | KGS 1.094,18 | 2,55% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 2.064,15 | GYD 1.197,21 | GYD 3.199,43 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 26,56 | FJD 15,40 | FJD 41,17 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 23,53 | AU$ 13,65 | AU$ 36,47 | 2,48% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 42,77 | EC$ 24,81 | EC$ 66,29 | 2,47% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 43.056,00 | TMT 24.972,48 | TMT 66.736,80 | 2,46% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 72,14 | BOB 41,84 | BOB 111,82 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 21,50 | BGN 12,47 | BGN 33,33 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 29,70 | WST 17,23 | WST 46,04 | 2,32% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 18,97 | AZN 11,00 | AZN 29,40 | 2,26% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 245,52 | HNL 142,40 | HNL 380,56 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 11,16 | US$ 6,47 | US$ 17,30 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 27,00 | BZD 15,66 | BZD 41,85 | 2,20% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 2.079,32 | DJF 1.206,01 | DJF 3.222,95 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 355,72 | ฿ 206,32 | ฿ 551,37 | 2,17% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.129,71 | RSD 655,23 | RSD 1.751,05 | 2,17% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 15,48 | US$ 8,98 | US$ 23,99 | 2,15% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 27,30 | TOP 15,83 | TOP 42,32 | 2,12% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 5.184 | KPW 3.006,72 | KPW 8.035,2 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 15.625,52 | CLP 9.062,8 | CLP 24.219,56 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 303,53 | UAH 176,05 | UAH 470,47 | 2,04% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 593,72 | MKD 344,36 | MKD 920,27 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 221,62 | MVR 128,54 | MVR 343,51 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 8,12 | CUC 4,71 | CUC 12,59 | 1,81% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 93,31 | CN¥ 54,12 | CN¥ 144,63 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 6,50 | OMR 3,77 | OMR 10,08 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 14,04 | US$ 8,14 | US$ 21,76 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 6,16 | BHD 3,57 | BHD 9,55 | 1,75% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 999,54 | RUB 579,73 | RUB 1.549,29 | 1,75% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 51,11 | MYR 29,64 | MYR 79,22 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 1.039,22 | ALL 602,75 | ALL 1.610,79 | 1,68% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 5,86 | KWD 3,40 | KWD 9,08 | 1,66% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 248,46 | SCR 144,11 | SCR 385,11 | 1,66% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 22,15 | BAM 12,85 | BAM 34,33 | 1,63% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 5.064,77 | KZT 2.937,57 | KZT 7.850,39 | 1,63% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 593,50 | UYU 344,23 | UYU 919,93 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 47,63 | EC$ 27,63 | EC$ 73,83 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 14,04 | PAB 8,14 | PAB 21,76 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 87,48 | TTD 50,74 | TTD 135,59 | 1,52% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 19,80 | BSD 11,48 | BSD 30,69 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 11,92 | € 6,91 | € 18,48 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 7.232,14 | CRC 4.194,64 | CRC 11.209,82 | 1,34% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 22,91 | BND 13,29 | BND 35,51 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 32,40 | BBD 18,79 | BBD 50,22 | 1,21% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 77,95 | AED 45,21 | AED 120,82 | 1,05% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 4.870,99 | HUF 2.825,17 | HUF 7.550,03 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 64,80 | SAR 37,58 | SAR 100,44 | 0,96% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 14.488,69 | ARS 8.403,44 | ARS 22.457,47 | 0,96% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 11,92 | € 6,91 | € 18,48 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 17,88 | € 10,37 | € 27,71 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 2.779,15 | JP¥ 1.611,91 | JP¥ 4.307,68 | 0,90% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 12,59 | € 7,30 | € 19,51 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 12,92 | € 7,49 | € 20,03 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 12,25 | € 7,10 | € 18,99 | 0,76% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 14,24 | € 8,26 | € 22,07 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 16,56 | € 9,60 | € 25,67 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 17,88 | € 10,37 | € 27,71 | 0,72% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 12,92 | € 7,49 | € 20,03 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 14,57 | € 8,45 | € 22,58 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 73,26 | ₪ 42,49 | ₪ 113,55 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 15,24 | € 8,84 | € 23,62 | 0,63% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 28,94 | SGD 16,79 | SGD 44,86 | 0,62% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 24.540,84 | ₩ 14.233,69 | ₩ 38.038,3 | 0,60% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 34,45 | NZ$ 19,98 | NZ$ 53,40 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 68,80 | QAR 39,90 | QAR 106,64 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 14,57 | € 8,45 | € 22,58 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 15,57 | € 9,03 | € 24,13 | 0,57% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 15,16 | £ 8,79 | £ 23,50 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 32,83 | AU$ 19,04 | AU$ 50,89 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 14,57 | € 8,45 | € 22,58 | 0,55% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 27,62 | CA$ 16,02 | CA$ 42,81 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 16,23 | € 9,41 | € 25,16 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 267,03 | NOK 154,88 | NOK 413,90 | 0,50% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 20,20 | € 11,72 | € 31,31 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 17,55 | € 10,18 | € 27,20 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 18,55 | € 10,76 | € 28,75 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 3.352,43 | ISK 1.944,41 | ISK 5.196,27 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 19,21 | € 11,14 | € 29,78 | 0,42% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 24,55 | CHF 14,24 | CHF 38,05 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 17,06 | € 9,89 | € 26,44 | 0,39% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 18,55 | € 10,76 | € 28,75 | 0,38% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 18,00 | US$ 10,44 | US$ 27,90 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 22,97 | CHF 13,32 | CHF 35,60 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 17,88 | € 10,37 | € 27,71 | 0,33% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 21,53 | € 12,49 | € 33,37 | 0,31% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 22,36 | € 12,97 | € 34,66 | 0,22% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |