Comparação de preço por país
Quanto custa estante de livros em Catar?
Estante de livros custa em média QAR 171,99 em Catar, o que representa 1,44% do salário mensal e cerca de 2,5 horas de trabalho médio
Catar
Preço médio
QAR 171,99
Faixa encontrada
QAR 103,19 - QAR 266,58
Esforço estimado
2,5 horas
Atualizado em
2026-05-12
estante de livros é um item usado para mobiliar a casa, compras duráveis e orçamento doméstico. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Catar aparece hoje na posição 76 de 195 em preço nominal, posição 22 de 195 em peso no salário, posição 21 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa estante de livros em outros países?
Catar aparece hoje na posição 76 de 195 em preço nominal e na posição 22 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 36.354,15 | BIF 21.812,49 | BIF 56.348,93 | 164,07% do salário mensal | 284,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 967,81 | AFN 580,69 | AFN 1.500,11 | 87,01% do salário mensal | 150,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 353.399,25 | SOS 212.039,55 | SOS 547.768,84 | 85,78% do salário mensal | 148,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 8.731,44 | FCFA 5.238,86 | FCFA 13.533,73 | 79,71% do salário mensal | 138,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 16.719,70 | MWK 10.031,82 | MWK 25.915,54 | 79,38% do salário mensal | 137,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 20.760,55 | RWF 12.456,33 | RWF 32.178,85 | 68,14% do salário mensal | 118,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 3.013,13 | LRD 1.807,88 | LRD 4.670,35 | 63,42% do salário mensal | 109,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 284,82 | ERN 170,89 | ERN 441,47 | 59,96% do salário mensal | 103,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 26.621,46 | NGN 15.972,88 | NGN 41.263,26 | 58,49% do salário mensal | 101,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.092,86 | MZN 655,72 | MZN 1.693,93 | 56,92% do salário mensal | 98,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 8.731,44 | F CFA 5.238,86 | F CFA 13.533,73 | 55,96% do salário mensal | 97,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 329,94 | LSL 197,96 | LSL 511,41 | 52,91% do salário mensal | 91,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 28.189,69 | SYP 16.913,81 | SYP 43.694,02 | 51,35% do salário mensal | 89,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 306,72 | SLE 184,03 | SLE 475,42 | 51,00% do salário mensal | 88,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 9.550,01 | F CFA 5.730,01 | F CFA 14.802,52 | 45,83% do salário mensal | 79,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 9.277,16 | FCFA 5.566,3 | FCFA 14.379,6 | 45,46% do salário mensal | 78,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 29.201,85 | SSP 17.521,11 | SSP 45.262,87 | 45,42% do salário mensal | 78,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 856,82 | CZK 514,09 | CZK 1.328,07 | 43,48% do salário mensal | 75,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 20,25 | US$ 12,15 | US$ 31,39 | 43,44% do salário mensal | 75,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 7.873,34 | SDG 4.724,00 | SDG 12.203,68 | 41,79% do salário mensal | 72,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 220,54 | SBD 132,32 | SBD 341,84 | 38,57% do salário mensal | 66,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 33.696,58 | CDF 20.217,95 | CDF 52.229,70 | 38,37% do salário mensal | 66,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 44.095,46 | ZWL 26.457,28 | ZWL 68.347,96 | 33,17% do salário mensal | 57,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 65.166,05 | MGA 39.099,63 | MGA 101.007,38 | 31,12% do salário mensal | 53,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.189,44 | ETB 713,66 | ETB 1.843,63 | 28,35% do salário mensal | 49,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 917,32 | EGP 550,39 | EGP 1.421,85 | 28,30% do salário mensal | 49,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 17.074,51 | YER 10.244,71 | YER 26.465,49 | 27,80% do salário mensal | 48,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 738,92 | MRU 443,35 | MRU 1.145,33 | 27,42% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.065,64 | GMD 639,38 | GMD 1.651,74 | 26,80% do salário mensal | 46,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 5.014,44 | PKR 3.008,66 | PKR 7.772,38 | 20,83% do salário mensal | 36,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 2.669,15 | HTG 1.601,49 | HTG 4.137,18 | 20,64% do salário mensal | 35,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 17.614,46 | AOA 10.568,68 | AOA 27.302,41 | 19,43% do salário mensal | 33,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 35,10 | US$ 21,06 | US$ 54,41 | 18,47% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 2.548,10 | KES 1.528,86 | KES 3.949,55 | 18,29% do salário mensal | 31,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 77,96 | PGK 46,78 | PGK 120,84 | 17,96% do salário mensal | 31,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 287,15 | GHS 172,29 | GHS 445,08 | 17,05% do salário mensal | 29,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 1.976,76 | BDT 1.186,06 | BDT 3.063,98 | 16,74% do salário mensal | 29,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 6.189,94 | LKR 3.713,96 | LKR 9.594,41 | 16,72% do salário mensal | 29,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 1.933.200 | LBP 1.159.920 | LBP 2.996.460 | 15,53% do salário mensal | 26,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 489,02 | STN 293,41 | STN 757,98 | 15,52% do salário mensal | 26,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 413.827,24 | IDR 248.296,34 | IDR 641.432,22 | 15,38% do salário mensal | 26,7 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 577,39 | ZAR 346,43 | ZAR 894,95 | 15,19% do salário mensal | 26,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 363.011,94 | LAK 217.807,16 | LAK 562.668,51 | 14,50% do salário mensal | 25,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 589,81 | SEK 353,89 | SEK 914,21 | 13,88% do salário mensal | 24,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 184,68 | TJS 110,81 | TJS 286,25 | 13,83% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 915,40 | TRY 549,24 | TRY 1.418,87 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 136,62 | RON 81,97 | RON 211,76 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 286,27 | MAD 171,76 | MAD 443,72 | 13,38% do salário mensal | 23,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 9.822,87 | F CFA 5.893,72 | F CFA 15.225,45 | 13,09% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 56,09 | AU$ 33,65 | AU$ 86,94 | 13,04% do salário mensal | 22,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 447,51 | ZMW 268,51 | ZMW 693,64 | 12,99% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 2.286,78 | NPR 1.372,07 | NPR 3.544,51 | 12,85% do salário mensal | 22,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 4.364,68 | JMD 2.618,81 | JMD 6.765,25 | 11,75% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 9.277,16 | F CFA 5.566,3 | F CFA 14.379,6 | 11,45% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 9.822,87 | F CFA 5.893,72 | F CFA 15.225,45 | 11,43% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 11.460,01 | FCFA 6.876,01 | FCFA 17.763,02 | 11,34% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 60.867,61 | UGX 36.520,57 | UGX 94.344,8 | 10,53% do salário mensal | 18,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 718.200 | IRR 430.920 | IRR 1.113.210 | 10,40% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 9.277,16 | F CFA 5.566,3 | F CFA 14.379,6 | 10,39% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 22.382,24 | MMK 13.429,34 | MMK 34.692,47 | 10,35% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 9.277,16 | F CFA 5.566,3 | F CFA 14.379,6 | 10,26% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 128,95 | PLN 77,37 | PLN 199,87 | 10,08% do salário mensal | 17,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 154.954,3 | GNF 92.972,58 | GNF 240.179,16 | 9,99% do salário mensal | 17,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 22.374,31 | FCFA 13.424,59 | FCFA 34.680,18 | 9,94% do salário mensal | 17,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 552,67 | VES 331,60 | VES 856,64 | 9,76% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 40.916,92 | TZS 24.550,15 | TZS 63.421,23 | 9,61% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.015,31 | SRD 609,19 | SRD 1.573,73 | 9,59% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 70,99 | GEL 42,59 | GEL 110,03 | 9,52% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 69,97 | TND 41,98 | TND 108,45 | 9,46% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 3.740,00 | DZD 2.244,00 | DZD 5.797,00 | 9,41% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 38.025 | IQD 22.815 | IQD 58.938,75 | 9,34% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 152,14 | LYD 91,28 | LYD 235,82 | 9,28% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 12.278,59 | F CFA 7.367,15 | F CFA 19.031,81 | 9,09% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 11.487,35 | AMD 6.892,41 | AMD 17.805,39 | 8,82% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.443,71 | PHP 866,23 | PHP 2.237,75 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 856,91 | NIO 514,15 | NIO 1.328,21 | 8,66% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 11.460,01 | FCFA 6.876,01 | FCFA 17.763,02 | 8,60% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 80,44 | BYN 48,26 | BYN 124,68 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 21.282,89 | FCFA 12.769,73 | FCFA 32.988,48 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 111,78 | EC$ 67,07 | EC$ 173,26 | 8,47% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 25,67 | € 15,40 | € 39,79 | 8,42% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 1.581,36 | ₹ 948,82 | ₹ 2.451,11 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 132.011,53 | COP 79.206,92 | COP 204.617,87 | 8,38% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 39,67 | AU$ 23,80 | AU$ 61,49 | 7,95% do salário mensal | 13,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 2.522,52 | CVE 1.513,51 | CVE 3.909,91 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 416,29 | MDL 249,77 | MDL 645,25 | 7,62% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 1.715,62 | DOP 1.029,37 | DOP 2.659,21 | 7,62% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 412,20 | SZL 247,32 | SZL 638,91 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 189,19 | R$ 113,51 | R$ 293,24 | 7,24% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 104,49 | EC$ 62,69 | EC$ 161,96 | 7,21% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 76.274,55 | MNT 45.764,73 | MNT 118.225,55 | 7,19% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 99,63 | EC$ 59,78 | EC$ 154,43 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 403,07 | DKK 241,84 | DKK 624,76 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 1.581,36 | BTN 948,82 | BTN 2.451,11 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 24,75 | US$ 14,85 | US$ 38,36 | 7,13% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 76.968,36 | KHR 46.181,02 | KHR 119.300,96 | 7,12% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 99,63 | EC$ 59,78 | EC$ 154,43 | 7,12% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 190.518,3 | PYG 114.310,98 | PYG 295.303,36 | 7,10% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 511,41 | NAD 306,85 | NAD 792,69 | 7,07% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 427,14 | BWP 256,28 | BWP 662,07 | 7,02% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 559,98 | MX$ 335,99 | MX$ 867,97 | 6,95% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 2.788,58 | VUV 1.673,15 | VUV 4.322,3 | 6,88% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 23,00 | JOD 13,80 | JOD 35,65 | 6,82% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 202,54 | GTQ 121,52 | GTQ 313,94 | 6,79% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 1.566,34 | MUR 939,80 | MUR 2.427,83 | 6,74% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 108,00 | PEN 64,80 | PEN 167,40 | 6,65% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 6.954,16 | KMF 4.172,5 | KMF 10.778,95 | 6,60% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 256.208,87 | UZS 153.725,32 | UZS 397.123,75 | 6,60% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 489.339,02 | ₫ 293.603,41 | ₫ 758.475,48 | 6,55% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 1.764,79 | KGS 1.058,87 | KGS 2.735,42 | 6,37% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 5.160,38 | GYD 3.096,23 | GYD 7.998,59 | 6,30% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 66,40 | FJD 39,84 | FJD 102,92 | 6,26% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 58,82 | AU$ 35,29 | AU$ 91,17 | 6,19% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 106,92 | EC$ 64,15 | EC$ 165,73 | 6,18% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 107.640,00 | TMT 64.584,00 | TMT 166.842,00 | 6,15% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 53,76 | BGN 32,26 | BGN 83,33 | 5,86% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 180,35 | BOB 108,21 | BOB 279,54 | 5,84% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 74,25 | WST 44,55 | WST 115,09 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 47,43 | AZN 28,46 | AZN 73,52 | 5,65% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 613,80 | HNL 368,28 | HNL 951,39 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 27,90 | US$ 16,74 | US$ 43,24 | 5,57% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 67,50 | BZD 40,50 | BZD 104,63 | 5,50% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 5.198,31 | DJF 3.118,99 | DJF 8.057,38 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 889,31 | ฿ 533,59 | ฿ 1.378,43 | 5,43% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 2.824,28 | RSD 1.694,57 | RSD 4.377,63 | 5,42% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 38,70 | US$ 23,22 | US$ 59,99 | 5,38% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 68,26 | TOP 40,96 | TOP 105,80 | 5,30% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 12.960 | KPW 7.776 | KPW 20.088 | 5,18% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 39.063,8 | CLP 23.438,28 | CLP 60.548,89 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 758,83 | UAH 455,30 | UAH 1.176,19 | 5,11% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.484,31 | MKD 890,59 | MKD 2.300,68 | 4,88% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 554,04 | MVR 332,42 | MVR 858,76 | 4,80% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 20,30 | CUC 12,18 | CUC 31,47 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 233,28 | CN¥ 139,97 | CN¥ 361,58 | 4,45% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 16,25 | OMR 9,75 | OMR 25,19 | 4,45% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 35,10 | US$ 21,06 | US$ 54,41 | 4,40% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 2.498,85 | RUB 1.499,31 | RUB 3.873,22 | 4,37% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 127,78 | MYR 76,67 | MYR 198,06 | 4,36% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 15,39 | BHD 9,23 | BHD 23,85 | 4,36% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 2.598,05 | ALL 1.558,83 | ALL 4.026,98 | 4,20% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 14,65 | KWD 8,79 | KWD 22,71 | 4,15% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 621,16 | SCR 372,70 | SCR 962,80 | 4,15% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 12.661,92 | KZT 7.597,15 | KZT 19.625,98 | 4,09% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 55,39 | BAM 33,23 | BAM 85,85 | 4,08% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 119,07 | EC$ 71,44 | EC$ 184,56 | 4,02% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.483,75 | UYU 890,25 | UYU 2.299,81 | 4,01% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 35,10 | PAB 21,06 | PAB 54,41 | 3,88% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 218,70 | TTD 131,22 | TTD 338,99 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 49,50 | BSD 29,70 | BSD 76,73 | 3,58% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 29,81 | € 17,89 | € 46,21 | 3,38% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 18.080,36 | CRC 10.848,22 | CRC 28.024,56 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 57,29 | BND 34,37 | BND 88,80 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 81,00 | BBD 48,60 | BBD 125,55 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 194,88 | AED 116,93 | AED 302,06 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 12.177,48 | HUF 7.306,49 | HUF 18.875,09 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 162,00 | SAR 97,20 | SAR 251,10 | 2,40% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 36.221,72 | ARS 21.733,03 | ARS 56.143,67 | 2,40% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 29,81 | € 17,89 | € 46,21 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 44,71 | € 26,83 | € 69,30 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 6.947,88 | JP¥ 4.168,73 | JP¥ 10.769,21 | 2,26% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 31,46 | € 18,88 | € 48,76 | 1,99% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 32,29 | € 19,37 | € 50,05 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 30,64 | € 18,38 | € 47,49 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 35,60 | € 21,36 | € 55,18 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 41,40 | € 24,84 | € 64,17 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 44,71 | € 26,83 | € 69,30 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 32,29 | € 19,37 | € 50,05 | 1,73% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 36,43 | € 21,86 | € 56,47 | 1,71% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 183,15 | ₪ 109,89 | ₪ 283,88 | 1,68% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 38,09 | € 22,85 | € 59,04 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 72,36 | SGD 43,42 | SGD 112,16 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 61.352,1 | ₩ 36.811,26 | ₩ 95.095,76 | 1,50% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 36,43 | € 21,86 | € 56,47 | 1,46% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 38,92 | € 23,35 | € 60,33 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 86,13 | NZ$ 51,68 | NZ$ 133,50 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 171,99 | QAR 103,19 | QAR 266,58 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 37,91 | £ 22,75 | £ 58,76 | 1,40% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 82,08 | AU$ 49,25 | AU$ 127,22 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 36,43 | € 21,86 | € 56,47 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 40,57 | € 24,34 | € 62,88 | 1,30% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 69,05 | CA$ 41,43 | CA$ 107,03 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 667,57 | NOK 400,54 | NOK 1.034,73 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 50,51 | € 30,31 | € 78,29 | 1,15% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 43,88 | € 26,33 | € 68,01 | 1,11% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 8.381,07 | ISK 5.028,64 | ISK 12.990,66 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 46,37 | € 27,82 | € 71,87 | 1,09% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 48,02 | € 28,81 | € 74,43 | 1,04% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 61,38 | CHF 36,83 | CHF 95,14 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 42,64 | € 25,58 | € 66,09 | 0,97% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 46,37 | € 27,82 | € 71,87 | 0,95% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 57,42 | CHF 34,45 | CHF 89,00 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 45,00 | US$ 27,00 | US$ 69,75 | 0,84% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 44,71 | € 26,83 | € 69,30 | 0,83% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 53,82 | € 32,29 | € 83,42 | 0,76% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 55,89 | € 33,53 | € 86,63 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |