Comparação de preço por país
Quanto custa curso de inglês mensal em Samoa?
Curso de inglês mensal custa em média WST 99,00 em Samoa, o que representa 7,75% do salário mensal e cerca de 13,4 horas de trabalho médio
Samoa
Preço médio
WST 99,00
Faixa encontrada
WST 44,55 - WST 178,20
Esforço estimado
13,4 horas
Atualizado em
2026-05-12
curso de inglês mensal é um item usado para estudo, material escolar e compras de volta às aulas. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Samoa aparece hoje na posição 58 de 195 em preço nominal, posição 78 de 195 em peso no salário, posição 78 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa curso de inglês mensal em outros países?
Samoa aparece hoje na posição 58 de 195 em preço nominal e na posição 78 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 48.472,2 | BIF 21.812,49 | BIF 87.249,96 | 218,76% do salário mensal | 379,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.290,41 | AFN 580,68 | AFN 2.322,74 | 116,01% do salário mensal | 201,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 471.199 | SOS 212.039,55 | SOS 848.158,2 | 114,37% do salário mensal | 198,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 11.641,92 | FCFA 5.238,86 | FCFA 20.955,46 | 106,28% do salário mensal | 184,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 22.292,93 | MWK 10.031,82 | MWK 40.127,27 | 105,84% do salário mensal | 183,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 27.680,73 | RWF 12.456,33 | RWF 49.825,31 | 90,86% do salário mensal | 157,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 4.017,51 | LRD 1.807,88 | LRD 7.231,52 | 84,56% do salário mensal | 146,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 379,76 | ERN 170,89 | ERN 683,57 | 79,95% do salário mensal | 138,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 35.495,28 | NGN 15.972,88 | NGN 63.891,50 | 77,99% do salário mensal | 135,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.457,15 | MZN 655,72 | MZN 2.622,87 | 75,89% do salário mensal | 131,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 11.641,92 | F CFA 5.238,86 | F CFA 20.955,46 | 74,61% do salário mensal | 129,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 439,92 | LSL 197,96 | LSL 791,86 | 70,55% do salário mensal | 122,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 37.586,25 | SYP 16.913,81 | SYP 67.655,25 | 68,46% do salário mensal | 118,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 408,96 | SLE 184,03 | SLE 736,13 | 68,01% do salário mensal | 117,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 12.733,35 | F CFA 5.730,01 | F CFA 22.920,03 | 61,10% do salário mensal | 105,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 12.369,54 | FCFA 5.566,29 | FCFA 22.265,17 | 60,62% do salário mensal | 105,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 38.935,80 | SSP 17.521,11 | SSP 70.084,44 | 60,55% do salário mensal | 105,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.142,42 | CZK 514,09 | CZK 2.056,36 | 57,97% do salário mensal | 100,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 27,00 | US$ 12,15 | US$ 48,60 | 57,92% do salário mensal | 100,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 10.497,79 | SDG 4.724,01 | SDG 18.896,02 | 55,71% do salário mensal | 96,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 294,06 | SBD 132,33 | SBD 529,31 | 51,42% do salário mensal | 89,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 44.928,77 | CDF 20.217,95 | CDF 80.871,79 | 51,16% do salário mensal | 88,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 58.793,94 | ZWL 26.457,27 | ZWL 105.829,09 | 44,22% do salário mensal | 76,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 86.888,06 | MGA 39.099,63 | MGA 156.398,51 | 41,49% do salário mensal | 71,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.585,92 | ETB 713,66 | ETB 2.854,66 | 37,80% do salário mensal | 65,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.223,10 | EGP 550,39 | EGP 2.201,58 | 37,73% do salário mensal | 65,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 22.766,02 | YER 10.244,71 | YER 40.978,84 | 37,06% do salário mensal | 64,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 985,23 | MRU 443,35 | MRU 1.773,41 | 36,56% do salário mensal | 63,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.420,86 | GMD 639,39 | GMD 2.557,55 | 35,73% do salário mensal | 61,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 6.685,92 | PKR 3.008,66 | PKR 12.034,66 | 27,78% do salário mensal | 48,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 3.558,87 | HTG 1.601,49 | HTG 6.405,97 | 27,52% do salário mensal | 47,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 23.485,95 | AOA 10.568,68 | AOA 42.274,71 | 25,90% do salário mensal | 44,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 46,80 | US$ 21,06 | US$ 84,24 | 24,63% do salário mensal | 42,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 3.397,46 | KES 1.528,86 | KES 6.115,43 | 24,38% do salário mensal | 42,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 103,95 | PGK 46,78 | PGK 187,11 | 23,95% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 382,86 | GHS 172,29 | GHS 689,15 | 22,73% do salário mensal | 39,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 2.635,68 | BDT 1.186,06 | BDT 4.744,22 | 22,31% do salário mensal | 38,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 8.253,25 | LKR 3.713,96 | LKR 14.855,85 | 22,29% do salário mensal | 38,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 2.577.600 | LBP 1.159.920 | LBP 4.639.680 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 652,03 | STN 293,41 | STN 1.173,65 | 20,70% do salário mensal | 35,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 551.769,66 | IDR 248.296,35 | IDR 993.185,39 | 20,51% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 769,86 | ZAR 346,44 | ZAR 1.385,75 | 20,26% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 484.015,92 | LAK 217.807,16 | LAK 871.228,66 | 19,33% do salário mensal | 33,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 786,41 | SEK 353,88 | SEK 1.415,54 | 18,50% do salário mensal | 32,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 246,24 | TJS 110,81 | TJS 443,23 | 18,44% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.220,53 | TRY 549,24 | TRY 2.196,95 | 17,94% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 182,16 | RON 81,97 | RON 327,89 | 17,93% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 381,70 | MAD 171,76 | MAD 687,06 | 17,84% do salário mensal | 30,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 13.097,16 | F CFA 5.893,72 | F CFA 23.574,89 | 17,46% do salário mensal | 30,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 74,78 | AU$ 33,65 | AU$ 134,60 | 17,39% do salário mensal | 30,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 596,68 | ZMW 268,51 | ZMW 1.074,02 | 17,32% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 3.049,04 | NPR 1.372,07 | NPR 5.488,27 | 17,13% do salário mensal | 29,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 5.819,57 | JMD 2.618,81 | JMD 10.475,23 | 15,67% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 12.369,54 | F CFA 5.566,29 | F CFA 22.265,17 | 15,27% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 13.097,16 | F CFA 5.893,72 | F CFA 23.574,89 | 15,24% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 15.280,02 | FCFA 6.876,01 | FCFA 27.504,04 | 15,11% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 81.156,82 | UGX 36.520,57 | UGX 146.082,28 | 14,04% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 957.600 | IRR 430.920 | IRR 1.723.680 | 13,87% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 12.369,54 | F CFA 5.566,29 | F CFA 22.265,17 | 13,85% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 29.842,99 | MMK 13.429,35 | MMK 53.717,38 | 13,80% do salário mensal | 23,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 12.369,54 | F CFA 5.566,29 | F CFA 22.265,17 | 13,68% do salário mensal | 23,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 171,94 | PLN 77,37 | PLN 309,49 | 13,44% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 206.605,73 | GNF 92.972,58 | GNF 371.890,31 | 13,32% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 29.832,42 | FCFA 13.424,59 | FCFA 53.698,36 | 13,26% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 736,90 | VES 331,61 | VES 1.326,42 | 13,01% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 54.555,90 | TZS 24.550,16 | TZS 98.200,62 | 12,81% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.353,74 | SRD 609,18 | SRD 2.436,73 | 12,78% do salário mensal | 22,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 94,66 | GEL 42,60 | GEL 170,39 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 93,30 | TND 41,98 | TND 167,94 | 12,61% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 4.986,66 | DZD 2.244,00 | DZD 8.975,99 | 12,55% do salário mensal | 21,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 50.700 | IQD 22.815 | IQD 91.260 | 12,46% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 202,86 | LYD 91,29 | LYD 365,15 | 12,37% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 16.371,45 | F CFA 7.367,15 | F CFA 29.468,61 | 12,12% do salário mensal | 21,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 15.316,47 | AMD 6.892,41 | AMD 27.569,65 | 11,76% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.924,94 | PHP 866,22 | PHP 3.464,89 | 11,67% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.142,54 | NIO 514,14 | NIO 2.056,57 | 11,54% do salário mensal | 20,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 15.280,02 | FCFA 6.876,01 | FCFA 27.504,04 | 11,47% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 107,25 | BYN 48,26 | BYN 193,05 | 11,34% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 28.377,18 | FCFA 12.769,73 | FCFA 51.078,92 | 11,33% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 149,04 | EC$ 67,07 | EC$ 268,27 | 11,29% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 2.108,48 | ₹ 948,82 | ₹ 3.795,26 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 34,22 | € 15,40 | € 61,60 | 11,22% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 176.015,38 | COP 79.206,92 | COP 316.827,68 | 11,18% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 52,90 | AU$ 23,80 | AU$ 95,22 | 10,60% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 3.363,36 | CVE 1.513,51 | CVE 6.054,05 | 10,45% do salário mensal | 18,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 555,05 | MDL 249,77 | MDL 999,09 | 10,17% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.287,49 | DOP 1.029,37 | DOP 4.117,48 | 10,15% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 549,60 | SZL 247,32 | SZL 989,28 | 9,84% do salário mensal | 17,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 252,25 | R$ 113,51 | R$ 454,05 | 9,65% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 139,32 | EC$ 62,69 | EC$ 250,78 | 9,61% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 101.699,40 | MNT 45.764,73 | MNT 183.058,92 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 132,84 | EC$ 59,78 | EC$ 239,11 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 537,42 | DKK 241,84 | DKK 967,36 | 9,53% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 2.108,48 | BTN 948,82 | BTN 3.795,26 | 9,52% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 33,00 | US$ 14,85 | US$ 59,40 | 9,51% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 102.624,48 | KHR 46.181,02 | KHR 184.724,06 | 9,49% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 132,84 | EC$ 59,78 | EC$ 239,11 | 9,49% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 254.024,4 | PYG 114.310,98 | PYG 457.243,92 | 9,47% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 681,88 | NAD 306,85 | NAD 1.227,38 | 9,43% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 569,52 | BWP 256,28 | BWP 1.025,14 | 9,35% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 746,64 | MX$ 335,99 | MX$ 1.343,95 | 9,26% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 3.718,1 | VUV 1.673,14 | VUV 6.692,58 | 9,17% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 30,67 | JOD 13,80 | JOD 55,21 | 9,10% do salário mensal | 15,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 270,05 | GTQ 121,52 | GTQ 486,09 | 9,06% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 2.088,45 | MUR 939,80 | MUR 3.759,21 | 8,99% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 144,00 | PEN 64,80 | PEN 259,20 | 8,86% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 9.272,21 | KMF 4.172,49 | KMF 16.689,98 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 341.611,83 | UZS 153.725,32 | UZS 614.901,29 | 8,80% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 652.452,03 | ₫ 293.603,41 | ₫ 1.174.413,65 | 8,74% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.353,05 | KGS 1.058,87 | KGS 4.235,49 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 6.880,50 | GYD 3.096,22 | GYD 12.384,90 | 8,40% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 88,53 | FJD 39,84 | FJD 159,35 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 78,43 | AU$ 35,29 | AU$ 141,17 | 8,26% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 142,56 | EC$ 64,15 | EC$ 256,61 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 143.520,00 | TMT 64.584,00 | TMT 258.336,00 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 71,68 | BGN 32,26 | BGN 129,02 | 7,81% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 240,47 | BOB 108,21 | BOB 432,85 | 7,79% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 99,00 | WST 44,55 | WST 178,20 | 7,75% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 63,24 | AZN 28,46 | AZN 113,83 | 7,53% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 818,40 | HNL 368,28 | HNL 1.473,12 | 7,47% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 37,20 | US$ 16,74 | US$ 66,96 | 7,42% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 90,00 | BZD 40,50 | BZD 162,00 | 7,33% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 6.931,08 | DJF 3.118,99 | DJF 12.475,94 | 7,26% do salário mensal | 12,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.185,74 | ฿ 533,58 | ฿ 2.134,33 | 7,24% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 3.765,71 | RSD 1.694,57 | RSD 6.778,28 | 7,23% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 51,60 | US$ 23,22 | US$ 92,88 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 91,01 | TOP 40,95 | TOP 163,82 | 7,07% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 17.280 | KPW 7.776 | KPW 31.104 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 52.085,06 | CLP 23.438,28 | CLP 93.753,11 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.011,78 | UAH 455,30 | UAH 1.821,20 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.979,08 | MKD 890,59 | MKD 3.562,34 | 6,51% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 738,72 | MVR 332,42 | MVR 1.329,70 | 6,40% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 27,06 | CUC 12,18 | CUC 48,71 | 6,04% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 311,04 | CN¥ 139,97 | CN¥ 559,87 | 5,94% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 21,66 | OMR 9,75 | OMR 38,99 | 5,93% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 46,80 | US$ 21,06 | US$ 84,24 | 5,86% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 3.331,80 | RUB 1.499,31 | RUB 5.997,24 | 5,82% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 170,38 | MYR 76,67 | MYR 306,68 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 20,52 | BHD 9,23 | BHD 36,94 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 3.464,06 | ALL 1.558,83 | ALL 6.235,31 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 19,53 | KWD 8,79 | KWD 35,15 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 828,21 | SCR 372,69 | SCR 1.490,78 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 16.882,56 | KZT 7.597,15 | KZT 30.388,61 | 5,45% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 73,85 | BAM 33,23 | BAM 132,93 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 158,76 | EC$ 71,44 | EC$ 285,77 | 5,36% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.978,33 | UYU 890,25 | UYU 3.560,99 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 46,80 | PAB 21,06 | PAB 84,24 | 5,18% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 291,60 | TTD 131,22 | TTD 524,88 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 66,00 | BSD 29,70 | BSD 118,80 | 4,78% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 39,74 | € 17,88 | € 71,53 | 4,50% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 24.107,15 | CRC 10.848,22 | CRC 43.392,87 | 4,46% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 76,38 | BND 34,37 | BND 137,48 | 4,24% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 108,00 | BBD 48,60 | BBD 194,40 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 259,84 | AED 116,93 | AED 467,71 | 3,49% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 16.236,64 | HUF 7.306,49 | HUF 29.225,95 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 216,00 | SAR 97,20 | SAR 388,80 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 48.295,63 | ARS 21.733,03 | ARS 86.932,13 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 39,74 | € 17,88 | € 71,53 | 3,10% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 59,62 | € 26,83 | € 107,32 | 3,06% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 9.263,84 | JP¥ 4.168,73 | JP¥ 16.674,91 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 41,95 | € 18,88 | € 75,51 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 43,06 | € 19,38 | € 77,51 | 2,56% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 40,85 | € 18,38 | € 73,53 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 55,20 | € 24,84 | € 99,36 | 2,51% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 47,47 | € 21,36 | € 85,45 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 59,62 | € 26,83 | € 107,32 | 2,38% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 43,06 | € 19,38 | € 77,51 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 48,58 | € 21,86 | € 87,44 | 2,28% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 244,20 | ₪ 109,89 | ₪ 439,56 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 50,78 | € 22,85 | € 91,40 | 2,11% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 96,48 | SGD 43,42 | SGD 173,66 | 2,06% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 81.802,8 | ₩ 36.811,26 | ₩ 147.245,04 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 48,58 | € 21,86 | € 87,44 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 51,89 | € 23,35 | € 93,40 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 114,84 | NZ$ 51,68 | NZ$ 206,71 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 229,32 | QAR 103,19 | QAR 412,78 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 50,54 | £ 22,74 | £ 90,97 | 1,87% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 109,44 | AU$ 49,25 | AU$ 196,99 | 1,85% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 48,58 | € 21,86 | € 87,44 | 1,84% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 54,10 | € 24,35 | € 97,38 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 92,06 | CA$ 41,43 | CA$ 165,71 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 890,10 | NOK 400,55 | NOK 1.602,18 | 1,67% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 67,34 | € 30,30 | € 121,21 | 1,53% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 58,51 | € 26,33 | € 105,32 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 11.174,76 | ISK 5.028,64 | ISK 20.114,57 | 1,47% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 61,82 | € 27,82 | € 111,28 | 1,45% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 64,03 | € 28,81 | € 115,25 | 1,39% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 81,84 | CHF 36,83 | CHF 147,31 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 56,86 | € 25,59 | € 102,35 | 1,29% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 61,82 | € 27,82 | € 111,28 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 76,56 | CHF 34,45 | CHF 137,81 | 1,15% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 60,00 | US$ 27,00 | US$ 108,00 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 59,62 | € 26,83 | € 107,32 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 71,76 | € 32,29 | € 129,17 | 1,02% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 74,52 | € 33,53 | € 134,14 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |