Comparação de preço por país
Quanto custa corte de cabelo feminino na Croácia?
Corte de cabelo feminino custa em média € 15,79 na Croácia, o que representa 0,94% do salário mensal e cerca de 1,6 horas de trabalho médio
Croácia
Preço médio
€ 15,79
Faixa encontrada
€ 9,16 - € 24,47
Esforço estimado
1,6 horas
Atualizado em
2026-05-12
corte de cabelo feminino é um item usado para higiene pessoal, cuidados diários e compras recorrentes de farmácia. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Croácia aparece hoje na posição 14 de 195 em preço nominal, posição 34 de 195 em peso no salário, posição 34 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa corte de cabelo feminino em outros países?
Croácia aparece hoje na posição 14 de 195 em preço nominal e na posição 34 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 17.773,14 | BIF 10.308,42 | BIF 27.548,37 | 80,21% do salário mensal | 139,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 473,15 | AFN 274,43 | AFN 733,38 | 42,54% do salário mensal | 73,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 172.772,97 | SOS 100.208,32 | SOS 267.798,1 | 41,94% do salário mensal | 72,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 4.268,7 | FCFA 2.475,85 | FCFA 6.616,48 | 38,97% do salário mensal | 67,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 8.174,07 | MWK 4.740,96 | MWK 12.669,81 | 38,81% do salário mensal | 67,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 10.149,6 | RWF 5.886,77 | RWF 15.731,88 | 33,31% do salário mensal | 57,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.473,09 | LRD 854,39 | LRD 2.283,29 | 31,00% do salário mensal | 53,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 139,25 | ERN 80,77 | ERN 215,84 | 29,32% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 13.014,94 | NGN 7.548,67 | NGN 20.173,16 | 28,60% do salário mensal | 49,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 534,29 | MZN 309,89 | MZN 828,15 | 27,83% do salário mensal | 48,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 4.268,7 | F CFA 2.475,85 | F CFA 6.616,48 | 27,36% do salário mensal | 47,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 161,30 | LSL 93,55 | LSL 250,02 | 25,87% do salário mensal | 44,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 13.781,63 | SYP 7.993,35 | SYP 21.361,53 | 25,10% do salário mensal | 43,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 149,95 | SLE 86,97 | SLE 232,42 | 24,94% do salário mensal | 43,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 4.668,89 | F CFA 2.707,96 | F CFA 7.236,78 | 22,40% do salário mensal | 38,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 4.535,5 | FCFA 2.630,59 | FCFA 7.030,03 | 22,23% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 14.276,46 | SSP 8.280,35 | SSP 22.128,51 | 22,20% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 418,89 | CZK 242,96 | CZK 649,28 | 21,26% do salário mensal | 36,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 9,90 | US$ 5,74 | US$ 15,35 | 21,24% do salário mensal | 36,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 3.849,19 | SDG 2.232,53 | SDG 5.966,24 | 20,43% do salário mensal | 35,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 107,82 | SBD 62,54 | SBD 167,12 | 18,85% do salário mensal | 32,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 16.473,88 | CDF 9.554,85 | CDF 25.534,51 | 18,76% do salário mensal | 32,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 21.557,78 | ZWL 12.503,51 | ZWL 33.414,56 | 16,22% do salário mensal | 28,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 31.858,96 | MGA 18.478,2 | MGA 49.381,39 | 15,21% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 581,50 | ETB 337,27 | ETB 901,33 | 13,86% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 448,47 | EGP 260,11 | EGP 695,13 | 13,84% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 8.347,54 | YER 4.841,57 | YER 12.938,69 | 13,59% do salário mensal | 23,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 361,25 | MRU 209,52 | MRU 559,94 | 13,40% do salário mensal | 23,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 520,98 | GMD 302,17 | GMD 807,52 | 13,10% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 2.451,50 | PKR 1.421,87 | PKR 3.799,83 | 10,19% do salário mensal | 17,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 1.304,92 | HTG 756,85 | HTG 2.022,63 | 10,09% do salário mensal | 17,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 8.611,52 | AOA 4.994,68 | AOA 13.347,86 | 9,50% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 17,16 | US$ 9,95 | US$ 26,60 | 9,03% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.245,74 | KES 722,53 | KES 1.930,90 | 8,94% do salário mensal | 15,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 38,12 | PGK 22,11 | PGK 59,09 | 8,78% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 140,38 | GHS 81,42 | GHS 217,59 | 8,33% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 966,42 | BDT 560,52 | BDT 1.497,95 | 8,18% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 3.026,19 | LKR 1.755,19 | LKR 4.690,59 | 8,17% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 945.120 | LBP 548.169,6 | LBP 1.464.936 | 7,59% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 239,08 | STN 138,67 | STN 370,57 | 7,59% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 202.315,54 | IDR 117.343,01 | IDR 313.589,09 | 7,52% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 282,28 | ZAR 163,72 | ZAR 437,53 | 7,43% do salário mensal | 12,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 177.472,5 | LAK 102.934,05 | LAK 275.082,38 | 7,09% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 288,35 | SEK 167,24 | SEK 446,94 | 6,78% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 90,29 | TJS 52,37 | TJS 139,95 | 6,76% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 447,53 | TRY 259,57 | TRY 693,67 | 6,58% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 66,79 | RON 38,74 | RON 103,52 | 6,58% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 139,96 | MAD 81,18 | MAD 216,94 | 6,54% do salário mensal | 11,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 4.802,29 | F CFA 2.785,33 | F CFA 7.443,55 | 6,40% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 27,42 | AU$ 15,90 | AU$ 42,50 | 6,38% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 218,78 | ZMW 126,89 | ZMW 339,11 | 6,35% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 1.117,98 | NPR 648,43 | NPR 1.732,87 | 6,28% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 2.133,84 | JMD 1.237,63 | JMD 3.307,45 | 5,75% do salário mensal | 10,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 4.535,5 | F CFA 2.630,59 | F CFA 7.030,03 | 5,60% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 4.802,29 | F CFA 2.785,33 | F CFA 7.443,55 | 5,59% do salário mensal | 9,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 5.602,67 | FCFA 3.249,55 | FCFA 8.684,14 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 29.757,5 | UGX 17.259,35 | UGX 46.124,13 | 5,15% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 351.120 | IRR 203.649,6 | IRR 544.236 | 5,09% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 4.535,5 | F CFA 2.630,59 | F CFA 7.030,03 | 5,08% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 10.942,43 | MMK 6.346,61 | MMK 16.960,77 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 4.535,5 | F CFA 2.630,59 | F CFA 7.030,03 | 5,02% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 63,04 | PLN 36,56 | PLN 97,71 | 4,93% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 75.755,43 | GNF 43.938,15 | GNF 117.420,92 | 4,89% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 10.938,55 | FCFA 6.344,36 | FCFA 16.954,75 | 4,86% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 270,20 | VES 156,72 | VES 418,81 | 4,77% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 20.003,83 | TZS 11.602,22 | TZS 31.005,94 | 4,70% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 496,37 | SRD 287,89 | SRD 769,37 | 4,69% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 34,71 | GEL 20,13 | GEL 53,80 | 4,66% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 34,21 | TND 19,84 | TND 53,03 | 4,62% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.828,44 | DZD 1.060,50 | DZD 2.834,08 | 4,60% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 18.590 | IQD 10.782,2 | IQD 28.814,5 | 4,57% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 74,38 | LYD 43,14 | LYD 115,29 | 4,54% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 6.002,87 | F CFA 3.481,66 | F CFA 9.304,45 | 4,44% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 5.616,04 | AMD 3.257,30 | AMD 8.704,86 | 4,31% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 705,81 | PHP 409,37 | PHP 1.094,01 | 4,28% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 418,93 | NIO 242,98 | NIO 649,34 | 4,23% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 5.602,67 | FCFA 3.249,55 | FCFA 8.684,14 | 4,20% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 39,33 | BYN 22,81 | BYN 60,96 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 10.404,97 | FCFA 6.034,88 | FCFA 16.127,7 | 4,15% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 54,65 | EC$ 31,70 | EC$ 84,71 | 4,14% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 773,11 | ₹ 448,40 | ₹ 1.198,32 | 4,11% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 12,55 | € 7,28 | € 19,45 | 4,11% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 64.538,97 | COP 37.432,60 | COP 100.035,40 | 4,10% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 19,40 | AU$ 11,25 | AU$ 30,07 | 3,89% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.233,23 | CVE 715,27 | CVE 1.911,51 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 203,52 | MDL 118,04 | MDL 315,46 | 3,73% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 838,75 | DOP 486,47 | DOP 1.300,06 | 3,72% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 201,52 | SZL 116,88 | SZL 312,36 | 3,61% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 92,49 | R$ 53,64 | R$ 143,36 | 3,54% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 51,08 | EC$ 29,63 | EC$ 79,17 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 37.289,78 | MNT 21.628,07 | MNT 57.799,16 | 3,51% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 48,71 | EC$ 28,25 | EC$ 75,50 | 3,50% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 197,05 | DKK 114,29 | DKK 305,43 | 3,49% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 773,11 | BTN 448,40 | BTN 1.198,32 | 3,49% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 12,10 | US$ 7,02 | US$ 18,75 | 3,49% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 37.628,98 | KHR 21.824,81 | KHR 58.324,92 | 3,48% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 48,71 | EC$ 28,25 | EC$ 75,50 | 3,48% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 93.142,28 | PYG 54.022,52 | PYG 144.370,53 | 3,47% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 250,02 | NAD 145,01 | NAD 387,53 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 208,82 | BWP 121,12 | BWP 323,67 | 3,43% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 273,77 | MX$ 158,79 | MX$ 424,34 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 1.363,3 | VUV 790,71 | VUV 2.113,11 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 11,25 | JOD 6,52 | JOD 17,44 | 3,34% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 99,02 | GTQ 57,43 | GTQ 153,48 | 3,32% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 765,76 | MUR 444,14 | MUR 1.186,93 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 52,80 | PEN 30,62 | PEN 81,84 | 3,25% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 3.399,81 | KMF 1.971,89 | KMF 5.269,71 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 125.257,67 | UZS 72.649,45 | UZS 194.149,39 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 239.232,41 | ₫ 138.754,8 | ₫ 370.810,24 | 3,20% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 862,79 | KGS 500,42 | KGS 1.337,32 | 3,12% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 2.522,85 | GYD 1.463,25 | GYD 3.910,42 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 32,46 | FJD 18,83 | FJD 50,31 | 3,06% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 28,76 | AU$ 16,68 | AU$ 44,58 | 3,03% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 52,27 | EC$ 30,32 | EC$ 81,02 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 52.624,00 | TMT 30.521,92 | TMT 81.567,20 | 3,01% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 88,17 | BOB 51,14 | BOB 136,66 | 2,86% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 26,28 | BGN 15,24 | BGN 40,73 | 2,86% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 36,30 | WST 21,05 | WST 56,27 | 2,84% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 23,19 | AZN 13,45 | AZN 35,94 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 300,08 | HNL 174,05 | HNL 465,12 | 2,74% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 13,64 | US$ 7,91 | US$ 21,14 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 33,00 | BZD 19,14 | BZD 51,15 | 2,69% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 2.541,4 | DJF 1.474,01 | DJF 3.939,17 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 434,77 | ฿ 252,17 | ฿ 673,89 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.380,76 | RSD 800,84 | RSD 2.140,18 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 18,92 | US$ 10,97 | US$ 29,33 | 2,63% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 33,37 | TOP 19,35 | TOP 51,72 | 2,59% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 6.336 | KPW 3.674,88 | KPW 9.820,8 | 2,53% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 19.097,86 | CLP 11.076,76 | CLP 29.601,68 | 2,51% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 370,99 | UAH 215,17 | UAH 575,03 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 725,66 | MKD 420,88 | MKD 1.124,77 | 2,39% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 270,86 | MVR 157,10 | MVR 419,83 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 9,92 | CUC 5,75 | CUC 15,38 | 2,21% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 114,05 | CN¥ 66,15 | CN¥ 176,78 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 7,94 | OMR 4,61 | OMR 12,31 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 17,16 | US$ 9,95 | US$ 26,60 | 2,15% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 62,47 | MYR 36,23 | MYR 96,83 | 2,13% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 7,52 | BHD 4,36 | BHD 11,66 | 2,13% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 1.221,66 | RUB 708,56 | RUB 1.893,57 | 2,13% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 1.270,16 | ALL 736,69 | ALL 1.968,75 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 7,16 | KWD 4,15 | KWD 11,10 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 303,68 | SCR 176,13 | SCR 470,70 | 2,03% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 27,08 | BAM 15,71 | BAM 41,97 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 6.190,27 | KZT 3.590,36 | KZT 9.594,92 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 58,21 | EC$ 33,76 | EC$ 90,23 | 1,97% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 725,39 | UYU 420,73 | UYU 1.124,35 | 1,96% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 17,16 | PAB 9,95 | PAB 26,60 | 1,90% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 106,92 | TTD 62,01 | TTD 165,73 | 1,86% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 24,20 | BSD 14,04 | BSD 37,51 | 1,75% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 14,57 | € 8,45 | € 22,58 | 1,65% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 8.839,29 | CRC 5.126,79 | CRC 13.700,90 | 1,64% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 28,01 | BND 16,25 | BND 43,42 | 1,56% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 39,60 | BBD 22,97 | BBD 61,38 | 1,48% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 95,27 | AED 55,26 | AED 147,67 | 1,28% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 5.953,43 | HUF 3.452,99 | HUF 9.227,82 | 1,23% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 17.708,40 | ARS 10.270,87 | ARS 27.448,02 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 79,20 | SAR 45,94 | SAR 122,76 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 14,57 | € 8,45 | € 22,58 | 1,14% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 21,86 | € 12,68 | € 33,88 | 1,12% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 3.396,74 | JP¥ 1.970,11 | JP¥ 5.264,95 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 15,38 | € 8,92 | € 23,84 | 0,98% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 15,79 | € 9,16 | € 24,47 | 0,94% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 14,98 | € 8,69 | € 23,22 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 17,41 | € 10,10 | € 26,99 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 20,24 | € 11,74 | € 31,37 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 21,86 | € 12,68 | € 33,88 | 0,87% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 15,79 | € 9,16 | € 24,47 | 0,85% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 17,81 | € 10,33 | € 27,61 | 0,84% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 89,54 | ₪ 51,93 | ₪ 138,79 | 0,82% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 18,62 | € 10,80 | € 28,86 | 0,78% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 35,38 | SGD 20,52 | SGD 54,84 | 0,76% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 29.994,36 | ₩ 17.396,73 | ₩ 46.491,26 | 0,73% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 17,81 | € 10,33 | € 27,61 | 0,71% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 19,03 | € 11,04 | € 29,50 | 0,70% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 42,11 | NZ$ 24,42 | NZ$ 65,27 | 0,70% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 84,08 | QAR 48,77 | QAR 130,32 | 0,70% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 18,53 | £ 10,75 | £ 28,72 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 40,13 | AU$ 23,28 | AU$ 62,20 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 17,81 | € 10,33 | € 27,61 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 19,84 | € 11,51 | € 30,75 | 0,64% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 33,76 | CA$ 19,58 | CA$ 52,33 | 0,63% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 326,37 | NOK 189,29 | NOK 505,87 | 0,61% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 24,69 | € 14,32 | € 38,27 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 21,45 | € 12,44 | € 33,25 | 0,54% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 4.097,41 | ISK 2.376,5 | ISK 6.350,99 | 0,54% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 22,67 | € 13,15 | € 35,14 | 0,53% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 23,48 | € 13,62 | € 36,39 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 30,01 | CHF 17,41 | CHF 46,52 | 0,49% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 20,85 | € 12,09 | € 32,32 | 0,47% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 22,67 | € 13,15 | € 35,14 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 28,07 | CHF 16,28 | CHF 43,51 | 0,42% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 22,00 | US$ 12,76 | US$ 34,10 | 0,41% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 21,86 | € 12,68 | € 33,88 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 26,31 | € 15,26 | € 40,78 | 0,37% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 27,32 | € 15,85 | € 42,35 | 0,27% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |