Comparação de preço por país
Quanto custa consulta médica particular em Burundi?
Consulta médica particular custa em média BIF 44.432,85 em Burundi, o que representa 200,53% do salário mensal e cerca de 347,6 horas de trabalho médio
Burundi
Preço médio
BIF 44.432,85
Faixa encontrada
BIF 24.438,07 - BIF 73.314,2
Esforço estimado
347,6 horas
Atualizado em
2026-05-12
consulta médica particular é um item usado para saúde, atendimento particular e comparação de custos médicos. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Burundi aparece hoje na posição 175 de 195 em preço nominal, posição 195 de 195 em peso no salário, posição 195 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa consulta médica particular em outros países?
Burundi aparece hoje na posição 175 de 195 em preço nominal e na posição 195 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 44.432,85 | BIF 24.438,07 | BIF 73.314,2 | 200,53% do salário mensal | 347,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 1.182,87 | AFN 650,58 | AFN 1.951,74 | 106,34% do salário mensal | 184,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 431.932,41 | SOS 237.562,83 | SOS 712.688,48 | 104,84% do salário mensal | 181,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 10.671,76 | FCFA 5.869,47 | FCFA 17.608,4 | 97,42% do salário mensal | 168,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 20.435,18 | MWK 11.239,35 | MWK 33.718,05 | 97,02% do salário mensal | 168,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 25.374 | RWF 13.955,7 | RWF 41.867,1 | 83,29% do salário mensal | 144,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 3.682,72 | LRD 2.025,50 | LRD 6.076,49 | 77,51% do salário mensal | 134,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 348,12 | ERN 191,47 | ERN 574,40 | 73,29% do salário mensal | 127,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 32.537,34 | NGN 17.895,54 | NGN 53.686,61 | 71,49% do salário mensal | 123,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.335,72 | MZN 734,65 | MZN 2.203,94 | 69,57% do salário mensal | 120,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 10.671,76 | F CFA 5.869,47 | F CFA 17.608,4 | 68,39% do salário mensal | 118,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 403,26 | LSL 221,79 | LSL 665,38 | 64,67% do salário mensal | 112,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 34.454,06 | SYP 18.949,73 | SYP 56.849,2 | 62,76% do salário mensal | 108,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 374,88 | SLE 206,18 | SLE 618,55 | 62,34% do salário mensal | 108,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 11.672,24 | F CFA 6.419,73 | F CFA 19.259,2 | 56,01% do salário mensal | 97,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 11.338,75 | FCFA 6.236,31 | FCFA 18.708,94 | 55,56% do salário mensal | 96,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 35.691,15 | SSP 19.630,13 | SSP 58.890,40 | 55,51% do salário mensal | 96,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.047,22 | CZK 575,97 | CZK 1.727,91 | 53,14% do salário mensal | 92,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 24,75 | US$ 13,61 | US$ 40,84 | 53,09% do salário mensal | 91,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 9.622,98 | SDG 5.292,64 | SDG 15.877,92 | 51,07% do salário mensal | 88,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 269,55 | SBD 148,25 | SBD 444,76 | 47,14% do salário mensal | 81,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 41.184,70 | CDF 22.651,58 | CDF 67.954,75 | 46,90% do salário mensal | 81,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 53.894,44 | ZWL 29.641,94 | ZWL 88.925,83 | 40,54% do salário mensal | 70,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 79.647,39 | MGA 43.806,06 | MGA 131.418,19 | 38,03% do salário mensal | 65,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 1.453,76 | ETB 799,57 | ETB 2.398,70 | 34,65% do salário mensal | 60,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.121,17 | EGP 616,64 | EGP 1.849,93 | 34,59% do salário mensal | 60,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 20.868,85 | YER 11.477,87 | YER 34.433,6 | 33,97% do salário mensal | 58,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 903,13 | MRU 496,72 | MRU 1.490,16 | 33,51% do salário mensal | 58,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.302,45 | GMD 716,35 | GMD 2.149,04 | 32,75% do salário mensal | 56,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 6.128,76 | PKR 3.370,82 | PKR 10.112,45 | 25,46% do salário mensal | 44,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 3.262,30 | HTG 1.794,27 | HTG 5.382,80 | 25,23% do salário mensal | 43,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 21.528,79 | AOA 11.840,83 | AOA 35.522,50 | 23,74% do salário mensal | 41,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 42,90 | US$ 23,60 | US$ 70,78 | 22,58% do salário mensal | 39,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 3.114,34 | KES 1.712,89 | KES 5.138,66 | 22,35% do salário mensal | 38,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 95,29 | PGK 52,41 | PGK 157,23 | 21,95% do salário mensal | 38,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 350,95 | GHS 193,02 | GHS 579,07 | 20,84% do salário mensal | 36,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 2.416,04 | BDT 1.328,82 | BDT 3.986,47 | 20,45% do salário mensal | 35,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 7.565,48 | LKR 4.161,01 | LKR 12.483,04 | 20,43% do salário mensal | 35,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 2.362.800 | LBP 1.299.540 | LBP 3.898.620 | 18,98% do salário mensal | 32,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 597,70 | STN 328,74 | STN 986,21 | 18,97% do salário mensal | 32,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 505.788,85 | IDR 278.183,87 | IDR 834.551,60 | 18,80% do salário mensal | 32,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 705,70 | ZAR 388,14 | ZAR 1.164,40 | 18,57% do salário mensal | 32,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 443.681,26 | LAK 244.024,69 | LAK 732.074,08 | 17,72% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 720,87 | SEK 396,48 | SEK 1.189,44 | 16,96% do salário mensal | 29,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 225,72 | TJS 124,15 | TJS 372,44 | 16,90% do salário mensal | 29,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.118,82 | TRY 615,35 | TRY 1.846,05 | 16,44% do salário mensal | 28,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 166,98 | RON 91,84 | RON 275,52 | 16,44% do salário mensal | 28,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 349,89 | MAD 192,44 | MAD 577,32 | 16,35% do salário mensal | 28,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 12.005,73 | F CFA 6.603,15 | F CFA 19.809,45 | 16,00% do salário mensal | 27,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 68,55 | AU$ 37,70 | AU$ 113,11 | 15,94% do salário mensal | 27,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 546,95 | ZMW 300,82 | ZMW 902,47 | 15,87% do salário mensal | 27,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 2.794,96 | NPR 1.537,23 | NPR 4.611,68 | 15,70% do salário mensal | 27,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 5.334,60 | JMD 2.934,03 | JMD 8.802,09 | 14,36% do salário mensal | 24,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 11.338,75 | F CFA 6.236,31 | F CFA 18.708,94 | 14,00% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 12.005,73 | F CFA 6.603,15 | F CFA 19.809,45 | 13,97% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 14.006,68 | FCFA 7.703,67 | FCFA 23.111,02 | 13,85% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 74.393,75 | UGX 40.916,56 | UGX 122.749,69 | 12,87% do salário mensal | 22,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 877.800 | IRR 482.790 | IRR 1.448.370 | 12,72% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 11.338,75 | F CFA 6.236,31 | F CFA 18.708,94 | 12,70% do salário mensal | 22,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 27.356,08 | MMK 15.045,84 | MMK 45.137,53 | 12,65% do salário mensal | 21,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 11.338,75 | F CFA 6.236,31 | F CFA 18.708,94 | 12,54% do salário mensal | 21,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 157,61 | PLN 86,69 | PLN 260,06 | 12,32% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 189.388,58 | GNF 104.163,72 | GNF 312.491,16 | 12,21% do salário mensal | 21,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 27.346,38 | FCFA 15.040,51 | FCFA 45.121,53 | 12,15% do salário mensal | 21,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 675,49 | VES 371,52 | VES 1.114,56 | 11,92% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 50.009,57 | TZS 27.505,26 | TZS 82.515,79 | 11,74% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.240,93 | SRD 682,51 | SRD 2.047,53 | 11,72% do salário mensal | 20,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 86,77 | GEL 47,72 | GEL 143,17 | 11,64% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 85,52 | TND 47,04 | TND 141,11 | 11,56% do salário mensal | 20,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 4.571,11 | DZD 2.514,11 | DZD 7.542,33 | 11,50% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 46.475 | IQD 25.561,25 | IQD 76.683,75 | 11,42% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 185,95 | LYD 102,27 | LYD 306,82 | 11,34% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 15.007,16 | F CFA 8.253,94 | F CFA 24.761,81 | 11,11% do salário mensal | 19,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 14.040,10 | AMD 7.722,06 | AMD 23.166,17 | 10,78% do salário mensal | 18,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 1.764,53 | PHP 970,49 | PHP 2.911,47 | 10,70% do salário mensal | 18,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.047,33 | NIO 576,03 | NIO 1.728,09 | 10,58% do salário mensal | 18,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 14.006,68 | FCFA 7.703,67 | FCFA 23.111,02 | 10,51% do salário mensal | 18,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 98,31 | BYN 54,07 | BYN 162,21 | 10,39% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 26.012,42 | FCFA 14.306,83 | FCFA 42.920,49 | 10,38% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 136,62 | EC$ 75,14 | EC$ 225,42 | 10,35% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 31,37 | € 17,25 | € 51,76 | 10,29% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 1.932,78 | ₹ 1.063,03 | ₹ 3.189,09 | 10,28% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 161.347,43 | COP 88.741,09 | COP 266.223,26 | 10,25% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 48,49 | AU$ 26,67 | AU$ 80,01 | 9,72% do salário mensal | 16,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 3.083,08 | CVE 1.695,69 | CVE 5.087,08 | 9,58% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 508,79 | MDL 279,83 | MDL 839,50 | 9,32% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 2.096,86 | DOP 1.153,27 | DOP 3.459,82 | 9,31% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 503,80 | SZL 277,09 | SZL 831,27 | 9,02% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 231,23 | R$ 127,18 | R$ 381,53 | 8,84% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 127,71 | EC$ 70,24 | EC$ 210,72 | 8,81% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 93.224,45 | MNT 51.273,45 | MNT 153.820,34 | 8,79% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 121,77 | EC$ 66,97 | EC$ 200,92 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 492,63 | DKK 270,95 | DKK 812,84 | 8,73% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 1.932,78 | BTN 1.063,03 | BTN 3.189,09 | 8,72% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 30,25 | US$ 16,64 | US$ 49,91 | 8,72% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 94.072,44 | KHR 51.739,84 | KHR 155.219,53 | 8,70% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 121,77 | EC$ 66,97 | EC$ 200,92 | 8,70% do salário mensal | 15,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 232.855,7 | PYG 128.070,64 | PYG 384.211,9 | 8,68% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 625,05 | NAD 343,78 | NAD 1.031,33 | 8,64% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 522,06 | BWP 287,13 | BWP 861,40 | 8,57% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 684,42 | MX$ 376,43 | MX$ 1.129,29 | 8,49% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 3.408,26 | VUV 1.874,54 | VUV 5.623,63 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 28,12 | JOD 15,47 | JOD 46,40 | 8,34% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 247,54 | GTQ 136,15 | GTQ 408,44 | 8,30% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 1.914,41 | MUR 1.052,93 | MUR 3.158,78 | 8,24% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 132,00 | PEN 72,60 | PEN 217,80 | 8,12% do salário mensal | 14,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 8.499,52 | KMF 4.674,74 | KMF 14.024,21 | 8,07% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 313.144,18 | UZS 172.229,30 | UZS 516.687,90 | 8,07% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 598.081,03 | ₫ 328.944,57 | ₫ 986.833,7 | 8,01% do salário mensal | 13,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 2.156,96 | KGS 1.186,33 | KGS 3.558,98 | 7,79% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 6.307,13 | GYD 3.468,92 | GYD 10.406,76 | 7,70% do salário mensal | 13,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 81,15 | FJD 44,63 | FJD 133,90 | 7,65% do salário mensal | 13,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 71,90 | AU$ 39,55 | AU$ 118,64 | 7,57% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 130,68 | EC$ 71,87 | EC$ 215,62 | 7,55% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 131.560,00 | TMT 72.358,00 | TMT 217.074,00 | 7,52% do salário mensal | 13,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 65,70 | BGN 36,14 | BGN 108,41 | 7,16% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 220,43 | BOB 121,24 | BOB 363,71 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 90,75 | WST 49,91 | WST 149,74 | 7,10% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 57,97 | AZN 31,88 | AZN 95,65 | 6,91% do salário mensal | 12,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 750,20 | HNL 412,61 | HNL 1.237,83 | 6,85% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 34,10 | US$ 18,76 | US$ 56,27 | 6,81% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 82,50 | BZD 45,38 | BZD 136,13 | 6,72% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 6.353,49 | DJF 3.494,42 | DJF 10.483,26 | 6,65% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.086,93 | ฿ 597,81 | ฿ 1.793,43 | 6,63% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 3.451,9 | RSD 1.898,55 | RSD 5.695,64 | 6,63% do salário mensal | 11,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 47,30 | US$ 26,02 | US$ 78,04 | 6,57% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 83,42 | TOP 45,88 | TOP 137,64 | 6,48% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 15.840 | KPW 8.712 | KPW 26.136 | 6,34% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 47.744,64 | CLP 26.259,55 | CLP 78.778,66 | 6,28% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 927,46 | UAH 510,10 | UAH 1.530,31 | 6,25% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.814,15 | MKD 997,78 | MKD 2.993,35 | 5,96% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 677,16 | MVR 372,44 | MVR 1.117,31 | 5,86% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 24,80 | CUC 13,64 | CUC 40,92 | 5,54% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 285,12 | CN¥ 156,82 | CN¥ 470,45 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 19,85 | OMR 10,92 | OMR 32,75 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 42,90 | US$ 23,60 | US$ 70,78 | 5,37% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 3.054,15 | RUB 1.679,78 | RUB 5.039,35 | 5,34% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 18,81 | BHD 10,35 | BHD 31,04 | 5,33% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 156,18 | MYR 85,90 | MYR 257,70 | 5,32% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 3.175,39 | ALL 1.746,46 | ALL 5.239,39 | 5,13% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 17,90 | KWD 9,85 | KWD 29,53 | 5,07% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 759,19 | SCR 417,55 | SCR 1.252,66 | 5,07% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 67,69 | BAM 37,23 | BAM 111,69 | 4,99% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 15.475,68 | KZT 8.511,62 | KZT 25.534,87 | 4,99% do salário mensal | 8,7 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 145,53 | EC$ 80,04 | EC$ 240,12 | 4,92% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.813,47 | UYU 997,41 | UYU 2.992,23 | 4,91% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 42,90 | PAB 23,60 | PAB 70,78 | 4,75% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 267,30 | TTD 147,02 | TTD 441,05 | 4,64% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 60,50 | BSD 33,28 | BSD 99,82 | 4,38% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 36,43 | € 20,04 | € 60,11 | 4,13% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 22.098,22 | CRC 12.154,02 | CRC 36.462,06 | 4,09% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 70,02 | BND 38,51 | BND 115,53 | 3,89% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 99,00 | BBD 54,45 | BBD 163,35 | 3,69% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 238,18 | AED 131,00 | AED 393,00 | 3,20% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 14.883,58 | HUF 8.185,97 | HUF 24.557,91 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 44.271,00 | ARS 24.349,05 | ARS 73.047,15 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 198,00 | SAR 108,90 | SAR 326,70 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 36,43 | € 20,04 | € 60,11 | 2,84% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 54,65 | € 30,06 | € 90,17 | 2,81% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 8.491,86 | JP¥ 4.670,52 | JP¥ 14.011,57 | 2,76% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 38,46 | € 21,15 | € 63,46 | 2,44% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 39,47 | € 21,71 | € 65,13 | 2,35% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 37,44 | € 20,59 | € 61,78 | 2,31% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 50,60 | € 27,83 | € 83,49 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 43,52 | € 23,94 | € 71,81 | 2,29% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 54,65 | € 30,06 | € 90,17 | 2,19% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 39,47 | € 21,71 | € 65,13 | 2,12% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 44,53 | € 24,49 | € 73,47 | 2,09% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 223,85 | ₪ 123,12 | ₪ 369,35 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 46,55 | € 25,60 | € 76,81 | 1,94% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 88,44 | SGD 48,64 | SGD 145,93 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 74.985,9 | ₩ 41.242,25 | ₩ 123.726,73 | 1,83% do salário mensal | 3,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 44,53 | € 24,49 | € 73,47 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 47,56 | € 26,16 | € 78,47 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 105,27 | NZ$ 57,90 | NZ$ 173,70 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 210,21 | QAR 115,62 | QAR 346,85 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 46,33 | £ 25,48 | £ 76,44 | 1,72% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 100,32 | AU$ 55,18 | AU$ 165,53 | 1,70% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 44,53 | € 24,49 | € 73,47 | 1,69% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 49,59 | € 27,27 | € 81,82 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 84,39 | CA$ 46,41 | CA$ 139,24 | 1,58% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 815,92 | NOK 448,76 | NOK 1.346,27 | 1,54% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 61,73 | € 33,95 | € 101,85 | 1,41% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 53,64 | € 29,50 | € 88,51 | 1,36% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 10.243,53 | ISK 5.633,94 | ISK 16.901,82 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 56,67 | € 31,17 | € 93,51 | 1,33% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 58,70 | € 32,29 | € 96,86 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 75,02 | CHF 41,26 | CHF 123,78 | 1,22% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 52,12 | € 28,67 | € 86,00 | 1,18% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 56,67 | € 31,17 | € 93,51 | 1,16% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 70,18 | CHF 38,60 | CHF 115,80 | 1,05% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 55,00 | US$ 30,25 | US$ 90,75 | 1,03% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 54,65 | € 30,06 | € 90,17 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 65,78 | € 36,18 | € 108,54 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 68,31 | € 37,57 | € 112,71 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |