Comparação de preço por país
Quanto custa cartucho de impressora em Malaui?
Cartucho de impressora custa em média MWK 6.687,88 em Malaui, o que representa 31,75% do salário mensal e cerca de 55,0 horas de trabalho médio
Malaui
Preço médio
MWK 6.687,88
Faixa encontrada
MWK 4.347,12 - MWK 9.697,43
Esforço estimado
55,0 horas
Atualizado em
2026-05-12
cartucho de impressora é um item usado para tecnologia doméstica, entretenimento e compras duráveis. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Malaui aparece hoje na posição 162 de 195 em preço nominal, posição 191 de 195 em peso no salário, posição 191 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa cartucho de impressora em outros países?
Malaui aparece hoje na posição 162 de 195 em preço nominal e na posição 191 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 14.541,66 | BIF 9.452,08 | BIF 21.085,41 | 65,63% do salário mensal | 113,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 387,12 | AFN 251,63 | AFN 561,32 | 34,80% do salário mensal | 60,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 141.359,7 | SOS 91.883,81 | SOS 204.971,57 | 34,31% do salário mensal | 59,5 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 3.492,58 | FCFA 2.270,18 | FCFA 5.064,24 | 31,88% do salário mensal | 55,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 6.687,88 | MWK 4.347,12 | MWK 9.697,43 | 31,75% do salário mensal | 55,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 8.304,22 | RWF 5.397,74 | RWF 12.041,12 | 27,26% do salário mensal | 47,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.205,25 | LRD 783,41 | LRD 1.747,61 | 25,37% do salário mensal | 44,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 113,93 | ERN 74,05 | ERN 165,20 | 23,99% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 10.648,58 | NGN 6.921,58 | NGN 15.440,44 | 23,40% do salário mensal | 40,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 437,14 | MZN 284,14 | MZN 633,85 | 22,77% do salário mensal | 39,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 3.492,58 | F CFA 2.270,18 | F CFA 5.064,24 | 22,38% do salário mensal | 38,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 131,98 | LSL 85,79 | LSL 191,37 | 21,17% do salário mensal | 36,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 11.275,88 | SYP 7.329,32 | SYP 16.350,03 | 20,54% do salário mensal | 35,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 122,69 | SLE 79,75 | SLE 177,90 | 20,40% do salário mensal | 35,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 3.820,01 | F CFA 2.483,01 | F CFA 5.539,01 | 18,33% do salário mensal | 31,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 3.710,86 | FCFA 2.412,06 | FCFA 5.380,75 | 18,18% do salário mensal | 31,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 11.680,74 | SSP 7.592,48 | SSP 16.937,07 | 18,17% do salário mensal | 31,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 342,73 | CZK 222,77 | CZK 496,96 | 17,39% do salário mensal | 30,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 8,10 | US$ 5,26 | US$ 11,74 | 17,37% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 3.149,34 | SDG 2.047,07 | SDG 4.566,54 | 16,71% do salário mensal | 29,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 88,22 | SBD 57,34 | SBD 127,92 | 15,43% do salário mensal | 26,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 13.478,63 | CDF 8.761,11 | CDF 19.544,01 | 15,35% do salário mensal | 26,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 17.638,18 | ZWL 11.464,82 | ZWL 25.575,36 | 13,27% do salário mensal | 23,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 26.066,42 | MGA 16.943,17 | MGA 37.796,31 | 12,45% do salário mensal | 21,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 475,78 | ETB 309,26 | ETB 689,88 | 11,34% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 366,93 | EGP 238,50 | EGP 532,05 | 11,32% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 6.829,8 | YER 4.439,37 | YER 9.903,21 | 11,12% do salário mensal | 19,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 295,57 | MRU 192,12 | MRU 428,58 | 10,97% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 426,26 | GMD 277,07 | GMD 618,08 | 10,72% do salário mensal | 18,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 2.005,78 | PKR 1.303,76 | PKR 2.908,38 | 8,33% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 1.067,66 | HTG 693,98 | HTG 1.548,11 | 8,26% do salário mensal | 14,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 7.045,79 | AOA 4.579,76 | AOA 10.216,40 | 7,77% do salário mensal | 13,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 14,04 | US$ 9,13 | US$ 20,36 | 7,39% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.019,24 | KES 662,51 | KES 1.477,90 | 7,32% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 31,18 | PGK 20,27 | PGK 45,21 | 7,18% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 114,86 | GHS 74,66 | GHS 166,55 | 6,82% do salário mensal | 11,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 790,70 | BDT 513,96 | BDT 1.146,52 | 6,69% do salário mensal | 11,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 2.475,98 | LKR 1.609,39 | LKR 3.590,17 | 6,69% do salário mensal | 11,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 773.280 | LBP 502.632 | LBP 1.121.256 | 6,21% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 195,61 | STN 127,15 | STN 283,63 | 6,21% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 165.530,90 | IDR 107.595,09 | IDR 240.019,80 | 6,15% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 230,96 | ZAR 150,12 | ZAR 334,89 | 6,08% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 145.204,78 | LAK 94.383,11 | LAK 210.546,93 | 5,80% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 235,92 | SEK 153,35 | SEK 342,08 | 5,55% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 73,87 | TJS 48,02 | TJS 107,11 | 5,53% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 366,16 | TRY 238,00 | TRY 530,93 | 5,38% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 54,65 | RON 35,52 | RON 79,24 | 5,38% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 114,51 | MAD 74,43 | MAD 166,04 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 3.929,15 | F CFA 2.553,95 | F CFA 5.697,27 | 5,24% do salário mensal | 9,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 22,44 | AU$ 14,59 | AU$ 32,54 | 5,22% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 179,00 | ZMW 116,35 | ZMW 259,55 | 5,20% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 914,71 | NPR 594,56 | NPR 1.326,33 | 5,14% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 1.745,87 | JMD 1.134,82 | JMD 2.531,51 | 4,70% do salário mensal | 8,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 3.710,86 | F CFA 2.412,06 | F CFA 5.380,75 | 4,58% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 3.929,15 | F CFA 2.553,95 | F CFA 5.697,27 | 4,57% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 4.584,01 | FCFA 2.979,61 | FCFA 6.646,81 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 24.347,04 | UGX 15.825,58 | UGX 35.303,21 | 4,21% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 287.280 | IRR 186.732 | IRR 416.556 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 3.710,86 | F CFA 2.412,06 | F CFA 5.380,75 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 8.952,9 | MMK 5.819,39 | MMK 12.981,7 | 4,14% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 3.710,86 | F CFA 2.412,06 | F CFA 5.380,75 | 4,11% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 51,58 | PLN 33,53 | PLN 74,79 | 4,03% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 61.981,72 | GNF 40.288,12 | GNF 89.873,49 | 4,00% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 8.949,73 | FCFA 5.817,32 | FCFA 12.977,11 | 3,98% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 221,07 | VES 143,70 | VES 320,55 | 3,90% do salário mensal | 6,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 16.366,77 | TZS 10.638,40 | TZS 23.731,82 | 3,84% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 406,12 | SRD 263,98 | SRD 588,87 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 28,40 | GEL 18,46 | GEL 41,18 | 3,81% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 27,99 | TND 18,19 | TND 40,59 | 3,78% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 1.496,00 | DZD 972,40 | DZD 2.169,20 | 3,76% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 15.210 | IQD 9.886,5 | IQD 22.054,5 | 3,74% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 60,86 | LYD 39,56 | LYD 88,25 | 3,71% do salário mensal | 6,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 4.911,44 | F CFA 3.192,44 | F CFA 7.121,59 | 3,63% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 4.594,94 | AMD 2.986,71 | AMD 6.662,66 | 3,53% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 577,48 | PHP 375,36 | PHP 837,35 | 3,50% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 342,76 | NIO 222,79 | NIO 497,00 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 4.584,01 | FCFA 2.979,61 | FCFA 6.646,81 | 3,44% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 32,18 | BYN 20,92 | BYN 46,66 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 8.513,15 | FCFA 5.533,55 | FCFA 12.344,07 | 3,40% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 44,71 | EC$ 29,06 | EC$ 64,83 | 3,39% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 10,27 | € 6,68 | € 14,89 | 3,37% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 632,55 | ₹ 411,16 | ₹ 917,20 | 3,36% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 52.804,61 | COP 34.323,00 | COP 76.566,68 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 15,87 | AU$ 10,32 | AU$ 23,01 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.009,01 | CVE 655,86 | CVE 1.463,06 | 3,13% do salário mensal | 5,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 166,51 | MDL 108,23 | MDL 241,44 | 3,05% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 686,25 | DOP 446,06 | DOP 995,06 | 3,05% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 164,88 | SZL 107,17 | SZL 239,08 | 2,95% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 75,68 | R$ 49,19 | R$ 109,74 | 2,89% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 41,80 | EC$ 27,17 | EC$ 60,61 | 2,88% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 30.509,82 | MNT 19.831,38 | MNT 44.239,24 | 2,88% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 39,85 | EC$ 25,90 | EC$ 57,78 | 2,87% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 161,23 | DKK 104,80 | DKK 233,78 | 2,86% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 632,55 | BTN 411,16 | BTN 917,20 | 2,85% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 30.787,34 | KHR 20.011,77 | KHR 44.641,64 | 2,85% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 9,90 | US$ 6,44 | US$ 14,36 | 2,85% do salário mensal | 5,0 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 39,85 | EC$ 25,90 | EC$ 57,78 | 2,85% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 76.207,32 | PYG 49.534,76 | PYG 110.500,61 | 2,84% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 204,56 | NAD 132,96 | NAD 296,61 | 2,83% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 170,86 | BWP 111,06 | BWP 247,75 | 2,81% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 223,99 | MX$ 145,59 | MX$ 324,79 | 2,78% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 1.115,43 | VUV 725,03 | VUV 1.617,37 | 2,75% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 9,20 | JOD 5,98 | JOD 13,34 | 2,73% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 81,01 | GTQ 52,66 | GTQ 117,46 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 626,53 | MUR 407,24 | MUR 908,47 | 2,70% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 43,20 | PEN 28,08 | PEN 62,64 | 2,66% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 2.781,66 | KMF 1.808,08 | KMF 4.033,41 | 2,64% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 102.483,55 | UZS 66.614,31 | UZS 148.601,15 | 2,64% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 195.735,61 | ₫ 127.228,15 | ₫ 283.816,63 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 705,92 | KGS 458,85 | KGS 1.023,58 | 2,55% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 2.064,15 | GYD 1.341,70 | GYD 2.993,02 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 26,56 | FJD 17,26 | FJD 38,51 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 23,53 | AU$ 15,29 | AU$ 34,12 | 2,48% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 42,77 | EC$ 27,80 | EC$ 62,02 | 2,47% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 43.056,00 | TMT 27.986,40 | TMT 62.431,20 | 2,46% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 72,14 | BOB 46,89 | BOB 104,60 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 21,50 | BGN 13,97 | BGN 31,18 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 29,70 | WST 19,30 | WST 43,06 | 2,32% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 18,97 | AZN 12,33 | AZN 27,51 | 2,26% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 245,52 | HNL 159,59 | HNL 356,00 | 2,24% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 11,16 | US$ 7,25 | US$ 16,18 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 27,00 | BZD 17,55 | BZD 39,15 | 2,20% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 2.079,32 | DJF 1.351,56 | DJF 3.015,01 | 2,18% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 355,72 | ฿ 231,22 | ฿ 515,79 | 2,17% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.129,71 | RSD 734,31 | RSD 1.638,08 | 2,17% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 15,48 | US$ 10,06 | US$ 22,45 | 2,15% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 27,30 | TOP 17,75 | TOP 39,59 | 2,12% do salário mensal | 3,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 5.184 | KPW 3.369,6 | KPW 7.516,8 | 2,07% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 15.625,52 | CLP 10.156,59 | CLP 22.657 | 2,05% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 303,53 | UAH 197,29 | UAH 440,12 | 2,04% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 593,72 | MKD 385,92 | MKD 860,89 | 1,95% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 221,62 | MVR 144,05 | MVR 321,35 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 8,12 | CUC 5,28 | CUC 11,77 | 1,81% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 93,31 | CN¥ 60,65 | CN¥ 135,30 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 6,50 | OMR 4,23 | OMR 9,42 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 14,04 | US$ 9,13 | US$ 20,36 | 1,76% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 6,16 | BHD 4,00 | BHD 8,93 | 1,75% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 999,54 | RUB 649,70 | RUB 1.449,33 | 1,75% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 51,11 | MYR 33,22 | MYR 74,11 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 1.039,22 | ALL 675,49 | ALL 1.506,87 | 1,68% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 5,86 | KWD 3,81 | KWD 8,50 | 1,66% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 248,46 | SCR 161,50 | SCR 360,27 | 1,66% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 22,15 | BAM 14,40 | BAM 32,12 | 1,63% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 5.064,77 | KZT 3.292,10 | KZT 7.343,92 | 1,63% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 593,50 | UYU 385,78 | UYU 860,57 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 47,63 | EC$ 30,96 | EC$ 69,06 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 14,04 | PAB 9,13 | PAB 20,36 | 1,55% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 87,48 | TTD 56,86 | TTD 126,85 | 1,52% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 19,80 | BSD 12,87 | BSD 28,71 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 11,92 | € 7,75 | € 17,28 | 1,35% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 7.232,14 | CRC 4.700,89 | CRC 10.486,60 | 1,34% do salário mensal | 2,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 22,91 | BND 14,89 | BND 33,22 | 1,27% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 32,40 | BBD 21,06 | BBD 46,98 | 1,21% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 77,95 | AED 50,67 | AED 113,03 | 1,05% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 4.870,99 | HUF 3.166,14 | HUF 7.062,94 | 1,01% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 64,80 | SAR 42,12 | SAR 93,96 | 0,96% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 14.488,69 | ARS 9.417,65 | ARS 21.008,60 | 0,96% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 11,92 | € 7,75 | € 17,28 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 17,88 | € 11,62 | € 25,93 | 0,92% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 2.779,15 | JP¥ 1.806,45 | JP¥ 4.029,77 | 0,90% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 12,59 | € 8,18 | € 18,26 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 12,92 | € 8,40 | € 18,73 | 0,77% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 12,25 | € 7,96 | € 17,76 | 0,76% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 14,24 | € 9,26 | € 20,65 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 16,56 | € 10,76 | € 24,01 | 0,75% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 17,88 | € 11,62 | € 25,93 | 0,72% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 12,92 | € 8,40 | € 18,73 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 14,57 | € 9,47 | € 21,13 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 73,26 | ₪ 47,62 | ₪ 106,23 | 0,67% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 15,24 | € 9,91 | € 22,10 | 0,63% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 28,94 | SGD 18,81 | SGD 41,96 | 0,62% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 24.540,84 | ₩ 15.951,55 | ₩ 35.584,22 | 0,60% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 34,45 | NZ$ 22,39 | NZ$ 49,95 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 68,80 | QAR 44,72 | QAR 99,76 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 14,57 | € 9,47 | € 21,13 | 0,58% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 15,57 | € 10,12 | € 22,58 | 0,57% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 15,16 | £ 9,85 | £ 21,98 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 32,83 | AU$ 21,34 | AU$ 47,60 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 14,57 | € 9,47 | € 21,13 | 0,55% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 27,62 | CA$ 17,95 | CA$ 40,05 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 16,23 | € 10,55 | € 23,53 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 267,03 | NOK 173,57 | NOK 387,19 | 0,50% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 20,20 | € 13,13 | € 29,29 | 0,46% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 17,55 | € 11,41 | € 25,45 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 18,55 | € 12,06 | € 26,90 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 3.352,43 | ISK 2.179,08 | ISK 4.861,02 | 0,44% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 19,21 | € 12,49 | € 27,85 | 0,42% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 24,55 | CHF 15,96 | CHF 35,60 | 0,40% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 17,06 | € 11,09 | € 24,74 | 0,39% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 18,55 | € 12,06 | € 26,90 | 0,38% do salário mensal | 0,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 18,00 | US$ 11,70 | US$ 26,10 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 22,97 | CHF 14,93 | CHF 33,31 | 0,34% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 17,88 | € 11,62 | € 25,93 | 0,33% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 21,53 | € 13,99 | € 31,22 | 0,31% do salário mensal | 0,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 22,36 | € 14,53 | € 32,42 | 0,22% do salário mensal | 0,4 horas | 2026-05-12 | X |