Comparação de preço por país
Quanto custa calça jeans em Nicarágua?
Calça jeans custa em média NIO 2.224,66 em Nicarágua, o que representa 22,48% do salário mensal e cerca de 39,0 horas de trabalho médio
Nicarágua
Preço médio
NIO 2.224,66
Faixa encontrada
NIO 1.098,60 - NIO 2.929,60
Esforço estimado
39,0 horas
Atualizado em
2026-05-14
calça jeans é um item usado para vestuário básico, compras pessoais e comparação de roupas. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Nicarágua aparece hoje na posição 128 de 195 em preço nominal, posição 167 de 195 em peso no salário, posição 167 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 4 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa calça jeans em outros países?
Nicarágua aparece hoje na posição 128 de 195 em preço nominal e na posição 167 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 36.354,15 | BIF 24.720,82 | BIF 50.168,73 | 164,07% do salário mensal | 284,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 32.000 | RWF 15.000 | RWF 55.000 | 105,03% do salário mensal | 182,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Afeganistão | AFN 967,81 | AFN 658,11 | AFN 1.335,58 | 87,01% do salário mensal | 150,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 353.399,25 | SOS 240.311,49 | SOS 487.690,96 | 85,78% do salário mensal | 148,7 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 8.731,44 | FCFA 5.937,38 | FCFA 12.049,39 | 79,71% do salário mensal | 138,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 16.719,70 | MWK 11.369,40 | MWK 23.073,19 | 79,38% do salário mensal | 137,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 3.013,13 | LRD 2.048,93 | LRD 4.158,12 | 63,42% do salário mensal | 109,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 284,82 | ERN 193,68 | ERN 393,05 | 59,96% do salário mensal | 103,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 1.092,86 | MZN 743,14 | MZN 1.508,15 | 56,92% do salário mensal | 98,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 8.731,44 | F CFA 5.937,38 | F CFA 12.049,39 | 55,96% do salário mensal | 97,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 329,94 | LSL 224,36 | LSL 455,32 | 52,91% do salário mensal | 91,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 28.189,69 | SYP 19.168,99 | SYP 38.901,77 | 51,35% do salário mensal | 89,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 306,72 | SLE 208,57 | SLE 423,27 | 51,00% do salário mensal | 88,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 9.550,01 | F CFA 6.494,01 | F CFA 13.179,01 | 45,83% do salário mensal | 79,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 9.277,16 | FCFA 6.308,47 | FCFA 12.802,48 | 45,46% do salário mensal | 78,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 29.201,85 | SSP 19.857,26 | SSP 40.298,55 | 45,42% do salário mensal | 78,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 856,82 | CZK 582,64 | CZK 1.182,41 | 43,48% do salário mensal | 75,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 20,25 | US$ 13,77 | US$ 27,94 | 43,44% do salário mensal | 75,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 7.873,34 | SDG 5.353,87 | SDG 10.865,21 | 41,79% do salário mensal | 72,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 220,54 | SBD 149,97 | SBD 304,35 | 38,57% do salário mensal | 66,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 33.696,58 | CDF 22.913,67 | CDF 46.501,28 | 38,37% do salário mensal | 66,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.215,00 | EGP 1.215,00 | EGP 1.215,00 | 37,48% do salário mensal | 65,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Madagascar | MGA 65.166,05 | MGA 44.312,91 | MGA 89.929,15 | 31,12% do salário mensal | 53,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 12.927,36 | NGN 7.000,00 | NGN 30.000,00 | 28,40% do salário mensal | 49,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Etiópia | ETB 1.189,44 | ETB 808,82 | ETB 1.641,43 | 28,35% do salário mensal | 49,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 17.074,51 | YER 11.610,67 | YER 23.562,82 | 27,80% do salário mensal | 48,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 738,92 | MRU 502,47 | MRU 1.019,71 | 27,42% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 1.065,64 | GMD 724,64 | GMD 1.470,58 | 26,80% do salário mensal | 46,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 2.224,66 | NIO 1.098,60 | NIO 2.929,60 | 22,48% do salário mensal | 39,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Haiti | HTG 2.669,15 | HTG 1.815,02 | HTG 3.683,43 | 20,64% do salário mensal | 35,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 17.614,46 | AOA 11.977,83 | AOA 24.307,95 | 19,43% do salário mensal | 33,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 7.026,32 | LKR 3.500,00 | LKR 13.000,00 | 18,97% do salário mensal | 32,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Micronésia | US$ 35,10 | US$ 23,87 | US$ 48,44 | 18,47% do salário mensal | 31,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 77,96 | PGK 53,01 | PGK 107,58 | 17,96% do salário mensal | 31,2 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 61,78 | US$ 25,00 | US$ 80,00 | 17,81% do salário mensal | 30,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Nepal | NPR 3.157,50 | NPR 1.500,00 | NPR 6.000,00 | 17,74% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Bangladesh | BDT 1.986,08 | BDT 750,00 | BDT 3.600,00 | 16,81% do salário mensal | 29,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Marrocos | MAD 343,76 | MAD 130,00 | MAD 700,00 | 16,06% do salário mensal | 27,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Líbano | LBP 1.933.200 | LBP 1.314.576 | LBP 2.667.816 | 15,53% do salário mensal | 26,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 489,02 | STN 332,53 | STN 674,85 | 15,52% do salário mensal | 26,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 413.827,24 | IDR 281.402,52 | IDR 571.081,59 | 15,38% do salário mensal | 26,7 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 577,39 | ZAR 392,63 | ZAR 796,80 | 15,19% do salário mensal | 26,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 230.233,72 | COP 100.000,00 | COP 360.000,00 | 14,62% do salário mensal | 25,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Laos | LAK 363.011,94 | LAK 246.848,12 | LAK 500.956,48 | 14,50% do salário mensal | 25,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 589,81 | SEK 401,07 | SEK 813,94 | 13,88% do salário mensal | 24,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 184,68 | TJS 125,58 | TJS 254,86 | 13,83% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 3.249,00 | PKR 3.249,00 | PKR 3.249,00 | 13,50% do salário mensal | 23,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Turquia | TRY 915,40 | TRY 622,47 | TRY 1.263,25 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 136,62 | RON 92,90 | RON 188,54 | 13,45% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 950,00 | NAD 800,00 | NAD 1.200,00 | 13,13% do salário mensal | 22,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Benin | F CFA 9.822,87 | F CFA 6.679,55 | F CFA 13.555,56 | 13,09% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 56,09 | AU$ 38,14 | AU$ 77,40 | 13,04% do salário mensal | 22,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 447,51 | ZMW 304,31 | ZMW 617,56 | 12,99% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 1.040,04 | MX$ 516,55 | MX$ 1.500,00 | 12,90% do salário mensal | 22,4 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Equador | US$ 61,04 | US$ 20,00 | US$ 90,00 | 12,18% do salário mensal | 21,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| República Dominicana | DOP 2.687,80 | DOP 1.200,00 | DOP 5.995,00 | 11,93% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Jamaica | JMD 4.364,68 | JMD 2.967,98 | JMD 6.023,26 | 11,75% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.274,56 | HNL 500,00 | HNL 2.200,00 | 11,64% do salário mensal | 20,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Mali | F CFA 9.277,16 | F CFA 6.308,47 | F CFA 12.802,48 | 11,45% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 9.822,87 | F CFA 6.679,55 | F CFA 13.555,56 | 11,43% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 11.460,01 | FCFA 7.792,81 | FCFA 15.814,81 | 11,34% do salário mensal | 19,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 338,00 | GTQ 191,04 | GTQ 500,00 | 11,33% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Tailândia | ฿ 1.773,57 | ฿ 500,00 | ฿ 3.500,00 | 10,82% do salário mensal | 18,8 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Jordânia | JOD 35,56 | JOD 12,00 | JOD 70,00 | 10,55% do salário mensal | 18,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Uganda | UGX 60.867,61 | UGX 41.389,97 | UGX 83.997,3 | 10,53% do salário mensal | 18,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 718.200 | IRR 488.376 | IRR 991.116 | 10,40% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 9.277,16 | F CFA 6.308,47 | F CFA 12.802,48 | 10,39% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 174,70 | GHS 120,00 | GHS 206,11 | 10,37% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Brasil | R$ 271,15 | R$ 120,00 | R$ 450,00 | 10,37% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-13 | ✓ |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 22.382,24 | MMK 15.219,92 | MMK 30.887,49 | 10,35% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 9.277,16 | F CFA 6.308,47 | F CFA 12.802,48 | 10,26% do salário mensal | 17,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 164,65 | PEN 80,00 | PEN 250,00 | 10,13% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Polônia | PLN 128,95 | PLN 87,69 | PLN 177,95 | 10,08% do salário mensal | 17,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 154.954,3 | GNF 105.368,92 | GNF 213.836,93 | 9,99% do salário mensal | 17,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 22.374,31 | FCFA 15.214,53 | FCFA 30.876,55 | 9,94% do salário mensal | 17,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 552,67 | VES 375,82 | VES 762,68 | 9,76% do salário mensal | 16,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 40.916,92 | TZS 27.823,51 | TZS 56.465,35 | 9,61% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 1.015,31 | SRD 690,41 | SRD 1.401,13 | 9,59% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 70,99 | GEL 48,27 | GEL 97,97 | 9,52% do salário mensal | 16,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 69,97 | TND 47,58 | TND 96,56 | 9,46% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 3.740,00 | DZD 2.543,20 | DZD 5.161,20 | 9,41% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 38.025 | IQD 25.857 | IQD 52.474,5 | 9,34% do salário mensal | 16,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 152,14 | LYD 103,46 | LYD 209,95 | 9,28% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 12.278,59 | F CFA 8.349,44 | F CFA 16.944,45 | 9,09% do salário mensal | 15,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 11.487,35 | AMD 7.811,40 | AMD 15.852,54 | 8,82% do salário mensal | 15,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 257,01 | MYR 100,00 | MYR 400,00 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Filipinas | PHP 1.443,71 | PHP 981,72 | PHP 1.992,32 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 11.460,01 | FCFA 7.792,81 | FCFA 15.814,81 | 8,60% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 80,44 | BYN 54,70 | BYN 111,01 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 21.282,89 | FCFA 14.472,37 | FCFA 29.370,39 | 8,50% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 111,78 | EC$ 76,01 | EC$ 154,26 | 8,47% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 25,67 | € 17,46 | € 35,42 | 8,42% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 1.581,36 | ₹ 1.075,32 | ₹ 2.182,28 | 8,41% do salário mensal | 14,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 39,67 | AU$ 26,98 | AU$ 54,74 | 7,95% do salário mensal | 13,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 2.522,52 | CVE 1.715,31 | CVE 3.481,08 | 7,84% do salário mensal | 13,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 416,29 | MDL 283,08 | MDL 574,48 | 7,62% do salário mensal | 13,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 412,20 | SZL 280,30 | SZL 568,84 | 7,38% do salário mensal | 12,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 104,49 | EC$ 71,05 | EC$ 144,20 | 7,21% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 76.274,55 | MNT 51.866,69 | MNT 105.258,88 | 7,19% do salário mensal | 12,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 99,63 | EC$ 67,75 | EC$ 137,49 | 7,17% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 403,07 | DKK 274,09 | DKK 556,24 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 1.581,36 | BTN 1.075,32 | BTN 2.182,28 | 7,14% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 76.968,36 | KHR 52.338,48 | KHR 106.216,34 | 7,12% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 99,63 | EC$ 67,75 | EC$ 137,49 | 7,12% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 190.518,3 | PYG 129.552,44 | PYG 262.915,25 | 7,10% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 427,14 | BWP 290,46 | BWP 589,45 | 7,02% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 2.788,58 | VUV 1.896,23 | VUV 3.848,24 | 6,88% do salário mensal | 11,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 1.566,34 | MUR 1.065,11 | MUR 2.161,55 | 6,74% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 6.954,16 | KMF 4.728,83 | KMF 9.596,74 | 6,60% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 256.208,87 | UZS 174.222,03 | UZS 353.568,24 | 6,60% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 35.548,98 | CRC 20.000,00 | CRC 50.000,00 | 6,58% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Vietnã | ₫ 489.339,02 | ₫ 332.750,53 | ₫ 675.287,85 | 6,55% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 1.764,79 | KGS 1.200,06 | KGS 2.435,41 | 6,37% do salário mensal | 11,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 879,64 | KES 500,00 | KES 1.200,00 | 6,31% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Guiana | GYD 5.160,38 | GYD 3.509,06 | GYD 7.121,32 | 6,30% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 66,40 | FJD 45,15 | FJD 91,63 | 6,26% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 58,82 | AU$ 40,00 | AU$ 81,17 | 6,19% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 106,92 | EC$ 72,71 | EC$ 147,55 | 6,18% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 107.640,00 | TMT 73.195,20 | TMT 148.543,20 | 6,15% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 53,76 | BGN 36,56 | BGN 74,19 | 5,86% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 180,35 | BOB 122,64 | BOB 248,88 | 5,84% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 74,25 | WST 50,49 | WST 102,46 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 20,13 | BHD 12,00 | BHD 35,00 | 5,70% do salário mensal | 9,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Azerbaijão | AZN 47,43 | AZN 32,25 | AZN 65,45 | 5,65% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 41.850,43 | CLP 20.000 | CLP 60.000 | 5,50% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Belize | BZD 67,50 | BZD 45,90 | BZD 93,15 | 5,50% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 5.198,31 | DJF 3.534,85 | DJF 7.173,67 | 5,44% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 2.824,28 | RSD 1.920,51 | RSD 3.897,51 | 5,42% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 38,70 | US$ 26,32 | US$ 53,41 | 5,38% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 68,26 | TOP 46,42 | TOP 94,20 | 5,30% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 12.960 | KPW 8.812,8 | KPW 17.884,8 | 5,18% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 758,83 | UAH 516,00 | UAH 1.047,19 | 5,11% do salário mensal | 8,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 1.484,31 | MKD 1.009,33 | MKD 2.048,35 | 4,88% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 554,04 | MVR 376,75 | MVR 764,58 | 4,80% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 20,30 | CUC 13,80 | CUC 28,01 | 4,53% do salário mensal | 7,9 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 233,28 | CN¥ 158,63 | CN¥ 321,93 | 4,45% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 16,25 | OMR 11,05 | OMR 22,42 | 4,45% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 35,10 | US$ 23,87 | US$ 48,44 | 4,40% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 2.498,85 | RUB 1.699,22 | RUB 3.448,41 | 4,37% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 2.598,05 | ALL 1.766,67 | ALL 3.585,31 | 4,20% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 77,60 | € 40,00 | € 120,00 | 4,16% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Seicheles | SCR 621,16 | SCR 422,39 | SCR 857,20 | 4,15% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 12.661,92 | KZT 8.610,11 | KZT 17.473,45 | 4,09% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 55,39 | BAM 37,67 | BAM 76,44 | 4,08% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 119,07 | EC$ 80,97 | EC$ 164,32 | 4,02% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 1.483,75 | UYU 1.008,95 | UYU 2.047,57 | 4,01% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 35,10 | PAB 23,87 | PAB 48,44 | 3,88% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 218,70 | TTD 148,72 | TTD 301,81 | 3,80% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 12,80 | KWD 6,00 | KWD 20,00 | 3,63% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Bahamas | BSD 49,50 | BSD 33,66 | BSD 68,31 | 3,58% do salário mensal | 6,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 29,81 | € 20,27 | € 41,14 | 3,38% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 57,29 | BND 38,96 | BND 79,06 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 81,00 | BBD 55,08 | BBD 111,78 | 3,02% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 76,47 | € 30,00 | € 110,00 | 2,82% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Emirados Árabes Unidos | AED 194,88 | AED 132,52 | AED 268,93 | 2,62% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 79,12 | € 79,12 | € 79,12 | 2,54% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Hungria | HUF 12.177,48 | HUF 8.280,69 | HUF 16.804,92 | 2,52% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 168,92 | SAR 60,00 | SAR 400,00 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Eslováquia | € 29,81 | € 20,27 | € 41,14 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 44,71 | € 30,40 | € 61,70 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 6.947,88 | JP¥ 4.724,56 | JP¥ 9.588,07 | 2,26% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 89,18 | € 40,00 | € 120,00 | 2,25% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Lituânia | € 31,46 | € 21,39 | € 43,41 | 1,99% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 92,92 | SGD 40,00 | SGD 150,00 | 1,99% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Croácia | € 32,29 | € 21,96 | € 44,56 | 1,92% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 228,59 | QAR 80,00 | QAR 350,00 | 1,91% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Letônia | € 30,64 | € 20,84 | € 42,28 | 1,89% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 35,60 | € 24,21 | € 49,13 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 41,40 | € 28,15 | € 57,13 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 110,89 | AU$ 60,00 | AU$ 155,00 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Cidade do Vaticano | € 44,71 | € 30,40 | € 61,70 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 109,97 | CHF 60,00 | CHF 140,00 | 1,79% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Alemanha | € 78,70 | € 40,00 | € 110,00 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Estônia | € 36,43 | € 24,77 | € 50,27 | 1,71% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 183,15 | ₪ 124,54 | ₪ 252,75 | 1,68% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 90,19 | € 50,00 | € 120,00 | 1,66% do salário mensal | 2,9 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Malta | € 38,09 | € 25,90 | € 52,56 | 1,59% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 61.352,1 | ₩ 41.719,43 | ₩ 84.665,9 | 1,50% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 36,43 | € 24,77 | € 50,27 | 1,46% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 86,13 | NZ$ 58,57 | NZ$ 118,86 | 1,44% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 76,44 | CA$ 35,00 | CA$ 118,00 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Reino Unido | £ 37,91 | £ 25,78 | £ 52,32 | 1,40% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 36,43 | € 24,77 | € 50,27 | 1,38% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 667,57 | NOK 453,95 | NOK 921,25 | 1,26% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 50,51 | € 34,35 | € 69,70 | 1,15% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 8.381,07 | ISK 5.699,13 | ISK 11.565,88 | 1,10% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 46,37 | € 31,53 | € 63,99 | 1,09% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 48,02 | € 32,65 | € 66,27 | 1,04% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 53,16 | US$ 29,00 | US$ 80,00 | 1,00% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Países Baixos | € 46,37 | € 31,53 | € 63,99 | 0,95% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 57,42 | CHF 39,05 | CHF 79,24 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 53,82 | € 36,60 | € 74,27 | 0,76% do salário mensal | 1,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 55,89 | € 38,01 | € 77,13 | 0,56% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 20,01 | ZWL 10,00 | ZWL 40,00 | 0,02% do salário mensal | 0,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
| Argentina | ARS 107,14 | ARS 50,00 | ARS 150,00 | 0,01% do salário mensal | 0,0 horas | 2026-05-14 | ✓ |
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