Comparação de preço por país
Quanto custa brinquedo de blocos em Coreia do Norte?
Brinquedo de blocos custa em média KPW 8.064 em Coreia do Norte, o que representa 3,23% do salário mensal e cerca de 5,6 horas de trabalho médio
Coreia do Norte
Preço médio
KPW 8.064
Faixa encontrada
KPW 5.241,6 - KPW 11.692,8
Esforço estimado
5,6 horas
Atualizado em
2026-05-12
brinquedo de blocos é um item usado para lazer, entretenimento digital e orçamento de diversão. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Coreia do Norte aparece hoje na posição 161 de 195 em preço nominal, posição 68 de 195 em peso no salário, posição 68 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa brinquedo de blocos em outros países?
Coreia do Norte aparece hoje na posição 161 de 195 em preço nominal e na posição 68 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 22.620,36 | BIF 14.703,23 | BIF 32.799,52 | 102,09% do salário mensal | 177,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 602,19 | AFN 391,42 | AFN 873,18 | 54,14% do salário mensal | 93,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 219.892,86 | SOS 142.930,36 | SOS 318.844,65 | 53,37% do salário mensal | 92,5 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 5.432,9 | FCFA 3.531,38 | FCFA 7.877,7 | 49,60% do salário mensal | 86,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 10.403,37 | MWK 6.762,19 | MWK 15.084,89 | 49,39% do salário mensal | 85,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 12.917,67 | RWF 8.396,49 | RWF 18.730,62 | 42,40% do salário mensal | 73,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 1.874,84 | LRD 1.218,65 | LRD 2.718,52 | 39,46% do salário mensal | 68,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 177,22 | ERN 115,19 | ERN 256,97 | 37,31% do salário mensal | 64,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 16.564,46 | NGN 10.766,90 | NGN 24.018,47 | 36,40% do salário mensal | 63,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 680,00 | MZN 442,00 | MZN 986,00 | 35,42% do salário mensal | 61,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 5.432,9 | F CFA 3.531,38 | F CFA 7.877,7 | 34,82% do salário mensal | 60,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 205,30 | LSL 133,45 | LSL 297,69 | 32,93% do salário mensal | 57,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 17.540,25 | SYP 11.401,16 | SYP 25.433,36 | 31,95% do salário mensal | 55,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 190,85 | SLE 124,05 | SLE 276,73 | 31,74% do salário mensal | 55,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 5.942,23 | F CFA 3.862,45 | F CFA 8.616,23 | 28,51% do salário mensal | 49,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 5.772,45 | FCFA 3.752,09 | FCFA 8.370,05 | 28,29% do salário mensal | 49,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 18.170,04 | SSP 11.810,53 | SSP 26.346,56 | 28,26% do salário mensal | 49,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 533,13 | CZK 346,53 | CZK 773,04 | 27,05% do salário mensal | 46,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 12,60 | US$ 8,19 | US$ 18,27 | 27,03% do salário mensal | 46,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 4.898,97 | SDG 3.184,33 | SDG 7.103,51 | 26,00% do salário mensal | 45,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 137,23 | SBD 89,20 | SBD 198,98 | 24,00% do salário mensal | 41,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 20.966,76 | CDF 13.628,39 | CDF 30.401,80 | 23,88% do salário mensal | 41,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 27.437,17 | ZWL 17.834,16 | ZWL 39.783,90 | 20,64% do salário mensal | 35,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 40.547,76 | MGA 26.356,04 | MGA 58.794,25 | 19,36% do salário mensal | 33,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 740,10 | ETB 481,07 | ETB 1.073,14 | 17,64% do salário mensal | 30,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 570,78 | EGP 371,01 | EGP 827,63 | 17,61% do salário mensal | 30,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 10.624,14 | YER 6.905,69 | YER 15.405 | 17,30% do salário mensal | 30,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 459,77 | MRU 298,85 | MRU 666,67 | 17,06% do salário mensal | 29,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 663,07 | GMD 431,00 | GMD 961,45 | 16,67% do salário mensal | 28,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 3.120,10 | PKR 2.028,07 | PKR 4.524,14 | 12,96% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 1.660,81 | HTG 1.079,53 | HTG 2.408,17 | 12,84% do salário mensal | 22,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 10.960,11 | AOA 7.124,07 | AOA 15.892,16 | 12,09% do salário mensal | 20,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 21,84 | US$ 14,20 | US$ 31,67 | 11,49% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 1.585,48 | KES 1.030,56 | KES 2.298,95 | 11,38% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 48,51 | PGK 31,53 | PGK 70,34 | 11,18% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 178,67 | GHS 116,14 | GHS 259,07 | 10,61% do salário mensal | 18,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 1.229,98 | BDT 799,49 | BDT 1.783,47 | 10,41% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 3.851,52 | LKR 2.503,49 | LKR 5.584,70 | 10,40% do salário mensal | 18,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 1.202.880 | LBP 781.872 | LBP 1.744.176 | 9,66% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 304,28 | STN 197,78 | STN 441,21 | 9,66% do salário mensal | 16,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 257.492,51 | IDR 167.370,13 | IDR 373.364,14 | 9,57% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 359,27 | ZAR 233,53 | ZAR 520,94 | 9,45% do salário mensal | 16,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 225.874,1 | LAK 146.818,17 | LAK 327.517,45 | 9,02% do salário mensal | 15,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 366,99 | SEK 238,54 | SEK 532,14 | 8,64% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 114,91 | TJS 74,69 | TJS 166,62 | 8,60% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 569,58 | TRY 370,23 | TRY 825,89 | 8,37% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 85,01 | RON 55,26 | RON 123,26 | 8,37% do salário mensal | 14,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 178,12 | MAD 115,78 | MAD 258,27 | 8,32% do salário mensal | 14,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 6.112,01 | F CFA 3.972,81 | F CFA 8.862,41 | 8,15% do salário mensal | 14,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 34,90 | AU$ 22,68 | AU$ 50,60 | 8,12% do salário mensal | 14,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 278,45 | ZMW 180,99 | ZMW 403,75 | 8,08% do salário mensal | 14,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 1.422,89 | NPR 924,88 | NPR 2.063,19 | 7,99% do salário mensal | 13,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 2.715,80 | JMD 1.765,27 | JMD 3.937,91 | 7,31% do salário mensal | 12,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 5.772,45 | F CFA 3.752,09 | F CFA 8.370,05 | 7,13% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 6.112,01 | F CFA 3.972,81 | F CFA 8.862,41 | 7,11% do salário mensal | 12,3 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 7.130,68 | FCFA 4.634,94 | FCFA 10.339,49 | 7,05% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 37.873,18 | UGX 24.617,57 | UGX 54.916,11 | 6,55% do salário mensal | 11,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 446.880 | IRR 290.472 | IRR 647.976 | 6,47% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 5.772,45 | F CFA 3.752,09 | F CFA 8.370,05 | 6,47% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 13.926,73 | MMK 9.052,37 | MMK 20.193,76 | 6,44% do salário mensal | 11,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 5.772,45 | F CFA 3.752,09 | F CFA 8.370,05 | 6,39% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 80,24 | PLN 52,16 | PLN 116,35 | 6,27% do salário mensal | 10,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 96.416,01 | GNF 62.670,41 | GNF 139.803,21 | 6,22% do salário mensal | 10,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 13.921,8 | FCFA 9.049,17 | FCFA 20.186,61 | 6,19% do salário mensal | 10,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 343,88 | VES 223,52 | VES 498,63 | 6,07% do salário mensal | 10,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 25.459,42 | TZS 16.548,62 | TZS 36.916,16 | 5,98% do salário mensal | 10,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 631,75 | SRD 410,64 | SRD 916,04 | 5,97% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 44,17 | GEL 28,71 | GEL 64,05 | 5,92% do salário mensal | 10,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 43,54 | TND 28,30 | TND 63,13 | 5,89% do salário mensal | 10,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 2.327,11 | DZD 1.512,62 | DZD 3.374,31 | 5,85% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 23.660 | IQD 15.379 | IQD 34.307 | 5,81% do salário mensal | 10,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 94,67 | LYD 61,54 | LYD 137,27 | 5,77% do salário mensal | 10,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 7.640,01 | F CFA 4.966,01 | F CFA 11.078,01 | 5,65% do salário mensal | 9,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 7.147,69 | AMD 4.646,00 | AMD 10.364,15 | 5,49% do salário mensal | 9,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 898,31 | PHP 583,90 | PHP 1.302,55 | 5,45% do salário mensal | 9,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 533,19 | NIO 346,57 | NIO 773,13 | 5,39% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 7.130,68 | FCFA 4.634,94 | FCFA 10.339,49 | 5,35% do salário mensal | 9,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 50,05 | BYN 32,53 | BYN 72,57 | 5,29% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 13.242,68 | FCFA 8.607,74 | FCFA 19.201,89 | 5,29% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 69,55 | EC$ 45,21 | EC$ 100,85 | 5,27% do salário mensal | 9,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 15,97 | € 10,38 | € 23,16 | 5,24% do salário mensal | 9,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 983,96 | ₹ 639,57 | ₹ 1.426,74 | 5,23% do salário mensal | 9,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 82.140,51 | COP 53.391,33 | COP 119.103,74 | 5,22% do salário mensal | 9,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 24,68 | AU$ 16,04 | AU$ 35,79 | 4,95% do salário mensal | 8,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 1.569,57 | CVE 1.020,22 | CVE 2.275,88 | 4,88% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 259,02 | MDL 168,36 | MDL 375,58 | 4,74% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 1.067,49 | DOP 693,87 | DOP 1.547,86 | 4,74% do salário mensal | 8,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 256,48 | SZL 166,71 | SZL 371,90 | 4,59% do salário mensal | 8,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 117,72 | R$ 76,52 | R$ 170,69 | 4,50% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 65,02 | EC$ 42,26 | EC$ 94,28 | 4,48% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 47.459,72 | MNT 30.848,82 | MNT 68.816,59 | 4,47% do salário mensal | 7,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 61,99 | EC$ 40,29 | EC$ 89,89 | 4,46% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 250,80 | DKK 163,02 | DKK 363,66 | 4,45% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 983,96 | BTN 639,57 | BTN 1.426,74 | 4,44% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 15,40 | US$ 10,01 | US$ 22,33 | 4,44% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 47.891,42 | KHR 31.129,42 | KHR 69.442,56 | 4,43% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 61,99 | EC$ 40,29 | EC$ 89,89 | 4,43% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 118.544,72 | PYG 77.054,07 | PYG 171.889,84 | 4,42% do salário mensal | 7,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 318,21 | NAD 206,84 | NAD 461,40 | 4,40% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 265,78 | BWP 172,76 | BWP 385,38 | 4,37% do salário mensal | 7,6 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 348,43 | MX$ 226,48 | MX$ 505,22 | 4,32% do salário mensal | 7,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 1.735,12 | VUV 1.127,83 | VUV 2.515,92 | 4,28% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 14,31 | JOD 9,30 | JOD 20,75 | 4,25% do salário mensal | 7,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 126,02 | GTQ 81,91 | GTQ 182,73 | 4,23% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 974,61 | MUR 633,50 | MUR 1.413,18 | 4,20% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 67,20 | PEN 43,68 | PEN 97,44 | 4,14% do salário mensal | 7,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 4.327,03 | KMF 2.812,57 | KMF 6.274,19 | 4,11% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 159.418,85 | UZS 103.622,25 | UZS 231.157,33 | 4,11% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 304.477,61 | ₫ 197.910,45 | ₫ 441.492,53 | 4,08% do salário mensal | 7,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 1.098,09 | KGS 713,76 | KGS 1.592,23 | 3,97% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 3.210,90 | GYD 2.087,09 | GYD 4.655,81 | 3,92% do salário mensal | 6,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 41,31 | FJD 26,85 | FJD 59,90 | 3,89% do salário mensal | 6,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 36,60 | AU$ 23,79 | AU$ 53,07 | 3,85% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 66,53 | EC$ 43,24 | EC$ 96,47 | 3,85% do salário mensal | 6,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 66.976,00 | TMT 43.534,40 | TMT 97.115,20 | 3,83% do salário mensal | 6,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 112,22 | BOB 72,94 | BOB 162,72 | 3,64% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 33,45 | BGN 21,74 | BGN 48,50 | 3,64% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 46,20 | WST 30,03 | WST 66,99 | 3,61% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 29,51 | AZN 19,18 | AZN 42,79 | 3,52% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 381,92 | HNL 248,25 | HNL 553,78 | 3,49% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 17,36 | US$ 11,28 | US$ 25,17 | 3,46% do salário mensal | 6,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 42,00 | BZD 27,30 | BZD 60,90 | 3,42% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 3.234,5 | DJF 2.102,43 | DJF 4.690,02 | 3,39% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 553,35 | ฿ 359,68 | ฿ 802,36 | 3,38% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 1.757,33 | RSD 1.142,26 | RSD 2.548,13 | 3,38% do salário mensal | 5,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 24,08 | US$ 15,65 | US$ 34,92 | 3,34% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 42,47 | TOP 27,61 | TOP 61,58 | 3,30% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 8.064 | KPW 5.241,6 | KPW 11.692,8 | 3,23% do salário mensal | 5,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 24.306,36 | CLP 15.799,13 | CLP 35.244,22 | 3,19% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 472,16 | UAH 306,90 | UAH 684,63 | 3,18% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 923,57 | MKD 600,32 | MKD 1.339,18 | 3,04% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 344,74 | MVR 224,08 | MVR 499,87 | 2,98% do salário mensal | 5,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 12,63 | CUC 8,21 | CUC 18,31 | 2,82% do salário mensal | 4,9 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 145,15 | CN¥ 94,35 | CN¥ 210,47 | 2,77% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 10,11 | OMR 6,57 | OMR 14,66 | 2,77% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 21,84 | US$ 14,20 | US$ 31,67 | 2,74% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 1.554,84 | RUB 1.010,65 | RUB 2.254,52 | 2,72% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 79,51 | MYR 51,68 | MYR 115,29 | 2,71% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 9,58 | BHD 6,23 | BHD 13,89 | 2,71% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 1.616,56 | ALL 1.050,76 | ALL 2.344,01 | 2,61% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 9,11 | KWD 5,92 | KWD 13,21 | 2,58% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 386,50 | SCR 251,23 | SCR 560,42 | 2,58% do salário mensal | 4,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 34,46 | BAM 22,40 | BAM 49,97 | 2,54% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 7.878,53 | KZT 5.121,04 | KZT 11.423,87 | 2,54% do salário mensal | 4,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 923,22 | UYU 600,09 | UYU 1.338,67 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 74,09 | EC$ 48,16 | EC$ 107,43 | 2,50% do salário mensal | 4,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 21,84 | PAB 14,20 | PAB 31,67 | 2,42% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 136,08 | TTD 88,45 | TTD 197,32 | 2,36% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 30,80 | BSD 20,02 | BSD 44,66 | 2,23% do salário mensal | 3,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 18,55 | € 12,06 | € 26,90 | 2,10% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 11.250,00 | CRC 7.312,50 | CRC 16.312,50 | 2,08% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 35,64 | BND 23,17 | BND 51,68 | 1,98% do salário mensal | 3,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 50,40 | BBD 32,76 | BBD 73,08 | 1,88% do salário mensal | 3,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 121,26 | AED 78,82 | AED 175,83 | 1,63% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 7.577,10 | HUF 4.925,12 | HUF 10.986,80 | 1,57% do salário mensal | 2,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 22.537,96 | ARS 14.649,67 | ARS 32.680,04 | 1,49% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 100,80 | SAR 65,52 | SAR 146,16 | 1,49% do salário mensal | 2,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 18,55 | € 12,06 | € 26,90 | 1,45% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 27,82 | € 18,08 | € 40,34 | 1,43% do salário mensal | 2,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 4.323,13 | JP¥ 2.810,03 | JP¥ 6.268,54 | 1,41% do salário mensal | 2,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 19,58 | € 12,73 | € 28,39 | 1,24% do salário mensal | 2,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 20,09 | € 13,06 | € 29,13 | 1,19% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 19,06 | € 12,39 | € 27,64 | 1,18% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 22,15 | € 14,40 | € 32,12 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 25,76 | € 16,74 | € 37,35 | 1,17% do salário mensal | 2,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 27,82 | € 18,08 | € 40,34 | 1,11% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 20,09 | € 13,06 | € 29,13 | 1,08% do salário mensal | 1,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 22,67 | € 14,74 | € 32,87 | 1,06% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 113,96 | ₪ 74,07 | ₪ 165,24 | 1,04% do salário mensal | 1,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 23,70 | € 15,40 | € 34,36 | 0,99% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 45,02 | SGD 29,26 | SGD 65,28 | 0,96% do salário mensal | 1,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 38.174,64 | ₩ 24.813,52 | ₩ 55.353,23 | 0,93% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 22,67 | € 14,74 | € 32,87 | 0,91% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 24,21 | € 15,74 | € 35,10 | 0,89% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 53,59 | NZ$ 34,83 | NZ$ 77,71 | 0,89% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 107,02 | QAR 69,56 | QAR 155,18 | 0,89% do salário mensal | 1,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 23,59 | £ 15,33 | £ 34,21 | 0,87% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 51,07 | AU$ 33,20 | AU$ 74,05 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 22,67 | € 14,74 | € 32,87 | 0,86% do salário mensal | 1,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 25,24 | € 16,41 | € 36,60 | 0,81% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 42,96 | CA$ 27,92 | CA$ 62,29 | 0,80% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 415,38 | NOK 270,00 | NOK 602,30 | 0,78% do salário mensal | 1,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 31,43 | € 20,43 | € 45,57 | 0,72% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 27,31 | € 17,75 | € 39,60 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 5.214,89 | ISK 3.389,68 | ISK 7.561,59 | 0,69% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 28,85 | € 18,75 | € 41,83 | 0,68% do salário mensal | 1,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 29,88 | € 19,42 | € 43,33 | 0,65% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 38,19 | CHF 24,82 | CHF 55,38 | 0,62% do salário mensal | 1,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 26,53 | € 17,24 | € 38,47 | 0,60% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 28,85 | € 18,75 | € 41,83 | 0,59% do salário mensal | 1,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 35,73 | CHF 23,22 | CHF 51,81 | 0,54% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 28,00 | US$ 18,20 | US$ 40,60 | 0,52% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 27,82 | € 18,08 | € 40,34 | 0,51% do salário mensal | 0,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 33,49 | € 21,77 | € 48,56 | 0,48% do salário mensal | 0,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 34,78 | € 22,61 | € 50,43 | 0,35% do salário mensal | 0,6 horas | 2026-05-12 | X |