Comparação de preço por país
Quanto custa bateria de carro na Malásia?
Bateria de carro custa em média MYR 269,76 na Malásia, o que representa 9,20% do salário mensal e cerca de 15,9 horas de trabalho médio
Malásia
Preço médio
MYR 269,76
Faixa encontrada
MYR 175,34 - MYR 377,66
Esforço estimado
15,9 horas
Atualizado em
2026-05-12
bateria de carro é um item usado para manutenção de veículo, segurança e custos recorrentes do carro. A página mostra preço médio, faixa estimada e esforço de compra em cada país para transformar o valor local em contexto prático.
Comparativo rápido
Malásia aparece hoje na posição 71 de 195 em preço nominal, posição 57 de 195 em peso no salário, posição 58 de 195 em horas de trabalho. Esta comparação usa 0 fontes verificadas para o mesmo produto ao redor do mundo.
Tabela comparativa
Quanto custa bateria de carro em outros países?
Malásia aparece hoje na posição 71 de 195 em preço nominal e na posição 57 de 195 em peso no salário. A tabela abaixo mostra como esse país se compara com o restante da base para o mesmo produto.
| Atualização | Verificado | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | BIF 76.747,65 | BIF 49.885,97 | BIF 107.446,71 | 346,37% do salário mensal | 600,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Afeganistão | AFN 2.043,15 | AFN 1.328,05 | AFN 2.860,41 | 183,68% do salário mensal | 318,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Somália | SOS 746.065,08 | SOS 484.942,3 | SOS 1.044.491,11 | 181,08% do salário mensal | 313,9 horas | 2026-05-12 | X |
| República Centro-Africana | FCFA 18.433,04 | FCFA 11.981,48 | FCFA 25.806,26 | 168,28% do salário mensal | 291,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Malaui | MWK 35.297,14 | MWK 22.943,14 | MWK 49.416,00 | 167,59% do salário mensal | 290,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | RWF 43.827,82 | RWF 28.488,08 | RWF 61.358,95 | 143,86% do salário mensal | 249,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Libéria | LRD 6.361,06 | LRD 4.134,69 | LRD 8.905,48 | 133,88% do salário mensal | 232,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eritreia | ERN 601,29 | ERN 390,84 | ERN 841,81 | 126,59% do salário mensal | 219,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Nigéria | NGN 56.200,86 | NGN 36.530,56 | NGN 78.681,20 | 123,48% do salário mensal | 214,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Moçambique | MZN 2.307,15 | MZN 1.499,65 | MZN 3.230,01 | 120,16% do salário mensal | 208,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Níger | F CFA 18.433,04 | F CFA 11.981,48 | F CFA 25.806,26 | 118,13% do salário mensal | 204,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Lesoto | LSL 696,54 | LSL 452,75 | LSL 975,16 | 111,71% do salário mensal | 193,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Síria | SYP 59.511,56 | SYP 38.682,51 | SYP 83.316,18 | 108,40% do salário mensal | 187,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Serra Leoa | SLE 647,52 | SLE 420,89 | SLE 906,53 | 107,68% do salário mensal | 186,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Burquina Faso | F CFA 20.161,14 | F CFA 13.104,74 | F CFA 28.225,6 | 96,74% do salário mensal | 167,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Chade | FCFA 19.585,11 | FCFA 12.730,32 | FCFA 27.419,15 | 95,98% do salário mensal | 166,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão do Sul | SSP 61.648,35 | SSP 40.071,43 | SSP 86.307,69 | 95,88% do salário mensal | 166,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Tchéquia | CZK 1.808,84 | CZK 1.175,75 | CZK 2.532,38 | 91,79% do salário mensal | 159,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Timor-Leste | US$ 42,75 | US$ 27,79 | US$ 59,85 | 91,70% do salário mensal | 158,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Sudão | SDG 16.621,50 | SDG 10.803,98 | SDG 23.270,10 | 88,21% do salário mensal | 152,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Salomão | SBD 465,59 | SBD 302,63 | SBD 651,83 | 81,42% do salário mensal | 141,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | CDF 71.137,22 | CDF 46.239,19 | CDF 99.592,11 | 81,01% do salário mensal | 140,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Zimbábue | ZWL 93.090,40 | ZWL 60.508,76 | ZWL 130.326,56 | 70,02% do salário mensal | 121,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | MGA 137.572,77 | MGA 89.422,3 | MGA 192.601,88 | 65,69% do salário mensal | 113,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Etiópia | ETB 2.511,04 | ETB 1.632,18 | ETB 3.515,46 | 59,84% do salário mensal | 103,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Egito | EGP 1.936,58 | EGP 1.258,78 | EGP 2.711,21 | 59,75% do salário mensal | 103,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Iêmen | YER 36.046,19 | YER 23.430,02 | YER 50.464,67 | 58,68% do salário mensal | 101,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Mauritânia | MRU 1.559,95 | MRU 1.013,97 | MRU 2.183,93 | 57,88% do salário mensal | 100,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Gâmbia | GMD 2.249,69 | GMD 1.462,30 | GMD 3.149,57 | 56,57% do salário mensal | 98,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Paquistão | PKR 10.586,04 | PKR 6.880,93 | PKR 14.820,46 | 43,98% do salário mensal | 76,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Haiti | HTG 5.634,88 | HTG 3.662,67 | HTG 7.888,83 | 43,58% do salário mensal | 75,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Angola | AOA 37.186,09 | AOA 24.170,96 | AOA 52.060,53 | 41,01% do salário mensal | 71,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Micronésia | US$ 74,10 | US$ 48,16 | US$ 103,74 | 39,00% do salário mensal | 67,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Quênia | KES 5.379,32 | KES 3.496,56 | KES 7.531,05 | 38,61% do salário mensal | 66,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Papua-Nova Guiné | PGK 164,59 | PGK 106,98 | PGK 230,43 | 37,92% do salário mensal | 65,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Gana | GHS 606,19 | GHS 394,02 | GHS 848,67 | 35,99% do salário mensal | 62,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | BDT 4.173,16 | BDT 2.712,55 | BDT 5.842,42 | 35,33% do salário mensal | 61,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | LKR 13.067,65 | LKR 8.493,97 | LKR 18.294,71 | 35,29% do salário mensal | 61,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbano | LBP 4.081.200 | LBP 2.652.780 | LBP 5.713.680 | 32,78% do salário mensal | 56,8 horas | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | STN 1.032,38 | STN 671,05 | STN 1.445,33 | 32,77% do salário mensal | 56,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Indonésia | IDR 873.635,29 | IDR 567.862,94 | IDR 1.223.089,41 | 32,48% do salário mensal | 56,3 horas | 2026-05-12 | X |
| África do Sul | ZAR 1.218,94 | ZAR 792,31 | ZAR 1.706,52 | 32,08% do salário mensal | 55,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Laos | LAK 766.358,54 | LAK 498.133,05 | LAK 1.072.901,96 | 30,61% do salário mensal | 53,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Suécia | SEK 1.245,15 | SEK 809,35 | SEK 1.743,21 | 29,30% do salário mensal | 50,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Tadjiquistão | TJS 389,88 | TJS 253,42 | TJS 545,83 | 29,19% do salário mensal | 50,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turquia | TRY 1.932,51 | TRY 1.256,13 | TRY 2.705,51 | 28,40% do salário mensal | 49,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Romênia | RON 288,42 | RON 187,47 | RON 403,79 | 28,40% do salário mensal | 49,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Marrocos | MAD 604,35 | MAD 392,83 | MAD 846,09 | 28,24% do salário mensal | 48,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Benin | F CFA 20.737,17 | F CFA 13.479,16 | F CFA 29.032,04 | 27,64% do salário mensal | 47,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | AU$ 118,41 | AU$ 76,97 | AU$ 165,77 | 27,54% do salário mensal | 47,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Zâmbia | ZMW 944,74 | ZMW 614,08 | ZMW 1.322,64 | 27,42% do salário mensal | 47,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Nepal | NPR 4.827,65 | NPR 3.137,97 | NPR 6.758,71 | 27,12% do salário mensal | 47,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Jamaica | JMD 9.214,32 | JMD 5.989,31 | JMD 12.900,05 | 24,81% do salário mensal | 43,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mali | F CFA 19.585,11 | F CFA 12.730,32 | F CFA 27.419,15 | 24,18% do salário mensal | 41,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Senegal | F CFA 20.737,17 | F CFA 13.479,16 | F CFA 29.032,04 | 24,12% do salário mensal | 41,8 horas | 2026-05-12 | X |
| República do Congo | FCFA 24.193,36 | FCFA 15.725,68 | FCFA 33.870,7 | 23,93% do salário mensal | 41,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Uganda | UGX 128.498,29 | UGX 83.523,89 | UGX 179.897,61 | 22,24% do salário mensal | 38,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Irã | IRR 1.516.200 | IRR 985.530 | IRR 2.122.680 | 21,96% do salário mensal | 38,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Togo | F CFA 19.585,11 | F CFA 12.730,32 | F CFA 27.419,15 | 21,94% do salário mensal | 38,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Mianmar (Birmânia) | MMK 47.251,4 | MMK 30.713,41 | MMK 66.151,96 | 21,85% do salário mensal | 37,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné-Bissau | F CFA 19.585,11 | F CFA 12.730,32 | F CFA 27.419,15 | 21,67% do salário mensal | 37,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Polônia | PLN 272,23 | PLN 176,95 | PLN 381,12 | 21,28% do salário mensal | 36,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné | GNF 327.125,74 | GNF 212.631,73 | GNF 457.976,04 | 21,10% do salário mensal | 36,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiné Equatorial | FCFA 47.234,66 | FCFA 30.702,53 | FCFA 66.128,52 | 20,99% do salário mensal | 36,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | VES 1.166,75 | VES 758,39 | VES 1.633,45 | 20,59% do salário mensal | 35,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tanzânia | TZS 86.380,17 | TZS 56.147,11 | TZS 120.932,24 | 20,28% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Suriname | SRD 2.143,43 | SRD 1.393,23 | SRD 3.000,80 | 20,24% do salário mensal | 35,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Geórgia | GEL 149,87 | GEL 97,42 | GEL 209,82 | 20,10% do salário mensal | 34,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tunísia | TND 147,72 | TND 96,02 | TND 206,81 | 19,97% do salário mensal | 34,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Argélia | DZD 7.895,55 | DZD 5.132,11 | DZD 11.053,77 | 19,86% do salário mensal | 34,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Iraque | IQD 80.275 | IQD 52.178,75 | IQD 112.385 | 19,72% do salário mensal | 34,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Líbia | LYD 321,19 | LYD 208,77 | LYD 449,67 | 19,58% do salário mensal | 34,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa do Marfim | F CFA 25.921,46 | F CFA 16.848,95 | F CFA 36.290,04 | 19,18% do salário mensal | 33,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Armênia | AMD 24.251,08 | AMD 15.763,20 | AMD 33.951,51 | 18,62% do salário mensal | 32,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Filipinas | PHP 3.047,83 | PHP 1.981,09 | PHP 4.266,96 | 18,49% do salário mensal | 32,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Nicarágua | NIO 1.809,03 | NIO 1.175,87 | NIO 2.532,64 | 18,28% do salário mensal | 31,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Camarões | FCFA 24.193,36 | FCFA 15.725,68 | FCFA 33.870,7 | 18,16% do salário mensal | 31,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bielorrússia | BYN 169,81 | BYN 110,38 | BYN 237,73 | 17,95% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Gabão | FCFA 44.930,54 | FCFA 29.204,85 | FCFA 62.902,76 | 17,94% do salário mensal | 31,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Antígua e Barbuda | EC$ 235,98 | EC$ 153,39 | EC$ 330,37 | 17,88% do salário mensal | 31,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | € 54,19 | € 35,22 | € 75,87 | 17,77% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Índia | ₹ 3.338,43 | ₹ 2.169,98 | ₹ 4.673,80 | 17,76% do salário mensal | 30,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Colômbia | COP 278.691,01 | COP 181.149,16 | COP 390.167,41 | 17,70% do salário mensal | 30,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Quiribati | AU$ 83,75 | AU$ 54,44 | AU$ 117,25 | 16,78% do salário mensal | 29,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Cabo Verde | CVE 5.325,32 | CVE 3.461,46 | CVE 7.455,45 | 16,54% do salário mensal | 28,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Moldávia | MDL 878,83 | MDL 571,24 | MDL 1.230,36 | 16,10% do salário mensal | 27,9 horas | 2026-05-12 | X |
| República Dominicana | DOP 3.621,86 | DOP 2.354,21 | DOP 5.070,60 | 16,08% do salário mensal | 27,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Essuatíni | SZL 870,20 | SZL 565,63 | SZL 1.218,28 | 15,58% do salário mensal | 27,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Brasil | R$ 399,40 | R$ 259,61 | R$ 559,16 | 15,28% do salário mensal | 26,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Granada | EC$ 220,59 | EC$ 143,38 | EC$ 308,83 | 15,21% do salário mensal | 26,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Mongólia | MNT 161.024,05 | MNT 104.665,63 | MNT 225.433,67 | 15,17% do salário mensal | 26,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Dominica | EC$ 210,33 | EC$ 136,71 | EC$ 294,46 | 15,13% do salário mensal | 26,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Dinamarca | DKK 850,91 | DKK 553,09 | DKK 1.191,27 | 15,08% do salário mensal | 26,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Butão | BTN 3.338,43 | BTN 2.169,98 | BTN 4.673,80 | 15,07% do salário mensal | 26,1 horas | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | US$ 52,25 | US$ 33,96 | US$ 73,15 | 15,06% do salário mensal | 26,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Camboja | KHR 162.488,76 | KHR 105.617,69 | KHR 227.484,26 | 15,03% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| São Vicente e Granadinas | EC$ 210,33 | EC$ 136,71 | EC$ 294,46 | 15,02% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Paraguai | PYG 402.205,3 | PYG 261.433,45 | PYG 563.087,42 | 14,99% do salário mensal | 26,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Namíbia | NAD 1.079,64 | NAD 701,77 | NAD 1.511,50 | 14,93% do salário mensal | 25,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Botsuana | BWP 901,74 | BWP 586,13 | BWP 1.262,44 | 14,81% do salário mensal | 25,7 horas | 2026-05-12 | X |
| México | MX$ 1.182,18 | MX$ 768,42 | MX$ 1.655,05 | 14,67% do salário mensal | 25,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | VUV 5.887 | VUV 3.826,55 | VUV 8.241,8 | 14,52% do salário mensal | 25,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Jordânia | JOD 48,56 | JOD 31,56 | JOD 67,98 | 14,41% do salário mensal | 25,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | GTQ 427,58 | GTQ 277,93 | GTQ 598,61 | 14,34% do salário mensal | 24,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Maurício | MUR 3.306,71 | MUR 2.149,36 | MUR 4.629,39 | 14,23% do salário mensal | 24,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Peru | PEN 228,00 | PEN 148,20 | PEN 319,20 | 14,03% do salário mensal | 24,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Comores | KMF 14.681 | KMF 9.542,65 | KMF 20.553,4 | 13,93% do salário mensal | 24,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Uzbequistão | UZS 540.885,40 | UZS 351.575,51 | UZS 757.239,56 | 13,93% do salário mensal | 24,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Vietnã | ₫ 1.033.049,05 | ₫ 671.481,88 | ₫ 1.446.268,67 | 13,83% do salário mensal | 24,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Quirguistão | KGS 3.725,66 | KGS 2.421,68 | KGS 5.215,92 | 13,46% do salário mensal | 23,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Guiana | GYD 10.894,13 | GYD 7.081,18 | GYD 15.251,78 | 13,31% do salário mensal | 23,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Fiji | FJD 140,17 | FJD 91,11 | FJD 196,24 | 13,21% do salário mensal | 22,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Nauru | AU$ 124,18 | AU$ 80,72 | AU$ 173,85 | 13,07% do salário mensal | 22,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Santa Lúcia | EC$ 225,72 | EC$ 146,72 | EC$ 316,01 | 13,05% do salário mensal | 22,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Turcomenistão | TMT 227.240,00 | TMT 147.706,00 | TMT 318.136,00 | 12,99% do salário mensal | 22,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Bulgária | BGN 113,49 | BGN 73,77 | BGN 158,89 | 12,36% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Bolívia | BOB 380,74 | BOB 247,48 | BOB 533,04 | 12,34% do salário mensal | 21,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Samoa | WST 156,75 | WST 101,89 | WST 219,45 | 12,26% do salário mensal | 21,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Azerbaijão | AZN 100,13 | AZN 65,08 | AZN 140,18 | 11,93% do salário mensal | 20,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Honduras | HNL 1.295,80 | HNL 842,27 | HNL 1.814,12 | 11,83% do salário mensal | 20,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Equador | US$ 58,90 | US$ 38,29 | US$ 82,46 | 11,76% do salário mensal | 20,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Belize | BZD 142,50 | BZD 92,63 | BZD 199,50 | 11,61% do salário mensal | 20,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Djibuti | DJF 10.974,21 | DJF 7.133,24 | DJF 15.363,89 | 11,49% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Tailândia | ฿ 1.877,43 | ฿ 1.220,33 | ฿ 2.628,40 | 11,46% do salário mensal | 19,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Sérvia | RSD 5.962,37 | RSD 3.875,54 | RSD 8.347,32 | 11,45% do salário mensal | 19,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Palau | US$ 81,70 | US$ 53,11 | US$ 114,38 | 11,35% do salário mensal | 19,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Tonga | TOP 144,10 | TOP 93,67 | TOP 201,74 | 11,19% do salário mensal | 19,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Norte | KPW 27.360 | KPW 17.784 | KPW 38.304 | 10,94% do salário mensal | 19,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Chile | CLP 82.468,02 | CLP 53.604,21 | CLP 115.455,23 | 10,84% do salário mensal | 18,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Ucrânia | UAH 1.601,98 | UAH 1.041,29 | UAH 2.242,77 | 10,79% do salário mensal | 18,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Macedônia do Norte | MKD 3.133,54 | MKD 2.036,80 | MKD 4.386,96 | 10,30% do salário mensal | 17,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Maldivas | MVR 1.169,64 | MVR 760,27 | MVR 1.637,50 | 10,13% do salário mensal | 17,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Cuba | CUC 42,84 | CUC 27,85 | CUC 59,98 | 9,56% do salário mensal | 16,6 horas | 2026-05-12 | X |
| China | CN¥ 492,48 | CN¥ 320,11 | CN¥ 689,47 | 9,40% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Omã | OMR 34,30 | OMR 22,29 | OMR 48,02 | 9,40% do salário mensal | 16,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Ilhas Marshall | US$ 74,10 | US$ 48,16 | US$ 103,74 | 9,28% do salário mensal | 16,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Rússia | RUB 5.275,35 | RUB 3.428,98 | RUB 7.385,49 | 9,22% do salário mensal | 16,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Malásia | MYR 269,76 | MYR 175,34 | MYR 377,66 | 9,20% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Barein | BHD 32,49 | BHD 21,12 | BHD 45,49 | 9,20% do salário mensal | 15,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Albânia | ALL 5.484,77 | ALL 3.565,1 | ALL 7.678,68 | 8,86% do salário mensal | 15,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | KWD 30,92 | KWD 20,10 | KWD 43,29 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Seicheles | SCR 1.311,33 | SCR 852,36 | SCR 1.835,86 | 8,76% do salário mensal | 15,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Cazaquistão | KZT 26.730,72 | KZT 17.374,97 | KZT 37.423,01 | 8,63% do salário mensal | 15,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Bósnia e Herzegovina | BAM 116,93 | BAM 76,00 | BAM 163,70 | 8,61% do salário mensal | 14,9 horas | 2026-05-12 | X |
| São Cristóvão e Névis | EC$ 251,37 | EC$ 163,39 | EC$ 351,92 | 8,49% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Uruguai | UYU 3.132,36 | UYU 2.036,03 | UYU 4.385,30 | 8,47% do salário mensal | 14,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Panamá | PAB 74,10 | PAB 48,16 | PAB 103,74 | 8,20% do salário mensal | 14,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | TTD 461,70 | TTD 300,11 | TTD 646,38 | 8,02% do salário mensal | 13,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | BSD 104,50 | BSD 67,92 | BSD 146,30 | 7,57% do salário mensal | 13,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | € 62,93 | € 40,90 | € 88,10 | 7,13% do salário mensal | 12,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | CRC 38.169,65 | CRC 24.810,27 | CRC 53.437,51 | 7,06% do salário mensal | 12,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Brunei | BND 120,94 | BND 78,61 | BND 169,32 | 6,72% do salário mensal | 11,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Barbados | BBD 171,00 | BBD 111,15 | BBD 239,40 | 6,38% do salário mensal | 11,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Emirados Árabes Unidos | AED 411,41 | AED 267,42 | AED 575,97 | 5,52% do salário mensal | 9,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Hungria | HUF 25.708,01 | HUF 16.710,21 | HUF 35.991,21 | 5,31% do salário mensal | 9,2 horas | 2026-05-12 | X |
| Arábia Saudita | SAR 342,00 | SAR 222,30 | SAR 478,80 | 5,07% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Argentina | ARS 76.468,08 | ARS 49.704,25 | ARS 107.055,31 | 5,06% do salário mensal | 8,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslováquia | € 62,93 | € 40,90 | € 88,10 | 4,91% do salário mensal | 8,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Andorra | € 94,39 | € 61,35 | € 132,15 | 4,85% do salário mensal | 8,4 horas | 2026-05-12 | X |
| Japão | JP¥ 14.667,75 | JP¥ 9.534,04 | JP¥ 20.534,85 | 4,77% do salário mensal | 8,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Lituânia | € 66,42 | € 43,17 | € 92,99 | 4,21% do salário mensal | 7,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Croácia | € 68,17 | € 44,31 | € 95,44 | 4,05% do salário mensal | 7,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Letônia | € 64,68 | € 42,04 | € 90,55 | 3,99% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| San Marino | € 87,40 | € 56,81 | € 122,36 | 3,97% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Portugal | € 75,16 | € 48,85 | € 105,22 | 3,96% do salário mensal | 6,9 horas | 2026-05-12 | X |
| Cidade do Vaticano | € 94,39 | € 61,35 | € 132,15 | 3,78% do salário mensal | 6,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Grécia | € 68,17 | € 44,31 | € 95,44 | 3,66% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Estônia | € 76,91 | € 49,99 | € 107,67 | 3,61% do salário mensal | 6,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Israel | ₪ 386,65 | ₪ 251,32 | ₪ 541,31 | 3,54% do salário mensal | 6,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Malta | € 80,41 | € 52,27 | € 112,57 | 3,35% do salário mensal | 5,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Singapura | SGD 152,76 | SGD 99,29 | SGD 213,86 | 3,26% do salário mensal | 5,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Coreia do Sul | ₩ 129.521,1 | ₩ 84.188,72 | ₩ 181.329,54 | 3,17% do salário mensal | 5,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Chipre | € 76,91 | € 49,99 | € 107,67 | 3,08% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Nova Zelândia | NZ$ 181,83 | NZ$ 118,19 | NZ$ 254,56 | 3,04% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Catar | QAR 363,09 | QAR 236,01 | QAR 508,33 | 3,04% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Espanha | € 82,16 | € 53,40 | € 115,02 | 3,03% do salário mensal | 5,3 horas | 2026-05-12 | X |
| Reino Unido | £ 80,03 | £ 52,02 | £ 112,04 | 2,96% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Austrália | AU$ 173,28 | AU$ 112,63 | AU$ 242,59 | 2,93% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Eslovênia | € 76,91 | € 49,99 | € 107,67 | 2,92% do salário mensal | 5,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Itália | € 85,65 | € 55,67 | € 119,91 | 2,75% do salário mensal | 4,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Canadá | CA$ 145,77 | CA$ 94,75 | CA$ 204,08 | 2,73% do salário mensal | 4,7 horas | 2026-05-12 | X |
| Noruega | NOK 1.409,32 | NOK 916,06 | NOK 1.973,05 | 2,65% do salário mensal | 4,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | € 106,63 | € 69,31 | € 149,28 | 2,43% do salário mensal | 4,2 horas | 2026-05-12 | X |
| França | € 92,64 | € 60,22 | € 129,70 | 2,34% do salário mensal | 4,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Islândia | ISK 17.693,37 | ISK 11.500,69 | ISK 24.770,72 | 2,33% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Áustria | € 97,89 | € 63,63 | € 137,05 | 2,30% do salário mensal | 4,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Finlândia | € 101,38 | € 65,90 | € 141,93 | 2,19% do salário mensal | 3,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Suíça | CHF 129,58 | CHF 84,23 | CHF 181,41 | 2,10% do salário mensal | 3,6 horas | 2026-05-12 | X |
| Alemanha | € 90,02 | € 58,51 | € 126,03 | 2,04% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Países Baixos | € 97,89 | € 63,63 | € 137,05 | 2,00% do salário mensal | 3,5 horas | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | CHF 121,22 | CHF 78,79 | CHF 169,71 | 1,82% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Estados Unidos | US$ 95,00 | US$ 61,75 | US$ 133,00 | 1,78% do salário mensal | 3,1 horas | 2026-05-12 | X |
| Bélgica | € 94,39 | € 61,35 | € 132,15 | 1,74% do salário mensal | 3,0 horas | 2026-05-12 | X |
| Luxemburgo | € 113,62 | € 73,85 | € 159,07 | 1,61% do salário mensal | 2,8 horas | 2026-05-12 | X |
| Mônaco | € 117,99 | € 76,69 | € 165,19 | 1,19% do salário mensal | 2,1 horas | 2026-05-12 | X |