Price comparison by country
Quanto costa condizionatore 12000 BTU in Iraq?
Condizionatore 12000 BTU costa in media 354.900 IQD in Iraq, cioè 87,20% del salario mensile medio e circa 151,1 ore di lavoro medio
Iraq
condizionatore 12000 BTU viene usato per attrezzare la casa, sostituire elettrodomestici e confrontare acquisti importanti. La pagina mostra prezzo medio, fascia stimata e sforzo di acquisto in ogni paese per trasformare il prezzo locale in contesto pratico.
Confronto rapido
Iraq currently ranks 176 of 195 by nominal price, 125 of 195 by salary weight, and 125 of 195 by work hours. This comparison uses 0 verified sources for the same product across countries.
Comparison table
Prezzo del condizionatore 12000 BTU in altri paesi
Iraq currently ranks 176 of 195 by nominal price and 125 of 195 by salary weight. The table below shows how this country compares with the rest of the dataset for the same product.
| Aggiornamento | Verificato | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Burundi | 339.305,4 BIF | 230.727,67 BIF | 481.813,67 BIF | 1531,31% del salario mensile medio | 2654,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Afghanistan | 9032,86 AFN | 6142,34 AFN | 12.826,66 AFN | 812,07% del salario mensile medio | 1407,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Somalia | 3.298.392,97 SOS | 2.242.907,22 SOS | 4.683.718,02 SOS | 800,58% del salario mensile medio | 1387,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Repubblica Centrafricana | 81.493,44 FCFA | 55.415,54 FCFA | 115.720,68 FCFA | 743,96% del salario mensile medio | 1289,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Malawi | 156.050,50 MWK | 106.114,34 MWK | 221.591,71 MWK | 740,91% del salario mensile medio | 1284,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Ruanda | 193.765,11 RWF | 131.760,27 RWF | 275.146,46 RWF | 636,00% del salario mensile medio | 1102,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Liberia | 28.122,57 LRD | 19.123,35 LRD | 39.934,05 LRD | 591,90% del salario mensile medio | 1026,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Eritrea | 2658,35 ERN | 1807,68 ERN | 3774,86 ERN | 559,65% del salario mensile medio | 970,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Nigeria | 248.466,96 NGN | 168.957,53 NGN | 352.823,08 NGN | 545,93% del salario mensile medio | 946,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Mozambico | 10.200,04 MZN | 6936,03 MZN | 14.484,06 MZN | 531,25% del salario mensile medio | 920,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Niger | 81.493,44 F CFA | 55.415,54 F CFA | 115.720,68 F CFA | 522,26% del salario mensile medio | 905,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Lesotho | 3079,44 LSL | 2094,02 LSL | 4372,80 LSL | 493,87% del salario mensile medio | 855,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Siria | 263.103,75 SYP | 178.910,55 SYP | 373.607,32 SYP | 479,24% del salario mensile medio | 830,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Sierra Leone | 2862,72 SLE | 1946,65 SLE | 4065,06 SLE | 476,04% del salario mensile medio | 825,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Burkina Faso | 89.133,45 F CFA | 60.610,75 F CFA | 126.569,5 F CFA | 427,70% del salario mensile medio | 741,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Ciad | 86.586,78 FCFA | 58.879,01 FCFA | 122.953,23 FCFA | 424,31% del salario mensile medio | 735,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Sud Sudan | 272.550,60 SSP | 185.334,41 SSP | 387.021,85 SSP | 423,87% del salario mensile medio | 734,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Cechia | 7996,97 CZK | 5437,94 CZK | 11.355,70 CZK | 405,80% del salario mensile medio | 703,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Timor Est | 189,00 USD | 128,52 USD | 268,38 USD | 405,41% del salario mensile medio | 700,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Sudan | 73.484,54 SDG | 49.969,49 SDG | 104.348,05 SDG | 390,00% del salario mensile medio | 676,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Isole Salomone | 2058,42 SBD | 1399,73 SBD | 2922,96 SBD | 359,96% del salario mensile medio | 623,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Congo - Kinshasa | 314.501,38 CDF | 213.860,94 CDF | 446.591,96 CDF | 358,15% del salario mensile medio | 620,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Zimbabwe | 411.557,58 ZWL | 279.859,15 ZWL | 584.411,76 ZWL | 309,56% del salario mensile medio | 536,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Madagascar | 608.216,45 MGA | 413.587,19 MGA | 863.667,36 MGA | 290,42% del salario mensile medio | 503,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Etiopia | 11.101,44 ETB | 7548,98 ETB | 15.764,04 ETB | 264,57% del salario mensile medio | 458,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Egitto | 8561,70 EGP | 5821,96 EGP | 12.157,61 EGP | 264,14% del salario mensile medio | 457,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Yemen | 159.362,11 YER | 108.366,23 YER | 226.294,2 YER | 259,44% del salario mensile medio | 449,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Mauritania | 6896,61 MRU | 4689,69 MRU | 9793,19 MRU | 255,91% del salario mensile medio | 443,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Gambia | 9946,02 GMD | 6763,29 GMD | 14.123,35 GMD | 250,09% del salario mensile medio | 433,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Pakistan | 46.801,44 PKR | 31.824,98 PKR | 66.458,04 PKR | 194,45% del salario mensile medio | 337,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Haiti | 24.912,09 HTG | 16.940,22 HTG | 35.375,17 HTG | 192,67% del salario mensile medio | 333,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Angola | 164.401,65 AOA | 111.793,12 AOA | 233.450,34 AOA | 181,30% del salario mensile medio | 314,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Micronesia | 327,60 USD | 222,77 USD | 465,19 USD | 172,42% del salario mensile medio | 297,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Kenya | 23.782,25 KES | 16.171,93 KES | 33.770,79 KES | 170,69% del salario mensile medio | 295,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Papua Nuova Guinea | 727,65 PGK | 494,80 PGK | 1033,26 PGK | 167,63% del salario mensile medio | 291,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Ghana | 2680,02 GHS | 1822,41 GHS | 3805,63 GHS | 159,11% del salario mensile medio | 275,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Bangladesh | 18.449,76 BDT | 12.545,84 BDT | 26.198,66 BDT | 156,20% del salario mensile medio | 270,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Sri Lanka | 57.772,76 LKR | 39.285,48 LKR | 82.037,32 LKR | 156,01% del salario mensile medio | 270,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Libano | 18.043.200 LBP | 12.269.376 LBP | 25.621.344 LBP | 144,92% del salario mensile medio | 251,2 ore | 2026-05-12 | X |
| São Tomé e Príncipe | 4564,22 STN | 3103,67 STN | 6481,19 STN | 144,90% del salario mensile medio | 251,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Indonesia | 3.862.387,62 IDR | 2.626.423,58 IDR | 5.484.590,42 IDR | 143,58% del salario mensile medio | 248,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Sudafrica | 5389,02 ZAR | 3664,53 ZAR | 7652,41 ZAR | 141,82% del salario mensile medio | 245,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Laos | 3.388.111,44 LAK | 2.303.915,78 LAK | 4.811.118,24 LAK | 135,31% del salario mensile medio | 234,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Svezia | 5504,86 SEK | 3743,30 SEK | 7816,90 SEK | 129,53% del salario mensile medio | 224,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Tagikistan | 1723,68 TJS | 1172,10 TJS | 2447,63 TJS | 129,06% del salario mensile medio | 223,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Turchia | 8543,72 TRY | 5809,73 TRY | 12.132,08 TRY | 125,57% del salario mensile medio | 217,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Romania | 1275,12 RON | 867,08 RON | 1810,67 RON | 125,54% del salario mensile medio | 217,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Marocco | 2671,87 MAD | 1816,87 MAD | 3794,06 MAD | 124,85% del salario mensile medio | 216,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Benin | 91.680,12 F CFA | 62.342,48 F CFA | 130.185,77 F CFA | 122,22% del salario mensile medio | 211,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Tuvalu | 523,49 A$ | 355,97 A$ | 743,36 A$ | 121,74% del salario mensile medio | 211,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Zambia | 4176,73 ZMW | 2840,18 ZMW | 5930,96 ZMW | 121,23% del salario mensile medio | 210,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Nepal | 21.343,31 NPR | 14.513,45 NPR | 30.307,50 NPR | 119,90% del salario mensile medio | 207,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Giamaica | 40.736,98 JMD | 27.701,15 JMD | 57.846,51 JMD | 109,69% del salario mensile medio | 190,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Mali | 86.586,78 F CFA | 58.879,01 F CFA | 122.953,23 F CFA | 106,88% del salario mensile medio | 185,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Senegal | 91.680,12 F CFA | 62.342,48 F CFA | 130.185,77 F CFA | 106,65% del salario mensile medio | 184,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Congo-Brazzaville | 106.960,14 FCFA | 72.732,9 FCFA | 151.883,4 FCFA | 105,80% del salario mensile medio | 183,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Uganda | 568.097,71 UGX | 386.306,44 UGX | 806.698,75 UGX | 98,31% del salario mensile medio | 170,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Iran | 6.703.200 IRR | 4.558.176 IRR | 9.518.544 IRR | 97,11% del salario mensile medio | 168,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Togo | 86.586,78 F CFA | 58.879,01 F CFA | 122.953,23 F CFA | 96,98% del salario mensile medio | 168,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Myanmar (Birmania) | 208.900,94 MMK | 142.052,64 MMK | 296.639,33 MMK | 96,59% del salario mensile medio | 167,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Guinea-Bissau | 86.586,78 F CFA | 58.879,01 F CFA | 122.953,23 F CFA | 95,79% del salario mensile medio | 166,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Polonia | 1203,55 PLN | 818,41 PLN | 1709,04 PLN | 94,06% del salario mensile medio | 163,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Guinea | 1.446.240,1 GNF | 983.443,27 GNF | 2.053.660,94 GNF | 93,27% del salario mensile medio | 161,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Guinea Equatoriale | 208.826,94 FCFA | 142.002,32 FCFA | 296.534,25 FCFA | 92,81% del salario mensile medio | 160,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Venezuela | 5158,27 VES | 3507,62 VES | 7324,74 VES | 91,05% del salario mensile medio | 157,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Tanzania | 381.891,30 TZS | 259.686,08 TZS | 542.285,65 TZS | 89,65% del salario mensile medio | 155,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Suriname | 9476,21 SRD | 6443,82 SRD | 13.456,22 SRD | 89,48% del salario mensile medio | 155,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Georgia | 662,59 GEL | 450,56 GEL | 940,88 GEL | 88,87% del salario mensile medio | 154,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Tunisia | 653,10 TND | 444,11 TND | 927,40 TND | 88,29% del salario mensile medio | 153,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Algeria | 34.906,62 DZD | 23.736,50 DZD | 49.567,40 DZD | 87,82% del salario mensile medio | 152,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Iraq | 354.900 IQD | 241.332 IQD | 503.958 IQD | 87,20% del salario mensile medio | 151,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Libia | 1420,02 LYD | 965,61 LYD | 2016,43 LYD | 86,59% del salario mensile medio | 150,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Costa d’Avorio | 114.600,15 F CFA | 77.928,1 F CFA | 162.732,21 F CFA | 84,81% del salario mensile medio | 147,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Armenia | 107.215,29 AMD | 72.906,40 AMD | 152.245,71 AMD | 82,30% del salario mensile medio | 142,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Filippine | 13.474,61 ₱ | 9162,73 ₱ | 19.133,95 ₱ | 81,73% del salario mensile medio | 141,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Nicaragua | 7997,81 NIO | 5438,51 NIO | 11.356,89 NIO | 80,81% del salario mensile medio | 140,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Camerun | 106.960,14 FCFA | 72.732,9 FCFA | 151.883,4 FCFA | 80,26% del salario mensile medio | 139,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Bielorussia | 750,75 BYN | 510,51 BYN | 1066,07 BYN | 79,35% del salario mensile medio | 137,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Gabon | 198.640,26 FCFA | 135.075,38 FCFA | 282.069,17 FCFA | 79,30% del salario mensile medio | 137,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Antigua e Barbuda | 1043,28 EC$ | 709,43 EC$ | 1481,46 EC$ | 79,04% del salario mensile medio | 136,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Kosovo | 239,57 € | 162,91 € | 340,19 € | 78,55% del salario mensile medio | 136,1 ore | 2026-05-12 | X |
| India | 14.759,39 INR | 10.036,39 INR | 20.958,33 INR | 78,51% del salario mensile medio | 136,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Colombia | 1.232.107,63 COP | 837.833,19 COP | 1.749.592,83 COP | 78,26% del salario mensile medio | 135,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Kiribati | 370,27 A$ | 251,78 A$ | 525,78 A$ | 74,19% del salario mensile medio | 128,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Capo Verde | 23.543,52 CVE | 16.009,59 CVE | 33.431,80 CVE | 73,13% del salario mensile medio | 126,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Moldavia | 3885,34 MDL | 2642,03 MDL | 5517,18 MDL | 71,16% del salario mensile medio | 123,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Repubblica Dominicana | 16.012,42 DOP | 10.888,45 DOP | 22.737,64 DOP | 71,08% del salario mensile medio | 123,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Eswatini | 3847,20 SZL | 2616,10 SZL | 5463,02 SZL | 68,86% del salario mensile medio | 119,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Brasile | 1765,76 BRL | 1200,72 BRL | 2507,38 BRL | 67,54% del salario mensile medio | 117,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Grenada | 975,24 EC$ | 663,16 EC$ | 1384,84 EC$ | 67,26% del salario mensile medio | 116,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Mongolia | 711.895,80 MNT | 484.089,14 MNT | 1.010.892,04 MNT | 67,09% del salario mensile medio | 116,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Dominica | 929,88 EC$ | 632,32 EC$ | 1320,43 EC$ | 66,90% del salario mensile medio | 115,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Danimarca | 3761,94 DKK | 2558,12 DKK | 5341,95 DKK | 66,68% del salario mensile medio | 115,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Bhutan | 14.759,39 BTN | 10.036,39 BTN | 20.958,33 BTN | 66,61% del salario mensile medio | 115,5 ore | 2026-05-12 | X |
| El Salvador | 231,00 USD | 157,08 USD | 328,02 USD | 66,58% del salario mensile medio | 115,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Cambogia | 718.371,36 KHR | 488.492,52 KHR | 1.020.087,33 KHR | 66,43% del salario mensile medio | 115,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Saint Vincent e Grenadine | 929,88 EC$ | 632,32 EC$ | 1320,43 EC$ | 66,42% del salario mensile medio | 115,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Paraguay | 1.778.170,8 PYG | 1.209.156,14 PYG | 2.525.002,54 PYG | 66,26% del salario mensile medio | 114,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Namibia | 4773,13 NAD | 3245,73 NAD | 6777,84 NAD | 65,99% del salario mensile medio | 114,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Botswana | 3986,64 BWP | 2710,92 BWP | 5661,03 BWP | 65,48% del salario mensile medio | 113,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Messico | 5226,48 MXN | 3554,01 MXN | 7421,60 MXN | 64,84% del salario mensile medio | 112,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Vanuatu | 26.026,73 VUV | 17.698,18 VUV | 36.957,96 VUV | 64,19% del salario mensile medio | 111,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Giordania | 214,70 JOD | 146,00 JOD | 304,87 JOD | 63,70% del salario mensile medio | 110,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Guatemala | 1890,34 GTQ | 1285,43 GTQ | 2684,28 GTQ | 63,39% del salario mensile medio | 109,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Mauritius | 14.619,15 MUR | 9941,02 MUR | 20.759,19 MUR | 62,93% del salario mensile medio | 109,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Perù | 1008,00 PEN | 685,44 PEN | 1431,36 PEN | 62,04% del salario mensile medio | 107,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Comore | 64.905,46 KMF | 44.135,71 KMF | 92.165,75 KMF | 61,61% del salario mensile medio | 106,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Uzbekistan | 2.391.282,81 UZS | 1.626.072,31 UZS | 3.395.621,59 UZS | 61,60% del salario mensile medio | 106,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Vietnam | 4.567.164,21 VND | 3.105.671,66 VND | 6.485.373,18 VND | 61,16% del salario mensile medio | 106,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Kirghizistan | 16.471,35 KGS | 11.200,52 KGS | 23.389,32 KGS | 59,50% del salario mensile medio | 103,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Guyana | 48.163,50 GYD | 32.751,18 GYD | 68.392,17 GYD | 58,83% del salario mensile medio | 102,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Figi | 619,71 FJD | 421,40 FJD | 879,99 FJD | 58,41% del salario mensile medio | 101,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Nauru | 549,02 A$ | 373,33 A$ | 779,61 A$ | 57,79% del salario mensile medio | 100,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Saint Lucia | 997,92 EC$ | 678,59 EC$ | 1417,05 EC$ | 57,68% del salario mensile medio | 100,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Turkmenistan | 1.004.640,00 TMT | 683.155,20 TMT | 1.426.588,80 TMT | 57,41% del salario mensile medio | 99,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Bulgaria | 501,73 BGN | 341,18 BGN | 712,46 BGN | 54,66% del salario mensile medio | 94,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Bolivia | 1683,28 BOB | 1144,63 BOB | 2390,26 BOB | 54,54% del salario mensile medio | 94,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Samoa | 693,00 WST | 471,24 WST | 984,06 WST | 54,22% del salario mensile medio | 94,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Azerbaigian | 442,68 AZN | 301,02 AZN | 628,61 AZN | 52,74% del salario mensile medio | 91,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Honduras | 5728,80 HNL | 3895,58 HNL | 8134,90 HNL | 52,31% del salario mensile medio | 90,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Ecuador | 260,40 USD | 177,07 USD | 369,77 USD | 51,97% del salario mensile medio | 90,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Belize | 630,00 BZD | 428,40 BZD | 894,60 BZD | 51,31% del salario mensile medio | 89,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Gibuti | 48.517,56 DJF | 32.991,94 DJF | 68.894,94 DJF | 50,80% del salario mensile medio | 88,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Thailandia | 8300,21 ฿ | 5644,14 ฿ | 11.786,30 ฿ | 50,66% del salario mensile medio | 87,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Serbia | 26.359,96 RSD | 17.924,77 RSD | 37.431,14 RSD | 50,63% del salario mensile medio | 87,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Palau | 361,20 USD | 245,62 USD | 512,90 USD | 50,17% del salario mensile medio | 87,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Tonga | 637,06 TOP | 433,20 TOP | 904,63 TOP | 49,49% del salario mensile medio | 85,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Corea del Nord | 120.960 KPW | 82.252,8 KPW | 171.763,2 KPW | 48,38% del salario mensile medio | 83,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Cile | 364.595,45 CLP | 247.924,91 CLP | 517.725,54 CLP | 47,92% del salario mensile medio | 83,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Ucraina | 7082,46 UAH | 4816,07 UAH | 10.057,09 UAH | 47,70% del salario mensile medio | 82,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Macedonia del Nord | 13.853,53 MKD | 9420,40 MKD | 19.672,01 MKD | 45,55% del salario mensile medio | 78,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Maldive | 5171,04 MVR | 3516,31 MVR | 7342,88 MVR | 44,77% del salario mensile medio | 77,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Cuba | 189,42 CUC | 128,81 CUC | 268,98 CUC | 42,28% del salario mensile medio | 73,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Cina | 2177,28 CN¥ | 1480,55 CN¥ | 3091,74 CN¥ | 41,55% del salario mensile medio | 72,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Oman | 151,62 OMR | 103,10 OMR | 215,30 OMR | 41,54% del salario mensile medio | 71,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Isole Marshall | 327,60 USD | 222,77 USD | 465,19 USD | 41,03% del salario mensile medio | 71,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Russia | 23.322,60 RUB | 15.859,37 RUB | 33.118,09 RUB | 40,75% del salario mensile medio | 70,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Bahrein | 143,64 BHD | 97,68 BHD | 203,97 BHD | 40,69% del salario mensile medio | 70,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Malaysia | 1192,63 MYR | 810,99 MYR | 1693,53 MYR | 40,66% del salario mensile medio | 70,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Albania | 24.248,45 ALL | 16.488,95 ALL | 34.432,8 ALL | 39,17% del salario mensile medio | 67,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Kuwait | 136,71 KWD | 92,96 KWD | 194,13 KWD | 38,73% del salario mensile medio | 67,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Seychelles | 5797,47 SCR | 3942,28 SCR | 8232,41 SCR | 38,72% del salario mensile medio | 67,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Kazakistan | 118.177,92 KZT | 80.360,99 KZT | 167.812,65 KZT | 38,14% del salario mensile medio | 66,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Bosnia ed Erzegovina | 516,94 BAM | 351,52 BAM | 734,05 BAM | 38,09% del salario mensile medio | 66,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Saint Kitts e Nevis | 1111,32 EC$ | 755,70 EC$ | 1578,07 EC$ | 37,54% del salario mensile medio | 65,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Uruguay | 13.848,32 UYU | 9416,86 UYU | 19.664,61 UYU | 37,46% del salario mensile medio | 64,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Panama | 327,60 PAB | 222,77 PAB | 465,19 PAB | 36,25% del salario mensile medio | 62,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Trinidad e Tobago | 2041,20 TTD | 1388,02 TTD | 2898,50 TTD | 35,45% del salario mensile medio | 61,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Bahamas | 462,00 BSD | 314,16 BSD | 656,04 BSD | 33,46% del salario mensile medio | 58,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Montenegro | 278,21 € | 189,18 € | 395,06 € | 31,51% del salario mensile medio | 54,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Costa Rica | 168.750,04 CRC | 114.750,03 CRC | 239.625,06 CRC | 31,23% del salario mensile medio | 54,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Brunei | 534,66 BND | 363,57 BND | 759,22 BND | 29,71% del salario mensile medio | 51,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Barbados | 756,00 BBD | 514,08 BBD | 1073,52 BBD | 28,21% del salario mensile medio | 48,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Emirati Arabi Uniti | 1818,85 AED | 1236,82 AED | 2582,77 AED | 24,41% del salario mensile medio | 42,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Ungheria | 113.656,45 HUF | 77.286,39 HUF | 161.392,16 HUF | 23,49% del salario mensile medio | 40,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Arabia Saudita | 1512,00 SAR | 1028,16 SAR | 2147,04 SAR | 22,41% del salario mensile medio | 38,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Argentina | 338.069,42 ARS | 229.887,21 ARS | 480.058,58 ARS | 22,38% del salario mensile medio | 38,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Slovacchia | 278,21 € | 189,18 € | 395,06 € | 21,70% del salario mensile medio | 37,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Andorra | 417,31 € | 283,77 € | 592,58 € | 21,44% del salario mensile medio | 37,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Giappone | 64.846,91 JPY | 44.095,9 JPY | 92.082,61 JPY | 21,10% del salario mensile medio | 36,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Lituania | 293,66 € | 199,69 € | 417,00 € | 18,62% del salario mensile medio | 32,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Croazia | 301,39 € | 204,95 € | 427,97 € | 17,92% del salario mensile medio | 31,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Lettonia | 285,94 € | 194,44 € | 406,03 € | 17,66% del salario mensile medio | 30,6 ore | 2026-05-12 | X |
| San Marino | 386,40 € | 262,75 € | 548,69 € | 17,56% del salario mensile medio | 30,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Portogallo | 332,30 € | 225,96 € | 471,87 € | 17,51% del salario mensile medio | 30,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Città del Vaticano | 417,31 € | 283,77 € | 592,58 € | 16,69% del salario mensile medio | 28,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Grecia | 301,39 € | 204,95 € | 427,97 € | 16,17% del salario mensile medio | 28,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Estonia | 340,03 € | 231,22 € | 482,84 € | 15,94% del salario mensile medio | 27,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Israele | 1709,40 ₪ | 1162,39 ₪ | 2427,35 ₪ | 15,64% del salario mensile medio | 27,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Malta | 355,49 € | 241,73 € | 504,80 € | 14,80% del salario mensile medio | 25,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Singapore | 675,36 SGD | 459,24 SGD | 959,01 SGD | 14,43% del salario mensile medio | 25,0 ore | 2026-05-12 | X |
| Corea del Sud | 572.619,6 KRW | 389.381,33 KRW | 813.119,83 KRW | 14,00% del salario mensile medio | 24,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Cipro | 340,03 € | 231,22 € | 482,84 € | 13,64% del salario mensile medio | 23,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Nuova Zelanda | 803,88 NZ$ | 546,64 NZ$ | 1141,51 NZ$ | 13,42% del salario mensile medio | 23,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Qatar | 1605,24 QAR | 1091,56 QAR | 2279,44 QAR | 13,42% del salario mensile medio | 23,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Spagna | 363,22 € | 246,99 € | 515,77 € | 13,41% del salario mensile medio | 23,2 ore | 2026-05-12 | X |
| Regno Unito | 353,81 £ | 240,59 £ | 502,41 £ | 13,10% del salario mensile medio | 22,7 ore | 2026-05-12 | X |
| Australia | 766,08 A$ | 520,93 A$ | 1087,83 A$ | 12,97% del salario mensile medio | 22,5 ore | 2026-05-12 | X |
| Slovenia | 340,03 € | 231,22 € | 482,84 € | 12,91% del salario mensile medio | 22,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Italia | 378,67 € | 257,50 € | 537,71 € | 12,15% del salario mensile medio | 21,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Canada | 644,45 CA$ | 438,23 CA$ | 915,12 CA$ | 12,07% del salario mensile medio | 20,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Norvegia | 6230,70 NOK | 4236,88 NOK | 8847,59 NOK | 11,72% del salario mensile medio | 20,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Irlanda | 471,41 € | 320,56 € | 669,40 € | 10,75% del salario mensile medio | 18,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Francia | 409,58 € | 278,51 € | 581,60 € | 10,35% del salario mensile medio | 17,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Islanda | 78.223,32 ISK | 53.191,86 ISK | 111.077,11 ISK | 10,31% del salario mensile medio | 17,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Austria | 432,77 € | 294,28 € | 614,53 € | 10,17% del salario mensile medio | 17,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Finlandia | 448,22 € | 304,79 € | 636,47 € | 9,70% del salario mensile medio | 16,8 ore | 2026-05-12 | X |
| Svizzera | 572,88 CHF | 389,56 CHF | 813,49 CHF | 9,30% del salario mensile medio | 16,1 ore | 2026-05-12 | X |
| Germania | 397,99 € | 270,63 € | 565,15 € | 9,02% del salario mensile medio | 15,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Paesi Bassi | 432,77 € | 294,28 € | 614,53 € | 8,85% del salario mensile medio | 15,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Liechtenstein | 535,92 CHF | 364,43 CHF | 761,01 CHF | 8,03% del salario mensile medio | 13,9 ore | 2026-05-12 | X |
| Stati Uniti | 420,00 USD | 285,60 USD | 596,40 USD | 7,87% del salario mensile medio | 13,6 ore | 2026-05-12 | X |
| Belgio | 417,31 € | 283,77 € | 592,58 € | 7,70% del salario mensile medio | 13,3 ore | 2026-05-12 | X |
| Lussemburgo | 502,32 € | 341,58 € | 713,29 € | 7,13% del salario mensile medio | 12,4 ore | 2026-05-12 | X |
| Monaco | 521,64 € | 354,72 € | 740,73 € | 5,25% del salario mensile medio | 9,1 ore | 2026-05-12 | X |